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门卫保安工作岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的门卫保安工作岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
门卫保安工作岗位职责1
一、凡进入工地的人员,必须佩戴公司胸卡,无胸卡者应问明身份,并做进场登记,进入施工现场现场,必须戴安全帽。
二、对出入大门和车辆、材料必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查,由项目经理开据出门证,手续齐全,给予放行,否则,给予扣留。四、上班时,不准会客,不准将小孩带入施工现场,外单位人员进入工地,必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。
五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。
六、晚上十点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。
七、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作,搞好大门内外的环境卫生及卫生间的'卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。
八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物,若有发现从重处罚。
九、门卫房内不得留置闲杂人员,每月将登记的材料记录,交付材料科长核查,凡书写不清、记录不详,扣发当月工资。
十、加强收料记录的保密性,除材料科长、项目负责人,其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。
门卫保安工作岗位职责2
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。
二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。
三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的.应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。
四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。
五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。
六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;石家庄保安公司未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
七、做好各项登记及交接班记录。
八、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。
门卫保安工作岗位职责3
1、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的'人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6、禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。
7、完成上级交办的其它工作。
门卫保安工作岗位职责4
一、对进出工地所有人员,门卫有权过问。
二、非现场施工人员,未经许可不得进入工地。
三、坚持职责,不随便脱离岗位。
四、对所有进出场材料,认真做好验证手续。
五、认真做好工地防火,防盗工作。
六、必须做好门前环境卫生工作。
七、外来人员未经保卫人员许可,不得留宿工地。
门卫保安工作岗位职责5
一、为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本职责。
二、门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤。
三、门卫管理人员要做到二十四小时轮流值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。
四、凡进入本院内人员均需填写来客登记单后方可允许入内。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门,须凭院内相关部门出具的`证明才予放行。
五、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。
六、严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,未经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行;
七、门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度。外来车辆进公司需检查,作好登记;大院有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入公司大院的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。
八、负责做好报刊、邮件的登记、签收、分发工作。
九、负责院内、院外卫生,每天清扫一次。
十、夜间值班人员22点前不得上床休息,夜间2-3点起床对公司院内巡查一遍,一切正常后可返回休息。
门卫保安工作岗位职责6
上班期间,对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条务必有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。
对于外来车辆务必指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
对工厂大门区域内的卫生负责。持续清洁,无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的'特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕,以防偷窃或其他事件的发生。
注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
每一天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备状况,并于第二天报人事部处理。
所有员工下班后,关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。
门卫保安工作岗位职责7
1、负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的`车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
6、负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。
7、完成上级交办的其他任务。
门卫保安工作岗位职责8
1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录。
2、负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3、监督检查业主(住户)装修现场的'治安消防情况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。
4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知服务中心。
5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
6、负责巡查停车场治安、消防情况。
7、完成上级交办的其它工作。
门卫保安工作岗位职责9
1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。
2、幼儿来园时间内(早上:7:45—9:00下午:3:40—5:00),保安在校门口定点站岗,确保幼儿安全,严禁外人入园。
3、保安要坚守岗位,不得擅自离岗,对外来人员严格询问,防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求:
(1)每天9:00—4:00锁门,对陌生人应多加盘问和观察,不随意放闲散人员进园,对来访者先与领导或相关人员进行确认,再登记,佩戴访客证后方可入园。(2)站岗期间确保站在校门旁,做到随时锁门。
(3)家长接送幼儿在校门口,如有需要联系可以书面或电话等多种形式。
(4)遇突发事件积极、妥善处理,及时报警。
4、幼儿要有专人并凭接送证接送,如有变动与班级老师联系,以防冒领。
5、每天做好与夜值班的交接工作,接班前检查技防系统是否有异常,有问题及时报修解决,确保技防设施无障碍。
1、必须服从本园的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗、换岗,不得请人代班,不迟到,不早退,工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。
2、执行勤务时,必须着保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁,闲杂人员不得进入保安室。
3、工作时间及要求:
7:10——9:10(二名保安必须同时当班)16:10——18:10(二名保安必须同时当班,并提醒家长与幼儿一对一入园、离园,防止接错、领错幼儿事件发生;每天下午5:20督促家长带领幼儿离园)其中,以下时间段二名保安当天可自行协商:9:10——12:10(一名保安当班)12:10——16:10(另一名保安当班)同本园教职工一样享受国家法定的节假日休息时间。若休息时间上班,园方另行通知。
4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(除本园教职工车辆外)不得进入校园。
5、维持本园门口—交通秩序,园门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时处理并打电话报告园长办公室和公安机关。
6、协助门房老师按时开关园门,协助管理早到的幼儿;9:10关闭所有园门,进出人员必须登记、验证身份后,方可入园;严禁幼儿出园门;入园和离园时间维持好园门前的秩序。
7、遇到幼儿园重大活动或临时性活动,必须听从本园统一安排和调遣,协助园长办公室做好突击检查,随叫随到。
8、物品出入须有本园证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报园长办公室处理。
9、保安人员有下列情形之一者,除了承担相应的法律责任外,园方可解除合同:
⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;
⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;
⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给幼儿园工作造成损失的.;
⑷严重脱岗、失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的(迟到早退、擅自离岗、换岗、请人代班、工作期间酗酒、与无关人员闲谈视为严重脱岗、失职);
⑸被依法追究刑事责任的;
⑹国家法律、法规另有规定的。
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