财务主管岗位职责

时间:2023-05-18 16:48:26 岗位职责 我要投稿

财务主管岗位职责集锦15篇

  在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的财务主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务主管岗位职责集锦15篇

财务主管岗位职责1

  1、财务部的日常管理工作,指导监督日常会计核算,协调工作。

  2、建立健全各项财务管理制度并督促贯彻执行。

  3、制订税务计划,合理避税。

  4、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

  5、协助处理与银行、税局、工商局相关工作。

  6、审核各种报销或支出的原始凭证,办理往来款项的`结算业务。

  7、编制公司的记账凭证、登记会计账簿,并按时出具财务报表。

  8、每月按时纳税申报,年度进行汇算清缴及其他各项审计工作、工商年检等。

财务主管岗位职责2

  1、各类费用审核及入账,有效控制各项运营费用的支出;

  2、根据公司流程复核电商线上营业数据,协助监控各运营点执行财务流程;

  3、及时跟进应收、应付账款情况,每月按时做好各种内部会计报表;

  4、开票、报税、打印纳税申报表、整理归档;

  5、按照会计制度的.规定审核原始凭证单据与保管会计资料;

  6、处理工商、税务日常事项;

  7、薪酬核算,员工社保、公积金申报等;

  7、完成上级交代的其他财务与管理类工作。

财务主管岗位职责3

  1.审核有关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证。

  2.配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表

  3.根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报。

  4.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的.情况,及时报告财务主管。

  5.对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类,造册登记,统一管理。

  6.做好企业的财务分析,配合财务主管和财务经理编写财务状况说明书,为企业制订经营政策提供依据。

财务主管岗位职责4

  职责描述:

  1、负责公司的现金管理、日常费用报销、预算录入与统计,确保公司资产的.安全,及时编制统计报表;

  2、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;

  3、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;

  4、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;

  5、负责编制项目公司月度资金预算并上报,付款时进行预算控制,月末进行预算执行统计;

  6、负责项目公司各类礼品及购物卡的统计、出库登记、保管工作及领导交办的其他工作;

  任职要求:

  1、学历:大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

  2、工作经验:2年以上房地产相关工作经验;

  3、岗位经验:具有1年以上财务管理同岗位工作经验;

  4、资格认证:会计初级职称优先,熟悉财务专业知识和国家财务、税务、审计法律法规。

财务主管岗位职责5

  岗位职责

  统计以后要参与场内转群,销售,数据信息收集,物质收储,工资核算,参与管理等;

  要求财务管理类专业,大专以上文化,年龄不超过40,踏实肯干,老实,有能力,责任心,服从安排;

  工资待遇实习期3000,转正3400、绩效奖金。

财务主管岗位职责6

  1.负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(财务总监)工作分配;

  2.负责制定并完成公司的财务会计(会计)制度、规定和办法;

  3.解释、解答与公司的.财务会计有关的法规和制度;

  5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

  6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

  7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

  8.编制、核算、统计(统计)每月的工资、奖金发放表;

  9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

  10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

  11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

  12.承办总经理(总经理)交办的其他工作。

财务主管岗位职责7

  一、公司发生费用报销。15%

  公司有发生相关费用需要报销的,先请申请人填好报销单,审核后确认签字,待总经理批准签字后,将现金报销给申请人并请申请人确认签字。

  二、银行、现金、成本报表登记。20%

  公司有发生费用支出时(银行支出或现金支出),登记好银行、现金日记账,并同步登记与其相关的成本明细账。

  三、客户收款的到账提醒5%

  1、客户款项(软件收入、数据费收入)汇入我账户,我再提醒销售经理开号或续费。

  四、每周对账(现金对账、银行对账、系统对账、和董事长对账)10%

  1、现金日记账和库存现金核对相符;

  2、银行日记账和银行存款核对相符;

  3、客户收款的现金或银行存款和系统核对相符;

  4、将客户收款-留存用的'备用金=汇给董事长的存款

  五、工资的计算和发放。25%

  1、基本工资、岗位工资、绩效工资、提成以及相关的扣款的计算和发放;

  2、讲师讲课的补贴的计算和发放;

  3、经济业务佣金的佣金提成的审核和发放。

  4、发放工资后并将工资条在QQ上一一发放给每位员工。

  六、公司每月利润的计算和分配。25%

  1、每月汇总各类收入和成本费用支出并编制好《利润表》。

  2、根据公司股份分配方案计算每个股东应分配的股份。

财务主管岗位职责8

  职责描述

  1、维护保障总公司整体利益;

  2、作为JV公司核心成员参与公司发展战略、经营计划的制定,为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供经营分析和决策依据;

  3、参与资金运营计划,编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制,为董事会、投资人提供分析数据;

  4、熟悉总公司管理体系,贴身服务并建立和完善符合JV公司运营配套的经营核算体系和监控体系;

  5、主持日常经营管理工作,建立完善经营管理团队人员培训体系;

