设计员岗位岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的设计员岗位岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
设计员岗位岗位职责1
职责描述：
职位要求：
1、方案技术设计，主要弱电内容方向，包括但不限于对主要设备熟悉，安装调试，过程中的各系统技术集成；
2、编制工程项目系统图纸设计与编制，依据施工方案及标准进行图纸升华设计，并能提出合理化修改意见，确保图纸的'准确性；会编制清单及技术资料。
3、配合投标工作，提供售前技术支持，技术部分文件的编写和审核；
4.能熟练的运用cad制作规范，熟念的运用各种规范图标。
岗位要求：
1、智能化或计算机相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉机电工程各个系统，对机电工程有一定的经验
3、能独立解决各模块的技术问题，熟悉现行施工质量验收规范，熟悉了解设备厂家的技术特性等
4、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
5、熟练运用autocad以及常用办公软件等。
薪资：面议
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
设计员岗位岗位职责2
岗位职责：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；
1.1.熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；
1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
1.3.需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；
2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；
2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；
3.1.对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；
3.2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
4.能够独立完成金融系统安防项目的公安立项、论证、验收工作中的过程文件；
4.1.需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；
4.2.能独立完成各金融各金融系统项目的公安论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
4.3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
5.审查建设项目的预算与工程结算；
5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
6.1.在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；
6.2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；
8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
9.1.配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；
9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；
9.3.配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制；
10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。
10.1.能够带领新进同事，把主管分配的设计任务，通过学习你的指导能够有效的完成任务；
10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；
11.1.对系统有自己独立的的.理解，形成培训资料来培训其他同事；
12.能够独立学习新系统新产品，通过自身的学习帮助与提高整个设计团队的工作效能；
12.1.对新系统及新产品有自己学习的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；
12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；
13.严格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合；
岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目；
3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目；
4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导交办的各项任务。
设计员岗位岗位职责3
岗位职责：
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，及时完成各项工作任务。
