财务部岗位职责

时间:2023-03-22 08:37:45 岗位职责 我要投稿

【热门】财务部岗位职责

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的财务部岗位职责,希望能够帮助到大家。

【热门】财务部岗位职责

财务部岗位职责1

  1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;

  2、为事业部管理团队提供专业的`财务建议与支持,帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;

  3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整,不断改进财务业绩和效率;

  4、确保事业部内部的财务管控流程有效性,监督业务执行的整体合规性。

财务部岗位职责2

  1、根据集团战略及年度经营目标,负责组织、拟定、实施公司年度预算管理、成本计划、利润计划,监督并推动业务落地。

  2、配合业务提供财务决策信息支持,并给予业务强有力的财务支持,同时要监督业务走在健康发展的道路上。做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善。

  3、带领团队提速提效,强化学习,把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队。

  4、对公司整体的`人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理。并能提供有效的优化方案,同时能够推动落地。

  5、保证公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确,有机制地保证公司资产安全。

  6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地,并拿到高质量结果。

  7、配合公司总经理及相关业务部门开展业务,并进行有效的监督和修正。

  8、负责集团下属公司财务分析工作。

  9、参与集团会计制度、指引的编制和持续改进工作。

财务部岗位职责3

  1、组织制定、维护、改进财务方面的管理制度及规定,并监督执行;

  2、协助监督执行并完善公司的会计核算体系,会计核算制度及财务管理制度;

  3、负责公司的全盘账务工作,能熟练操作一般纳税人纳税人全套账务;

  4、负责收入、成本、固定资产等全面财务会计工作,每月按时完成会计报表的`编制上报;

  5、保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应缴税费;

  6、加强日常财务管理和成本核算控制,严格控制财务收支;按期归集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

  7、负责研发加计、政府补助项目,统计报表的整理和上报;

  8、完成上级领导交办的工作。

财务部岗位职责4

  1.门店货款核销,门店系统管理(退单.特价审批)

  2.应收账管理.欠款核查.帐龄分析.门店盘点.余水核查;

  3.核对经销商代送水月数据;更进大客户对账单以及回款

  4.发票开具,支票入账等;

  5.各项销售数据的统计.汇总及数据分析;

  6.其他临时交办事宜

财务部岗位职责5

  1在财务部长的领导下,做好现金管理工作。

  2按规定收付现金,保证现金安全。

  3每日核对库存现金,保证帐存与库存现金相符。

  4按规定登记现金日记帐,保证真实清楚。

  5按规定装订凭证,保证装订质量。

  6根据公司公司要求开设银行帐户,不出借挪用银行帐户。

  7根据月资金计划及时向财务申请资金,以保证充足的流动资金。

  8根据要求签发内部转帐支票,超过1万元以上的支出,需总会计师或财务部长人签字认可,方可支出。

  9及时送存收到的.转帐支票、银行汇票等单据,及时领取各种回单。

  10月终及时调整未达帐项,保证未达帐项不跨月。

财务部岗位职责6

  1、负责开具增值税发票、发票登记等票务管理工作;

  2、协助财务经理审核业务收入、成本事项;

  3、会计资料的装订,保存及归档;

  4、负责完成现金、银行收付款及日记、工作流付款销账;

  5、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责7

  1.日常应收应付相关工作。核对银行日记账,开票等处理。

  2.账务处理,系统录入。确认业务、资金流、财务系统等数据的一致。

  3.税务相关。纳税申报,每月增值税等的`统计、申报;非贸相关的备案、申报。其他税务申请。

  4.沟通联络。相关部门信息的及时沟通反馈。

  5.上级交予的其他工作。

财务部岗位职责8

  1、服从公司领导和财务部负责人的领导和管理,处理好与本公司人员的.协作关系;

  2、对分管的银行存款、库存现金和有价证券的完整和安全负责;

  3、银行存款日记账和现金存款日记账的记录统计工作;

  4、对分管的本部门有关印章、空白支票、银行账户的使用负责;

  5、按时完成国税、地税、统计申报的工作,维护好与相关政府部门的关系;

  6、员工工资及费用报销工作;

  7、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责9

  1、公司财务制度与流程建立;

