产科岗位职责
在现在社会，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的产科岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产科岗位职责1
1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作；
2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片；
3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划；
4、出差工作报告必须实事求是；
5、为研发部提供相关临床医学技术支持；
6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的`推广；
7、加强手术前的沟通和手术后的交流；
8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的把控。
产科岗位职责2
1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。
2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。
3、负责井下巷道中、腰线的给定。
4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。
5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。
6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。
7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。
8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的`顺利进行。
9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。
10、协助科长搞好本部门其它业务工作。
产科岗位职责3
1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务；
2、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的.告诉患者病情；
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动；
4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善；
5、参与公司的专业领域决策。
产科岗位职责4
妇产科主任岗位职能：
1、能做全子宫切除、卵巢切除手术；胎儿的正常分娩；产钳手术；腹腔镜手术；
2、医德医风好，独立完成病例；业务能力强，吃苦耐劳，工作责任心强。
岗位要求：
1、医学院校相关专业毕业，大专以上学历
2、主治医师及以上职称；
岗位职能：
1、能做全子宫切除、卵巢切除手术；胎儿的正常分娩；产钳手术；腹腔镜手术；
2、医德医风好，独立完成病例；业务能力强，吃苦耐劳，工作责任心强。
岗位要求：
1、医学院校相关专业毕业，大专以上学历
2、主治医师及以上职称；
产科岗位职责5
1、在安全生产科科长的领导下，负责生产科的.技术管理工作。
2、负责车间上报施工措施的审批工作。
3、负责审核大修和维修计划，材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题，各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析，编制事故防范措施。
6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类技术检查，达标工作，对提出的问题制定整改意见。
8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程，并不定期检查落实学习情况，确保按章操作。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
产科岗位职责6
职责
1、负责门诊妇产科常见病的诊治;
2、负责产科围产保健;
3、负责妇产科住院病人的诊治。
任职资格
1、大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;
2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;
3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;
4、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的`技术规范和规章制度;
5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
产科岗位职责7
1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的.正常运转。
2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。
3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。
4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。
5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。
产科岗位职责8
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4.根据医院的`功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊。
11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
产科岗位职责9
【职位描述】
1、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；
4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；
5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法、进行科研工作，及时总结经验；
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，每月开展一次科内医疗质量自7、查并有记录，严防并及时处理差错事故，对科室发生的医疗缺陷、差错事故进行讨论、处理、登记和及时报告；
8、确定医师轮换、值班、会诊，组织领导有关本科对分枝医疗机构的.技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平；
9、参加门诊、会诊、决定科内病员转科、出院、转院和组织临床病例讨论；
10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升调、奖惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
【任职资格】
1、有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强，亲和力强；
2、能熟练开展宫、腹、腔镜微创手术；
3、医学相关专业，副主任医师以上职称；
4、三甲医院15年以上工作经验，从事科主任3年以上。
产科岗位职责10
1．负责起草科室年度工作计划和总结，制定科室经费预算；负责科室人员业务培训和组织协调，检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。
2．负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。
3．负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。
4．负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。
5．负责全校仪器设备的报废和处理工作。
6．收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供依据。
7．负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作，加强廉政建设。
8．负责办理部门领导安排的其它工作。
(1)全面负责设备管理科的日常工作，定期组织科室政治学习和业务学习，做好科室建设工作。
(2)建立健全有关仪器设备工作的管理制度和工作程序，并定期督促检查执行情况。
(3)经常走访教研室，听取一线教师对工作的意见和建议，制定近期计划和长远规划。
(4)组织制定仪器设备的年度采购计划和实施方案，组织大型设备的论证和实施。
(5)参与拟定年度教学设备费、实验消耗费、仪器设备维修费等有关经费的预算，检查评估投资效益。
(6)负责各院系部的经费分户帐，月、季、年统计报表工作。负责物资帐目的建设与管理。
(7)负责仪器设备的信息收集，资料分类归档工作。
(8)负责建立健全全校在用教学仪器设备的档案。负责办理仪器设备的借调、报废的审批手续及丢失仪器设备的赔偿处理工作。负责各类教学资源统计报表的审核.。
(9)主动收集信息,积极向教研室提供建立实验所需配套仪器设备、试剂等更新换代情况。
(10)负责教学科研仪器设备的配置与采购工作。
(11)负责实验室设备的维护和管理工作。
(12)负责实验消耗材料采购计划的审核。
(13)积极完成各级领导交办的.工作任务。
(14)副科长协助科长工作。
1．根据教学、科研工作的发展规划和学科建设实际需求，拟定仪器设备的装备规划及年度计划，负责组织二级论证，并经院长办公会批准后组织实施。
2．负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。
3．负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。
4．负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。
5．负责全校仪器设备的报废和处理工作。
6．收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供依据。
7．负责仪器设备统计报表工作。
8．负责办理部门领导安排的其它工作。
产科岗位职责11
管理职责
1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的'管理。
8、负责本科室护理人员的绩效考核。
业务职责
1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。
2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。
3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。
4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。
教研职责
1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。
4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。
质控管理
1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。
2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。
4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。
5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。
产科岗位职责12
一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。
三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。
四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。
五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的'完成。
六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。
七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。
八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。
九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。
十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。
产科岗位职责13
妇科医师产科医师妇科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。
产科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在产科工作，熟悉妇产科b超者优先。
要求：中级职称，临床医学专业妇科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。
产科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在产科工作，熟悉妇产科b超者优先。
要求：中级职称，临床医学专业
产科岗位职责14
1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。协调好本科室与其它部门之间的工作联系，积极开展防治水工作。
2、负责制定本科室各分管人员的.防治水管理责任制，并督导分管人员严格履行管理职责。
3、负责组织编制井上下水文补充勘探设计及防治水工程设计，年度防治水计划和中长期防治水规划。
4、组织人员进行地面和井下水文地质调查。对查出的重大问题及时向领导汇报，并提出具体的处理措施。
5、负责审批地质“三书”、防治水工程设计及措施，落实各项管理规定。
6、具体组织矿井地质报告等防治水基础资料的修编。负责检查、督促地测业务，保证防治水基础资料完整、准确，并按规定时间补充、完善。
7、参加年度、月度水情分析，有针对性提出防治水计划，督促按计划实施。
8、协助总工程师组织防治水安全检查，并督促有关单位认真落实整改意见。
产科岗位职责15
职责：
1、在科主任和上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
3、参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划。
4、在上级医师的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况。
5、负责向病人及家属交代病情，签署各种手术知情同意书。
6、掌握病情变化，对危重或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
7、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的'病程记录工作。
8、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
9、参加重大抢救工作、疑难病例、死亡病例讨论，参加门诊、疑难会诊等工作，并完成病历讨论记录和会诊记录。
10、负责办理病人出院的相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归，出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结。
11、参加“三基三严”培训及考核。 12、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、具有妇产科学学或临床医学本科及以上学历;具备医师执业资格者优先;
2、具有公立医院妇产科工作经验者优先;
1、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握正常及异常产科的诊疗;
3、具有良好的沟通能力和服务意识; 5、具有良好的职业道德，高度的责任感;
6、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧;
7、熟练使用电脑。
产科岗位职责16
一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。
二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。
三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。
四、加强与各单位设备网员的`联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。
五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。
六、编制设备年度、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。
七、负责全矿性设备大修管理。
八、每月进行组织1－2次设备完好检查。