财务岗位职责

时间:2024-10-03 13:59:43 岗位职责 我要投稿

财务岗位职责【推荐】

  现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的财务岗位职责,希望对大家有所帮助。

财务岗位职责【推荐】

财务岗位职责1

  1、搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司内部月度、年度报表,做到帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。并做好会计档案管理工作,做到安全、保密

  4、经常检查收支情况,及时清理货款到账情况,并根据收款情况进行登记;分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。

  5、负责公司各种证件、公章及各银行卡、U盾的保管,不得交予他人,出纳借出后需督促其及时归还。

  6、在公司群通报每日到账金额,并登记在案,每个款项备注对应的业务员姓名,方便后续查询,并不定期的查看银行的到账款。

  7、定期购买发票,并根据客户需要开具发票或收据。

  8、每月10日、20日、月底整理圆通代收的对账单,并交付给出纳,每月月底清算其他快递的`运费总金额。每月月底整理月结客户的账单、交由相关人员结款。每周整理代收账单算出总金额并交付相关人员去结款。

  9、每月月底送费用清单和发票记账联给会计。

  10、负责和供货商核对账单,并将账单交予出纳安排货款。

  11、协助领导做好部门内务工作,完成领导临时交办的其他任务。

财务岗位职责2

  1、严格按照会计政策和公司各项财务管理制度开展工作,并定期检查财务制度和会计政策的执行情况,不断优化完善财务管理制度体系;

  2、负责做好公司财务管理流程的设计和梳理,有效结合业务系统模块,不断优化财务管理流程,提升财务管理效率和质量;

  3、负责公司会计报表的审核报送,向公司管理层提供管理所需的各类财务分析及数据;

  4、负责公司年度综合预算编制,做好月度、季度资金及费用等各类专项预算的.编制、过程监控及执行情况分析;

  5、负责公司税务筹划及申报复核工作;

  6、领导交付的其他工作。

财务岗位职责3

  1、按月疏理公司资金、经营管理情况,编制月度资金月报、管理月报,整理跟进城市公司重点考核数据,应收账款等事宜,协调完成事业部相关管理。

  2、负责管理和维护公司层面外联税务关系及信息,争取落实国家税收优惠政策,维护事业部税收权利,规避税收风险。

  3、整理编报资金月报及管理相关报表、应收账款数据整理、协调跟进事业部相关事宜

  4、统筹负责公司财务部门的管理工作

财务岗位职责4

  工作职责

  1、负责公司资产、费用(市场、采购、行政等部门费用)支出的审核、控制;

  2、季度费用分析与不定期费用分析,及时发现问题并提出合理化建议;

  3、负责建立和完善相关的.业务核算流程,并及时跟踪和分析判断业务流程的变化并更新核算流程;

  4、负责对相关的会计核算和财务报表的监督审核。

  任职要求

  1、财务或相关专业本科以上学历;

  2、5年以上财务工作经验,3以上财务团队管理经验,有四大会计师事务所工作经验和政府项目相关管理经验优先;

  3、有Oracle系统操作经验者优先;

  4、强烈的团队合作意识,有效的内外部沟通能力,积极乐观的工作心态,及高效的工作效率;

  5、能承受一定的工作压力。

财务岗位职责5

  第一节 财务经理

  一、财务管理:

  [一]岗位职责

  1、在公司董事长和总经理的领导下,领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策,要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断地改进财务会计工作。

  2、组织制定本公司的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况,如有违者,要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。

  3、组织编制本公司的财务收支计划,并组织实施。根据董事会确定的各项指标,结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划,编制财务收支计划并督促执行。

  4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理,提高资金使用效果。

  5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定,督促办理解缴手续,按期定额地完成各种税款和上缴任务。

  6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据,财务分析资料,审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

  7、参加企业经营管理会议,参与经营决策,充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

  8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计,对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

  9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术,逐步实现会计核算电算化。

  10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

  [二]工作标准

  1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。

  2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用,数据资料分析说明,并提出挖潜改造的办法。

  3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。

  4、对本公司财会工作人员,按照会计核算管理的要求定员定任务,分工负责,相互协调。

  第二节 其它:

