规划自查报告

时间:2023-04-11 11:34:58 报告 我要投稿

规划自查报告

  随着个人的素质不断提高,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编精心整理的规划自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

规划自查报告

规划自查报告1

  一年的工作接近尾声,我院的计划免疫工作在市卫生局和上级主管部门的正确领导下,全体职工团结一致,共同努力,圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、组织机构管理

  我院领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健部人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。

  二、工作指标完成情况

  1、7岁以下儿童建卡率达到100%。

  2、本年度全镇卡介苗应种283人,实种283人。脊灰疫苗应种1101人,实种1101人。百白破疫苗应种1084人,实种1084人。麻风疫苗应种250人,实种250人。麻腮疫苗应种281人,实种281 人。乙脑应种572人,实种572人。乙肝疫苗应种797人,实种797人,其中第一针及时接种率为98.9%。白破疫苗应种210人,实种210人。流脑疫苗应种1030人,实种1030人。

  3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

  4、无接种事故发生,无脊灰发生。

  三、生物制品管理及冷链运转

  我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

  四、生命统计工作

  我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种卡片保持清晰,项目填写完整,正卡由保健统一保管,副卡由各行政村卫生所登记保存,各村副卡、接种证必须与正卡吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单,上报免疫规划报表,并及时转录本村本月儿童接种信息。

  五、学校卫生工作

  主动与教育部门协调,摸清学校学生底数,搞好各村小学新生入学查验证工作,保证各儿童有明确的`、详细的、正确的接种史,及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。对全镇学校所有儿童开展ppd接种工作,查验结核抗体,对没有抗体的儿童采取相应保护措施。

  六、宣传教育工作

规划自查报告2

  根据九寨沟县府办发﹝20xx﹞52号文件精神,郭元乡按照《科学素质纲要》全民科学素质行动计划在“十一五”期间的主要目标、任务与措施的要求,我乡于20xx年5月29日,召开《全民科学素质行动计划纲要》专题工作会议,乡全民科学素质纲要实施工作领导小组成员单位分管领导和联络员及卫生院、学校负责人等相关单位人员参加了会议。会议由乡全民科学素质纲要实施工作领导小组组长主持。乡全民科学素质纲要实施工作领导小组副组长、乡政府分管副乡长传达了上级《关于做好全民科学素质行动计划纲要落实情况自查工作的通知》精神,对我乡全民科学素质行动计划纲要落实情况自查工作进行了部署。要求,各成员单位和相关单位要高度重视,积极配合乡全民科学素质纲要实施工作领导小组办公室的工作,按时、按责、保质、保量地完成分配的指标任务;根据自查任务指标,结合本单位的工作职能,尽可能多、尽可能详细、尽可能齐全地提供本单位在培训、教育、宣传等方面与提高人的素质相关联的工作材料;现将我乡的自查工作开展情况汇报如下:

  一、建立健全领导机构,加强组织领导

  我乡成立了以政府乡长为组长,分管副乡长为副组长,其他班子成员和相关单位负责人为成员的《全民科学素质行动计划纲要》领导小组,下设办公室,由专人负责,从而进一步加强领导,以确保我乡的《全民科学素质行动计划纲要》工作顺利实施。

  二、主要开展的工作

  (一)未成年人科学素质行动。

  普及农村义务教育,切实提高农村中小学科学教育质量。为农村未成年人提供更多参与科普活动的机会,培养改善生存状况、提高生活质量和自我发展的能力。

  开展多种形式的科普活动和社会实践,增强未成年人对科学技术的兴趣和爱好,初步认识科学的本质以及科学技术与社会的关系,培养社会责任感以及交流合作、综合运用知识解决问题的能力。

  (二)农民科学素质行动

  面向农民宣传科学发展观,重点开展保护生态环境、节约水资源、保护耕地、防灾减灾,倡导健康卫生、移风易俗和反对愚昧迷信、陈规陋习等内容的宣传教育,促进在广大农村形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚,促进社会主义新农村建设。

  围绕科学生产和增效增收,激发广大农民参与科学素质建设的积极性,增强科技意识,提高获取科技知识和依靠科技脱贫致富、发展生产和改善生活质量的能力,并将推广实用技术与提高农民科学素质结合起来,着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

  (三)领导干部和公务员科学素质行动

  在面向领导干部普及科学技术知识的同时,突出弘扬科学精神,提倡科学态度,讲究科学方法,增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和科学决策的能力。

  围绕贯彻落实科学发展观和建设学习型机关,调动公务员提高自身科学素质的积极性和主动性,增强终身学习和科学管理的能力。

  (四)实施基础工程

  1、科学教育与培训基础工程

  加强教师队伍建设,培养一支专兼结合、结构合理、素质优良、胜任各类科学教育与培训的教师队伍。

  加强教材建设,改革教学方法,形成适应不同对象需求、满足科学教育与培训要求的教材教法。

  加强教学基础设施建设,充分利用现有的'教育培训场所、基地,配备必要的教学仪器和设备,为开展科学教育与培训提供基础条件支持。

  2、科普资源开发与共享工程

  围绕宣传落实科学发展观,引导、鼓励和支持科普产品和信息资源的开发,繁荣科普创作。

  建立有效激励机制,制定优惠政策和相关规范,鼓励和吸引更多社会力量参与科普资源开发。

  3、大众传媒科技传播能力建设工程

  加大各类媒体的科技传播力度。各村通过远程教育加强对村党员干部及群众的科普宣传。及时发放各类科普宣传资料、综合性报纸科技专栏。鼓励、支持科技创新人员。

  4、科普基础设施工程

  拓展和完善现有基础设施的科普教育功能。对现有科普设施进行机制改革和更新改造,充实内容、改进服务、激发活力,满足公众参与科普活动的需求。整合利用社会相关资源,充分发挥科研基础设施的资源优势,发展青少年科技教育基地和科普教育基地。

  三、实施的保障条件

  (一)加强培训、加大经费投入。

  采取多种措施,加大政府和社会投入,形成多渠道投入机制,为《科学素质纲要》的实施提供资金保障。

  (二)加强队伍建设

  培养专业化人才,发掘兼职人才,建立志愿者队伍,深入基层直接为民服务,为公民科学素质建设提供人才保障和智力支撑。

  四、存在的问题

  1、由于近年来乡镇工作人员变动较大。

  2、为实施科学素质行动经费投入不足、推进基础工程建设进度较慢。

  3、开展工作环境受诸多因素制约,工作成效不明显。

  五、整改措施及后一步打算

  1、进一步加强组织领导稳定人员、健全工作制度。

  2、进一步强化工作责任,提供保障条件,研究解决实施过程中存在的困难和问题,确保各自所承担的工作任务落实到位。

  3、加大对实施纲要工作行动的经费投入。

  4、要查干结合,以查促干,以严格认真、精心到位的自查和迎接实地督查的准备工作。

规划自查报告3

  一、学校现状分析

  生源:学校中小学现有一~九年级,44个教学班,学生数已达两千多人,幼儿园现有12个教学班,在校生四百多人。一年多来,随着学校周边小区规模的不断扩大和完善,来自乡镇的学生数量明显下降,外地生源逐年减少,这为学校“优质教育、精品教育”的塑造形成,打造“阳光教育”的品牌奠定了良好的基础。

  师资:学校现有教职员工208人(含教师编制管理人员),专任教师195名,学历达标率99%。其中中学高级教师8人,中级职称88人,初级职称99人,35周岁的青年教师占总教师人数的50%。

  成绩:

  三年多来,学校牢牢把握自己的办学优势和薄弱环节,以学校自主发展规划制定的目标为努力方向,采取各种措施,整合各方资源优势,以教育科研为先导,强化英语教育,实验双语教学,英语教学形成“阳光品牌”效应,在艺术教育信息技术教育和德育上逐步形成校本特色。

