超市仓管员岗位职责

超市仓管员岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的超市仓管员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

超市仓管员岗位职责1

　　1、负责货品的日常进、出和货物仓储管理工作。

　　2、建立库存台帐，每日要入账，最迟第二天中午前。每个产品要对应和和保管好检疫证（没有的台帐上要标明）。每周要自我抽盘库，每月月底配合财务助理抽盘或全面盘库。对库存差异进行分析，查明原因，少货的自已要赔偿。

　　3、做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，监控安全库存量，及时、准确地提供各种货品库存的数据。

　　4、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货物的安全、完好负责。

　　5、完成公司领导交付的其他工作事项。

　　出入库流程图

　　1）入库。采购下入库通知单给财务助理财务助理拿一联或复印一张交给库管员（核对数量、检查内外包装和产品质量、核对检疫证、每批产品要拍三张以上照片“中文标贴、外箱、箱内产品”②填写入库单（三联单连号、生产日期及保质期）③入库单第二联和对方发货单据、照片一起上交财务助理入库

　　④和财务助理一起确定入帐产品的品名

　　管员录入台帐并标计好库位，检疫证要求在发货前要自已核对好并保留复印件，有检疫证是要第一时间核对好检疫证。

　　2）出库。①库管员凭发货单（后三联）和检疫证（发超市必须有）备、发货②逐单配货并核对检疫证③逐单装车④装好货自已和司机签字和第三联交给司机）

　　3）退货。①开具退货单，验收产品、标明退货来源、退货原因、司机签字②第二联上交财务助理，有质量问题的货要单独存放，贴上醒目标识。

　　奖罚：以上每一环节没执行或不认真导到出现问题罚款50元/次，态度较差被投诉罚款50元/次，某一环节当月连续出现2次以上问题，罚款100元/次，三次以上扣除一千元，严重的要自动离职。月末某一环节没有出现问题的奖励50元/环节（共计12个环节）

　　司机岗位职责和工作流

　　1、负责货物的运输，包括提货、送货等业务。司机代表公司形象，对客户要有礼貌，多用礼貌用性语，态度要诚恳和积极（开口：你好，我是永会公司的，中间：请帮忙。麻烦。，最后：谢谢，再见）

　　2、及时把客户回单上交给财务助理，最迟第二天上午（上交有客户签字的第二联，第三联给客户）。有退货的要上交入库时库管员开具的退货单（第三联）。如果是自己的原因造成货品差异，要承担货品损失。4、协助库管员进、入库。

　　5、要第一时间向采购和业务反映收货、扣秤、产品质量等方面问题。

　　6、保管和维护好自已的车辆，妥善保管随车工具、车上设备，及时填写车辆保养、保险和维修记录，督促物流部经理安排保养和维修，加强安全工作意识，避免一切事故的发生。7、领导交办的'其他工作。

　　1）送货。到物流部经理处或业务助理处拿发货单和检疫证找到库管员装货在发货单上签字，第四联给库管员及时配送到客户处到领导或财务助理处上交回单（客户签收第二联），有退货的，要凭库管员开具的退货单上交到领导或财务助理处

　　2）提货。接领导通知装车时要核对产品数量、规格、质量，核对检疫证批次号，要发货单和检疫证（如果超过1/3保质期的、无发货单的、无检疫证的、对不上检疫证的、箱体破损的等都要打电话入库时上交对方发货单、检疫证等单据

　　奖罚：

　　1、被领导发现以上环节存在问题的，或有客户和其它同事投诉不配合的、工作态度差的以及乱说公司坏话的，罚款50元/次。

　　2、装车前发现检疫证、发货单、数量不符、品名不符等情况，及时挽回公司损失的，奖励20元/次。

　　3、月末全部没有出现问题的，当月奖励400元。

超市仓管员岗位职责2

　　超市仓管员岗位培训——仓库作业管理warehouse）是保管、储存物品的场所的总称。物流的仓库功能己经单纯的物资存储保管，发展到具有担负物的接收、、计量、包装、分拣、配送、等多种功能。仓库作业管理是指连锁企业门店商品储存的管理作业。目前由于我过商品配送能有限，门店实施无仓库经营较困难，许多门店要么设置内仓，要么将货架加高，将上层为储存空间，保持一定商品储备，以保证门店正常销售。仓库管理作业时需要注意以下几个方面的问题。

　　1、登记

　　商品入库储存应有登记手续，登记要有统一的登记卡，登记卡的项目包含进货的品名、日数量、规格、出仓日期、、数量、金额、以及每笔商品变动的经手人。一些大规格包装箱进仓，不但要填写好登记卡，在箱体上也应标示进货日期，以避免存储过期。

　　2、堆放和存储

　　（1）库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品

　　分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存；第二，小量存储区，即将拆零商品放置在成列架上；第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