二、坚守岗位，上班期间，未经综合部书面报备（或请假），并交代好自己的工作，不得随意离开公司外出。请假或休息须有书面请假手续，并与职位代理人书面交接好工作后，报备给综合部方有效。
三、熟练掌握产品设计所需的专业技能，不断提高设计能力。
四、收到业务员打样单后，按《打样单样版》规定的时间内，及时设计处理好图纸，打印相应份数的图纸给开发部，并需作图纸领用登记手续，以便做到图纸的领用有据可查。
五、收到业务员生产单后，按《订单生产周期表》规定的时间内，及时设计处理好图纸，根据订单生产数量情况作如下处理：
1、排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原则上排印刷；②数量100PCS以上异形的，尺寸40CM以上的`，原则上也排印刷。
有签样的货号，提供签样给印刷厂作印刷颜色生产依据；无签样的新款订单，打印色样给印刷厂作印刷颜色生产依据；翻单产品的订单，通知工厂贴纸仓管员提供印刷样给印刷厂作印刷颜色生产依据。
2、数量100以下，且没有其它订单用到的货号，书面通知工厂贴纸管理员，哪些货号是需要公司自己打印图纸（需书面登记通知时间、货号、数量等）；并适时将相应货号的图纸电子档复制给打纸员打印。
六、丝印产品设计员工作职责：
1、收到打样单，如有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印打样单（按《丝印打样单样版》），一同发给丝印承包人安排打样，并作好图纸及丝印打样单领取登记手续。
2、收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
七、水转印产品设计员工作职责：
按《水转印流程图》操作。即收到打样单或生产单后，根据开发部提供的胚，当天确认胚形；三天内制作水转印LOGO美工图（需客人确认），发给水转印生产厂家安排打样，并保存图纸发送记录；收到样品后当天内确认。
八、确认印刷和打印纸张的颜色。
九、制作公司最新产品目录。
十、保守公司设计及其它秘密。
十一、多观察，收集产品信息，及时了解设计的潮流。
十二、不断提高自身知识和素养，多学习，加强自身修养，提高综合素质。
十三、完成总经理和其它领导下达的相关任务。
设计员岗位岗位职责4
职责描述：
岗位职责：
1、大学本科及以上学历，电子或电器线路或机电一体化等相关专业；
2、1-3年或以上气泵设计工作经验，了解气泵运行原理，熟悉气泵行业的发展状况的优先考虑；
3、熟悉autocad等相关绘图软件；
4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
职位要求：
1、能独立完成气泵改善的`方案编写；
2、负责气泵产品工艺与设计，绘制相关设计图纸；
3、负责组织项目方案的实施、管理和控制；
4、流体机械专业毕业且有气泵行业工作经验者优先。
英语良好，懂日语者优先。
待遇：面谈，有能力者高薪。班车接送，免费午餐、
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
设计员岗位岗位职责5
职责描述:
1、新产品和二次开发产品方案、三维设计及工程图、bom等技术资料输出，样机试生产及跟进改善;
2、参与月度设计变更会议，组长指定的一切准备资料按时保质保量提供;
3、负责协助现场加工及装配问题的'分析、解决及处理与标准机型持续优化;
4、对需求部门提供必要的技术支持;
5、参加部门周例会，需提前对本周内遇到的异常点、以及完成或未完成的工作任务向组长进行汇报与讨论解决方案。
6、完成公司和直属上级下达的工作任务。
任职要求:
有一年以上非标自动化项目设计工作经验，能熟悉应用各类制图软件(solidworks、proe)，吃苦耐劳，有团队精神;
最好懂数控车床或者注塑机
设计员岗位岗位职责6
岗位职责:
1、负责每季度各系列品牌形象、包装、订货会、公关活动等形象物料设计;
2、负责确保各系列品牌形象统一;
3、负责商品广告宣传并跟进设计;
任职要求:
1、大专以上学历,平面设计、广告、视觉、艺术设计、美术或设计等相关专业毕业;
2、有良好的沟通能力,熟悉mac/pc,熟练操作多种设计软件photoshop/illustrator/freehand;
3、具备良好的沟通、协调能力;
设计员岗位岗位职责7
1、土木工程或相关专业,国家统招大专以上学历。
2、3年以上工作经验,具有国内大区/省电力设计院的工作经历者优先考虑。
3、具有良好的团队合作精神和学习能力,工作认真细致,能吃苦耐劳,责任心强,有上进心。
4、薪酬根据公司制度,按绩效和岗位发放。
5、独立进行110kv线路结构可研、初设、施工图设计及校对、审核工作;
6、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等。
设计员岗位岗位职责8
职责描述：
1、完成设计经理交给的.日常工作。
2、单独负责公司项目消防设计和制作；
3、协助其他部门人员，完成设计及制作；
4、如需为其他合作单位工作，则需做好沟通协调工作；
5、负责消防设计成本的控制；
6、保证工作能按时保质完成。
任职要求：
1、大专以上学历，要熟悉word、excel、pdf和cad软件的使用；
2、诚信、具有良好的沟通协调能力，认真积极，责任心强；语言表达能力强；
3、熟悉消防规范，对消防系统有一定了解，懂消防设计优先，熟悉工程招投标法律及规范，招投标流程熟练。
相关福利：
①年底双薪
②绩效奖金
③交通补助
④通讯补贴
⑤带薪年假
⑥过节费福利
⑦员工旅游
上班时间：
8：30—12：00，13：30—17：30，大小周
设计员岗位岗位职责9
1、严格遵守公共交通总公司及广告分公司的各项规章制度；求真务实，精诚团结，勇于创新，追求卓越。
2、严格遵守公司设计流程，认真完成车体广告的设计工作。