  三年来,通过师生共同努力,学校已获得“奉贤区文明单位”称号;被评为“上海市无烟学校”;奉贤区市府教育实事项目先进集体;奉贤区艺术节优秀组织奖;获上海市第四届学生艺术节阳光校园文体节百花奖;奉贤区中小学课外文体工程先进校;学校定为奉贤区优秀小记者站;学校食堂被定为市a级食堂;上海市贯彻学校体育工作条例先进学校,通过了上海市体育传统项目学校验收(射箭、田径),学校射箭队在市锦标赛上获丙组男女团体第一名,并代表奉贤区参加上海市运动会,学校田径队获奉贤区校园田径运动会初中组男女团体第一名,在上海市田径锦标赛中,获男子乙组30米单轮团体第3名,女子组也获得了较好的名次;学校篮球队获得上海市初中篮球比赛第二名,是奉贤区在这项赛事上的突破;通过了奉贤区心理健康教育合格学校的验收;奉贤区校本培训先进学校;学校综合教研组被评为区“十佳”优秀教研组;在区第二届教工合唱节 “知荣辱、铸师魂”歌咏赛上获得一等奖并获第一名;学校工会被评为“优秀教工之家”;学校首届初三毕业班中考成绩名列前茅,合格率98.4%,为同类学校第一名,外语特色教学彰显成效,中考英语学科合格率、平均分、优秀率均为同类学校第一名;学校第二届初三毕业班中考成绩保持良好,合格率95.99%,为同类学校第三名;为了办好人民满意的教育,发扬教师无私的奉献精神,学校和教师签订了“拒绝有偿家教承诺书”,学生的学习合格率直线上升。

  在学校干部的任用方面,学校实行了“阳光外国语学校中层干部任期制”,极大地调动了中层干部的工作使命感和责任感;三年中,学校还进行了人事制度的改革,实行“阳光外国语学校中级职称校本认定方案”,让教学成绩显著、但由于教龄不到而无法认定中级职称教师能在学校内享受中级教师的待遇,这为优秀青年教师安心在学校教学并迅速成长奠定了基础,学校还继续深化人事制度,逐步使新学年度聘任的教师与岗位挂钩,在教师评聘过程中,解决老问题,抑制新问题。为促进义务教育均衡发展,我校和海湾小学携手,进行校际间的交流合作,我校派遣教学经验丰富的教师支援海湾小学的教学,而海湾小学派遣中层干部来我校学习,努力提高海湾小学的教学质量。此外,学校先后通过了中学英语、中学新综合科学、中学生物、中学劳技、中学语文、中小学音乐、中学数学等科目优秀教研组的验收。为争创英语特色,学校积极创设英语教学的氛围,成功举办了三届“英语节”,在学校各项经费捉襟见肘的'情况下,引进两名外籍教师进入课堂,为学校的英语教学和外语氛围的创设注入了新鲜的活力。

 二、各项目标的达成分析

  组织与管理:学校认真贯彻落实党风廉政建设责任制,继续健全学校领导民主评议制度。健全和完善学习制度,每周召开行政例会,加强班子团结和民主建设。学校领导能牢记宗旨,坚定信念、自找压力,大胆实践。学校的凝聚力得到了空前的提高,学校正逐步建立起一个凝聚、勤政、务实、开拓的领导班子,和一支淳朴、进取、协作、奉献的教职工队伍,学校良好的教风、学风、校风业已形成。学校积极探索科学、人性化的民主管理模式,制定了各项规章制度,部门职责明确,部门间主动有效合作,管理服务高效到位。充分发挥了党支部的政治核心作用,充分作到了工会的桥梁纽带作用和教代会的监督作用,真正的达到依法治校、按章管理。并注重后备干部培养和班子的梯队建设,三年中,学校有四名领导到兄弟学校和政府部门任职;全面推行校长负责制和校内部门负责制,加强了分级管理和责任管理,落实奖惩措施,以期达到更为公正、合理。另外,学校在教育教学活动中严格执行招生政策,按规收费,社会声誉良好。

规划自查报告4

  市疾控中心:

  根据市卫生局转发省卫生厅《关于开展20xx 年全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查的通知》(鄂卫办函〔20xx〕64 号)的文件精神,结合我镇实际,现将我镇自查情况作如下报告:

  一、预防接种机构的自查

  我镇总人口52623人,33个行政村,设免疫接种点一个,工作人员5人,具体接种人员3人,负责全镇扩大免疫接种工作。自20xx年1月起至今出生的儿童进行了微机管理,每月由卫生室室长负责对辖区内的儿童进行调查、核实、填卡,对未接种儿童入户通知,并进行了宣传,使我镇的'扩大免疫工作做好了接种工作。

  二、接种设备及制品管理自查情况

  接种设备管理是关系到接种质量的关键,我们对接种设备是派专人负责管理,时刻对接种品材进行监控,对运行的情况作好记录,出现问题及时报告维修。对冷链制品专人管理,对制品实行进销存管理,每季度进行盘存、库存、制品是否相符,并对制品出厂日期,有效使用日期、厂名、批号,进行了登记、保证制品质量及接种有效安全,至今接种未出现任何纠分。

  三、认真开展产科系统的录入的工作,落实产科系统信息卡收集人和数据录入。

  加强“新生儿信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生儿出生妇产科做到及时通知其家属、督促其24h内到接种门诊办理接种证(卡)和儿童保健手册,接种门诊及时为新生儿接种卡介苗、乙肝疫苗并完成新生儿信息采集卡。进一步落实免疫安全措施,严格执行接种安全管理、医疗废弃物处置等各种相关制度。

  四、摸清全镇儿童异动情况,提高个案覆盖率和及时率,提高常规疫苗的按种率。

  将预防接种电子档案重新梳理一遍,做到不重复、不漏人;完善儿童预防接种电子档案基本资料和及时更正其信息。购置票据打印机一台用于接种证机打专用。

规划自查报告5

  为贯彻落实门源县卫生局关于《青海省卫生厅关于做好迎接20xx年全国扩大免疫规划和疫苗管理检查工作的通知》的文件精神。按照县疾控中心的要求,掌握我镇免疫规划工作实施进展,为进一步推动扩大免疫规划工作的落实和管理,对全镇免疫规划工作进行了自查,及时发现和解决了存在的.问题,督促落实相关的政策,总结经验,先将自查结果总结如下;

  一 预防接种服务管理情况

  全镇共有人口12960人,7岁以下儿童1352人,接种点16个,其中乡级接种点2个,村级接种点14个,接种人员15人,全部实行月免疫服务周期,全部取得预防接种上岗资格。

  二 免疫规划接种率评价;

  入户调查了行政村,共查08—09年儿童107名,其中卡证不符11人,其余全部合格接种。乡村两级各类资料齐全,历年资料已装订;村级接种人员对扩大免疫规划工作知识掌握不透彻。

  三 免疫规划信息化建设情况

  儿童预防接种信息管理完善,客户端建立完整,配备专用电脑进行儿童信息录入,从20xx年1月1日期共录入儿童712人,其中男372人,女340人,全部实行了信息化管理。

  四 经费投入及使用情况

  20xx年计划免疫项目经费共计13168元,其中村级接种人员平均工资823元;20xx年计划免疫项目经费7743元,其中村级接种人员平均工资553元;全部来源于公共卫生补助。

  五 冷链设备及疫苗管理情况;

  乡级现有冷链设备冰箱2台,冰箱运转正常整洁;会自动温度监测记录仪;村级现有新配发的冷藏背包17个,冰排70个; 冰箱温度记录及时合格;冷藏背包全部由卫生院统一管理配发;疫苗账目清晰,出入库登记详细,有原始记录。

  六 存在问题

  通过这次自查,我镇部分地区仍然存在卡证填写模糊和涂改现象,特别是通过扩大国家免疫规划之后,随着免疫程序的复杂化和疫苗数量增加,部分乡医重视不够,导致出现了卡证不符现象。

  下半年我镇在上级主管部门的领导下,继续加强村级防保人员的培训质量,建立和完善儿童预防接种信息化管理建设,提高工作质量,有效控制相应传染病的发生流行,为迎接全国扩大免疫规划和疫苗管理检查工作奠定基础。

规划自查报告6

  根据十妇儿工委1号《关于在全市开展妇女儿童发展规划阶段性评估检查的通知》精神,房县妇儿工委办公室于六月二十日召开了妇儿工委成员单位及部分乡镇的迎检工作会议,对全县—xx年以来妇儿工委主要工作进行了自查。现将全县妇儿工委主要工作情况报告如下:

  一、主要指标完成情况

  1、妇女与经济指标完成情况:截止xx年,全县就业人员女性比例达45%,城镇单位就业人员女性比例达34.1%,参加基本养老保险职工人数中女性比例达37%,参加基本医疗保险职工人数中女性比例达42%,参加生育保险职工人数女性比例达54%,各项指标均比xx年有所提高.

