摄影主管岗位职责

时间:2023-08-01 19:06:12 泽滨 岗位职责 我要投稿

摄影主管岗位职责(精选16篇)

  随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的摄影主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

摄影主管岗位职责(精选16篇)

  摄影主管岗位职责 1

  1、协助经理管好本部门的各项工作,并认真执行完成。

  2、负责婚纱客户业务,了解和掌握婚纱流行趋势,统计每件礼服的拍摄、出租使用次数并建议公司采购的款式及色彩。

  3、负责安排人员分工分区整理,检查是否破损、褪色、搭色,纽扣、拉链、脱针、修改以及清理送洗等。

  4、负责提前安排好已租婚纱的.清理、改放工作以及第二天的新娘服装。

  5、监督员工,不能私拿影楼物品,私自出租婚纱,严禁“一纱多租”现象。

  6、了解行情,及时调整价格,增加影楼收入。

  7、各种衣架、衣套、蓬裙、手套、试衣鞋、赠品、展示品的管理、保管、定位,每月配合会计进行资产盘存。

  8、橱窗展示和样本拍摄及活动展示的服装配合管理。

  摄影主管岗位职责 2

  岗位职责:

  1、了解品牌内涵,分析品牌与竞品优势,及时了解竞品视觉动态、关注潮流趋势,将抽象的概念转化成有视觉冲击力、符合品牌调性的拍摄创意;

  2、对接内部拍摄需求,制定拍摄企划案,对拍摄方案给予专业性的建议、把控;

  3、参与策划拍摄创意方案、拍摄执行脚本。合理规划拍摄,制定拍摄进度表;

  4、拍前筹备,化妆造型确认、服装搭配确认,光线确认,修片色调确认;

  5、对接供应商,拍摄执行过程跟片,把握拍摄风格和视觉呈现,提升拍摄效果;

  6、根据品牌调性和要求组织选片,选主图、首图、kv、详情图、根据公司需求制定拍摄方案,负责拍摄短视频及商品传播视频等;

  7、拍摄项目的流程节点控制,成片质量审核;

  8、具备平面设计与广告设计的能力,创意构思能力强。

  任职资格:

  1、相关商业摄影工作经验xx年以上,有一年以上团队管理经验。例如:视觉策划、摄影制片、形象平面拍摄等;

  2、熟悉服装品牌平面拍摄流程,从事专业摄影制片、摄影策划工作;

  3、具有较强的.团队沟通协作能力;

  4、具有良好的审美能力和视觉表达能力,时尚嗅觉敏锐;

  5、具备较强广告创意策划思维者优先;

  6、视觉传达、摄影、艺术设计专业毕业者优先;

  7、积极主动乐观,开朗有韧性,吃苦耐劳,踏实肯干,细心、认真;

  8、责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作能力,有创新精神,能够承受较强工作压力。

  摄影主管岗位职责 3

  1、协助经理·店长管理好本部门各项工作,认真执行公司各项管理条例。

  2、协调本部门与其他部门之间的工作关系,提高员工之间协作能力。培养技术骨干,增强影楼战斗实力,考核员工技术水平及行为规范。

  3、负责配合经理·店长执行部门内部员工考勤,工作安排及考核工作,并以身作则的职业素质,带领好部门员工服务好每一位顾客。

  4、加强本部门内员工技能讲演,每日进行相片回顾,发现问题及时解决。配合公司拍摄样照。以身作则,督导部门员工服务好每一位顾客。

  5、每周召开部门会议,发现问题,解决问题并及时向经理·店长汇报。每月制定计划,并执行月目标计划(本部门二销营业额指标),督导员工共同完成。

  6、负责摄影部的物品管理,督导安排各专人分别管理背景布、灯光、器材、捧花、道具、杂物,各自清单及负责人整理、保管、维修,避免不必要的浪费,提高员工节约意识,并配合财务部门,每月盘存一次和配合采买专项物品。注意摄影棚防火措施,加强安全管理及维护保养工作。

  7、负责分配检查部门内卫生清洁工作,影棚内道具、器材、背景布、杂物,保持整洁有序。教育员工爱护摄影器材,督促员工维护摄影棚的工作环境。

  8、负责核查部门内的每日执行标准化流程,使整体操作保持应有的`服务品质。带领本部门员工了解·掌握当前摄影市场走向趋势、避免落伍。

  9、协调影楼各部门之间的关系及本部门员工关系,上情下达,下情上传。提高员工协作能力。对员工进行考勤,工作安排及考核工作;每月推荐一名优秀员工角逐公司“优秀员工奖”。

