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设计师培训岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的设计师培训岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设计师培训岗位职责1
工作职责：
1、完善线上业务培训体系，负责品牌线上培训需求的收集与调研，做好培训需求分析；
2、根据需求，进行培训项目的策划、课程的开发并推进实施，能根据教学内容、大纲，进行网络课程或教学资源内容的多媒体互动设计；
3、协助学习平台、移动平台的运营和推广。
任职资格：
1、摄影专业/设计专业/教育/人力资源等相关专业本科以上学历优先，1年以上工作经验；
2、能独立或有意愿进行课程视频拍摄尤佳；
3、擅于通过文字、图片等表达方式表达文字内容，形式新颖；
4、做事细心，有耐心，有责任心，能随时配合团队保质保量完成任务。敢于批评与自我批评，以提升自我能力为目的`，不骄不躁；
5、性格外向开朗，韧劲十足，具备较强的主动学习和创新意识，敢于通过技术手段尝试改进当前阶段工作手法。
设计师培训岗位职责2
职责描述：
1、对ai+3d云设计软件、裸眼vr云台操作应用培训。
2、负责针对b端客户进行产品库搭建培训，协助客户完成企业产品库框架搭建。
3、负责针对b端客户的维护人员进行建模实操培训，辅助客户产品库内容维护。
4、负责不同企业版客户端的产品内容、权限及版本更新、分配，完成后台系统的管理，保证各业务系统运行无误。
5、领导交办的'其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，设计相关专业，相关经验2年及以上
2、相关家装设计师，培训师经验优先
3、精通3dmax、ps等常见三维制图软件、熟悉办公各种办公软件
4、可接受偶尔短期出差
5、较强的沟通表达能力及适应能力
设计师培训岗位职责3
岗位职责：
1.熟练掌握并运用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等设计软件。
2.熟悉室内设计的'所有流程及操作步骤。
3.熟知室内设计材料，室内设计原理等专业课知识。
任职资格：
1.大专以上学历，室内设计相关专业，优秀者可适当放宽。
2.热爱教师行业，热爱自己的本职工作。
3.室内装饰行业设计经验者优先。
4.具备教师资格证者优先。岗位职责：
1、负责区域市场设计培训分析调研，收集各商场和区域的培训需求，并撰写调研报告；
2、负责设计专业培训课程开发、教材编写及课程培训，含生产流程、产品工艺、产品计价、产品测量、方案设计、方案讲解、下单流程等，对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升；
3、负责专业设计课程培训实施，提交各商场、区域课程实施报告；
4、负责培训落地跟踪，对所服务商场，区域进行培训内容落地跟踪指导，搭建线上线下等培训探讨交流平台并参与顾问，参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见。
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