  2.妇女参与决策与管理指标完成情况:全县女人大代表24人,占10.2%,女政协委员39人,占19%,均比xx年上升0.1和4个百分点;县级党员领导班子中女性4人,占14.8%,比xx年上升3.7个百分点,县级政府领导班子配有女干部1人,占16.7%,与xx年持平;全县女干部3009人,占干部总数的28.6%,比xx年上升0.46个百分点;村民委员会中女性比重为11.17%,比xx年增长6.78个百分点。

  3、妇女儿童与教育指标完成情况:小学适龄儿童净入学率99.9%,初中三年巩固率达98%,高中阶段毛入学率达48.9%,青壮年识字率达99%;几项指标均与xx年持平。

  4、妇女儿童健康指标完成情况:婴儿死亡率为15.91‰,5岁以下儿童中、重度营养不良患病率达7.43%,孕妇住院分娩率达84.64%,孕产妇系统管理率达73.56%;孕产妇死亡率为86.78/10万;7岁以下儿童保健管理率达67.58%,出生人口男女性别比为106.17:100。

  5、妇女儿童与法律保护指标完成情况:青少年作案成员占全部作案人员比重xx年达16.5%,比xx年下降26.2个百分点,刑事犯罪被害人中妇女儿童所占比重xx年达9.2%,比xx年下降0.6个百分点。

  二、主要措施和做法

  (一)争取领导重视,建立健全妇儿工委领导机构

  一是加强领导,健全机构。

  为了推动两个规划顺利实施,县委、县政府十分重视妇女儿童工作,层层建立领导机构。1993年元月,房县妇女儿童工作委员会正式成立,由县委常委、常务副县长担任主任,分管文教卫工作的副县长任常务副主任,县委办主任、县政府办主任和县妇联主席任副主任。妇儿工委下设办公室,由县妇联主席兼任办公室主任,县妇联具体负责办公室日常工作。xx年12月,县政府制定下发了《房县妇女(—xx年)发展规划》和《房县儿童(—xx年)发展规划》,将每年的0.40万元妇儿工委专项经费纳入了财政预算。各乡镇、场也相应成立了由分管党务的副书记担任组长,乡镇妇联主席及成员单位负责人为成员的.妇女儿童工作领导小组,具体负责本辖区的妇女儿童工作。xx年6月,县妇儿工委又成立了两个规划监测专家评估组和统计监测组。近四年来,县、乡两级的妇儿工委领导和成员虽经三次调整,但力量从未削弱,工作从未松懈,真正做到了政府主导、领导挂帅、经费落实、专人负责、工作到位。

  二是明确成员单位职责,分解两个规划指标。

  县妇女儿童发展规划制定实施以后,县妇儿工委统一协调,制定出两个规划的目标责任分解书,并以房妇儿工委1、2号文件分别下发至各乡镇及成员单位,同时对各成员单位的职责进行了明确分工,制定了检查评估工作方案。各成员单位积极配合,将规划目标列入本部门的量化目标考核中,制定了本单位的实施方案,并按年度达标要求,制定年度工作计划,以保证规划目标的稳步推进和落实。县妇儿工委办公室充分发挥联络、协调、服务、检查、督促作用,及时分析总结各项监测指标数据,每年的评估检查情况及时上报县委、县政府,为县委和政府正确决策妇女儿童工作当好参谋助手。

规划自查报告7

  为了进一步加强全面改薄工作,确保项目建设规范实施,全面改薄五年规划得到落实,促进义务教育薄弱学校基本办学条件得到整体提升和根本改善,我们对20xx年度、20xx年度全面改薄工作情况进行了督导检查。现将具体情况汇报如下:

  一、严把尺度,抓紧督导检查

  按照要求,我局组织市政府教育督导办公室、计财科、改薄办三个科室进行研讨,成立全面改薄工作督导检查组,于20xx年8月10日至8月xx日深入全市135所义务教育学校,按照《仙桃市全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件督导评估办法》,从招投标管理、预算管理、安全质量管理、进度管理、日常管理五个方面20条进行检查,通过听取汇报、查阅资料、现场抽查等形式将检查情况逐一打分,并进行全市通报,对于存在的问题,责令各校在8月底之前全部整改到位。

  二、严谨求实,抓好改薄项目

  1、认真筹措资金。20xx年我市全面改薄资金总投入12465万元,其中中央6170万元;省级1084万元;地方5211万元。20xx年我市全面改薄资金总投入10307万元,其中中央5396万元;省级478万元;地方4433万元。

  2、科学安排项目。我市项目安排的总原则是:依据全面改薄五年规划和年度规划,依据学校基本办学条件20条的底线要求和改善学校基本办学条件“六个优先”的重点任务,依据项目资金来源的类型和额度,依据各校现状特点和发展需求,在全面改薄年度规划和五年规划中遴选项目。

  3、稳步实施建设。20xx年全面改薄校舍建设类项目共228个,投入资金9027万元,已竣工并投入使用项目226个,正在建设中项目2个。实际完成投入额度占批复项目投入额度的99.12%,设施设备采购类涉及学校135所,投入资金3438万元,目前全部完成采购并验收合格。实际完成投入占批复项目投入额度的100%。20xx年全面改薄校舍建设类项目169个,投入资金9277万元,已竣工并投入使用项目162个,正在建设项目7个,设施设备采购涉及学校1xx所,投入资金1030万元,目前已完成采购,9月底之前所有采购项目均可完成安装验收并投入使用。

  三、严格规范,抓实工作举措

  1、加强组织领导,推行制度管理。督促各乡镇中心学校、市直学校相应成立了以主要领导任组长的全面改薄建设小组,一把手负总责,分管领导主抓,专人专干,明确目标,从项目申报、前期筹备、项目招投标、组织实施、竣工验收、财政评审以及资金拨付实行严格的制度管理。为了确保项目建设规范有序,便于项目学校实际操作,加快工程进度,提升工程质量,我局制订了《仙桃市教育系统项目管理办法》、《仙桃市教育系统政府集中采购管理办法》《仙桃市全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件督导评估办法》、《仙桃市中小学项目建设基本程序规范》、《仙桃市中小学校舍安全工程建设项目责任书》、《仙桃市中小学校舍安全工程建设项目廉政保证书》、《仙桃市中小学新建及维修改造工程项目建设档案资料目录》,使项目学校领导责任明确,工作有序,项目现场管理规范,日常工作落实到位。

  2、加强定期督查,推进信息公开。在项目立项建设的集中时间(7—8月)改薄办每半月下乡督查一次,检查项目学校专班是否到位,安全防范措施是否到位,监理跟班、旁站是否落实,隐蔽工程在隐蔽前的验收和照片是否落实,发现有质量问题的材料是否及时整改,项目建设是否建立台帐,以上均作为年终督导评估的重要依据。市教育局通过部门网站公布各校项目建设进度、工程质量、主要成绩、存在的问题,每月发一次情况通报,增强了项目建设的透明度。

  3、加强约谈追责,推动整改落实。局党组将改薄工作纳入每月工作例会,对前段改薄各项工作开展“回头看”,及时查漏补缺,理清思路,谋划下段工作。对工作进展缓慢的学校,约谈直接责任人和主要负责人,传导压力,狠抓落实;对存在问题较多的学校追究相关人员责任,提出严厉批评,并向市教育局作出书面检讨;要求被约谈和追责的学校,围绕指出的问题和提出的`工作要求,认真研究部署,制定整改方案,细化、量化、硬化各项整改措施,整改到位。

