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省区销售经理岗位职责
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的省区销售经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
省区销售经理岗位职责1
1、业务发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展; 5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
2、团队建设
1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的'组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
3、渠道开发方面
1)、制定区域开发目标及行动计划;
2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;
3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;
4)、提供区域市场营销参考策略;
4、具体业务方面
1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;
2) 区域售点的销售目标管理与分析;
3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈; 4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标; 5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;
6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;
7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
省区销售经理岗位职责2
岗位职责：
1.负责公司产品在所属省区的销售工作、实施药品推广收集市场信息 ；
2. 客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ；
3.负责省内市场及经销商的协调工作；设定市场发展计划并有效执行 ；
4.负责所属省区内物价、医保、招标等公关事物的处理；
任职资格：
1.年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先
2.熟悉当地省份医院、OTC等医药市场，3年以上药品销售工作经验
3.熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的`各项事务
4.有良好的客户资源及人脉关系，具备丰富的行业背景及实战经验
5.能在压力下保持良好的工作状态，具备优秀的协调、谈判能力
省区销售经理岗位职责3
职位要求：
1、大专以上学历，医疗器械等相关专业。
2、吃苦耐劳，踏实肯干，乐于做市场开发。
3、形象好，气质佳，性格外向、反应敏捷。
4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识；有责任心，能承受较大工作压力，能适应出差
6、具有多年的医疗器械销售经验，有成熟的销售网络及客户或有驾驶证（C证）优先录取。
岗位职责：
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责常规医疗和远程医疗系统的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态，及时向销售经理汇报行情。
6、项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7、稳固老客户，发掘新客户。
8、帮助经理完善客户管理体系和市场竞争体系。
9、帮助经理评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
10、积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
11、根据企业整体销售计划与战略，制定省区销售目标与策略。
12、负责展销会的策划与实施。提供优质的服务，提高产品的附加价值
13 能够组织团队建设和人员培养完成省区销售任务。
省区销售经理岗位职责4
岗位职责：
1、熟悉了解当地市场，有良好的人脉及经销商资源
2、有较强的`市场开拓能力和商务谈判能力，有较强的沟通技巧
3、非常强的独立开发市场能力，快速布建代理商体系；
4、必须有休闲食品或冷冻食品相关的销售经验，有丰富的特通渠道客户开发经验
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、喜欢销售，有挑战高薪的欲望；
3、有两年以上良好的销售经验；
4、具有良好的思维能力、表达能力、信息收集及分析能力，良好的成就导向、组织策划、协调推动能力同时抗压
重点：有烤肠机、奶茶原料、饮料果汁机、烘焙行业相关客户资源和销售经验者优先考虑
省区销售经理岗位职责5
岗位职责：
1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
5、执行公司的促销政策与计划；
6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
7、负责所辖区域内的.销售队伍建设，人员培训及管理；
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
9、其他与职责相关的工作
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作；
3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；
4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；
5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
8、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。
省区销售经理岗位职责6
1、在销售总监的领导下，对销售总监负责。
2、对经销商开发、营销网络、渠道建设的合理性负责。
3、对销售指标分解和督促完成的及时性负责。
4、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。
5、负责分管市场营销方案的'组织、编制、实施。
6、负责督促各区域的信息收集和反馈，及促销方案的实施。
9、按公司要求定期走访市场及客户，对下属进行培训指导工作。
10、按时编报本区域年、季、月度经营计划表。
11、完成领导交办的各项临时性工作。 任职要求：
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