　　（2）区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻（藏）库，也可以不固定位置而弹性运用。商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进先出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。

　　（3）堆放要有条理、注意整齐美观，不能积压的物品要平放在层架上。

　　（4）储存商品不可直接与地面接触，底下要有栈板铺底。一是为了避免潮湿；

　　二是由于生鲜品保存的规定；三是为了堆放整齐。

　　（5）仓库物资的.保管要根据各种物资的不同种类及其特性，结合仓库条件，用不同方法分别存放。对于某些特殊物资如易燃、易爆、剧毒等物资，应指定专人管理，并设置明显标志。

　　（6）仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。

　　3、仓库

　　（1）注意仓储区的温度和湿度，保持通风透气，采光好，干燥、不潮湿。

　　（2）仓库内要设有防水、防火、防盗等设施，做好防火、防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使物资经常处于完好可用状态。

　　（3）保持仓库整洁。

　　4、进出库

　　（1）商品进出库必须要由专人负责办好手续，日清月结。

　　（2）商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。但有些商品（如冷冻、冷藏商品）为讲究时

　　效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。（3）退货、验货、报废的应该登记造册，经查验后方能取退。

　　（4）仓库存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制定作业时间规定。

　　（5）仓库要由专人负责，注意门禁管理，无关人员不得随便入内，对进入仓库的人员进行登记核准。此外，管理仓库与供应、销售环节的衔接工作，在保证生产供应等合理储备的前提下，力求减少库存量，并对物资的利用、积压产品的处理等提出建议，要适时提出存货不足的预警同志，以防缺货。

　　超市仓管员岗位培训——盘点作业管理

　　盘点则指对库存商品的清点和核查。通过盘点作业，可以及时计算出店铺的真实的存货、费用率、毛利率、货损率等经营指标，便于门店经营决策和业绩考核。因此，仓库管理与盘点作业是相辅相成的，科学、合理、安全而卫生的仓库管理，不但可方便盘点作业，而且可减少库存费用及损坏，及时准确的盘点又可科学地控制库存，发现问题并及时处理。

　　超市仓管员岗位培训——验收要领与规定

　　1、有关商品的验收要领与规定如下。

　　进货车辆温度与卫生检查

　　冷冻或冷藏食品要以冷冻车或冷藏车来运输，才能确保鲜度，由于冷冻食品其温度应控制在—18℃以下，所以只须以冷冻车来运送，而冷藏品的温度只须维持在5℃以下，所以只使用冷藏车运送即可，不过这两类商品都须以塑胶容器或纸器来包装，不要直接置于车内，否则易受污染而影响商品品质

　　2、核对进货单与送货的内容

　　为防止厂商鱼目混珠，验收人员一定要详细检查进货商品的品名、规格、数量、重量。

　　3、依商品标示规定检查商标

　　食品卫生管理法所称的标示，是指标示在食品、食品添加物或食品洗洁剂的容器、包装或说明书上的品名、说明的文字、图画或记号。其标示的事项应包括以下内容。

　　（1）有容器或包装的食品、食品添加物和食品洗洁剂，应以中文及通用符号显著标示下列事项于容器或包装上。

　　品名：食品添加物应依中央主管机关规定之名称来标示。依前项规定自定拼命的，其名称应与主要原料有关。？内容物名称及重量、容量或数量：内容物为两种以上混合物时，应分别标明。？食品添加物名称：食品添加物名称须依“食品添加物使用范围及用量标准”上所称的名称来标示。？制造厂商名称、地址：进口品还应加注输入厂商的名称和地址。？制造日期：经中央主管机关指定需标示保存期限或保存条件者，应一并标示出来。？其他经中央主管机关公告指定的标示事项。？（2）对于食品、食品添加物或食品情节剂的标示，不得虚伪、夸张或易使人误认为有医药的效能

　　（3）国内制造的，其标示如兼用外文时，其字样不得大于中文。

　　（4）由国外输入的。由输入者于销售前，依相关法律规定加中文标示。

　　（5）凡经改装分装的，还应标示改装的或分装的名称及地址。

　　（6）食品、食品添加物或食品洗洁剂经各级主管机关抽样检验者，不得以其检验的结果作为表示、宣传或广告。

　　（7）对于食品、食品添加物或食品洗洁剂，不得借大众传播工具或他人名义，播载虚伪、夸张、捏造事实或易生误解的宣传或广告。

　　4、检查标示日期是否即将过期或已过期

　　依食品卫生法的规定，食品均应标示有效期限，为防止厂商将快到期或过期之商品混人，应检查每项产品的日期，倘有前述事实发生应即予退货或拒收。

　　5、商品的外观检查

　　依规定食品必须予以密封包装，且不得以金属或橡胶带卷封，有关冷冻食品或冷藏食品应检查其包装是否以订书针或其他金属密封，或以橡胶圈捆绑，如有前述情形，应予拒收，另遇有破损之包装，因其品质较易发生变异，故亦应予以拒收，而缺罐头食品遇有凹凸罐、变形、油腻的情形也应予以拒收。