  四、严肃反思,抓细改进服务

  由于历史原因,我市村小与镇直学校转轨后,学校土地权属不清,导致部分学校土地证缺失,影响了项目实施。为了化解实施项目招投标时土地证缺失的矛盾,我们结合问题症结,热心服务基层,积极开展协调,采取了一个临时办法,即请土地部门出具一份土地证正在办理中的函,使得工程得以实施。但我们担心,工程完工后,会因手续不完善和土地证难以按时办到位影响工程施工的合法性。为此,我们恳请省教育厅报请政府协调相关职能部门,为学校办理土地证提供便利,尤其是对事实上由学校使用,而且达到了一定的使用年限的土地,出台一个缺失土地证确认补证的支持性政策,从根本上化解工程建设所涉及的一系列制约瓶颈,进一步巩固改薄工作实效。

规划自查报告8

  根据xx文件要求,我局认真对照综合考评考核内容进行了全面的自查,现就有关执行情况报告如下:

  一、强化领导,落实责任

  为进一步提高办事效率,转变机关工作作风,建立和完善工作任务管理体系及激励约束机制,确保政令畅通,全面完成上级下达的年度各项工作任务,我局强化对xxxx年度工作任务考核工作的'组织领导,成立了由局长负总责,分管领导牵头负责,各股室负责人具体负责的考核领导小组,下设办公室于人秘股,负责对xxxx年度考核工作的组织、协调与督查。并结合城市规划工作实际和09年工作报告中涉及的工作目标任务,制定了《xx年度目标管理考核办法》,明确了各股室xxxx年度的目标任务,落实了相关的措施,为顺利完成全年的各项目标任务提供了组织保障。

  二、各项工作执行情况

  (一)规划编制工作执行情况

  1、为策应我县发展战略,对城乡建设的发展方向、发展定位、发展策略等方面适时进行研究和评估,保持与赣州中心城区特大城市发展规划相呼应、相对接,谋求在更宽领域、更高层次空间的发展,启动了《xx县城市远景发展规划》的编制工作。

  2、全面完成县城第三轮总体规划修编工作,并于xxx年6月经市政府批准实施。

  3、我县近期建设用地面积为xxx平方公里,已完成xx控制性详细规划xx平方公里,县城区控规覆盖率达100%。

  4、全面完成村庄布局规划编制工作,督促乡镇加快建制镇控规的编制工作,已完成6个建制镇控制性详细规划。

规划自查报告9

  一、学校现状分析

  概况:奉贤区阳光外国语学校,坐落于南桥镇环城南路、环城西路交界处,毗邻沪杭公路,位于奉贤区景观社区阳光花园内。XX年8月竣工落成,占地面积46841平方米,绿化面积15200平方米,总建筑面积19571平方米,总投资4500万元,学校教育教学设施先进,图书馆、多功能学术报告厅、室内体育馆、塑胶跑道一应俱全,专用教室17间,为培养未来型、发展型、创造型人才提供了良好的条件。学校集九年一贯制学校之所长,以双语教学为特色,是奉贤区一所环境优雅大气、文化气息浓郁、配套设施完备的九年一贯制以外语为特色的学校。一年多来,随着奉贤城市化进程的加快,学校周边地区社区教育体系的不断形成,学校的办学规模也随之不断扩大,XX年9月,在上级有关部门的统筹规划和社会各界的热切关注下,一所富有现代气息、教育教学设施先进的阳光外国语学校附属幼儿园也顺利开学,各项工作业已步入正轨,为处于九年义务教育阶段的新学校提供了优质生源的保障。

  生源:学校中小学现有一~九年级,44个教学班,学生数已达两千多人,幼儿园现有12个教学班,在校生四百多人。一年多来,随着学校周边小区规模的不断扩大和完善,来自乡镇的学生数量明显下降,外地生源逐年减少,这为学校“优质教育、精品教育”的塑造形成,打造“阳光教育”的品牌奠定了良好的基础。

  师资:学校现有教职员工208人(含教师编制管理人员),专任教师195名,学历达标率99%。其中中学高级教师8人,中级职称88人,初级职称99人,35周岁的青年教师占总教师人数的50%。

  成绩:三年多来,学校牢牢把握自己的办学优势和薄弱环节,以学校自主发展规划制定的目标为努力方向,采取各种措施,整合各方资源优势,以教育科研为先导,强化英语教育,实验双语教学,英语教学形成“阳光品牌”效应,在艺术教育信息技术教育和德育上逐步形成校本特色。三年来,通过师生共同努力,学校已获得“奉贤区文明单位”称号;被评为“上海市无烟学校”;奉贤区市府教育实事项目先进集体;奉贤区艺术节优秀组织奖;获上海市第四届学生艺术节阳光校园文体节百花奖;奉贤区中小学课外文体工程先进校;学校定为奉贤区优秀小记者站;学校食堂被定为市a级食堂;上海市贯彻学校体育工作条例先进学校,通过了上海市体育传统项目学校验收(射箭、田径),学校射箭队在市锦标赛上获丙组男女团体第一名,并代表奉贤区参加上海市运动会,学校田径队获奉贤区校园田径运动会初中组男女团体第一名,在上海市田径锦标赛中,获男子乙组30米单轮团体第3名,女子组也获得了较好的名次;学校篮球队获得上海市初中篮球比赛第二名,是奉贤区在这项赛事上的突破;通过了奉贤区心理健康教育合格学校的验收;奉贤区校本培训先进学校;学校综合教研组被评为区“十佳”优秀教研组;在区第二届教工合唱节“知荣辱、铸师魂”歌咏赛上获得一等奖并获第一名;学校工会被评为“优秀教工之家”;学校首届初三毕业班中考成绩名列前茅,合格率98.4%,为同类学校第一名,外语特色教学彰显成效,中考英语学科合格率、平均分、优秀率均为同类学校第一名;学校第二届初三毕业班中考成绩保持良好,合格率95.99%,为同类学校第三名;为了办好人民满意的教育,发扬教师无私的奉献精神,学校和教师签订了“拒绝有偿家教承诺书”,学生的学习合格率直线上升;在学校干部的任用方面,学校实行了“阳光外国语学校中层干部任期制”,极大地调动了中层干部的工作使命感和责任感;三年中,学校还进行了人事制度的改革,实行“阳光外国语学校中级职称校本认定方案”,让教学成绩显着、但由于教龄不到而无法认定中级职称教师能在学校内享受中级教师的待遇,这为优秀青年教师安心在学校教学并迅速成长奠定了基础,学校还继续深化人事制度,逐步使新学年度聘任的教师与岗位挂钩,在教师评聘过程中,解决老问题,抑制新问题。为促进义务教育均衡发展,我校和海湾小学携手,进行校际间的交流合作,我校派遣教学经验丰富的教师支援海湾小学的教学,而海湾小学派遣中层干部来我校学习,努力提高海湾小学的教学质量。此外,学校先后通过了中学英语、中学新综合科学、中学生物、中学劳技、中学语文、中小学音乐、中学数学等科目优秀教研组的验收。为争创英语特色,学校积极创设英语教学的氛围,成功举办了三届“英语节”,在学校各项经费捉襟见肘的情况下,引进两名外籍教师进入课堂,为学校的英语教学和外语氛围的创设注入了新鲜的活力。