3、协助业务人员与客户沟通协调，修改设计稿件。
4、负责车体广告喷绘MO的制作发盘以及记录尺寸的工作。
5、负责业务合同等公司文档的打印、复印工作。
6、负责每月新闻稿件的报送工作。
7、负责新进新人的指导工作。
8、负责工商登记号申请工作。
9、负责公司日常修补车辆的修补发盘工作。
10、负责公司日常接受传真、电话工作。
11、负责日常给客户传设计车体相关素材。
12、负责每两个月的客户回访。
13、每月例行前台轮岗制，做好三个一服务，热情待客。
14、负责日常给客户传设计车体相关素材。
15、协助其他各个部门完成指派的工作。
16、负责收集相关图片，进行积累，为设计好的'作品准备相关素材，做好充分筹备工作。
17、每年积极参加各项组织机构举办的比赛
18、完成上级领导交办的其他临时性工作
设计员岗位岗位职责10
1、项目经理职责
(1)主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。
(2)主持项目经理部生产例会，召集或参加公司重要会议。
(3)负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后，组织实施。
(4)根据市场需求和项目经理部实际情况，向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。
(5)组织预算方案制定、实施、控制。
(6)负责对工程施工过程进行整体组织安排；
(7)组织对劳务分部队伍的评定；
(8)审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表，在权限范围签发文件。
(9)负责安排项目经理部管理人员的培训工作。
(10)拟订项目经理部的基本管理制度，报公司批准后施行。
(11)拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报公司备案。
(12)组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法，保证提供符合标准的产品和服务。
(13)提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。
(14)在必要情况下对所属下级授权。
(15)制定直接下级岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
(16)巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。
(17)及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。
(18)培养和发现人材，提请聘任或解聘项目经理部管理人员。
(19)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
(20)填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
2、项目技术负责人职责
(1)项目部工程技术管理工作的组织和指挥者；
(2)协助项目经理做好质量管理工作；
(3)组织编制项目施工组织设计，施工技术方案，专业施工技术方案和工序设计并审批；
(4)组织项目经理部有关部门对待大型或特殊工程，对项目经理部有关人员进行技术交底；
(5)对项目经理部质量保证体系运作情况组织有关人员进行定期指导与检查，并组织领导ISO9000标准认可项目经理部的挂牌工作；
(6)负责公司年度项目创优规划的实现；
(7)定期组织召开质量研讨会，总结经验，相互交流；
(8)审定季节安全技术措施；
(9)审批重大工程安全措施；
(10)负责公司安全生产技术管理工作。
3、专职质量检查员负责人
(1)负责对现场材料质量的检查，符合质量标准要求的.方可使用；
(2)负责项目质量目标及质量计划的贯彻实施；
(3)考核施工操作人员的技术能力；
(4)检查现场施工质量，配合监理对工程质量进行各类检验；
(5)办理现场材料检验、实验相关事宜；
(6)检查校正现场测量仪器，检测设备的精度和有效期；
(7)检查机具、工具的加工精度和有无存在隐患；
(8)提供现场检测数据，配合技术资料的编制工作。
4、专职安全员
(1)编制季节性安全技术措施；
(2)编制重大工程安全措施；
(3)负责安全生产的具体管理工作；
(4)组织进行安全教育、培训和考试工作；
(5)编写安全技术交底，检查落实交底情况；
(6)检查施工机械的安全和保养状况；
(7)检测现场动态安全数据；
(8)管理临电使用安全及明火（动火证）的签发；
5、资料员职责
(1)熟悉档案管理相关程序并建立有针对性的档案管理办法。
(2)对所辖项目的图纸和现场情况，合同概况，施工部位，特殊施工工艺应全部了解并存档备查；
(3)完成投标活动中规定的档案建立、存储工作；
(4)收集和记录员工的各项工作，并随时收集项目各类资料；
(5)负责对外联系和内部传达；
(6)主持办公室的全面日常工作；
(7)掌握并按规定使用印鉴；
(8)制定项目经理部的培训计划。
(8)质量资料的管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行，重点是竣工资料；
(9)程序管理的各项资料收集，存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件；
(10)协助做好办公室的各项工作；
(11)跟踪及督办计划内部门员工的各项工作；
(12)维护和执行管理手册中的相关工作；
(13)监督和协助员工正常工作；
(14)明确施工目标：符合北京市有关规定及业主的相关要求。
