市场部岗位职责

时间:2023-04-24 11:08:54 岗位职责 我要投稿

市场部岗位职责【热】

  在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的市场部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

市场部岗位职责【热】

市场部岗位职责1

  1、在公司范围内组织贯彻国家、省、市及行业颁布的有关法律、法规 及规范、标准等及质量方针、安全方针;

  2、负责专业人员的技术培训、技术交流、专题研讨会和对外的技术交 流活动;

  3、负责审批公司的`技术文件、重大技术方案的制定;

  4、工程项目中的产品选型、设备配置、清单及技术方案的审定;

  5、公司的质量、环境、安全管理体系,每年的内审、外审;

  6、人员招聘时的技术能力把关,设备采购前技术把关,合格供方的质 量控制。

市场部岗位职责2

  1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的`宣传推广方式,给文案人员明确指令写出合适的文案进行发布,并观察结果,不断总结与优化,令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度;

  2、熟悉视频运营平台推广方式和手段,特别是抖音、快手等,进行视频制作、宣传及策划活动;

  3、熟悉微信推广(至少有两年经验):公众号运营、微信朋友圈素材制作(简单宣传小海报图)、小视频、微信活动策划(集赞、转发等)、与粉丝互动等;

  4、收集活动资源、媒体软文和广告资料;

  5、会PS等设计软件,有一定的平面设计基础;

  6、能关注市场动态,为公司每月定制宣传方向及文案;

  7、负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案;

  8、有美容相关工作经验,熟悉美容市场动态。

市场部岗位职责3

  1、贯彻执行公司的各项规章、制度、标准;

  2、商务人员的培养、使用与调度;

  3、安排、指导与检查部门工作;

  4、本部门人员的绩效考核;

  5、落实管理体系对本部门的要求。

  6、对公司承揽的'项目进行商务上的管理、跟踪。

  7、及时了解、学习国家、地方、行业上的标准、规范、掌握各种预算 规则。

  8、管理好各种工程资料并及时归档。

市场部岗位职责4

1.部门职责

  全力做好市场开发与市场研究工作,为公司销售目标的实现提供帮助:

  (1)围绕公司销售目标拟定市场开发计划;

  (2)现有市场分析和未来市场预测;

  (3)营销信息库的`建立和维护;

  (4)消费者心理和行为调查;

  (5)消费趋势预测;

  (6)品牌推广、消费引导;

  (7)竞争对手分析与监控;

  (8)通路调研;

  (9)会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案,并与销售部、客户部共同实施;

  (10)现有产品研究和新产品市场预测;

  (11)为公司新产品开发提供市场资料;

  (12)其他相关职责。

2.部门权力

  (1)有权参与公司营销政策的制定;

  (2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议;

  (3)有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力;

  (4)部门内部员工考核的权力;

  (5)各办事处销售经理、销售人员考核参与权;

  (6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;

  (7)部门内部工作开展的自主权;

  (8)要求相关部门配合相关工作的权力;

  (9)其他相关权力。

市场部岗位职责5

  工作职责:

  负责三疗疗愈中心的全面管理工作,具体包括:

  1、三疗疗愈中心整体业务(能量提升、排毒净化、情志疏导、皮肤管理)运营模式、运营体系的'规划与设计;

  2、根据市场及客户需求明确产品定位、优化现有产品,并制定中心各模块产品服务流程与标准;

  3、根据公司业务发展规划,协助市场部进行市场开拓,完成既定经营目标;

  4、负责中心团队人员配置、团队管理以及设备、物资的管理工作。

  任职要求

  1、全日制本科以上学历,医学相关专业;

  2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验;

  3、熟悉国家医疗政策,有国际化的视野;

  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。

市场部岗位职责6

  市场拓展专员岗位职责

  部门名称:国内市场销售部

  直接上级:分管领导

  部门性质:公司产品的经营销售及售后服务

  管理权限:行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务

  管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位,对所承担的工作负责.

  主要职责:

  1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。

  2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

  3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的.运作及具良好的服务客户开业指导能力.