  6、全面了解公司各项目执行情况,对项目预算,过程监控,结算进行把控,从财务风险角度对项目进行控制;

  任职要求

  1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

  2、10年以上经济管理工作经验,有物流业相关财务管理经验、上市公司或新三板挂牌公司财务负责人工作经历优先;

  3、具备出色的经济管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;精通公司内部财务核算和控制体系;熟练操作财务软件;

  4、对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的协调能力与良好的沟通技巧;

  5、熟知国家金融政策和相关财税法律;

  6、具有良好的.职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

财务主管岗位职责9

  既然财务主管是公司的一个中层以上的管理人员,除了做好财务工作外,还要管理好部门的财务人员,要协调好与其它部门的工作。以下具体介绍财务主管岗位职责:

  第一条制订本企业会计制度。

  财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度以及其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。

  第二条组织领导财会部门工作。

  财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管(会计主管)还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制订本企业办理有关财产物资的各项会计事务的'规章制度,协调各部门共同执行。财务主管(会计主管)有行使监督职能、严格财经纪律以及防范和制止违法乱纪行为的责任。

  第三条做好高层领导的财务管理助手。

  财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策,主持制订和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

  第四条加强日常财务管理和成本控制。

  企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期制{丁各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算及分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

  第五条保证按时纳税及应交利润。

  财务主管(会计主管)应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期

  完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

  第六条负责定期财产清查。

  财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

  第七条搞好财务部门人力资源管理。

  建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质。

财务主管岗位职责10

  1、负责分子公司全面财务工作及团队组建;

  2、疏理及搭建所负责分子公司财务流程;

  3、负责当地分子公司预算,包括现金预算和年度预算

  4、协调与当地业务部门、税局、工商关系

  5、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报

  提供总部要求的其他工作及完成上级临时交办的其它事。

  任职要求:

  1、学历专业:本科会计、审计、财务管理专业

  2、知识:中级会计师资格

  3、技能:擅长税务、核算、分析、预算

  4、经验:5年以上

  5、胜任素质:具备集团连锁经营财务管理经验、其中有租车、汽车维修优先

财务主管岗位职责11

  1、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求,管理组织日常财务核算工作,正确、及时、完整处理账务核算

  2、根据财务合同、报表合并规范,审核合并报表与合同的真实性与规范性;

  3、安排公司库存、固定资产的监督管理

  4、对公司财务进行业务指导,推进公司会计、税务、资金、费用管理的`标准化;

  5、往来单位的管理,及时核对和监督单位往来的结算

  6、管理财务部与公司其他部门以及集团公司相关部门的沟通、协调

财务主管岗位职责12

  1、审核夜间核数报告,收银员报告,现金收据,宴会及杂项收入。

  2、制订每日营业收入和客房入住统计报告,以及每日收益账。

  3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

  4、负责将夜间核数报告,每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

  5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

  6、保存收款机内之数据及运作数码。

  7、协助财务部经理制订各项预算。

  8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

  9、培训其辖下之工作人员。

  10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

  11、审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

  12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

财务主管岗位职责13

  岗位职责

  1、遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度和流程,监督各项制度的实施和执行。

  2、组织编制财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;编制审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

  3、组织实施日常财务核算、成本核算和会计核算,组织财会人员正确、及时、完整地处理账务;制作资金表、利润表、损益表、银行现金日记账等,进行财务分析。

  4、开展公司财务预算管理。

  5、加强财务监管,审核公司各项财务收支、货币资金结算事项,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的'正常供给。

  6、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

  7、制定公司的资金调动和税务方案。

  8、管理与银行、税务等其他政府机构的关系。

  9、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

  【任职要求

  1、本科及以上学历,硕士研究生优先;中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

  2、5年及以上财务工作经验,2年以上财务管理经验;

  3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,有工业成本会计经历优先。

  4、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

  5、熟练使用财务软件。

  6、良好的职业素养,勤奋敬业,严谨负责。

财务主管岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责公司的全面财务会计工作。

  2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

  3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

  4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

  5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

  6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿。

  7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理。

  8、编制、核算每月的工资、奖金发放表。

  9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

  10、不定期检查统计岗位的'商品是否帐实相符。

  11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章。

  12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。

财务主管岗位职责15

  1.负责店内的现金、支票、记票等管理;

  2.办理店内备用金清款工作;

  3.记录、分析每天银行收款帐务工作;

  4.协助收集整理预算编制、预算控制;

  5.整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;

  6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

  7.负责生鲜周转金使用的控制。

  主要工作:

  1.检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;

  2.负责店内的现金、支票等的管理和传递;

  3.按照公司要求,准备店内合理额度的'备用金;

  4.检查每天收银结款工作,分析结款差异;

  5.负责现金办公室(金库)的管理;

  6.与总部财务部保持工作联系;

  7.保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。

  辅助工作:

  1.负责办公区域的清洁卫生工作;

  2.传达部门经理的指示,共同达成部门目标;

  3.传达公司政策、制度并检查落实情况。