  一、各项目标的达成分析

  组织与管理:学校认真贯彻落实党风廉政建设责任制,继续健全学校领导民主评议制度。健全和完善学习制度,每周召开行政例会,加强班子团结和民主建设。学校领导能牢记宗旨,坚定信念、自找压力,大胆实践。学校的凝聚力得到了空前的提高,学校正逐步建立起一个凝聚、勤政、务实、开拓的领导班子,和一支淳朴、进取、协作、奉献的教职工队伍,学校良好的教风、学风、校风业已形成。学校积极探索科学、人性化的民主管理模式,制定了各项规章制度,部门职责明确,部门间主动有效合作,管理服务高效到位。充分发挥了党支部的政治核心作用,充分作到了工会的桥梁纽带作用和教代会的监督作用,真正的达到依法治校、按章管理。并注重后备干部培养和班子的梯队建设,三年中,学校有四名领导到兄弟学校和政府部门任职;全面推行校长负责制和校内部门负责制,加强了分级管理和责任管理,落实奖惩措施,以期达到更为公正、合理。另外,学校在教育教学活动中严格执行招生政策,按规收费,社会声誉良好。

  教师队伍建设:学校教师数量基本满足,教师来源多元;专任教师学历达标,新进教师基本达到本科及以上;区县级以上骨干教师21名;但教师学科结构、职称结构、年龄结构、性别结构尚未合理,但学校业已制定有效的师资培养解决方案,加大青年教师和骨干教师的培养力度,有计划引进优质、骨干学科带头人,实现教师专业化发展,为教师提供多种形式的培训,制定研训一体化的.教师培训措施以及青年教师成长评价内容与标准、并以考核制度和内部激励机制给予支持,促进教师自主发展,实施有效的师资管理。

  1、加强教师业务学习,以新课程师资培训为重点,开展各种形式的研讨活动,增强教师教育教学实践能力和终身发展能力。

  2、积极推进青年教师队伍建设。学校成立由24名骨干教师组成的“阳光导师团”,帮助每一位教师的成长。为教师提供多种形式的培训,制定研训一体化的教师培训措施以及青年教师成长评价内容与标准、并以考核制度和内部激励机制给予支持,促进教师自主发展,实施有效的师资管理。切实做好新教师上岗培训考核工作,创建“师徒结对”活动,以创“阳光组室”为载体,推动岗位成才,岗位练兵活动,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神。英语教研组喜获局“巾帼文明岗”,九年级组获局“文明班组”。

  3、加强骨干教师培养。制订了相关的激励措施和保障机制,进一步落实区、校级骨干教师的职责和权利,既为他们“铺路子”,又“压担子”。学校现有区“名校长”1人,区“名教师”1人,区“学科带头人”1人,区“优秀中青年教师”15人,各类区级以上骨干教师21名。教师在各级各类竞赛和评比活动中成绩喜人,获市体教结合先进个人1名,获区十佳辅导员1名,在区教学课件评比活动中,成绩斐然,1人次获一等奖,6人次获二等奖,3人获三等奖。在其他领域也分别获其他奖项。

  4、把师德教育摆到更加突出的位置,围绕《奉贤区学校德育十一五发展规划》,组织教师认真学习,积极实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》,促进师德教育经常化、制度化。深入贯彻“两纲”精神,以“敬奉贤人、见贤思齐”区域德育特色为载体,积极构筑我校德育工作发展的新格局。

  教育教学工作:在教育教学中,我校积极打造与学校一流硬件设施相符的一流教学品牌,积极争创外语特色,成功举办了学校几届“英语节”活动。学校教导处强化课程、教学、常规三大管理,提高教学质量,寻找课堂教学的突破口,认真抓好课改新教材的改革实践工作,组织教师开展教科研信息交流,有效落实教科研工作,同时,我们大力推进信息化建设,加强师资队伍建设,利用校本资源,扎实有效开展拓展型课程。

  (一)教学工作

  (1)英语特色教育活动途径多形式新

  以英语课题为引领,营造浓厚英语氛围。学校充分凸现学校办学特色,积极探索英语特色教育活动的途径和形式。以“英语广播”、“英语童话剧团”、“英语口语小组”、“科普英语组”等5个英语特色小组为主阵地,认真组织学生学习英语场景对话,英语格言,英语小故事,英语歌曲,为学生创设良好的学习英语的氛围。

  (2)新教材新课程常抓不懈

  学校创设民主、和谐的教学环境;尊重学生的人格,关注学生的情感、态度、价值观,教学中师生平等互动、教学相长;全面使用新教材,并积极创造条件,重点加强起始年级教师的培训和教学常规管理,持续推出了教学主题活动,如新老教师座谈会、“对一堂课的教学反思”研讨会,通过活动,加快了新教师的成长,指导教师用好新教材,引导教师从日常教学中的难点、疑点、热点入手,改变自己的教学惯性,及时修正课堂教学策略,提高课堂效率。并积极及时与各科区学科教研员保持热线联络,鼓励青年教师走出校园,积极参加市、区级教研活动,使新教材执教老师少走弯路,尽早适应新教材,驾驭新教材,用好新教材。并积极争取在我校举行区级“新教材”备课活动、单科视导,使老师们受益匪浅。教学优势在我校首届初中毕业生中考中显现。

  (3)教育科研工作扎实有效

  学校以科研为先导,坚持正确的育人观,关注学生的个体差异,因材施教,主动关心和帮助学习困难学生;培养和引导学生养成良好的学习习惯和学习方法。并注重学生的发展性评价;以科研促教学,开设各级各类教科研讲座,积极鼓励教师进行教育科学课题研究、论文撰写。

规划自查报告10

  多年来,XX系统始终十分重视妇女儿童工作,坚持把妇女儿童工作作为促进经济社会全面发展,加速构建和谐社会的战略任务来抓。积极贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,认真落实以人为本的科学发展观,充分发挥系统在妇女儿童工作中的主导作用,不断加大工作力度,强化工作措施,有力推进了XX系统妇女儿童事业的健康发展。下面,就我系统几年来实施妇女儿童发展规划有关情况作以简要汇报。

  一、主要措施

  (一)领导重视,责任落实

  XX系统非常重视和关心妇女儿童发展规划的实施工作,成立了领导小组,制定了具体的工作规划,安排了经费,确定了(20xx—20xx年)妇女儿童发展的总目标和主要目标。明确了分管领导及科室的责任,对涉及到妇女儿童的重大问题进行优先考虑,并及时解决相关问题,针对妇女儿童发展中存在的问题和难点,找准成因,总结经验,部署工作,积极解决有关优惠政策,资金、物资等方面存在的问题,有效的推动了妇女儿童发展规划的实施。

  (二)通力协作,形成工作合力

  在XX领导小组精心组织领导下,各科室明确了各自的工作目标和任务,齐心协力,献计出力,做到人人肩上有担子,个个心中有目标,并形成了“领导分工明确、科室分工详细”的工作机制,妇女儿童的基本权益得到保障,进一步维护了妇女儿童的合法权利。

  (三)广泛宣传,营造实施规划良好社会环境

  为营造妇女儿童发展规划的良好社会环境,充分利用新闻媒体、有线电视台、专栏,在机关通过宣传橱窗、悬挂横幅、张贴标语等形式,广泛宣传男女平等基本国策,宣传儿童优先意识,宣传实施规划的目标、任务、意义和策略措施。还利用“三八”节开展多种活动,积极营造良好的舆论氛围。

  二、取得的主要成绩

  (一)妇女得到不断发展

  1、基层妇女组织得到健全

  按照党建带妇建的要求,在XXX建立了工作阵地,健全了制度,强化了基层班子建设;其次,大力推进妇女素质教育,基层妇女干部,每月都要进行专门的培训学习,以提高妇女的文化知识水平和科学技术的应用能力。

  2、妇女参与决策和管理的水平得到提高。进一步提高妇女参入与国家和社会事务管理及决策水平。加强对女性人才的培养,力度逐年提高。

  (二)妇女儿童卫生保健得到不断加强

  认真组织体检工作,每年定期开展身体检查两次,确保女职工身体健康。还加强对XXX在职女职工进行了专门的业务培训,通过培训,使广大妇女树立正确的健康观念,广泛普及健康知识,切实保障妇女身心健康。

  (三)以有效活动为载体,充分发挥妇女在系统建设中的作用

  1、扎实开展“双学双比”活动。几年来,通过广泛开展以“学科学、学技术、比成绩、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动,带领妇女学科学技术,掌握1-2门实用技术,切实提高了女职工的实际工作能力。

