工作岗位职责集合15篇
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
工作岗位职责1
1、上班时必须穿着公司规定的制服、衣冠整洁、仪容严整、精神饱满。
2、熟悉辖区楼宇结构、单元户数、楼座排列，对各种公用设施设备的分布情况各类公共场地的使用性质及服务对象，掌握辖区的整体情况。
3、在辖区内勤走、勤查、勤问，发现可疑情况（如闻到异味、听到可疑声响等）可疑人员要立即查验，发现火警及违法犯罪分子立即采取措施，并迅速向上级汇报，必要时报警。
4、加强复杂地段或事故多发地段的治安巡逻，认真落实每小时一次的巡查制度，一旦发现有人在单元门口停车位/场等处逗留，必须前往查问清楚。是来访人员的引导客人用可视对讲与被访人联系，待对方允许后方可进入，如属闲杂人员应劝其离开。
5、巡逻时注意辖区卫生或公共设施、绿地等情况，发现违章或受损及时进行处理和报告，制止住户、外来人员的违法行为。
6、看管好业主停放的车辆，防止撬窃、刮擦事件的发生。接到业主报警，应立即上报并赶到现场处理。
7、巡查时发现违规停放的车辆指挥车辆按规定停放、行驶，防止交通事故的发生，检查各路口、消防通道是否畅通，消防器材是否100%完好、安全疏散标志是否醒目，有无隐患，有无违规装修（如：开门施工的、乱倒装修垃圾的、串户施工的、超时施工的、搬运装修材料时损坏公物的、因装修破坏公共卫生的等），发现问题及时处理和汇报。
8、严格制止外来人员进入小区收拾垃圾、推销广告及乱粘贴、乱摆放、认真做好巡查记录或器具的使用管理，并积极参与部门的培训。
9、把敬礼、请问、您好、谢谢等礼貌用语贯彻到整个工作中，做到文明执勤礼貌执法。完成部门和管理处交办的`其它工作。主动为业主提供力所能及的服务（如：为老人、小孩、妇女提供力所能及的便民服务）。
10、维护好车场交通秩序，做好防火、防盗、防破坏等工作，注意检查各路口是否畅通、安全疏散标志是否醒目、消防器材是否100%的完好，严格把好安全关； 巡查时注意检查，不得在车场学开汽车、摩托车、自行车、不得让闲杂人等在停车场停等处逗留；巡查时发现可疑情况应立即劝其离开，必要时采取措施或是报警。
11、巡查时发现进入车场的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，如有异常（有无被撬过的痕迹、有无碰撞、有无新的摖伤痕迹、有无把车门窗及车尾箱锁好等）情况登记在本上同时把周边的车辆记录好并取证，登记清楚双方签字认可并做好详细记录 。如车主已离开及时发放温馨提示告知车主，并通知门口车辆出场时门口值班员向业主/车主解释工作。
12、协助保洁绿化人员做好保洁工作和花草树木的管理工作，发现有人破坏绿化及卫生时巡查人员立即制止或是处理。
工作岗位职责2
一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。
二、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。
三、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
四、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。
五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的.发生；严防医疗差错事故。
六、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
工作岗位职责3
1、负责每天核对店铺交易流水与ERP系统是否符合。
2、负责核对每天财务所需数据，并根据数据制定财务报表；
3、负责开具销项发票、审核各类凭证、汇总做会计凭证
4、负责做应收应付货款报表，每月15号提报当月应收款明细。
5、负责在金碟（钉钉有成）系统输入收款凭证、货款转字凭证。
6、负责每月底核算销售人员、教练员等相关业务部门业绩提成。
7、根据员工KPI考核、考勤、业绩等核算员工工资；
8、负责按时提交个人周报、月报。
9、负责公司收款端建立、维护与更新，并根据流水制定报表；
10、负责公司银行业务对接；
11、协助管理层制定公司财务流程等制度；
12、完成上级交办的其他工作。
工作岗位职责4
职责：
1、负责针对AIoT物联网，人工智能AI产品策划，定期分析提炼公司发展的建议报告；
2、负责收集电子产品，消费类产品行业新技术信息、市场资讯、客户需求等，从以上信息角度分析提炼平板显示产品发展的.改善建议方案；
3、关注平板显示行业产品未来发展趋势，及时对下一代产品开发策划评估形成设计要求和可行性报告；
4、参加全球各展会，收集相关资讯，并制作建议报告。5、负责配合客户对产品各方面需求进行追踪服务。
技能要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程等相关专业；
2、精通Office办公软件，有数据采集软件经验者优先考虑，精通PPT制作。
3、英语四级及以上，听说读写能力良好；
4、具有强烈的团队合作意识，较强的协调、沟通能力；
5、具有电子行业及互联网行业产品规划或设计开发经验者。
工作岗位职责5
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定；
2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；
3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；
5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的.统计与报表；
9、完成上级领导交办的其他任务。
工作岗位职责6
IPQC职责：
1、对生产过程中的产品进行检验，并作好记录
2、根据检验记录填写检验报告
3、对检验发现的问题提出改善对策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。
（属品管部）
1、负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计；
2、负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。
3、IPQC一般是首检、巡检和抽检；是制程中巡回流动检验;属品管部管理、
生产过程检验（IPQC）：
一般是指对物料入仓后到成品入库前各阶段的生产活动的品质控制，即Inproce Quality Control。而相对于该阶段的品质检验，则称为FQC（Final Quality Control）。
①过程检验的方式主要有：
a、首件自检、互检、专检相结合；
b、过程控制与抽检、巡检相结合；
c、多道工序集中检验；