  [一]岗位职责

  1、根据本公司分配方案,核算奖金,及时兑现。

  2、认真审核原始凭证,记帐凭证,会计报表和各种帐目的核算情况。

  3、审核并办理差旅费报销结算业务。

  4、专控范围内的设备购置,办理好专控手续。

  [二]工作标准

  1、严格控制奖金发放范围,对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90 %范围内。

  2、认真审核凭证、帐簿与报表,严格把关,发现问题及时纠正。

  3、按照差旅费规定的开支标准,严格审查有支出

  4、控购物资,要先办理专控手续,才能购置。

  第三节 主办会计

  一、总分类帐核算:

  [一]岗位职责:

  1、根据本公司采用的会计制度,设置总帐,审核原始凭证,编制记帐凭证,汇总记帐凭证,登记总帐,编制总帐科目余额表,试算平衡,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。

  2、编制本公司财务会计报表,核对其它会计报表。

  每月终了要根据总帐和有关明细帐的'记录,编制会计报表,并与其他会计相互核对,有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书,加封面,装订成册,提交领导审核签名,及时报出(月资,要(月报、季报、年终财务决算报表)

  3、管理会计凭证和报表,对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理,按规格化的要求,装订成册,集中保管。年终办完决算后,应将全年的会计资料收集齐全,移交会计档案管理人员,及时归档。

  [二]工作标准:

  1、严格按照国家财务制度,分清资金渠道,划清成本开支范围,正确及时编制记帐凭证,经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上,月末编制科目汇总表登记总帐。

  2、严格按照现行会计核算制度和要求,及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。

  3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。

  二、往来结算:

  [一]岗位职责:

  1、负责建立债权、债务清理制度,加强管理及时清理收回。

  2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项,职工欠款,要按时催收结算,清理偿还。

  3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证顺序登记,并经常核对余额。

  [二]工作标准:

  1、每季5日编报债权、债务明细表。

  2、及时清理债权、债务,杜绝长期拖欠帐款现象。

  三、固定资产核算:

  [一] 岗位职责

  1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度,负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。

  2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况,切实保证国家财产的安全完整。

  [二]工作标准

  1、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。

  2、严格固定资产的分类,按期准确及时地计提固定资产折旧。

  四、基建核算:

  [一]岗位职责

  1、根据上级下达的基建计划,搞好基本建设财务核算工作。

  2、根据原始凭证,准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。

  3、按照有关规定,准确及时地编制基本建设的财务报表。

  [二]工作标准

  1、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。

  2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。

  五、会计档案管理:

  [一]岗位职责

  1、根据会计档案管理办法,收集会计资料,整理、立卷、归档。

  2、妥善保管会计档案,按制度借阅登记。

  [二]工作标准

  1、严格执行安全和保密制度,严防毁损、散失和泄密。

  2、严格执行会计档案管理办法,存放有序,调阅 方便,按制度登记借阅。

  六、纳税核算:

  [一]岗位职责

  1、根据现行税法条例和有关规定,负责本公司各种税款的计算和缴纳工作。

  2、严格按照税务部门的规定和要求,准确及时地缴纳本公司的各种应纳税款(包括个人收入所得税的申报和核算,代开税票工作)。

  [二]工作标准

  1、严格按照税法,准确、及时和定额地缴纳税款。

  2、保证不因过期纳税而出现加收滞纳金的情况。

  第四节 成本会计

  一、成本费用核算。

  [一]岗位职责

  1、负责登记好成本费用支出明细帐和收费明细帐。

  2、负责对各部门的内部转帐结算,按季度归集分摊,编制原始凭证汇总单。

  3、负责登记好按月归集分摊的费用,辅助业务支出和间接费用按季度分摊。

  4、核算各生产部门、辅助部门、管理部门的成本费用,编制成本报表,进行成本分析,每季度进行文字说明。

  5、对本公司每个职工所消耗的直接费用,录入微机核算到人,与效益挂钩。

  6、运用微机开展成本核算,逐步实现财务核算电算化。

  [二]工作标准:

  1、对辅助生产部门要帮助、指导各专业组搞好转帐结算的基础登记工作。在归集各项成本费用中要配合有关部门核对数据、提出要求,以取得费用核算的细致和准确性。

  2、每季对各部门各项成本费用作说明。分析费用升降的主要原因,依据要充分,数据要准确,责任要划清并通过成本分析找出加强管理、降低消耗、降低费用的途径,提出改善经营管理的措施与建议。