  10、带领技术部门主管每周进行相片回顾,发现问题及时解决。

  摄影主管岗位职责 4

  1.协助经理管理好本部门,认真完成经理交办的各项工作。

  2.协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系,提高员工协作能力。

  3.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责,忠于职守、作风正派和以身作则的.职业素质。

  4.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作,每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。

  5.以身作则,带领部门员工服务好每一位顾客,“请”字开头,“谢”不离口,处理突发事件并汇报经理。

  6.加强部门员工技术培训,提高员工专业技能,增强影楼实力,考核员工技术水平。

  7.向下传达影楼管理层的意图,向上汇报员工思想,协调员工与影楼的关系。

  8.每月制定部门增值营业额计划,并督导员工共同完成。

  9.监督员工保管好摄影器材及道具,避免不必要的浪费,提高员工节约意识。

  10.负责摄影器材的保养及维护,严禁员工私拿影楼物品。

  11.提前安排好第二天客人的拍摄流程,做到不论什么时候顾客过来有专人服务。

  12.监督本部门卫生清洁工作,摄影棚保持整洁。

  13.带领员工了解最新拍摄风格,提高整体意识,以便更好地为顾客服务。

  14.每月召开部门会议,制定计划,探讨解决问题并将结果汇报经理。

  摄影主管岗位职责 5

  1、全面负责公司摄影部工作,负责摄影部各项管理制度的制定及具体落实实施;对摄影部所有岗位制定流程的.规范化操作进行监督和考核;员工若有违反《摄影部岗位描述及工作职责》、《摄影部项目管理》、摄影部各项规范,摄影部主管必须依章扣罚,若有店级责任人,人力资源部抽查发现,除扣罚当事人相应罚金外,将扣罚摄影部主管双倍罚金。对各流程出现的问题主管要及时处理,对不规范的环节必须进行调整。负责对摄影部月度工作及操作流程进行总结和评估。

  2、负责协调摄影部与其他部门的工作,以及本部门内人员调配,协调员工工作关系等事宜。

  3、负责摄影部器具,器材,设备的盘点,检查工作,负责申报添置器具,设备的年度计划,并负责督促,落实。

  4、每天查核各项表单的填写是否规范和认真。

  5、负责对跨部门无法处理的问题及时上报分管领导。

  摄影主管岗位职责 6

  1、热爱本职工作,具有强烈的责任感和团队意识,工作积极主动、任劳任怨,作风正派、不谋私利。

  2、负责店长分派工作以及协助店长做好店务工作。

  3、负责协助店长设定目标及设法完成目标任务。

  4、负责门市的定期接单技巧培训考核与实战演练。

  5、负责门市统一接单规范动作语言的监督执行。

  6、负责门市的`的出勤及妆面仪容仪表合格情况。

  7、负责店内卫生区域的验收查核。

  8、负责门市工作态度及工作积极性的调动。

  9、负责带领门市每日进行早训、晚训。

  10、不作对公司不利的事,不私下煽动同事,如有发现给于重罚。

  摄影主管岗位职责 7

  1、良好的审美观、色彩感,有产品摄影相关工作经验(日用品居多);

  2、对产品拍摄有相当的.设计、规划能力,能准确把握产品的整体风格和拍摄的效果。

  3、精通单反、影棚器材等摄影器材的使用功能,精通产品的拍摄,有淘宝、天猫、京东等电子商务平台工作经验者优先;。

  4、具有独立工作的能力,高度的工作责任感,工作认真、踏实、细心。

  摄影主管岗位职责 8

  1、从事服装,人像摄影或助理工作;

  2、具有摄影专业知识及经验积累;

  3、熟悉使用与摄影相关器材及软件;

  4、熟悉摄影灯光,场景布置;

  5、熟悉道具搜索找寻;

  6、对时尚敏感,善于不断学习;

  7、具有摄影,灯光设备器材整理能力;

  摄影主管岗位职责 9

  1、对色彩、视觉有良好审美能力和优秀的创意能力;

  2、有消费品类产品拍摄、小视频拍摄,品牌策划、电商内容等相关经验,具备较强的视觉表达能力;

  3、产品拍摄与优化处理,产品视频拍摄与剪辑;

  4、有独立设计、制作能力;

  5、心态积极向上,能承受工作压力,责任心强,高效执行,强烈的.团队合作精神。

  摄影主管岗位职责 10

  岗位职责:

  1、根据编导提供的剧本,撰写分镜并独立完成故事片、广告片的拍摄。能根据要求,完成相关视频后期剪辑工作、视频字幕制作、特效制作等。

  2、熟练应用ae,pr,等后期制作及剪辑软件,对各种素材、包括视频、文字、图片等进行有效处理;