6、项目预算员职责
(1)熟悉工程技术，工艺过程和计量规则；
(2)掌握国家有关概预算编制的有关规定和取费的相关条款；
(3)了解常用材料规格和常规做法及组价过程，并在相关部门的配合下独立编制项目的成本报告，签批后跟踪执行。
(4)负责编制或深化工程概预算书及工料分析，根据各业务部门提供的索赔意向或信息做好索赔；
(5)执行部门管理手册中的相关工作，以部门业务范围为目标努力提高自己的业务水平；
(6)在预算员岗位业务的基础上，编制三个阶段的成本报告，供领导决策；
(7)项目开工之前在相关部门的配合下编制项目成本计划书，分析全面地主材用量、辅材用量、人工量、机械费及最低易耗用量；协助计财室编制竣工决算报告，并做好分析和总结。
(8)认真研究提高业务水平，及时提供核算依据报批并执行。
7、专业施工员职责
(1)负责工程开工前期各种手续的催办工作，临建的报批，建设，组织人员及材料、机械的进场；
(2)配合公司主任工程师编制项目总进度计划报经理审批；
(3)按照审批的计划，协助项目经理编制月计划。周计划的具体实施计划，并备案管理，以日报形式递交主管审批；
(4)负责处理施工期间各种技术，质量，安全，文明施工，材料；
(5)负责进场等各技术问题，并定期以文字形式向经理汇报，不断学习和改进施工技法；
(6)负责施工设备和机具的管理工作；
(7)负责新技术、新材料、新工艺的应用并及时做好总结；
(8)负责编写项目施工管理方面的总结（工期、质量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)组织项目各项施工和竣工验收工作；
(10)负责对区域的施工技术资料定期检查与指导，及竣工前的资料收集汇总交圈工作；
(11)树立工程项目索赔的意识，及时收集完整的索赔资料并得业主和工程师的认可，及时协助项目经理办理签证手续。
设计员岗位岗位职责11
职责描述:
1、负责图形图像处理相关电路专项技术的研究;
2、负责图形图像处理相关电路的方案、原理、pcb设计;
3、负责图形图像处理相关电路的'单板调试与排故任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及其以上学历,研究生优先专业要求:电子类相关专业
2、经验要求:熟悉嵌入式系统设计,fpga开发设计者优先考虑。
3、专业知识及技能要求:熟悉eda设计软件及硬件开发流程;熟悉altera、xilinx公司fpga开发工具,掌握vhdl或verilog;具有视频图像处理设计经验者优先;具有zq系列fpga soc开发经验,熟悉arm总结接口(axi/ahb/apb)协议者优先。
4、其他要求:主观能动性强,喜欢钻研新技术,具有团队意识和较好的沟通能力,面对突发、紧急任务时,服从安排并能积极主动加班。
设计员岗位岗位职责12
1.设计师要配合后期输出公司及其他部门的协调工作，每天及时配合后期输出公司下载选样的文件及上传没有小样的'文件，如有特殊情况提前沟通后期输出公司或其他部门。
2.品控员要检查每天摄影师拍摄的质量问题，例如：片子颜色、实虚度等要第一时间反映到摄影部主管。
3.每天下载的文件张数要详细检査，并记录准确张数，有特殊件制作的顾客件要及时制作，传输到制作工厂，不得延误顾客取件日期。
4.打印员要负责各项文件、表格、图片的打印等。
5.确保每台电脑设备正常运行，电脑的调整与维修，相关电脑资料保管硬件、软件与网络等。
6.主管每天检查数码设计、调修部工作量是否顺畅，如有特殊情况及时反映到上级主管。
设计员岗位岗位职责13
职责描述：
1、协助主案设计师完成方案设计、方案优化；
2、现场勘查，分析及测量等工作；
3、配合主案设计师进行方案的前期资料收集及文本制作
4、同时配合主案设计师与客户进行谈判，并能协助方案的.实施
任职要求：
1、服从公司工作安排，能出差并能驻场配合工作；
2、高效优质的完成项目部派发的工作任务；
3、建筑，设计，环艺等相关专业专科以上学历，有工作经验者优先；
4、熟练应用cad等设计软件和常用办公软件。
设计员岗位岗位职责14
岗位职责:
1、设计传统、pbn飞行程序;
2、维护飞行程序数据。
任职要求:
1、空管及相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉并了解飞行程序设计业务,有相关机场程序设计经验优先;
3、熟悉通信、导航、监视及航空品器性能等专业知识;
4、在空中交通管制、空域管理、飞行流量管理等方面有较好的'理论基础;
5、良好的沟通能力,能够和其他业务部门保持顺畅沟通,能够充分理解各种业务的关键点;
6、有较好的英语基础。
设计员岗位岗位职责15
1、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2、负责广告的创作、设计和制作；
3、对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的`要求，配合消费者的心态，完成创意方案；
4、会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；
5、负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；
6、负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
7、负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；
8、完成各项目、各部门交办的设计工作；
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