  3、每季10日前编报成本核算季报表。

  4、每年终了,元月3日前编制成本核算报表。

  5、年初编制各部门成本费用计划表。

  第五节 出纳人员

  [一]出纳岗位职责:

  1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大开支项目,必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

  2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行,不得以“白条”抵库,不得挪用现金。

  3、掌握好银行六种结算办法,根据不同业务的发生,运用相应的结算办法。

  4、签发转帐支票需经领导批准,支票上要写明用途,签发日期,规定限额,再进行登记。注明支票号码、用途,领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票,必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。

  5、按日逐笔登记现金和银行日记帐,每日下班前要清点库存现金,做到帐款相符,日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”,使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。

  6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

  7、保管有关印章和空白支票,严格按照规定用途使用,各种印章不得全部交出纳一人保管。

  8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行,我们要密切配合,相互支持,文明礼貌办好一切结算业务。

  9、负责办理本公司职工储蓄,每月扣款按要求登记造册。

  10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资(做好事前准备工作)。

  [二]工作标准:

  1、严格遵守现金管理制度和银行结算制度,争取不发生差错,做到帐簿健全,凭证完整登记及时准确,手续完备,日清月结,帐款相符。

  2、每周星期一上午,星期五上午办理报销业务。

  3、每月5日编制“银行存款余额调节表”。

  4、每月8日按时发放上月工资。

  二、工资核算:

  [一]岗位职责:

  1、根据本公司劳资部门的有关规定和通知单,正确及时地计算本公司(含离退休人员)职工工资。

  2、配合劳资部门编制工资计划、月报、季报、年报。按时上报银行。

  3、及时正确完成各款项的扣缴。按月计算个人所得税、住房公积金、养老保险金等,代扣代缴。

  [二]工作标准:

  1、根据有关部门扣款通知单编制扣款汇总表,在工资内扣款,做到不漏项,不拖拉。

  2、在规定期限内完成全部工资表的打印。

财务岗位职责6

  财务岗位职责:

  1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案

  2、负责登记保管各种明细账、总分类账

  3、定期对账、如发现差异,查明差异原因,处理结账时有有关的账务的.调整事宜。

  4、规范处理公司总账会计核算工作,处理会计税务报表

  5、报销单据初步审核

  6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据,降低不合理的费用开支

  任职要求:

  1、2年以上财务工作经验;

  2、大专或以上,财务相关专业,中级职称优先;

  3、具备优秀的专业知识,熟悉国家及上海的税务及相应的法律;

  4、熟悉账目编制,预算和台账资金往来,应收和应付管理与执行

  5、熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理

  6、熟练掌握应用财务软件(如金蝶或用友软件)和办公软件,财务基本的网络知识。

财务岗位职责7

  1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期审核明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

  2、负责银行帐、往来帐的对帐工作,及时收回应收账款。

  3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。

  4、申请开具发票,及时、准确开具发票并寄出。

  5、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

  6、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

  7、及时购买准备进场施工店铺的`建工险。

  8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。

  9、 完成上级交给的其他日常事务工作。

财务岗位职责8

  一、认真编制和严格执行财务计划,做好增收节支,做好资产、负债类和费用、成本、收入与损益的正确核算工作,保证完成税利上缴任务。

  二、严格执行财务监督职能,依照《会计法》及《典当行会计制度》等有关规定,落实和健全企业内部财务制度与稽核制度。

  三、全面履行会计在财务管理中的职责,认真执行财务管理制度,积极发挥财务职能作用,运用财务信息和财务分析等手段,为领导提供有关财务数据与财务分析资料,当好领导参谋。

  四、认真执行“账款、账物分管”的'原则,对各类财务收支,要严格审查,做好守口把关、堵塞漏洞。

  五、坚持记账、算账、报账手续清楚,要素齐全、内容真实、数字准确与日清月结,按时报账。确保账款、账物的安全,应定期与不定期同有关部门进行核对,确保账账、账表、账实、账据、账款、内外账务六相符。