  2、认真组织评选“五好文明家庭”。几年来,XX系统采取学先进、树典型、外出参观学习等形式在广大妇女中进行“爱国守法,热心公益好;学习进取,爱岗敬业好;男女平等,尊老爱幼好;移风易俗,少生优育好;勤俭持家,保护环境好”等为主要内容的“五好文明家庭”的评比。开展以“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”等公民道德建设宣传教育,树立正确的'人生观、价值观、道德观,形成文明的良好氛围。

  3、开展“平安家庭”创建活动。通过开展争创“平安家庭”,号召广大家庭“从我做起,从自家做起”,形成“健康、科学、文明”的生活方式,以家庭的文明平安促进社会的和谐稳定。

  (四)加强法律宣传,维护妇女儿童的合法权益

  几年来,热情为妇女群众排忧解难,促进男女平等,提高女性自尊,组织广大妇女学习法律知识,提高自我维权的能力,通过学习《妇女权益保障法》,《婚姻法》,《母婴保健法》,《未成年人保护法》等法律,保护妇女儿童的人身权力,禁止针对妇女儿童的一切形式的家庭暴力,并建立法律援助体系,为妇女儿童提供多种形式的法律服务和社会救助。

  三、下步工作规划

  (一)进一步加大宣传力度。充分利用多类媒体,采取多种形式,宣传实施规划的好经验、好做法,组织各乡镇的妇女儿童工作者到示范点参观学习,把先进经验在全县推广。

  (二)加强对妇女工作的指导。通过外出参观、学习、培训等形式,交流经验,提高业务工作能力。加强对妇女儿童工作者的培训,多下基层,加强对妇女工作的督查和指导;

  (三)加强协调,着力解决“两个规划”中的重点难点问题。参政议政、劳动就业、生育保险、婚前检查、生存环境等重点难点问题的落实,需要进一步优化政策环境,采取得力措施,协调相关部门,定期督导,督促问题解决。

规划自查报告11

  弹指一挥间,教师个人四年发展规划又到了尾声,在这平凡而不简单的四年里,有过失败,也有过成功。不管怎样,我个人觉得"百舸争流,逆水行舟,不进则退".要想使自己不断地前进,必须要付出一定的努力,要不断的扎实自己的专业技能,提高自己的业务水平 :

  首先在制定规划时我能够客观地对自己的优势和存在的不足进行了分析,根据具体的情况我将目标定为:

  1 、师德目标:职业道德高尚、充满爱心、教书育人,以生为本树立远大、正确的教育服务观。

  2、素养目标:坚持读书、学习,使自己有大量的教育理论知识,和深厚的文化底蕴,做一名有文化内涵的 教师 .

  3、能力目标:通过不断地学习,进一步提升课堂教学的实效性,课堂教学观念能得到彻底更新,成为一个有辐射作用的语文 教师 .

  4、科研目标:撰写的教育论文或是教育随笔能在街道以上评比中获奖,并能在教育期刊上发表。使自己成为一个教科研型的'老师。

  5、管理目标:深入课堂,深入教科研一线,能成为研究型教育工作者,力争学校的科研课题能在区里立项。教育教学管理水平能有显著提高。

  四年中我能从各个方面按照自己当初所制订的计划去努力实施,自己也获得了一些收获:

  (一)坚持不断学习,提高个人专业素养。

  四年来自己能够抓住时机不断进行理论知识的学习,如利用科组教研开展学习等,这对自己更好地开展教学工作是非常有效的。

  (二)重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累,走教学与研究相结合的道路。

  我认为教师在具备了一定的教育教学经历后,必须通过不断地教学反思,进行教改与教研,教学的方式和方法以及手段才会有更大的发展和成功。因此,我积极参与学校科研课题的研究,并将其落实在自己的工作中。

  自己曾经在参加过勒流组织的数学基本功比赛,成绩很不理想,因此我也意识到自己的簿弱之处,在数学的教育教学当中还有很多地方是有待加强的。我不断地学习数学教育教学理论知识,加强簿弱环节,定期写一些教育教学心得。

  总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。

规划自查报告12

xx环保厅:

  “十二五”期间,xxx市委、政府高度重视水污染防治工作,将黄河xxx段水污染防治作为“美丽xxx”建设的重要内容,以改善水环境质量为核心,以消减总量为抓手,着力强化工业园区污水处理设施建设,提升城镇污水处理水平,全面深化工业污染防治,推进饮用水水源保护,防范水污染风险。黄河xxx段重点流域水污染防治工作有序开展,规划项目稳步落地,取得显著成效。现将xxx市重点流域水污染防治规划(20××-20××年)终期执行情况报告如下。

  一、规划指标完成情况

  (一)水环境质量稳中趋好。“十二五”期间黄河叶盛公路桥断面、黄河银古公路桥断面水质稳定在Ⅲ类标准,达标率为100%。20××年同比20××年,黄河叶盛公路桥断面氨氮、高锰酸盐指数年均浓度下降55.7%、42.0%;黄河银古公路桥断面氨氮、高锰酸盐指数年均浓度下降43.1%、11.3%。

  阅海、艾依河、鸣翠湖等重要湖泊湿地水质稳定在Ⅳ类标准;20××年同比20××年,阅海氨氮、高锰酸盐指数年均浓度下降32.3%、8.7%,鸣翠湖氨氮、高锰酸盐指数年均浓度下降43.4%、1.1%;艾依河氨氮年均浓度下降42.6%。城市集中式饮用水水源地水质稳定达标,达标率100%。

  (二)减排任务全面完成。严格总量审批,落实排污许可制度。把污染物排放总量作为环评审批的前置条件,实行废水污染物排放总量等量替代。建立减排预警、通报和督查制度,实行“一票否决”。“十二五”期间,实施国家、xx水污染减排项目16个,全部按期完成,建成投运率100%。实施54个农业源减排项目。20××与20××年同比,全市化学需氧量、氨氮分别下降24.08%、15.12%,超额完成“十二五”期间减排目标,同时为全区总量减排工作做出巨大贡献。

  (三)重点项目扎实推进。加大项目的实施进度,完成了达力(xxx)第三污水处理厂、灵武市第一污水处理厂升级改造,xxx市第六污水处理厂建设等规划内重点项目。截止20××年7月,我市列入重点流域水污染防治规划项目总计18个项目,已完成项目10个,正在进行调试的项目1个,在建项目5个,前期项目1个。由于规划发生变化,未启动的项目有1个,完成投资74070万元(具体项目进展情况见附表1)。不断强化对重点源的监管,实现国控、区控工业废水污染源废水在线监测全覆盖。

  二、主要工作和措施

  (一)着力水污染物减排。将重点水污染防治项目列入每年年减排目标责任书,与6个县(市)区、各部门、重点企业签订了主要污染物总量减排目标责任书,将规划重点项目xxx市达力(第三)污水处理厂等重点污染防治项目纳入目标清单,实施定期检查、监督。按照《“十二五”主要污染物总量减排统计监测考核办法》,将减排目标任务完成情况作为考核各级政府的约束性指标。制定了减排形势月度分析制度,每月调度全市重点减排项目进展情况,及时通报和解决问题。建立企业污染举报制度,实施企业环保责任承诺制度。加大媒体监督力度,通过电视、报纸、微博等主流媒体进行曝光,让制药、造纸、化工等废水排放重点企业污染治理情况接受群众监督,推动企业主动治污。

  (二)着力污水处理基础设施建设。完成第三污水处理厂扩建及升级改造工程,污水处理能力由5万立方米/日扩建至10万立方米/日,排放标准由二级提升到一级A。完成xx生态纺织园区、xx工业园区污水处理厂建设,推进xx(xx)第二污水厂扩建于改造工程。实施xxx第七、第九污水处理厂建设。“十二五”期间,新建生活污水处理厂1座、工业园区污水处理厂3座、完成提标改造2座。截至20××年底,全市共建成城市生活污水处理厂9座、中水厂5座,建成工业园区污水处理厂3座,城市污水处理率达到93%。通过不断强化污水处理基础设施建设,有效减少了黄河的污染负荷。

