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微商岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的微商岗位职责,欢迎阅读与收藏。
微商岗位职责1
1、负责body style微商城的营运管理,负责body style微信订阅号和服务号的管理;
2、负责线上所有营销渠道的品牌和产品推广及线上活动的策划和执行;
3、负责微信的`话题制造、活动策划和执行;
4、建立有效运营手段提升微信用户活跃度,增加粉丝数,提高关注度;快速响应社会、行业热点话题;职位要求
1、大专以上学历,2年以上官方微信运营经验;熟悉天猫、京东等电商平台运营流程
2、熟悉口碑营销、pr炒作、论坛sns营销,有成功微博运营策划经验者优先,了解互联网、移动互联网行业;
3、热爱微博等社会化媒体,熟悉其他网络媒体(bbs/blog/sns),微博控用户优先;
4、具备良好的文字功底,思维活跃,善于挖掘用户心理,创造热点话题;负责所有社交媒体(新浪微博、论坛等)活动的策划,撰写并执行策划方案;
5、具有良好的策划能力、沟通协调能力、出色的执行能力、很强的责任心,具有团队合作精神
微商岗位职责2
岗位职责:
1、收集宣传素材以及竞品素材,进行发圈的编辑以及排版;
2、每天固定产品输出以及品牌文化素材,客户的回复以及素材统计;
3、活动的渲染和气氛气势的把控;
4、活动前夕进行整理排版以及确认输出主要点;
5、活动公布同时需要进行同步输出截图以及配文公司付出以及福利,从而突出公司实力
6、活动中需要不断的制造活动的火爆热度以及突出公司优势;
7、活动后期收尾需要宣传公司福利以及吸引意向代理加入关注品牌
8、节假日如果在活动期间需要发圈
9、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,文案类相关专业
2、 熟悉使用文档表格等软件;
3、能独立编辑软文,产品功效以及造势的内容
4、有在微商或化妆品公司1年或以上相应岗位的从业经验,性格稳健,开朗,具有吃苦耐劳的素质和合作精神;
5、抗压性强,且保持积极良好的'心态
6、具备良好的协作组织能力,工作认真负责、主动积极、责任心强;
7、活泼,有创意,可不断调整把感情带入文字
8、具有良好的文字功底,良好的沟通能力、应变能力
微商岗位职责3
职责描述:
培训专员-微商方向
1、微商销售渠道培训体系,各培训版块的开课时间规划、协调、调度;
2、培训的相关素材制作需求提交;
3、培训通知、邀约、建群、拉群、管群、解群、主持;
4、培训类型及其他需求、培训后反馈的收集、整理、分析;
5、整个培训体系的'课程、时间、质量、发展趋势,等研究分析。
职位要求:
1、1年以上微商经验,熟悉微商培训体系的每一个环节,具备微商,社交电商,直销行业经验优先;
2、具备良好的沟通能力,擅长跨部门、团队、区域的沟通协调;
3、执行力强、工作细致、善于团队合作、人品正直、良好的工作激情。
微商岗位职责4
岗位职责:
1、负责经销商培训工作;
2、负责经销商拓展和关系维护工作,提供产品咨询;
3、协助上级进行微信社群推广工作;
4、协助上级进行活动策划、落地执行工作;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、积极主动,有社群运营、微信营销、微商、客服经验者优先;
2、学习能力强,沟通表达能力好;
3、有责任心。
微商岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司产品在微商渠道的市场销售,打造出符合公司产品特色的'微商渠道销售流程;
2、负责微商城的后台运营和监控,对商城相关运营结果、数据负责;
3、负责策划微商城的运营方案,建立有效的会员体系;
4、负责微商城会员、微客、代分销商的日常运营处理;
5、定期策划、组织微商城推广活动,并进行分析和评估效果;
6、上级布置安排的其他工作事项;
任职资格:
1、对微商系统有深入了解,从事微商相关工作经验1年以上;
2、有微商圈资源者、知名微信公众号运营成功案例者及微商产品运营成功者优先考虑;
3、有成功运营进口食品产品经验的优先;
4、熟悉各种相关的营销手段、推广方式及模式;
5、对内容电商感兴趣,有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
微商岗位职责6
工作职责:
1、熟悉微商系统、选品、品牌定位、市场分析等各个环节;
2、熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化微商招商政策和机制;
3、负责开发微商市场,拓展代理商,制定并完成公司销售目标;关注各类与微商相关的平台,制定和优化微商运营计划;
4、能组建、培养微商团队,制定并实施公司人才储备计划;
5、开发培训课件,培养讲师,打造微商商学院;负责协调微商事业部与公司其他部门的.工作;
6、具有极强的团队管理能力、领导能力和高度责任感; 沟通能力强,具备百亿规模以上日化企业工作背景优先,优秀可谈。
岗位要求:
1、熟悉微信及移动互联网营销推广,微信公众平台运营经验丰富,具有微商成功运营案例者优先,具有日化、保健品、大健康产品行业微营销经验优先;