  六、按规定妥善保管凭证、账册、报表等会计档案资料,并对财务印章、重要空白凭证等,必须实行双人分管,做到相互制约。

  七、拟订或参与企业有关财务事务的具体办法和协税等事宜。

  八、必须遵守国家财政制度与财经纪律,认真执行费用开支标准,自觉抑制不正之风与一切违法行为。

  九、执行总经理委托和授权处理的有关事务和其他临时性工作。

财务岗位职责9

  1.掌握并执行国家财税政策及有关法律法规,确保公司合法经营,维护公司权益。

  2.负责公司账务处理、财务报表的.编制。

  3.负责处理所有税务事宜,按时进行纳税申报。

  4.负责公司银行业务的办理,负责公司资金的收付,公司员工报销。

  5.负责与业务人员核对项目开票额、已收款、应收款。

  6.按时完成上级领导交办的任务,并及时汇报完成情况。

财务岗位职责10

  1.熟悉公司的财务制度,和相关的税务法规税收政策,完善公司财务制度

  2.与核算各项目成本收入等款项

  3.员工工资表提成表制作,每月的报销以及办公室基本账务核对

  4.负责开具各项票据

  5.跟进督促销售项目回款情况;

  6.领导安排的`其他财务工作事宜

财务岗位职责11

  职责描述:

  1、及时准确的进行日常的账务核算,凭证录入

  2、往来账的`核对

  3、报销单据审核

  4、纳税申报(一般纳税人、小规模)

  5、固定资产管理

  6、按要求出具财务报表、合并报表

  7、对接税审及年审等工作

  8、保管会计档案,装订凭证

  9、行政总务各项事务、社会保险事务等

  10、其他领导交给的事项

  任职要求:

  1、本科会计、财务、审计相关专业

  2、1-3年财务全盘操作经验

  3、有良好的职业道德、团队合作、开拓创新精神

  4、熟练财务软件,office办公软件。

  5、35岁以下

财务岗位职责12

  1.负责门店会计核算,及时准确地提供管理所需的财务数据,编制财务报表。

  2.负责门店物资库存管理,定期盘点,每月编制损耗报表,分析预算执行差异。

  3.负责门店采购支付、报销及开票等事宜。

  4.负责核对工程往来款项及结算。

  5. 领导安排的其它工作。

财务岗位职责13

  岗位职责

  1、两年以上大型房企财务系统实施经验;

  2、具有财务核算、全面预算、业财一体化、资金计划及合并报表等实施经验;

  3、具有主数据规划实施经验。

  任职资格

  1、熟悉用友、金蝶等财务系统软件,能独立完成新项目的系统实施工作;

  2、有较强的沟通、协调、归纳能力,具备文档撰写能力,能处理各类报告;

  3、责任心强,学习能力强,有良好的`客户服务精神及团队合作能力;

  4、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。

财务岗位职责14

  1.货币资金检查:能根据公司制度识别被查单位的资金管理风险,能出具稽查风险报告。

  2.往来检查:在上级指导下,完成往来账龄分析及提醒,确保及时性和准确性。

  3.存货抽盘;能识别呆滞、超期、使用量与库存量不一致情况等异常数据并完成存货盘点报告。

  4.财务负责人工作移交检查:能识别财务负责人变更时的工作交接手续是否齐全、资料是否完备。

  5.稽查档案管理:对稽查笔记、报告等资料整理归档,装订规范,清晰明了,无遗失。

  6.业务真实性、合规性检查:能识别被查单位的业务是否符合公司的`管理制度要求。

  7.采购与付款检查:能识别采购合同风险;能识别出异常出入库单据;能识别异常付款审批流程与付款方式。

财务岗位职责15

  1、根据审核无误,签字完整的,原始凭证,及时正确有效按规定会计原则进行电子记账。

  2、每周现金流量表报送财务总监。

  3、每周销售周报报送财务总监。

  4、日常员工离职工资,绩效领取复核计算,办理相关手续,监督离职交接。

  5、协助出纳购、沟通协调处理相关税务事宜。

  7、日常费用初审,复核单据、金额手续,签字确认

  8、日常各类费用分摊,收入确认,成本核算,应收应付确认。

  9、月末监督本系统盘点工作

  10、月末供应商核对账务

  11、月末调拨款、往来款清理,并交于出纳完成支付。

  12、与出纳核对各种支付方式收入金额,与财务ERP系统、收银系统,核对无误。签字复核出纳现金银行盘点表相关数据,并提交财务总监。

  13、月末分管系统按公司规定出具相关报表:资产负债表,损益表,现金流量表,盘点表、出品表、毛利率表及各类分析报表。

  14、根据人事部提供考勤资料、晋升降级资料审核工资表,考核工资表,绩效奖金表,年终奖计提表。发现问题及时向上级领导汇报。

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