酒店客房经理岗位职责

时间:2023-04-14 20:43:03 岗位职责 我要投稿
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酒店客房经理岗位职责

  在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的酒店客房经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店客房经理岗位职责

酒店客房经理岗位职责1

  1、检查员工的`礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率;

  2、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工工作积极性,并同有关部门沟通协作,保证客房部工作顺利完成;

  3、协调加强部门之间的工作关系,不断工作,提高效率,完善客房部的管理体系;

  4、履行业务管理职能,监督客户服务和公共区域卫生清洁;

  5、督导、协调全部客房部运作;

  6、监督设备检查,研究改进房间物品,降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。

  7、协调与各部门之间的关系,处理内部投诉,重大问题向上汇报。

酒店客房经理岗位职责2

  岗位职责:

  负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。

  工作内容:

  1、每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容及出勤情况。

  2、每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。

  3、客房经理每天早上召开客房人员例会。

  4、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。

  5、发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。

  6、配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的.要求。

  7、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。

  8、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。

  9、做好布草的收发、送洗、交接等工作。

  10、做好每月盘点及预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。

  11、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。

  12、负责楼层总控卡和对讲机收发和保管。

  13、负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员、安全使用和稀释。

  14、联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。

  15、关心员工,及时将员工的要求和想法反映给经理。

  16、写好每天的工作报告与做好交接工作。

  17、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。

  21、合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房,传达上级工作指令。

  23、检查督导服务员按程序标准和工作程序提供各项客房服务。

  25、按照清洁标准检查所有的空净房,待修房,使清洁水准、物品配备规格、设备完好状况均符合酒店的标准。

  26、检查楼层公共区域、工作间、防火通道的卫生及设备设施的运转情况。

  27、随时检查、督导员工清除地毯、墙纸的污迹。

  28、布置、检查细致卫生、计划卫生的执行情况。

  29、接受并处理一般客人的投诉,将不能处理的问题及时汇报上级,并做好投诉记录。

  30、检查各类报修及维修情况。

  32、控制好各种用品的发放、领取。并保证饮料,食品等无损溢、无过期情况发生。

  33、负责楼层各类物品、布草的控制。

  34、填写物品丢失、损坏报告,楼层督导工作单和服务员月工作量统计。

  35、督导新员工以及在岗员工的培训。

  36、督导员工对服务车、清洁工具、设备的清洁和保养。

  37、负责安全检查。

  38、贯彻、执行客房部的规章制度。

  39、及时处理各种突发事件,并提出今后的改进意见。

  40、处理客人的委托代办事项。

  41、定期向上级提出合理化建议。

  24、按照部门的临时性指令安排工作。

  25、负责月末库房商品,消耗品库存盘点。

  26、定期对下属员工绩效评估及有关培训。

酒店客房经理岗位职责3

  1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;

  2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;

  3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;

  4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;

  5、配合值班经理妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;

  6、制定客房设施设备的保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;

  7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;

  8、做好棉织品的.收发、送洗衣、交接等工作;

  9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训;

  10、负责楼层总钥匙各对讲机收发及保管;

  11、负责清洁用品、用剂的发放和回收工作,指导客房服务员安全使用和稀释;

  12、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录;

  13、完成上级指派的其他任务。