  3、沟通协调视频制作过程中的各环节,保证成片质量。

  任职要求:

  1、能独立完成常规视频的拍摄,对构图及运镜有一定的追求

  2、参与视频前期创意策划、脚本设计、有独立撰写分镜头的`能力

  3、有拍摄微电影,广告等项目的经验。

  4、有自己的影像风格,能与灯光师沟通构造出适合故事情节的灯光方案并予以执行。

  5、能够操作各类的拍摄设备,如:稳定器,无人机,滑轨等。有车拍经验者优先。

  6、较好的剪辑、包装基础,了解影视拍摄制作过程及基本原理,了解视频、音频资料输入、输出的格式、方式及过程。可独立完成影视栏目包装、片头动画、广告片等设计及后期制作;

  7、本科及以上学历,视频后期、影视制作等相关专业;

  8、能熟练应用相关视频制作软件pr及ae,剪辑能力熟练;

  9、良好的沟通能力和团队合作精神;个性踏实稳重、谦逊,工作积极主动、热情,能承受较强的工作压力。

  摄影主管岗位职责 11

  1、协助摄影师开展日常工作,策划、构思摄影主题,完成拍摄目标;

  2、为拍摄产品提供支持,为策划、构思拍摄主题提供意见或建议;

  3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品,完成前期拍摄准备;

  4、拍摄产品静物摆拍图,协助拍摄产品模特图、白底图等;

  5、处理拍摄图片后期,美化图片效果(包括:颜色、亮度等),图片与实物色彩、构图、细节等方面校对;

  6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁;

  7、完成上级交代的其他工作。

  摄影主管岗位职责 12

  1、主要负责跟宝宝进行互动,协助摄影师调节宝宝情绪,完成每一次的拍摄任务

  2、协助搭配和更换各种拍摄风格的.服装造型

  3、保护宝宝在拍摄现场的安全,协助摄影师顺利完成拍摄工作

  4、拍摄完毕后相关物品资料的清理、整理、归档、入库工作

  摄影主管岗位职责 13

  1、具有摄影专业知识及经验积累;

  2、熟悉使用与摄影相关器材及软件;

  3、熟悉摄影灯光,场景布置;

  4、熟悉道具搜索找寻;

  5、对时尚敏感,善于不断学习;

  6、具有摄影,灯光设备器材整理能力;

  摄影主管岗位职责 14

  1、懂布光、协助摄影师调灯光等相关工作。

  2、负责协助摄影师拍摄类等图片处理的相关工作。

  3、配合摄影师做下手模,手臂细长的`优先考虑。

  4、协助设计师开展相关设计工作,熟练使用ps,ai,pr等软件进行图片后期处理,推广软文排版,日常物料延展设计及视频剪辑等工作、

  5、完成上级安排交待的其他工作。

  摄影主管岗位职责 15

  岗位职责

  1、负责完成公司的拍摄任务;

  2、能独立完成美食摄影相关流程

  3、对美食拍摄要求有一定的.认知,善于捕捉菜品、产品的美;

  4、配合推广、编辑完成平面设计、创作、美化等工作。

  岗位要求:

  1、1-2年内摄影工作经验,须有美食相关的拍摄经验。或者3c数码配件拍摄工作经验者优先;

  2、熟悉摄影知识,熟练使用各类摄影器材熟练掌握光影技巧,熟练使用photoshop等修图软件;

  3、具有独立完成商品拍摄的能力,能抓住产品特色进行拍摄,使照片富有表现力,视觉冲击力;

  4、具备良好的沟通表达能力及协调能力,工作认真细致,积极主动,有责任感,注重细节,注重效率;

  摄影主管岗位职责 16

  1、能熟练使用手机拍摄公司产品;

  2、负责公司彩妆产品的.拍摄工作会熟悉基础的ps和后期调色软件;

  3、喜欢拍摄,专注拍摄对于拍摄出优秀的照片有很好的见解和品位;

  4、有新媒体小红书网感,熟悉app操作流程;

  5、善于捕捉产品的亮点,使产品富有表现力,吸引力。

【摄影主管岗位职责】相关文章:

摄影主管岗位职责03-13

摄影主管岗位职责8篇03-15

摄影主管岗位职责(8篇)03-18

摄影主管岗位职责10篇03-19

摄影主管岗位职责汇编10篇04-05

摄影岗位职责04-07

摄影店长岗位职责02-23

摄影美工岗位职责05-17

摄影助理岗位职责07-08