d、逐道工序进行检验；
e、产品完成后检验；
f、抽样与全检相结合；
②过程品质控制（IPQC）：是对生产过程做巡回检验。
a、首件检验；
b、材料核对；
c、巡检：保证合适的巡检时间和频率，严格按检验标准或作业指导书检验。包括对产品质量、工艺规程、机器运行参数、物料摆放、标识、环境等的检验; d检验记录，应如实填写。
③过程产品品质检验（FQC）：是针对产品完工后的品质验证以确定该批产品可否流入下道工序，属定点检验或验收检验。
a、检验项目：外观、尺寸、理化特性等；
b、检验方式：一般采用抽样检验；
c、不合格处理；
d、记录；
④依据的标准：《作业指导书》、《工序检验标准》、《过程检验和试验程序》等等。
品质检验方法
1、全数检验：将送检批的产品或物料全部加以检验而不遗漏的检验方法。适用于以下情形：
①批量较小，检验简单且费用较低；
②产品必须是合格；
③产品中如有少量的不合格，可能导致该产品产生致命性影响。
2、抽样检验：从一批产品的所有个体中抽取部分个体进行检验，并根据样本的检验结果来判断整批产品是否合格的活动，是一种典型的统计推断工作。
①适用于以下情形：
a、对产品性能检验需进行破坏性试验；
b、批量太大，无法进行全数检验；
c、需较长的检验时间和较高的检验费用；
d、允许有一定程度的不良品存在。
②抽样检验中的有关术语：
a、检验批：同样产品集中在一起作为抽验对象；一般来说，一个生产批即为一个检验批。可以将一个生产批分成若干检验批，但一个检验批不能包含多个生产批，也不能随意组合检验批。
b、批量：批中所含单位数量；
c、抽样数：从批中抽取的'产品数量；
d、不合格判定数（Re）：Refuse的缩写即拒收；
e、合格判定数（Ac）：Accept的缩写即接收；
f、合格质量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的缩写。通俗地讲即是可接收的不合格品率。
3、抽样方案的确定：我厂采用的抽样方案是根据国家标准GB2828《逐批检验计数抽样程序及抽样表》来设计的。具体应用步骤如下：
①确定产品的质量判定标准：
②选择检查水平：一般检查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊检查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情况下，采用一般水平Ⅱ。
③选择合格质量水平（AQL）：AQL是选择抽样方案的主要依据，应由生产方和使用方共同商定。
④确定样本量字码，即抽样数。
⑤选择抽样方案类型：如一次正常抽样方案，加严抽样方案，还是多次抽样方案。
⑥查表确定合格判定数（AC）和不合格判定数（Re）。
工作岗位职责7
职位薪资：10000-13000
经验：3-5年
学历：本科
类型：全职
岗位职责:
1、负责制定市场方向及策略，提出市场推广活动具体方案，并组织实施；
2、深入理解各类产品及其特点，与业务部门紧密合作，有效整合资源，制定市场推广计划及具体实施；
3、有效管理团队，带领团队实现市场策略，完成业绩目标；
4、关注消费者、行业、市场动向，定期搜集及分析市场环境及用户需求，为部门策略提供依据。
任职资格: 1、具备很强的独立策划能力，熟悉各类线上线下媒体运作方式；
2、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀资源整合能力和业务推广能力；
3、具备良好的沟通合作技巧，及丰富的.团队建设及管理经验；
4、具备4-5年市场策划推广经验，具有中大型企业的市场活动推广经验者优先；
5、具备良好的抗压能力、开放乐观心态及高效执行能力。
★试用期即可享受五险一金、商业医疗保险；
★各项奖励（如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）；
★带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等；
★集体旅游；
★员工免费年度体检及家属体检优惠计划；
★购房无息借款；
★丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。
工作岗位职责8
职位薪资：11000-22000
经验：不限
学历：不限
类型：全职
1、至少懂得一种ETL开发语言，根据式样书和编码标准对所分配的模块进行编码，提供无差错的输出。
2、在软件设计/功能性设计的`基础上进行单元测试和集成测试，并验证准确性。
3、配合客户进行B2B/EDI项目，有过大型B2B项目实施经验具备2年以上有集成平台开发经验者优先(Webmethods Integration Server, Shell, SQL)
4、良好沟通能力与流程理解能力
5、日语能力J3以上，能读写日语文档
工作岗位职责9
1、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理；
2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理，协助学生宿舍晚间值班老师开展工作；
3、负责统筹周末、节假日，学生宿舍楼及校门学生干部值班；
4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养，组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动；
5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作；
6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。
工作岗位职责10
职责：
1、收集、汇总与行业相关产品信息；
2、配合产品经理，设计开发中的平台产品方案；
3、跟踪产品开发进度，接收各部门意见，并进行反馈沟通；
4、接收、整理、管理资料及样品，并同步相关同事；
5、协助完成对外对内的沟通与管理。
岗位要求：
1、对游戏有一定的`了解、喜欢游戏，有一定的审美时尚敏锐度；
2、有一定的文字功底，合理根据产品卖点，制定出详细的推广；
3、有相关网络、时尚品牌或者相关推广工作经验的优先；
4、喜欢逛各大新媒体传播平台，有挖掘新事物的能力；；
5、积极主动、执行能力佳，沟通能力好，工作认真负责，有激情及上进心；
工作岗位职责11
职位薪资：4000-7000
经验：1-3年
学历：大专
类型：全职
岗位职责：
协助店长负责店铺日常营运、人员管理、货品管理、促销销售管理；
任职资格：
1、熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验；
2、良好的人员管理技巧，细致及有条理性；
3、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力；