2、有3年以上微商产品成功操盘经验或有带领过20人以上直销团队的经验;
3、有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子,能够独立寻找微商团队进行合作谈判; 工作职责:
1、熟悉微商系统、选品、品牌定位、市场分析等各个环节;
2、熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化微商招商政策和机制;
3、负责开发微商市场,拓展代理商,制定并完成公司销售目标;关注各类与微商相关的平台,制定和优化微商运营计划;
4、能组建、培养微商团队,制定并实施公司人才储备计划;
5、开发培训课件,培养讲师,打造微商商学院;负责协调微商事业部与公司其他部门的工作;
6、具有极强的团队管理能力、领导能力和高度责任感; 沟通能力强,具备百亿规模以上日化企业工作背景优先,优秀可谈。
岗位要求:
1、熟悉微信及移动互联网营销推广,微信公众平台运营经验丰富,具有微商成功运营案例者优先,具有日化、保健品、大健康产品行业微营销经验优先;
2、有3年以上微商产品成功操盘经验或有带领过20人以上直销团队的经验;
3、有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子,能够独立寻找微商团队进行合作谈判;
微商岗位职责7
1,负责代理端运营团队的组建及日常管理工作;
2,负责微信招商号的整体规划与运营管理工作,尤其是了解微信公众账号各方面细节;
3,具有公关事件,策划社交电商活动,承接市场流量、增强品牌的.知名度和用户忠诚度;
4,整合代理资料,善于发现推广重点,并以独到的文笔加以描述使各方面具有独特性,能够很好的协助团队共同完成相关项目的策划实施;
5,跟踪微信公众账号推广效果,分析数据与反馈,分享微信推广经验,推动及提高团队的网络推广能力。提升用户粘性,提高用户的转化率,增加用户的活跃度。
微商岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司微商平台的日常管理以及维护;
2、负责微商平台全年货品规划,推广工作,对微商产品的上市做好前期的筹备工作;
3、协助电商以及开发部门完成公司旗下微商开发、功能需求分析等工作活动,并协助成功实施运营管理;
4、负责制定微信运营销售活动策划,利用微信平台推广公司品牌、产品;
5、负责定制与微商相关的`推广计划及大型推广活动,协助一级微商完成培训和活动;
6、负责微官网、微信商城、微信小店的销售管理、规划、维护等,提高品牌影响力和关注度;
6、深入了解互联网,尤其是新媒体特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调;
任职要求:
1、25岁—35岁,本科以上学历,市场营销、工商管理、品牌传播等相关专业,具备微商运营管理从业经验;
2、具有优秀的运营团队管理及相关推广运营培训经验,擅长移动端营销及团队管理;
3、三年以上社交新媒体营销经验,一年以上企业微信营销或第三方微信营销服务工作经验;
4、熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,熟悉微信平台及运营方式;
5、熟悉微信产品,对微信相关产品操作精通,熟悉微信及移动端营销;
6、对微商产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解,必须有成功微信营销推广成功案例。
7、具有敏锐的洞察力,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时反应;
8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力;
9、具备活跃的营销思维,能熟练策划微商营销系列推送方案。
微商岗位职责9
岗位职责:
1、 负责微商业务渠道的开拓,包括招商策略、招商政策的制定,以及微商平台整体运营、推广和销售工作;
2、 负责微商平台(有赞)运营推广,利用各种网络渠道推广公司品牌和产品;
3、 负责制定微商营销活动策划并执行线下营销活动跟踪及维护;
4、 负责维护微信平台用户群及潜在用户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划、并组织实施;
5、 负责微平台(有赞商城)账号及聚宝赞的运营、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。
任职要求:
1、 大专及以上学历,熟悉微信及移动互联网营销推广 ,微信公众平台运营经验丰富,具有微商城成功运营案例者优先;
2、 热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉网络社会化媒体传播形式,有较丰富的新媒体营销工作经验;
3、 对网络产品营销策划、推广 、管理运营有深入了解、有微信营销推广成功案例者优先,具有创新精神;
4、 具有敏锐的.洞察力,对热点事件,新闻动态等信息敏感,把握能力强、能够及时反应;
5、 具有丰富的互联网或社会化媒体合作资源优先。
微商岗位职责10