  2、监管财务部门工作的'正常运作;

  3、审核公司各项帐务,制作、审核、分析财务报表,主导财务审计业务;

  4、定期组织公司资产清查,并出具盘点报告,提出改进意见;

  5、负责组织对工厂库存盘盈、盘亏业务的帐务处理,对公司存货、固定资产等进行监督;

  6、负责工厂的成本管理,收集有关信息和数据;

  7、与工商、税务、银行等相关保持良好沟通;

  8、部门团队建设与部门管理工作;

  9、监管每月国、地税税务申报,出口退税申报,主导完成年度所得税汇算清缴等工作

  10、公司交待的其他工作。

财务部岗位职责10

  1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

  2、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,编制并执行全厂预算、向公司领导报告公司经营情况。

  3、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交货款,负责销售款的收款工作。

  4、负责银行财务管理,负责有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。

  5、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

  6、转账凭证的编制,汇总所有的.记账凭证,定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。

  7、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。

  8、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

  9、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作。

财务部岗位职责11

  1、负责公司日常会计核算管理工作;

  2、适时精准编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证

  3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  4、帮忙部门完成其他人事、行政专项事务,及领导交做事宜。

财务部岗位职责12

  岗位职责

  1、负责公司整体会计核算工作,协助财务经理完成会计核算优化工作;

  2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作,编制财务相关报表;

  3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;

  4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务;

  5、项目成本核算及预算控制管理。

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、专科以上学历,财务等相关专业毕业,持有会计证;

  2、主办会计岗位从业经验2年以上;

  3、熟悉会计操作,会计流程与管理,熟悉财务软件的操作和使用;

  4、熟悉国家、地方及相关行业的'税收法规;

  5、工作细心、有良好的心理素质,保密意识,具团队意识及协作精神。

  7、按时打印凭证、明细账、总账、报表并装订成册、归档。

  岗位要求:

  1、拥有初级及以上会计专业职称。

  2、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。

  3、1-2个完整年度的税务年报汇算清缴工作经验。

  4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具备服务意识。

  5、拥有较强的学习能力、沟通能力及表达能力。

  6、熟悉税收政策。

  7、能熟练操作excel。

  8、完成公司临时安排的其他工作事项。

财务部岗位职责13

  一、负责公司资金的管理工作。

  二、根据审核无误的付款单据和发票,负责现金支付和签发支票。

  三、根据国家银行账户管理和结算规定,执行票据法规定,使用支票必须按规定要素填写。

  四、负责办理公司银行存款、取款和转账等结算业务;负责分公司在上级公司财务部收、付款转账业务。

  五、负责公司ORACLE现金模块的操作,负责现金、银行存款账户的核对工作,做到账款相符、账账相符。

  六、按期编制银行余额调节表,及时清理银行未达帐项,防止呆账项形成。定期、不定期地接受财务负责人、总账会计对现金、银行账的抽查。

  七、负责现金、银行支票、有价证券、印签、发票和收据的管理工作。

  八、负责每天下班前盘点库存现金,做到日清月结,发现差错及时查找并解决问题。

  九、不准超限额保存现金,不准私借、挪用公款,不准用开支单据和“白条”顶替库存现金,不准坐支现金,不准为其它单位、部门用支票套取现金。

  十、负责公司发票的'购置、领用、开具和缴销;负责发票税控盘的申报工作;负责按照发票序号登记发票明细表。

  十一、负责按照上级公司财务部要求的其它有关发票事宜的工作。

  十二、负责公司社会统筹保险和公积金等的缴纳工作。

  十三、负责现金、银行存款、银行调节表等资料的整理、装订、归档工作。

  十四、完成上级交办的其它工作。

财务部岗位职责14

  1 总则

  为加强财务管理,规范财务工作,促进学校经营业务的发展,特制定本规定。

  2 原则

  财务工作是学校正常经营运转的一个重要组成部分,财会人员要端正态度、认真负责,坚决按财务制度办事,并严守学校秘密。

  3 岗位职责

  3.1会计岗位职责

  3.1.1 会计核算工作

  (1)审核业务有关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证;

  (2)汇总会计凭证,发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡;

