产品主管岗位职责15篇
在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的产品主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
产品主管岗位职责1
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划,带领团队完成销售任务。
2、遵守公司各项规定,团结协助,服从上级领导的各项工作安排;
3、主持专卖店的每周一例会,总结上周综合情况,交流成功销售技巧,安排本周的工作及制定本周的销售任务,传达公司、工厂相关信息及政策;
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
5、制定培训计划,并定期对店员进行培训与辅导;
6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;
7、负责管理专卖店日常工作,监督考核店员日常工作表现,及时反映店员动态,对违反有关规定的店员进行处理;
8、每月月底总结本月销售情况,分析全盘产品销售趋势;
9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的.建设性意见;
10,每月及时提供准确的最新楼盘数据,方便开展小区营销工作;
11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;
13、对新进店员的培训及考核;
14、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
16、对店员进行业绩评估和考核。
17、激发店员工作热情,调节专卖店购物气氛。
18、整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
产品主管岗位职责2
一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总,分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的.竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
九,每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
产品主管岗位职责3
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
产品主管岗位职责4
一、岗位标识信息
岗位名称:营销主管
所属部门:营销部
直接上级:营销部经理
直接下级:销售代表
二、岗位工作概述
负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。
三、工作职责
1、市场开发和销售目标达成
1.1根据公司战略和市场规划,制定渠道和代理商开发计划,拓展和完善公司的销售网络;
1.2制定营销计划并且组织实施,开拓新市场,提高公司市场占有率和销售量;
1.3协助公司制定各个阶段的销售目标,带领团队达成公司的各项销售目标;
1.4渠道及代理商的日常管理和考核;
1.5重点客户的开发和维护。
2、信息收集和反馈
2.1组织市场调研,及时向公司领导反馈业务分析报告(包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等);
2.2配合公司领导制定各项营销策略;
2.3收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。3团队管理
3.1下属销售代表的培训、管理、监督和考核;
3.2确定团队内部分工,制定团队目标并明确团队内部每个人的目标,确保公平、公正、公开;
3.3保证团队的团结性和积极性。
四、工作考核指标标准
1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求;
2、完成公司各个阶段销售指标;
3、完成公司各个阶段的回款指标;
4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息;
5、保持销售团队的稳定;
6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。
五、工作权限
1、下属员工工作的临时调动权;
2、下属员工的指导、监督和考核权,下属员工的调岗、晋升、处罚的建议权。
3、与一般客户的.合同谈判权;
4、客户订单变更申请权;
六、工作要求
1、熟悉公司产品,熟悉公司营销策略,熟悉行业和市场情况;
2、良好的沟通、协调能力;
3、优秀的执行力和良好的团队管理能力;
4、良好的计划组织能力;
5、良好的客户开发和维护能力。
产品主管岗位职责5
工作职责:
1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写,资源组合、价格核算等工作;
2、完成好相关资源预订工作(如定房、定票、定车、定餐等计调员的细化工作);
3、协助处理活动实施过程中遇到的各种问题,做好销售、执行人员的衔接、协调工作;
4、及时了解客户的.反馈意见。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业,男女不限;
