景区保洁员岗位职责

景区保洁员岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的景区保洁员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

景区保洁员岗位职责1

　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

　　2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　　4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　　5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　　6、热爱本职工作，养成良好的'卫生习惯、不怕脏、不怕累。

　　7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

　　8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

　　9、完成公司临时指派的其他工作。

景区保洁员岗位职责2

　　1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

　　4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

　　5、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的'配置。

　　6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

　　7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

　　8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　11、完成领导交办的其他任务。

景区保洁员岗位职责3

　　1、负责管辖区楼道梯级、车棚（库）、小区道路及公共区域的清扫保洁。

　　2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

　　3、负责楼道杂物的清理。

　　4、负责垃圾的收集、转运集中。

　　5、负责垃圾桶的.清洗工作。

　　6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

　　7、对管辖区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

　　8、负责员工活动室、更衣室的清洁。

　　9、负责工具设备的清洁及保养工作。

景区保洁员岗位职责4

　　一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。

　　二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

　　1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

　　2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

　　3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

　　4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

　　5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。

　　6.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的'垃圾，保持垃圾筒周围清洁。

　　四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

　　五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　　六、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。

　　七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　　八、完成临时性或领导布置的其他工作。财务人员职责

　　1.熟悉有关政策和规定，严格财经纪律，严格遵照办事，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合规定的或手续不合、凭证不齐的支出有权拒付。

　　2.按照制度规定、算帐、预算、编制及财务分析等工作，要做到手续完备，数字有根据，帐表正确反映，情况真实可靠，并妥善保管帐册、报表等资料。

　　3.按月做好经费分类帐，了解与掌握专项经费情况。

　　4.按时发放工资（包括借聘人员，退休人员的工资）及班主任津贴、奖金等。

　　5.做好各项收费工作，每学期放假前结清代收费。

　　6.做好发行员工作，预订书籍、报刊杂志，及时做好收款工作。协助做好其它总务工作。

　　7.提高服务质量，完成后勤到校长分配安排的其它总务工作。门卫岗位职责

景区保洁员岗位职责5

　　一、遵守公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好的形象。

　　二、听从上级领导指挥，保质保量地完成保洁工作。

　　三、遵守工作纪律，坚守岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。

　　四、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等，应及时报告，必要时积极协助专业人员排除故障。

　　五、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施控制事态发展。

　　六、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，努力学会控制易耗使用量，不得将清洁工具和用品私借他人和带回家中使用。清洁工具和用品短缺，需及时申请领用。

　　七、及时处理公司的职员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。

　　八、员工的不文明，不卫生的行为进行劝阻。

　　九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。

　　十、辞职须提十五天提交书面申请，交接好手续后方能离职。保洁范围：办公室、小区楼道、楼道扶手、楼道玻璃、小区公共区域、草坪修剪。

　　要求：

　　1、早上8：30上班，提前或准时签到

　　2、楼道每天打扫、收集垃圾、确保清洁卫生

　　3、如有客户来访，要在客户走后打扫办公室。

　　4、常务主管定期检查，如有不合格，视情况严重予以罚款，考勤制。

　　早上：8：30签到12：00签退下午14：30签室17：3签退。

　　奖励：

　　1、如果当月没有迟到或早退给予30元的'全勤奖。

　　2、发现内部人员有违纪、违法行为的，能及时反映汇报（对反映人保密）经查实后给予奖励10至30元。

　　3、自觉维护纪律制度，抵制歪风邪气，促进队伍建设事迹突出的，给予10至30元奖励。

　　4、对公司工作提出合理化建议被公司、队伍采纲确实起到了作用的给予奖励30至50元。

　　5、做好人好事（有文字材料证实）的给予奖励10至30元。

　　6、其他方面的事迹达到奖励的（须有书面文字材料说明，给予相应奖励）。

　　惩罚：

　　1、不按规定着装、不佩戴工号牌，每次每项扣30元。

　　2、上班迟到、早退（含每次学习训练）超过20分钟的每次扣20元。每天上下班签到，提前签到签退一经发现每次扣5元。

　　3、当班人员未经请假，无故脱岗3小时以上，每次扣30元。

　　4、引起卫生投诉经查实每次扣50元。

　　5、无故旷工一个班，扣当月工资50至30元，连续3天的取消全月效益工资，按自动离职除名处理。

景区保洁员岗位职责6

　　保洁员工作流程

　　1、每日晚18:00之前到店打卡。

　　2、18:00—19:00检查分担区设施是否完整无损（大便器、小便器、烟灰缸、纸巾盒），对卫生进行初步打扫，包括（洗手盆、镜子、大小便池，大便间手纸盒放手纸）。不包括地面。

　　3、18:00—20:00对分担区进行细致的打扫（洗手盆，镜面，大小便池，分担区所有的地面）。

　　4、20:00之前把纸抽盒内的纸抽放齐，卫生达到标准，检查应用物品，不够进行出库（纸抽、手纸、清新剂、洗手液、卫生球、垃圾袋）。

　　5、20:00—01:00随时对分担区的卫生进行清扫，以达到店内的卫生标准。

　　6、01:00—02:00对分担区的'卫生进行最后的清扫，特别是地面。

　　保洁部消耗品用量

　　1、手纸，周一至周日，正常男卫生间每日2，多时3卷，女卫生间每日6—7卷，多时8—9卷。

　　2、纸抽，男周一至周日，正常每日1包半，多时2包半，最多3包，女正常1包半，多时2包。

　　3、洗手液男女公用15天1桶。

　　4、垃圾袋男2—3天1捆，女卫生间2天1捆。

　　5、空气清新剂2天1瓶（男卫生间）。