保洁主管岗位职责

时间:2024-08-15 05:04:05 岗位职责 我要投稿

保洁主管岗位职责(集合15篇)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的保洁主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

保洁主管岗位职责(集合15篇)

保洁主管岗位职责1

  1、爱岗敬业,不迟到早退,团结合作,积极工作。

  2、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持礼貌用语。

  3、按工作流程完成分管区域的.保洁任务,保洁质量达标,节约原材料,降低成本。

  4、维护公司利益,不挪用,私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品,应及时上交班长或主管。

  5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发现问题及时向领班汇报。

  6、发挥工作主动性,服从工作安排,积极参加培训,提高业务能力。

  7、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内的垃圾、杂物。

  8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

  9、工作期间如有矛盾,及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。

  10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责2

  1、负责服务区域的卫生管理工作,保证卫生质量;

  2、负责制定每日精开荒计划,并负责监督执行;

  3、负责对周、月、季的.例行检查问题进行整改;

  4、负责保洁员的岗位技能培训,指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

  5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修,并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责3

  1、接受物业部经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务。

  3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。

  4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的'使用方法,提高自身业务水平。

  6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁知识的学习,消除事故隐患。

  7、加强保洁人员的团结合作精神,按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

  8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。

  9、自觉遵守部门的规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工的思想和生活,帮助员工解决在工作中遇到的难题。

  10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司管理制度更健全、更高效。

保洁主管岗位职责4

  1、对保洁主管负责,并接受保洁主管的业务指导,协助主管对本部门的管理。

  2、协助主管制定工作计划,并协调同事间的工作关系。

  3、在日常保洁工作中督促员工注意安全,消除事故隐患。爱护公物,帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作,防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。

  4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法,提高自身的`业务水平。

  5、对员工的素质、工作态度,业务技术负有培训和提高的责任。

  6、定期检查保洁设备有无损坏,如有损坏及时报修,并做好维修保养记录。

  7、对员工在公共区域拾到物品,当天上交主管,并填写《遗失物品登记表》。

  8、每天不定期的对保洁区域进行检查,根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改,并主动向主管汇报。

  9、配合协调好各区域的工作,搞好员工之间的团结,完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责5

  保洁主管

  1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

  2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

  3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

  4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

  5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁主管岗位职责6

  1、负责指导和监督保洁工作;

  2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

  3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

  4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的'监督管理;

  5、协助经理负责行政事务管理;

  6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

  7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责7

  1、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

  2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

  3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的.调动或安排必须绝对服从;

  4、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

  5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

  6、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

  7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

保洁主管岗位职责8

  1、负责现场管理工作,及时解决疑难问题;

  2、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度;

  3、合理配备保洁人员,确保现场卫生不留死角;

  4、检查保洁用具的`库存量,减少损耗,控制成本;

  5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;

  6、负责员工每月的考勤和排班工作; .

  7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责9

  1.员工上班迟到、早退,将按公司制度处罚。并扣除5分。

  2.上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污,违者发现一次扣2分。

  3.迎宾前必须将所负责的区域清洁到位,不能按时按质完成工作者,违者扣2分。

  4.工作期间不讲普通话,违者发现一次扣1分。

  5.严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊,违者发现一次扣2分。

  6.严禁在非指定位置放饭、就餐或休息,违者发现一次扣5分。

  7.严禁穿工服上下班,违者发现一次扣2分。

  8.工作期间禁止闲聊,同事之间禁止打闹,违者发现一次扣2分。

  9.员工在就餐时不得拖延时间,如无人接岗不得私自脱岗吃饭,违者发现一次扣5分。

  l 0.换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标,违者发现一次扣2分。

  11.员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背,违者发现一次扣5分。

  12.推尘时应精神饱满,手持尘布,禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央,违者发现一次扣5分。