2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验;
3、熟悉各地酒店、旅游市场,与各地接社有长期良好的合作关系;
4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;
5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。
产品主管岗位职责6
1、根据产品规划,完成产品的需求收集和分析,撰写产品需求文档和功能说明文档;
2、设计互联网产品的原型、交互界面及流程;
3、对接设计师和开发团队,完成产品的.界面设计,推动和协调产品的开发;
4、收集用户反馈,分析用户行为、需求以及竞争对手动向,对产品进行持续的优化和改进,竞品与行业分析;
5、持续跟踪研究各类互联网新产品、新功能、新理念。
产品主管岗位职责7
1、利用互联网信息搜索热门产品及热门技术或现实资源,开发新产品;
2、通过各类途径搜寻潜在供应商及新产品供应商;开拓新供应商,维护厂家关系,对供应商进行绩效评估;
3、及时调研,更新,评估新产品及新供应商,收集、整理新产品的各项规格参数,补充说明新产品关键特性及卖点,能迅速熟悉掌握并总结产品使用,操作及卖点;
4、观测销售数据并及时调整开发方向;
5、完成部门经理制定的开发任务。
产品主管岗位职责8
1、根据公司制定的年度产品发展目标,执行新产品开发任务。
2、对负责的产品线进行分析和改进,提高销量。
3、管理负责的产品线,包括毛利分析、定位定价、产品升级,提高市场份额。
4、负责产品线的'供应商开发。
5、跟踪分析竞争对手动向,研究对手产品和定位。
6、负责汽保设备产品的相关产品技术培训。
产品主管岗位职责9
1、产品的.市场调研及分析;
2、明确市场变化、行业发展趋势,有针对性的提出产品发展计划;
3、产品梳理,产品结构及利润结构的制定、调整及管理;
4、制定所辖产品线的长短期策略和计划,并提出制定和修订销售价格的建议;
5、定期提出新产品开发及产品立项、产品系列延伸与精进活化、和淘汰产品等。
产品主管岗位职责10
1、按照公司战略,制定所负责肿瘤科病种及产品线的规划,开拓新产品,完善产品及病种结构;
2、负责肿瘤科产品营销策划,产品定价,营销活动设计,经营数据分析等,达成销售指标;
3、负责选择肿瘤科线上运营权重产品,指导编辑进行页面优化及关键词搜索引擎优化;
4、负责肿瘤科重点厂家关系维护及合作项目跟进,推动采购重点产品库存管理;
5、协助培训师完成肿瘤科病种及产品培训,提高药师专业能力;
6、完成上级安排的工作。
产品主管岗位职责11
1、市场调研:调研客户需求。
2、需求分析:形成MRD文档。(市场需求分析文档)。
3、产品规划:根据市场需求和分享规划产品发展路线,设计产品商业和服务模式,并定义相关功能模块。
4、产品开发:组织公司开发等相关资源立项开发,并跟进开发进度。
5、产品定价:产品开发完成后进行产品定价。
6、日常产品管理:管理日常中出现的bug等问题。
产品主管岗位职责12
1、梳理集团旗下的`品牌现状问题,找准品牌定位,对传统线下和线上、自媒体等进行充分的调研分析,确定品牌发展规划与方向;
2、建立品牌管理机制,制定各阶段品牌发展目标,完善品牌内容,提升品牌的统一性;
3、组织策划并开展年度可持续的各专项品牌推广活动,品牌跨业联盟活动等,提升品牌知名度、美誉度及忠诚度;
4、组织制定年度营销策略及全渠道年度营销日历,并协调资源执行。
5、负责新媒体渠道品牌推广,协助品牌经理完成海报、画册、品牌宣传物料等平面设计。
产品主管岗位职责13
1、熟悉化妆品流行趋势,对新品种、新成分、新概念具有敏锐的捕捉信息能力。
2、熟悉各种化妆品品项、功能、成分,能独立编写说明书、产品文案。
3、结合公司规划及市场需求,策划并组织新产品开发项目,跟进开发进度,确保新品如期上市。
4、配合公司需要,协助相关部门制作产品卖点提炼及产品培训课件。
5、完成上级安排的其他支持和协调工作。
产品主管岗位职责14
1、负责统筹游戏产品在印尼的运营工作,完成KPI指标;
2、维护产品活动设计和上线执行、跟进版本更新迭代;
3、统筹用户运营方向、判断产品生命及用户状态、提高各项转化指标;
4、为产品收入指标负责,定期分析数据从中挖掘营收点
产品主管岗位职责15
1、负责公司平台的规划和设计,协助对接客户,针对客户的需求,进行产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
2、能针对具体产品编写调研报告、PRD、原型绘制及需求文档,并与相关业务人员一起细化需求,有效支持售前方案的整合;
3、协助开发团队理解需求,并有效的执行需求落地,跟踪和分析产品数据,并结合用户反馈、客户研究及竞品调研,找到对应的提升方案,验收产品;
4、深入挖掘用户需求,定义产品架构及方向,监督实施撰写详细的产品流程相关文档,收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;
5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作,充分调用资源完成对客户业务的'支撑,熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;
6、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成。
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