销售岗位职责(通用15篇)
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的销售岗位职责，希望对大家有所帮助。
销售岗位职责1
1、为谙熟房地产专业知识及销售流程,具有丰富的销售技巧；
2、具有较强的`销售现场管理,销售控制能力；
3、具有较全面的销售分析能力和销售疑难问题、突发事件的解决能力；
4、形象端庄,稳重,具有较好的服务意识与礼仪；
5、有魄力,组织协调能力强,思维敏捷,口头表达能力强；
6、工作主动积极,高度责任感和敬业精神,公司品牌意识强。
销售岗位职责2
工作职责:
1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):
1)所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完成公司规定的业绩指标要求;
2)所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;
3)所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;
2、进行反欺诈和套取提现的风险控制;
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》;
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;
5、发展本地非大客户伙伴销售网络;
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划;
8、严格遵守国家相关法律、法规及劳动合同和公司规章制度，服从公司领导及相关部门的`监督管理和工作安排，积极配合相关部门完成各项工作。
任职资格:
1、大专以上，有经验者可放宽条件;
2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、fmcg或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;
3、监督管理技能(含领导及指导技巧);
4、优秀的沟通及表达;
5、能接受在所管理区域内视查pos点并加班工作;
6、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件;
7、基本的英语技能(读和写)。
员工福利:
1、入职即为员工缴纳六险一金;
2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间;
3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检;
4、有吸引力的员工活动。
销售岗位职责3
装潢销售顾问岗位职责
职位描述:
1.负责高端汽车装潢销售服务、进店客户资源服务，完成各项销售指标
2.负责售前业务跟进及售后客户维系工作
3.对客户满意度负责
任职要求:
1.中专以上学历，市场营销专业优先
2.1-3年以上同岗位经验
3.有较强的.事业心和抗压能力，勇于面对挑战
4.良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力
做六休一，早8:30-17:30，提供住宿和工作餐，缴纳社保和公积金
销售岗位职责4
岗位职责：
1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。
2、开拓新市场，发展新客户，增加增加产品销售范围，完成销售任务。
3、不用有什么工作顾虑，公司安排带队，并有带薪培训（有无经验均可，完善的培训，帮助更快提升）
任职资格：
1、18—26周岁、口齿清晰，普通话流利；
2、喜欢销售这份又爱又恨的工作；
3、极强的学习能力和自我约束能力；
4、坚韧的性格，强烈的.欲望，积极的心态；
5、不限学历，可接受应届生毕业，退伍军人优先；
销售岗位职责5
职位描述：
职责描述：
1、根据市场需求寻找市场新颖装潢产品；
2、协助经理开展销售管理工作，含新品销售跟踪、销售指导；
3、分析各类数据针对各类问题制定销售方案，有效联动下属4s公司实现销售目标。
职位要求：
1、商业管理、汽车工程或其他相关专业大专学历；
2、2年及以上汽车装潢行业或汽车销售行业产品及业务管理经验；
3、良好的沟通技能、分析能力及逻辑能力；
4、熟练掌握word和excel等办公软件。
销售岗位职责6
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责：
岗位职责：
1·组建并管理销售团队，制定团队销售策略，完成公司各类理财产品销售目标；
2·实施职业发展计划，持续指导并督促团队成员，构建团队人才发展计划；
3·带领团队开拓高净值客户资源，为高净值客户提供专业的健康及、财富管理服务；
4·督导辅助业务团队达成销售业绩，完成销售目标；
5·根据团队人员工作反馈，及时向上级提出优化工作流程的建议及意见；
6·完成团队工作任务及相关工作汇报；
7·为客户提供专业的咨询服务，了解客户的购买愿望，介绍自己的产品的优点和特点。
任职资格：
1·大专以上学历，1年以上销售工作经验，银行、证券、基金或理财等金融行业优先考虑；
2·具有良好的人际交往和协调管理能力，能够承受较大工作压力；
3·具备强烈的时间观念、服务意识和团队合作精神，灵活熟练的`谈判技巧；
4·愿意从事销售性工作，个性积极乐观、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守；
5·具有强烈追求成功的欲望，愿与公司一同成长。
销售岗位职责7
1.负责客户的接待、咨询,打造个人专业形象；
2.深入了解客户需求,提供合适产品配对,进行价格磋商；
3.负责顶级豪宅及别墅的`销售,包括带客户实地看房、收意向金、签约等,促成业务成交；
4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
销售岗位职责8
1、负责公司人力资源外包业务的推广，并根据不同客户问题提供解决方案与咨询
2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售，主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务
3、挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作
4、完成所在团队制定的`销售指标
5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提高客户满意度
6、参与公司组织的市场活动，维护良好的客户关系
1.负责公司各项活动的执行协调工作
2.负责公司xx业务的推广，开拓合作渠道
3.服从公司安排，有效的执行公司销售策略，达成销售目标
4.负责业务区域内营销活动的执行，完成市场开拓
5.开发新客户，维系老客户，建立良好的客情关系
销售岗位职责9
岗位职责：