  4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.

  6.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.

  7.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.

  8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

  9.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.

  10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.

  11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.

  12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.

  13,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.

  14.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核

  15、按时完成公司领导交办的其他工作。

市场部岗位职责7

  1、参与市场营销战略制定,负责市场体系的整体规划;

  2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行;

  3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析,并提出分析报告;

  4、负责公司网站的'维护;

  5、负责公司参办的展会;

  6、负责宣传资料的整理编写;

  7、参与公司产品化与市场化的调研;

市场部岗位职责8

  1.部门文件系统的建立与维护,负责整理客户资料。

  2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的.后台支持;

  3.协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的沟通。

  4.负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

  5.维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。

  6.协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。

市场部岗位职责9

  1、配合整个项目组保证按照预定的进度要求完成工程验收;

  2、负责编制系统调试计划,并提交总工审核;

  3、负责按照调试计划完成系统调试,给出调试报告;

  4、负责工程竣工后的`技术培训,填写培训报告;

  5、负责交工后的技术支持与售后服务,填写售后服务单。

市场部岗位职责10

  职责描述:

  1、收集公司主营产品的网上招标情况,并汇总成表,定期发布;

  2、整理市场部的.相关纸质文档(整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等),并登记成档,并建立借还档案;

  3、负责文件打印、整理的相关工作;

  4、市场部内部的单据填写整理;

  5、其他上级领导安排的工作;

  6、其他临时性工作。

  任职要求:

  1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件;

  2、工作仔细、主动,良好的抗压能力,有耐心、责任心及良好的团队合作意识。态度端正,积极乐观,有一定的沟通协调能力;

  3、五官端正、有良好的语言表达能力。

市场部岗位职责11

  1、参与部门人力资源、行政管理的规划,建立并完善人力、行政体系;

  2、负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务;

  3、与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系,维护公司现有业务,积极推进新业务的开展;

  4、负责协调部门与其它职能部门的.业务、行政事务的沟通,及时、有效的贯彻执行公司政策和流程;

  5、负责市场部对外关系事务和资源管理,拓展与维护合作伙伴的关系;

  6、积极、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导;

  7、协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作;

  8、负责部门的日常管理工作;

  9、组织各项市场推广活动,完成业务拓展和客户关系维护。

市场部岗位职责12

  1、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标,完善各项管理制度和流程;

  2、根据公司的业务发展目标,带领团队完成相应的业绩指标;

  3、拓展各类资金渠道,与银行、信托、资管等金融机构建立良好的`合作关系;

  4、监督融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。

市场部岗位职责13

  一、根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定本部门市场开发目标和销售计划,积极拓展市场空间,提高用气规模,优化用气结构。

  二、加强业务培训和素质教育,提升窗口部门服务水准;优化业务流程,提高工作效率。

  三、加强用气计划的管理和预测,协助调度指挥中心做好计划的落实和平衡供气。

  四、负责天然气安装、拆迁、改造、销售业务的受理和气费抄收工作。

  五、严格履行各类业务和报表的审批程序,及时上交各类款项,减少资金拖欠,提高气费回收率和计量的'准确性,配合相关部门做好气费稽查收缴工作,堵塞漏洞,保障资金安全。

  六、做好用户安全宣传和服务工作,重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理,提升企业信誉和社会形象。

  七、加强数据库、收费系统及合同、档案管理,保障信息安全和用户资料的完整。

  八、做好营业网点的消防安全及管理。

  九、做好领导交办的其它工作。

市场部岗位职责14

  1、指导、检查、控制本部门各项工作的`实施。

  2、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

  3、拟订并监督执行市场规划与预算。

  4、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

  5、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

  6、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

市场部岗位职责15

  1、协助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;

  2、组织制订项目推介工作的`相关制度、规则、流程及推介会效果评价等;

  3、组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;

  4、负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。

  任职资格:

  1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务咨询等金融领域工作经验,参与大型项目投融资服务的经历;

  2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力;

  3、具有较强的计划组织、沟通协调能力,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;

  4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。