  (三)深化重点行业废水综合治理。“十二五”以来,在落实规划内的项目的同时,完成了xxx宝塔精细化工有限公司污水处理、xx伊品生物科技股份有限公司发酵系统改造及中水回用节水项目、xx中银绒业股份有限公司废水处理技术改造项目等12个项目的建设。造纸、生物发酵、石油炼制等重点行业废水实现稳定达标排放。投资500万元,对废水直接排入排水沟的企业安装废水排污刷卡系统。所有重点废水排放源均安装污染物在线监测设施。实现了对重点涉水企业全天候不间断监控。加强环境执法力度,连续开展“零点行动”,结合环保大检查,采取夜间突击检查方式,严查企业不正常运行污染处理设施、超标排污等环境违法行为。环保执法人员分别对三区、xx县、xx县的污水处理厂及化工、制药等17家重点企业不定期进行突击检查,巩固工程减排成果

  (四)加大排水沟和湖泊湿地综合治理。在完成永二干沟综合整治工程基础上,结合国家、xx的水污染防治行动计划和入黄排水沟综合整治计划,出台xxx市水污染防治行动计划和排水沟综合整治计划。20××年以来,启动实施“龙须沟”治理行动计划,先后完成了永二干沟、中干沟等排水沟综合整治。今年,将完成城市第四排水沟、四清沟及小四清沟综合整治工程,实施了第二排水沟城市段的清淤、砌护整治。启动银新干沟、四二干沟综合整治。年底前彻底封堵直接入沟非法排污口。完成艾依河、宝湖、xx湖生态环境综合治理。仅20××年新增加水面面积1.4万亩,水域面积已占区域总面积的'10%。

  (四)加强城市集中式饮用水水源地保护。严格落实“红线”要求,实施了9个城市集中式饮用水水源地打桩定界工程。20××年将完成南郊水源地保护隔离示范工程建设。加强水源地巡查整治,每季度对水源地保护区进行一次全面监察。每月对城市集中式饮用水水源水质进行监测,并向社会公开饮用水水质监测情况。

  (五)强化农村面源治理。“十二五”以来,投入资金2.9亿余元,实施农村环保项目100余个。在26个乡镇262个村庄实施农村环境连片整治工程,覆盖全市100%的行政村。共铺设农村生活污水收集管网330余公里,建设污水处理设施38处,新增农村生活污水处理能力7500吨/天,处理率达50%。建成了24处垃圾收集转运站、9座乡镇垃圾填埋场,新增农村生活垃圾处理能力360吨/天,无害化处理率达70%以上。成功创建国家级生态乡镇5个,xx级生态县1个、生态乡镇19个、生态村23个。环境基础设施得到完善,环境质量明显改善,突出环境问题得到有效解决,实实在在地改善了民生,受益农民达50万人。

  (六)加大水环境监管力度。建设xxx市环境监测与执法中心,加强环境执法人员队伍建设,保障监察执法运行经费。加强国控重点企业和工业园区监察力度,严格执行“三同时”制度,执行区、市、县三级联动执法机制。制定年度监测计划,加强重点污染源监督性监测。积极推进在线监控“全覆盖”,健全污染治理设施运行管理制度和数据台账,加密监督性监测和污染源在线监控系统运行维护管理频次,实现了重点排污企业自动监控设施与区、市环境监控中心稳定联网率和监测数据有效性审核合格率均达到90%以上。加强水环境监测,积极开展环境抽查监测,对区域内可能排污或有污染隐患的水域、排放源进行抽查,发现异常情况及时取样进行监测,在遇到大降水、枯水期以及农村用水集中时期加大抽查监测频次、点位,保证xxx水域环境安全。加强应急监测能力建设,组织开展危险化学品生产、使用等重点工业企业环境排查,落实责任,加强管理危险化学品生产及使用。组织应急预案演练,提高应急预案的针对性和可操作性;加强应急设备管理和使用,升级更换老旧设备。

  三、下一步工作

  “十二五”期间黄河xxx段水污染防治工作取得了很好成效,但有效改善水环境质量还存在一些问题,主要表现在:

  一是部分工业园区基础设施较薄弱,由于建设年代较早,缺乏统一规划,部分工业园区(暖泉工业园区、德胜工业园区、灵武再生资源园区)污水处理设施建设滞后,部分园区的污水建设标准低。二是城镇污水处理厂标准低,部分区域生活污水收集还不到位。三是排水沟水质仍然较差。部分区域污水收集不完善、污水处理厂排放标准较低等问题,导致7条入黄排水沟水质均为劣五类。针对存在的问题,结合国家、xx水污染防治的工作的要求,下一步主要做好以下三个方面的工作:

  (一)加快污水基础设施建设。加快推进工业园区污水处理设施建设,xx防治工业园区、xx新区、xx县(xx)第二污水处理厂建成投运。加快现有污水处理厂的提标升级改造,实施达力第一污水处理厂、第二污水处理厂、第四污水处理厂提标升级改造。20××年底前,各工业园区将建成集中污水处理厂,稳定运行并全部达到一级A排放标准要求;完成全部生活污水处理厂的提标升级改造工作,加快污水管网建设,提高污水收集率,同时完成xxx第七、第九污水处理厂的建设。

  (二)着力推进入黄口排水沟治理。按照国家、xx的水污染防治行动计划和入黄排水沟综合整治计划要求,实施全市水污染防治行动计划和入黄口排水沟综合治理方案。实施排污口封堵、污水收集管网完善、污水处理厂提标和末端人工湿地建成等综合治理工程。20××年启动银新干沟、四二干沟环境综合治理工程。20××年底前,完成全市6条主要排水沟综合治理工程,力争将排水沟水质提升至地表水四类标准。

  (三)加强饮用水水源地保护。完成xxx市南郊水源地隔离保护工程。完成乡镇以上集中式饮用水水源保护区划定工作。开展县级以上城市集中式饮用水水源水质常规监测和地级城市饮用水水源水质全指标监测。严厉查处水源保护区内的环境违法行为,确保城乡居民饮用水安全。

  (四)加大湖泊湿地的保护力度。加快实施艾依河水生态环境综合治理工程,重点实施陈家湖景观提升二期工程、宝湖综合治理项目、xx湖下段及艾依河清水大街湖畔家园段水环境综合整治工程。完成大小四清沟整治项目,对阅海周边,鸣翠湖等重要湖泊湿地进行整治。完成艾依河水质自动监测迁建。

  (五)加强环境监察和监测能力建设。加强环境执法人员队伍建设,保障监察执法运行经费。加强国控重点企业和工业园区监察力度,严格执行“三同时”制度。制定落实年度监测计划,加强水环境质量和重点污染源监督性监测。加强在线监控监管和在线比对。xxx市环境监测与执法中心正式投运,发挥效益。

xxx市环境保护局

  20××年××月××日

规划自查报告13

  一、健全和优化城乡规划体系,发挥规划宏观指导作用。

  (一)加快城乡总体规划成果报批步伐。已通过河北省第13次规委会、xx市第44次规委会审查的《xx市城乡总体规划》结合中央、省、市出台的加快推进新型城镇化的有关意见进行修改完善后,最终成果已上报省住建厅,等待省政府批准实施。

  (二)深入完善专项规划和控制性详细规划。依据城乡总体规划,深化完善了总体城市设计,认真梳理城市基础设施专项规划和控制性详细规划,深化完善了城市公共服务设施综合规划;完成了冶金建材循环产业园区、红木文化产业园区规划方案编制并通过了市规委审查;燕山大街两侧、西二环路西侧区域和华明路西侧区域的控规方案并正在准备呈报市规委审查;编制的城镇绿道绿廊规划已完善初步方案,承唐高速出入口周边区域绿化规划方案已完成。同时,为做好冶金建材循环产业园区规划编制,完成规划区域5.8平方公里的测量工作。