  l 3.推尘结束后,应将垃圾推至指定地点,半分钟内清洁干净,违者发现一次扣1分。

  14.禁止在卖场、通道抖尘推,违者发现一次扣1分。

  15.员工在工作中清洁工具应随身走,严禁将工具遗漏在场内,违者发现一次扣1分。

  16.严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行,违者发现一次扣1分。

  1 7.禁止用持工具的`手指引客人方向,违者发现一次扣1分。

  18.严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地,违者发现一次扣5分。

  19.清洁地面后禁止员工用工具左右扇地,以使地面风干,违者发现一次扣2分。

  20.清洁地面时禁止阻挡客人通行,要同客人保持1米距离,违者发现一次扣2分。

  21.清洗工作一定要放有“警示牌”,违者发现一次扣2分。

  22.手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起,违者发现一次扣1分。

  23.每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液,违者发现一次扣1分。

  24.每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等),凡发现未清洁干净的工具按单件计算,每发现一件扣1分。

  25.员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离,按旱退论处,并扣除5分。

  26.日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分,卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

  27.员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好,违者

保洁主管岗位职责10

  1.遵守公司各项规章制度。

  2.服从管理,按时、按质、按量完成各项保洁工作。

  3.保持所管辖区域的清洁达到标准。

  4.保持工具及工具间干净整洁。

  5.正确使用清洁剂及清洁工具设备。

  6.与其他同事保持良好的合作,互相协作做好工作。

  7.严格按照清洁程序操作。

  8.加强学习,不断提高清洁水平。

  9.报告特殊情况及维修情况。

  10.同管理人员及业主保持合作态度。

  11.礼貌对待业主及同事。

  12.保管好所使用的工具,避免丢失及损坏。

  13.完成上级安排的.其它工作。

保洁主管岗位职责11

  1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作, 热心为业主服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

  2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

  3. 保洁主管每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的`状态情况做到心中有数,发现问题及时通知客服,并督促及时解决。

  5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报项目经理评定。

  6. 每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要, 努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。

  7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

  保洁主管应具备的基本素质

  1. 有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。

  2. 具有较强的责任心,较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。 3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

  保洁主管每日工作流程

  (具体时间视情况而定)

  7:30 监督检查保洁人员上岗情况 7:30 - 7:40 组织晨会 7:40 - 7:50 监督领取物料

  7:50 -11:30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11:30-12:30 午餐休息时间

  12:30-16:20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16:20-16:30 每日总结例会

保洁主管岗位职责12

  保洁部经理岗位职责

  保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

  一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

  3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;

  9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

  二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的'数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。

  五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。

  六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。

  七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

  十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责13

  保洁主管在物业管理中心经理的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作,对项目经理负责。具体工作如下:

  1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难题,并定期向项目经理汇报。

  2、熟悉项目内的`楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布。

  3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角。

  4、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导保洁工作,使考核结果与员工绩效挂钩。

  5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

  6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

  7、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。

  8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责14

  1、保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

  2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

  3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

  4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的'问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

  5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

  6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

  7、服从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责15

  1.在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。

  2.发现机器、电器等有异常现象(异音、异味)。必须立即切断电器,并报告上级。

  3.发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象,及时报告上级。

  4.使用种种清洁剂时,必须懂得其性能,并佩戴手套安全使用。

  5.及时清理干净被打碎的玻璃渣,大块玻璃搬运时必须戴手套。

  6.懂得如何清洁具有危险性的物体,如火警铃的玻璃。

  7.发现电器插座、插头、电线裸露等(灯不亮),应及时报告工程维修部门维修。

  8.使用机器时,应将连接线旋转在安全的地方,避免绊倒客人或他人。

  9.保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。

  10.清洁带电物体时(如插座、电器、电灯等),必须使用干布。

  11.工作时,必须穿统一的平跟鞋。

  12.发现或发生任何事故、可疑现象等,要立即报告上级,不得隐瞒。

  13.员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能,否则不得使用。

  14.未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。

  15.工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。

  16.高空作业时要系好安全带,相互配合,严禁嬉笑打闹。

  17.办公室、库房门应随时保持锁闭。

  18.手上有水或手潮湿时,禁止使用带电的`设备和工具。

  19.任何员工必须牢记安全第一的工作要求。

  20.对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级,避免酿成大祸。

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