  (3)根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账;

  (4)定期配合有关部门进行资产盘点,每月出具资产明细、折旧统计表;

  (5)认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账;

  (6)审核工资报表。

  3.1.2 编制财务报表

  (1)配合上级领导编制“现金流量表”、“资产负债表”、“业务活动表”等财务会计报表;

  (2)填报统计报表,每月按时上报直接领导审核,审核后提交报表到相关领导;

  3.1.3 纳税申报

  (1)根据国家税收法规和学校的相关规定,负责按月进行纳税申报;

  (2)计算、统计税收,编制相关报表;

  (3)每月负责税控机的`授权管理工作;

  (4)办理相关税务手续;

  (5)根据学校业务发展及时购置发票、开具发票。

  3.1.4 财务分析

  (1)随时掌握企业在各个银行的存款及现金金额的情况,及时报告直接领导;

  (2)做好企业的财务分析,配合领导编写财务状况说明书,为企业制定经营政策提供依据

  3.1.5 会计档案管理

  (1)对相关会计凭证、会计账簿,会计报表和其他会计资料进行科学分类,造册登记,统一管理,以便随时调用查阅;

  (2)按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作,在移交档案部门时,认真编制移交清册,确保移交手续完整。

  (3)每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总,并按顺序装订成册。

  3.1.6 领导交办的其他事务。

  3.2出纳岗位职责

  3.2.1 现金收付

  (1)根据银行的结算制度和企业报销制度,审核原始凭证的合法性、准确性,准确、及时地完成现金收付工作;

  (2)及时对现金的收付开具或索取相关票据;

  (3)负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销。

  3.2.2 登记日记账

  (1)及时登记现金日记账和银行日记账,每日进行现金账款盘存,做好日清月结工作,并填写出纳日报表,报送领导;

  (2)每日进行现金账款的盘存,并填写《出纳日报表》,报直接领导。

  3.2.3 现金提存与保管

  (1)根据学校经营需要,按学校及有关规定提取、送存和保管现金,保证经营活动的正常运行;

  (2)准确完成清查现金和银行存款工作,保证账账相符,账实相符。

  3.2.4银行账务与支票办理

  (1)及时将收回的支票背书后,送交银行进账,及时查对款项的到账情况,填写银行日记账;

  (2)凭领导审批的申领单开具支票,做到准确无误;

  (3)每月及时从银行取回对账单,与出纳流水账核对无误后在对账单上加盖公章,对未对上的款项要及时查对原因,编制银行对账余额调节表。

  3.2.5会计凭证汇总与管理

  (1)每日汇总当日凭证,及时将原始凭证传递给会计;

  3.2.6 证书、资料、公章管理

  (1)学校所有经营业务所取得证书原件以及办理业务所留存原件资料,均由出纳统一管理;

  调取、使用任何证书、资料,均需登记;

  (2)负责部分证书的办理、变更、补办等事宜;

  (3)负责保管学校公章、人名章、合同章(即财务章以外的)等刻印章的保管工作。

  4附则

  本办法自发布之日起生效。

财务部岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作;

  2、对被投资企业进行投资后管理,负责跟踪被投资项目整改状况,提出后续整改建议,能够协作公司供应增值服务;

  3、依据公司支配负责项目财务尽调,编制项目尽调方案和实施方案等;

  4、负责项目尽调的实施,包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、实行科学方法猎取审计证据、填写审计工作记录,编制内部尽调报告工作底稿。

  5、依据尽调工作底稿,形成尽调结论和尽调建议,编写尽调报告;

  6、负责项目风险审查工作,主要包括项目立项前的风险评估,出具书面风险审核看法、后期跟进管理以及风险预警等工作。

  任职要求:

  1、国内外重点院校本科及以上学历,财务、审计等相关专业;

  2、 5年以上工作经受,有会计师事务所阅历者优先;

  3、具备cpa或cia等专业资格者优先;

  4、具备良好的`职业操守、敬业精神及沟通协调力量,思维清楚,工作细致、谨慎,能承受工作压力;

  5、具有优秀的分析、解决问题力量、思路清楚、考虑问题细致、沟通力量强。