  (三)科学指导修建性详细规划编制。深入指导中医院迁建颐园养老城、蓝猫公司野生植物科研基地。在项目规划审批过程中,积极协助建设单位优选设计单位,与建设单位和设计单位共同深入实地踏勘,联系专家给予咨询指导,及时提供城市总规、专规、控规等相关规划资料,确保规划编制的科学性、可行性。截至目前,共踏勘现场70余次,其中参加中心组织联合踏勘46次,出具规划设计条件34份。

  (四)重点关注,搞好服务。一是围绕全市重点经济建设项目,从优从快出具选址意见书和选址意见,加快审批进度,并对东部新城区、冶金建材循环产业园区、金卓商贸物流中心、通华东街改造、唐百xx购物广场、中医院迁建及颐养园康复、养老城为一体的.服务综合体项目建设等全市重点项目实行跟踪服务,确保项目科学实施。二是对京秦二通道、112线绕城改建段(邦宽线至吴家坑)、玉田至城区天然气管线铺设、大型输变电工程明确专人进行规划服务,与相关设计院随时共同解决技术问题。三是做好凤凰路、愚公路后续工程及华明北路、华瑞大街开通、社会治安科技防范系统工程建设规划服务工作,及时提供天燃气、城通、电力、供热、供水等市政管线路由,促进了城区路网配套设施建设。四是坚持以点带面,指导鑫泰古玩城等21处完成街景立面改造,对临街大型在建建筑深入指导立面色调和夜景亮化设施配置。五是完成了迎接省市领导来遵调研规划布展工作和创卫创园复查规划保障工作。

  二、开展教育实践活动,提升了规划队伍战斗力。

  一是深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整章建制、提高完善三个环节贯彻始终,做到边学边改,边查边改,立行立改,干部职工统一思想认识,为建设“经济强市、美丽xx”提供了有力思想保障。二是加强制度建设,提升了机关人员自律意识、服务意识、干事意识,进一步改进作风、提高服务群众能力。围绕党内生活、责任约束、工作运行、机关管理、作风民主监督等五方面,建立完善了26项工作制度,并安排了集中学习;机关党员干部增强了纪律意识,加强了内部管理,形成约束党员干部作风建设长效机制。围绕提高规划设计水平和管理精细化,完善制定了规划方案审查、规划审批、规划批后管理制度,规范了行政行为,增强了责任意识、标准意识。为强化服务意识,机关内部制定了八项便民服务措施,坚持规划服务与管理并重,建设项目实行结对服务,主动与建设者联系沟通,深入建设工地解决规划技术问题。制定了党务公开、政务信息公开制度,按照程序公开信息,方便了来机关办事人员了解规划工作动态。三是深入开展换位实践体民情、争创好干部、正风肃纪等活动,落实“三个公开、三个清单”、代办服务制度,加强干部作风长效建设,积极深化行政审批制度改革,规范行政执法行为,进一步规范行政行为,提高了行政效能。与此同时,促进了行风建设、理论学习宣讲、纪检、文明创建、人大建议和政协提案承办等方面工作顺利完成。

规划自查报告14

市规划和国土资源局:

  根据《国土资源部关于加强市县乡级土地利用总体规划成果核查工作的通知》(国土资发〔〕8号)《国土资源、部办公厅关于印发市县乡级土地利用总体规划编制指导意见的通知》(国土资厅发〔〕51号)等文件要求,我局对《土地利用总体规划(20xx年)(以下简称《规》划》)成果进行了认真自查,重点对规划基数、上级规划指标落实、规划图数一致及规划数据库等进行自查,现将具体情况报告如下:

  一、规划基数

  辖区土地总面积329661公顷,其中农用地270180公顷,建设用地36084公顷,未利用地23397公顷。农用地中耕地213958公顷,园地860公顷,林地35530公顷,牧草地59公顷,其他农用地19773公顷;建设用地中城乡建设用地29627公顷,交通水利及其他建设用地6457公顷。土地总面积及各类用地面积与市核定的土地利用现状数据一致。

  二、上级规划指标落实情况

  (一)耕地保护指标至20xx年,全市耕地保有量不低于187170公顷。规划安排补充耕地5984公顷,超过或等于市级规划下达的补充耕地任务5984公顷;规划控制耕地减少面积3209公顷;低于或等于市级规划下达的耕地减少控制规模3209公顷。文本中安排的土地开发增加耕地3804公顷,复垦增加耕地94公顷,整理增加耕地20xx公顷,耕地增加之和与规划确定的补充耕地指标一致;文本中安排新增建设占用耕地1304公顷,农业结构调整允许减少耕地1769公顷,灾毁减少耕地控制在136公顷,耕地减少之和小于或等于上级下达的耕地减少量,与规划确定的增加耕地指标一致。规划中确定全市基本农田保护面积174450公顷,超过或等于市级规划下达的基本农田保护任务和机动指标之和。

  (二)建设用地调控指标到20xx年,全市建设用地总规模控制在38741公顷以内,其中城乡建设用地规模控制在31377公顷以内,城镇工矿用地规模控制在6697公顷以内,交通水利及其他建设用地规模控制在7364公顷以内;规划期间,安排新增建设用地3100公顷,其中新增建设占用农用地2656公顷,新增建设占用耕地1304公顷,其中新增城乡建设用地共计2188公顷,新增交通水利及其他建设用地共计912公顷。至20xx年,人均城镇工矿面积控制在162平方米以内。批注:1758.97《规划》中上述用地安排严格落实了市级规划确定的各项建设用地指标。

  (三)中心城区规划中心城区规划《规划》加强中心城区用地的空间管制,确定的中心城区规划控制范围内建设用地6160公顷,其中,中心城区城乡建设用地扩展边界总用地规模6160公顷,包括允许建设区3988公顷,含现状建设用地3130公顷和规划新增建设用地858公顷,有条件建设区2172公顷,绿心绿带等其他用地0公顷;中心城区规划城乡建设用地扩展边界之外的用地规模4631公顷,其中限制建设区4631公顷,禁止建设区0公顷。规划到20xx年,中心城区人口达到30万人。包括现状人口14万人,规划新增人口16万人。现状人均建设用地224平方米,规划20xx年人均建设用地205平方米。经审查,《规划》安排的`中心城区新增建设用地规模与《规划》分解下达给中心城区新增用地占用的乡镇新增建设用地规模相匹配,20xx年中心城区人均建设用地标准的确定,符合《城镇规划人均建设用地指标》的要求。

  三、规划图数一致性检查情况

  依据《国土资源部办公厅关于印发土地利用总体规划数据质量检查细则的通知》(国土资厅发〔21〕号)要求,我局分别对《规划》文本确定的基本农田保护区等各类土地用途分区和中心城区控制范围内现状城镇用地面积、允许建中批注:全市总面积300平方,心城区100平方,占全市三分之一,是否过大?批注:控制范围与城乡用地扩展边界总用地规模一致?设区(新增建设用地规模)、有条件建设区、限制建设区、禁止建设区等面积进行了检查,经查,文本与附图中涉及各类土地用途分区面积一致。综上认为,《规划》确定的规划基数、土地利用主要调控指标符合国家和省有关规定,规划文本与图件中涉及的给类用地规划控制规模一致。特此报告。

  规划和国土资源局

  二0_年_月_日

规划自查报告15

  十八届五中全会会议内容关于一是教育领域;二是医疗领域;三是互联网与信息技术领域;四是提出提高我国在全球经济治理中的制度性话语权;五是把创新置于更加重要的位置;六是人口领域;七是金融领域;八是价格机制改革。金融领域,“改革并完善适应现代金融市场发展的金融监管框架”。意味着一行三会分散监管的格局将会进行调整,构建统一监管的新格局。同时,顺应注册制改革的负面清单监管也有望推出。

  在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到作为一名教师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发现存在以下不足:

  一、专业发展意识不强。

  科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的`命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

  二、缺乏坚持精神。

  坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

  三、工作不够主动。

  除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

  四、工作不够深入。

  理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

  五、缺乏反思精神。

  曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

  鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

  1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

  2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

  3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

  4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

  5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。