1、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的'制定及分解;
7、制定销售计划和销售预算;
8、负责销售渠道和客户的管理;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
微商岗位职责11
岗位职责:
1、负责微商市场的开拓,微商平台的运营,完成公司制定的销售目标。
2、负责微信商城产品的'销售管理、规划、维护等;
3、负责平台促销活动的组织与执行,配合线上平台活动落地。
任职要求:
1、熟悉微信平台及运营方式;
2、熟悉微信产品,在微信营销方面有运营心得;
3、 对网络产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解,有成功微信营销推广成功案例者优先;
上班时间9:00-17:30 单休 可调休
公司缴纳五险,提供住宿;
交通补贴,餐补;
全勤奖励
根据公司效益,发放季度,年度奖;
不定期团队聚餐;
不定期团队旅游;
微商岗位职责12
职责描述:
1、基于互联网思维的设计视角,创造惊喜的`用户体验;
2、强化品牌的商品力,输出精准的创意包装表达;
3、与品牌总监合力打造全局产品线。
任职要求:
1、 有2-3年fmcg类商品开发设计经验,有淘宝/微商创业经历优先。
2、 专科以上相关学历,懂印刷/包材工艺优先;
微商岗位职责13
1、负责对公司现有微信分销代理渠道进行维护和管理,不断激活分销体系,通过与微代理商的密切互动沟通,加大与公司的`粘性,保证分销商完成相应指标任务;
2、为微代理商提供具体的支持措施,如活动策划支持、技能技巧培训支持等,协助代理商成长,提升业务技能;
3、负责制定微商招募计划、代理模式搭建、层级管理、激励政策等;
4、负责团队的培训和日常管理;
5、参与规划跨部门项目(如:新品推广项目等),对产品推广或营销活动等提出合理有效的建议,加强公司内外部横向及纵向的资源整合;
6、其它临时性工作等。
任职资格:
1、2年以上微商渠道/微信代理分销渠道对接维护经验;
2、具备丰富的线上营销技巧和转化能力;
3、有一定的团队管理经验和团队组建能力;
微商岗位职责14
岗位职责
1、协助负责人进行微商代理开发和培训工作,完成任务目标;
2、负责通过在线聊天工具介绍产品和专业知识给顾客,解答顾客咨询,满足顾客的.服务需求;
3、负责网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;
4、负责定期维护客户关系,促进互动并促成再次销售;
5、跟进及处理网络交易订单,收集顾客意见并促进品牌服务的完善;
6、公司及部门负责人交办的其他临时工作。
任职资格
1、学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品,为顾客推荐和解答;
2、工作敬业踏实,责任性强,有耐心;
3、善于沟通,具备良好的团队合作能力;
4、有一定服装销售或微信营销、微商经验优先。
微商岗位职责15
1、协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的`具体规划、实施计划和实施方案;
2、协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
3、微商团队的日常培训,疑难问题解答,并对培训效果进行跟踪;
4、了解团队需求,收集团队问题和需求,及时反馈到培训经理;并做好对经销商的服务;
5、根据团队需求,搭建每月线上基础培训课程和人员,并与市场部门对接宣传事宜;
微商岗位职责16
岗位职责;
1、有微信社群,qq群,微信用户群,有从0到1的启动裂变实操
2、善于活跃用户,拉新获客,社群推广、论坛推广等
3、擅长策划活动,提升用户的口碑传播,病毒传播等
4、善于在qq群,微信群进行用户引导和转换,达成最后的.成交
5、有网络推广seo,微群推广,qq群推广经验
6、熟练运用微信、微信群、qq群等针对客群推广
岗位要求:
1、擅长qq社群,微信群,sns社区的用户运营
2、有活动策划经验;善于做用户留存和裂变
3、超强的执行力,能够高效的进行团队协作
微商岗位职责17
一、岗位要求
1、熟悉化妆品市场,对日化,院线类产品都有一定的了解,三年以上类似产品营销经验,有一定的渠道资源。
2、具备良好的'销售谈判技巧、客户沟通以及管理能力;能很好地理解公司产品并表达给客户。
3、具有护肤品oem业务经验或有化妆品原料销售经验,熟悉化妆品生产、销售流程优先;
4、男女不限,学历,专业不限,条件优秀者可以适当放宽。(广州区域可安排在当地拓展,发展渠道)
二、岗位职责:
1、负责公司干细胞因子美容产品业务的市场拓展,开发新客户,维护老客户。主要客户群体为具有贴牌生产需求oem厂家、化妆品品牌商、电商/微商、创业公司、医美院线终端等;(有资源着优先)
2、负责业务洽谈、订单的承接、以及后期客户维护,产品开发推荐等事宜;
3、参与制定公司成品及原料业务计划,总体销售计划并跟进完成业务目标;
4、主动开拓新客户,前期以通过网络或各交流平台搜索客户信息,公司每届美博会参展、公司宣传平台引流客户;
5、具备良好的心理素质,工作态度积极乐观,勇于承受工作压力。