4、大专以上学历，熟悉电脑操作。
薪资福利：
1、基本薪资、月度奖金、五险一金、商业保险；
2、每年8天年假，工龄增加一年年假增加1天，每年6天带薪病假；
3、年终13薪、年终奖金、年底调薪；
4、每半年一次晋升机会；
5、完善的'培训晋升体系:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理、、、、、、
工作地点：xxx
工作岗位职责12
本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负责、其岗位职责如下：
一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。
二、负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理条例》的`具规定收支使用现金。
三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转帐结算业务。
四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的顺序，逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不得保存帐外资金。发现帐款不符时，要查明原因，长款不得私自取走，短款要如实赔偿。
五、设置银行存款日记帐，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，掌握存款情况，杜绝空头支票发生，月终与银行逐笔对帐，如有不符，应查明是否有未达帐项，并编制余额调节表。
六、认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，负责到银行办理电费、电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款，应按月核对，发现长短款，应及时正确处理。
七、妥善保管和按规定使用有关印章，保证货币资金的安全。
八、加强对空白支票的管理，凡领取空白支票，必须经领导批准，并做好领用和注销登记手续，支票作废，应加盖作废戳记。如发生支票、发票遗失，应立即向领导汇报，并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报，产生的后果应由本人负责。
九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后，方能交会计做帐。
十、积极做好领导交办的其他出纳工作。
工作岗位职责13
岗位职责：
1、综合管理：
负责编制热控仪表专业工程管理制度，并监督建设指挥部落实执行；
负责热控仪表专业各项工作计划的编制，并督促建设指挥部落实；
负责对公司在建项目热控仪表专业的管理工作提出合理化建议；
2、工程管理：
负责编制热控仪表专业工程管理制度；
负责在建项目热控仪表专业各项计划的编制，并监督实施完成；
负责在建项目设备生产制造情况监督，设备招标情况梳理统计监督；
负责在建项目热控仪表专业设备安装的质量监督和调试验收；
负责建设指挥部上报热控仪表专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作；
负责参与在建项目热控仪表专业设备监造节点验收与设备到货验收；
负责热控仪表专业范围内的各项技术专题会议和工程协调会并监督落实会议纪要要求；
负责热控仪表专业范围内的设备及工程招标配合工作，配合相关招标文件编制、技术协议商谈等工作，负责工程和设备合同中热控仪表安装专业范围内技术协议的监督和执行。
3、技术管理：
负责参与在建项目热控仪表专业图纸进行审查，组织图纸会审、技术交底；
负责热控仪表专业设计变更的审查确认和相关的工程量审核签证；
负责审核建设指挥部上报的热控仪表专业设备安装的施工组织设计、技术方案及措施、作业指导书等技术文件；
负责审核建设指挥部上报的热控仪表专业调试方案和技术措施；
负责对热控仪表设备安装过程中出现的`技术和工艺问题进行分析，研究确定处理方案；
负责在建项目热控仪表设备专业技术监督和技术管理工作。
任职要求：
1、本科以上文化程度，热控仪表相关专业，中级职称以上；
2、具有3年以上电厂建设热控仪表设备专业的安装、检修、调试经验，有垃圾电厂工作经验者优先；
3、能正确理解有关政策、法规和上级下达的文件、指令，并结合热控仪表设备专业的实际进行综合分析，提出具体的实施意见；
4、能分析解决热控仪表设备专业工程设计、设备供货、安装、调试、生产等过程中出现的各类问题；
5、能根据目标管理的要求，应用现代化管理技术分解各项指标，落实热控仪表设备专业实施计划。
6、熟练使用计算机办公软件等相关应用软件；
7、有一定的文字功底，能独立完成资料的整理、修编等及写作能力。
工作岗位职责14
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，审定图纸，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表。认真审核工程所需材料，并对进场材料的`质量严格把关。对施工现场进行监督管理，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决。
3、向相关人员下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
4、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。会同有关人员进行图纸会审及技术交底，审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报主管领导。
5、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题提出解决办法并组织实施。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。负责与外协单位传递信息与资料。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
工作岗位职责15
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的`开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内店面的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。
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