1、市场开拓、客户维护、解决客诉
2、负责区域内客户的开发、维护与管理；
3、对区域内现有和潜在客户进行定期跟踪，维护客户关系，完成销售目标；
4、为客户提供专业化销售方案；
5、处理客诉，为客户提供优质服务。
任职资格：
1、第一学历全日制大学本科学历，本行业2—3年以上工作经验；
2、有纸张行业直销或销售经验者优先；
3、具有市场开拓精神；
4、良好的沟通协调能力，有上进心及工作责任心。
销售岗位职责10
一、负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
二、负责客户资料的管理，新客户的档案建立，并按要求登记客户管理的各项表格。
三、负责客户的电话预约和客户登记服务。
四、负责客户的电话预约、回访工作，保证每日进店的客户数。
五、负责店内前台及咨询室的卫生。负责水吧的管理，保障茶水、零食正常供应，餐具的清洁消毒。
六、负责店内的收银工作及店内备用金的管理，店内各项账目的记账、算账、报账。
七、检查店内卫生的情况和员工的'标准形象。
八、表现出公司服务品质与专业形象的树立。
九、负责店内仓库的管理，进出物品的登记，月底的盘点。
十、负责记录店内员工的行程，每月上交月行程记录表，同时将店内所有人在微信中的日工作报备存档到电脑，月底一并上交。
十一、负责店内快递的签收和通知。
十二、负责对店内各种公文、请假单、传真文件等资料的保管。
销售岗位职责11
工作内容：
1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；
2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；
3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；
4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；
任职资格:
1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的.客户服务意识，
2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。
3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；
4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
销售岗位职责12
1。为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等）；
2。掌握国寿金领行销系统和MIT展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；
3。培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。
销售岗位职责13
工作职责：
1，碳钢特殊钢的市场调研和开发；
2，集团特殊钢销售、库存情况跟踪，及时提出补库规格和数量；
3，老客户维护和新客户开发；
4，完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1，热爱销售，对碳钢特殊钢销售感兴趣；
2，冶金类院校相关专业优先；
3，有一定的英语基础；
4，性格开朗，具有良好的'沟通能力；
5，能适应出差。
销售岗位职责14
一、岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。
2、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
3、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。
4、根据公司要求完成销售目标。
5、配合财务做好客户应收账款的管理。
二、任职资格：
1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。
2、有销售或市场开拓相关经验者优先。
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。
4、良好的'沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。
6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。
销售岗位职责15
一、职责描述
（一）重点工作
1、客户接待：在储客期负责客户接待、看楼，填写相关表格，建立潜在客户档案，并进行跟踪服务，为楼盘销售发掘潜在客户；
2、产品销售：根据销售策略、销售计划，按照销售业务流程，负责与客户谈判、维护等工作，及时反馈客户情况及销售中的各种问题；根据销售合同，开据收款通知书，负责房款总价及契税等相关费用的计算；协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作；
3、销售管理：填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况；
4、业务支持：参与指定项目的市场调查，接受公司组织的'相关销售培训；
（二）一般工作
1、沟通协调：做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作；定期向上级领导汇报工作；
2、其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；
（三）主要责任
1、保证客户接待积极、热情、到位；
2、保证按计划完成销售任务；
3、保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；
4、保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；
（四）岗位权力
1、要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；
2、依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；
3、根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；
4、在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；
5、按公司制度享有的其他权力；
二、任职资格
资历：市场营销等相关专业，大专及以上学历，一年以上的房地产销售工作经验；
能力：较强的沟通协调能力和语言表达能力；
品质：工作积极主动，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强；具良好的职业形象；
知识结构：熟悉房地产广告策划政策、法规，具备一定的市场、策划相关知识；
关键指标：销售达成率、重大失误或违规次数