　　6、拒收仿冒商品、违禁品

　　7、商品的品质检查

　　超市仓管员岗位培训——验收流程

　　进货的验收作业程序如下：

　　验收人员检查进货车辆之温度、卫生管理。合乎规定者由送货员将商品以手推车装货并检验附送货单（进货单）、出货统一发票，送至验收室，由验收人员详细检查送货内容是否符合进货单的内容（含数量、规格、重量），在检查商品的外观（含包装、商品标示、日期标示），合乎规定者，再检查商品的品质，一切都合乎于标准后，验收人员才可在进货单上签章，并在进货簿上添列进货登记，起进货簿（表）上须列有厂商编号、商品名称、数量、规格、销售金额、发票号码及进货单号码。

　　商品经验收人员核对后，送货员再将商品送至卖场或仓库，由营业员或仓管人员做第二复验，整个验收手续才算完成。送货人员出超级市场前，验收人员还要再检查送货人员之后物品，以避免夹带情况的发生。

超市仓管员岗位职责3

　　一、在部门主管及所在项目部项目经理的直接领导下开展工作，负责施工工程的材料、机具的保管与维护、养护工作。

　　二、遵守公司及项目的各项规章制度，服从安排，爱岗敬业，诚信务实。

　　三、工作以服从于施工需要为准则，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐劳，办事认真，坚持材料、机具、物品的签字领出与验收入库制度，并做好记录。

　　四、应有高度的工作责任心，材料入库必须认真清点数量，若发现不合格，有质量问题的材料坚决不能入库、接收。大宗材料及不能存放在仓库内的材料不能直接入库的，必须到场外认真验收核数。所有入工地材料必须填写材料入库单，及时登帐记录，并注明入库时间、材料名称及数量、库管员和材料员均需在入库单上签字为据。

　　五、熟悉工地用的全部材料、设备、机具的放置及等级，以防丢失。

　　六、材料入库后必须合理摆放，分类有序，查核清单，不得杂乱无章。

　　七、严格材料领用制度，工地各工组人员需要材料及设备用具时，工长应亲自到库房领取，并填写领料单，由工长填写完毕后，库管员才能将材料发放。

　　八、每天息工后，库管员必须到各楼层、施工方位等工地现场，对各种材料进行清点，能入库材料必须入库，不能入库材料要做好每天用料记录，做好日清记录，每月进行两次库存盘点，并协助材料员核实无误后上报主管或总经理。

　　九、负责工地现场的卫生清扫，日常保洁、垃圾处理等工作（材料料头及包装不能私自处理，按品种管理放置归位）。

　　十、负责工地安全保卫工作，严防资料丢失、损坏。

　　十一、负责大宗材料、设备、租赁设备的'保管、数量点清、防止雨淋日晒的遮盖工作。

　　十二、负责所在项目工地的材料、建筑等防火、防潮工作。

　　十三、认真完成公司领导和部门领导交办的其他工作。

超市仓管员岗位职责4

　　1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。

　　3、存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

　　6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

　　7、仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

　　8、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的.原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

　　9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　14、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　15、仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　16、要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

　　17、调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

　　18、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。

超市仓管员岗位职责5

　　一、入库材料应分类堆放整齐，并标上标签，对易燃、易爆物品隔离堆放并有明显标识牌。

　　二、材料入库凭“进料单”，验收合格后建立材料登记册。

　　三、领用材料必须填写“出料单”，经项目经理批准后方可领取。

　　四、仓库管理员必须坚守岗位，设置防盗设施，禁止在仓库吸烟、做饭等行为。

　　五、负责及时发放劳保防护用品，领取数量经安全员核实、项目经理批准后发放。

　　六、每月盘点库存报上级领导。

超市仓管员岗位职责6

　　一、按项目下达的施工计划和材料单，做到提前备料，根据工程实际及时定出各类材料计划，及时调整材料供应计划，做到先入先用的原则。

　　二、掌握各地区材料市场信息，对各种材料价格进行对比、分析，采用优质优廉的材料。

　　三、对于大宗材料采购统一由公司材料采购部门与供货商签订供货合同。

　　四、无质保单、出厂合格证的`产品、半成品及原材料不得进入工地，质保单、合格证书必须加盖供货单位公章，及时提供给资料员存档。

　　五、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收，账目每月汇总，对各种材料进行成本分析上报项目经理部。

　　六、工程急需购买的材料必须填写材料申购单报项目经理批准，购货要有购货清单，所采购的材料交仓库保管员清点验收方可入库。

　　七、主动与各部门协调关系，配合项目的安全文明施工。

　　八、协助仓库保管员材料按规格、型号、品种分类堆码整齐，做好标识，挂牌保管。