设计总监岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的设计总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
设计总监岗位职责1
1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;
2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;
3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;
4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的`问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
5、客户的沟通协调及关系维护工作;
6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
设计总监岗位职责2
1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；
2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的'各项目；
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向；
4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定；
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控。
设计总监岗位职责3
1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;
2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;
3、监督工作流程，确保出品质量;
4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;
5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识
6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;
7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;
8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;
9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的'培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;
10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;
11、负责本部门专业性的测评、评估;
12、确保服务项目的客户满意度。
设计总监岗位职责4
职责：
1、制定品牌vi系统规范;
2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;
3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;
4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;
5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;
6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;
7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;
2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;
3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的.产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;
4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;
5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;
6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;
7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;
8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;
9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;
10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。
设计总监岗位职责5
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业，本科以上学历；
3、较强的.方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件；、
4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；
设计总监岗位职责6
职责：
1、负责平面设计的总体把控和效果输出;
2、负责企业VI体系建设和应用;
3、负责企业新媒体视觉设计和应用;
4、负责企业内外活动物料的设计和应用;
5、负责或参与活动空间设计及布置;
6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;
7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。
任职要求：
1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;
2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;
3、出色的.审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;
4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;
5、出色的平面及视觉设计能力;
6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。
设计总监岗位职责7
1、负责产品外观设计管理工作，保障产品外观设计质量，提供满足市场/客户需要的产品外观；
1。1沟通理解需求端开发目的，按照项目开发任务，制定阶段性外观设计计划。
1。2规划设计项目落实到个人，把控设计项目进度。
1。3主导产品外观确定，确保产品外观符合趋势或者项目需求，协助产品样板打样落地。
1。4分析筛选具有价值的外部设计资源，合理运用提高产品竞争力。
2、根据产品年度规划，结合市场需求、销售情况，对现有产品进行外观升级，参与产品生命周期管理，优化产品，确保产品符合当下的美观需求；
3、负责审核新产品外观卖点和设计背景，提供给产品企划部门，确保产品设计信息得到及时传递；
4、制定市场考察计划：定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例，输出分析报告，最终实现提升产品的.竞争能力；
5、制定系列化设计规划：统一的设计语言标准，形成统一风格产品，提升公司产品形象。
设计总监岗位职责8
职责描述：
1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实
2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;
3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;
4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计;
5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。
任职要求：
1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的`相关工作经验优先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;
3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力;
设计总监岗位职责9
职责：
1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的.设计质量。
任职资格：
1、专业美术院校毕业优先考虑;
2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;
4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;
5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。
设计总监岗位职责10
职责：
1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;
3、领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;
4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量;
5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;
6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;
任职要求：
1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;
2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;
3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的'设计能力;
4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;
5、能承受多任务处理的工作压力;
6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;
设计总监岗位职责11
职责：
1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；
3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；
5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的'整体能力素质持续上升。
福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求：
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；
2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；
3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；
4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
设计总监岗位职责12
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、有大中型项目设计经验；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感。
设计总监岗位职责13
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的.经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;
5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;
7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;
8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;
9、要求随简历附上平面设计类作品。
设计总监岗位职责14
1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;
2、负责设计计划的`控制和监督、改进和纠偏;
3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;
4、负责集团有关设计技术标准的执行;
5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;
6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;
7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;
设计总监岗位职责15
1、人员招聘工作：
及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。
3、策划（设计）部管理工作：
做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。
对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。
4、策划和设计，创意指导工作。
5、负责作品的提案工作。
6、监督和指导正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。
设计总监岗位职责16
1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，
2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题
3、全面负责设计项目的质量，对设计的`创意、色彩、版式等进行评审
4、负责设计业务的成本控制
5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
设计总监岗位职责17
职责：
1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行
2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作
3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。
任职要求:
1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验
2、对视觉设计具备较高水平的'审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力
3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。
设计总监岗位职责18
职责：
1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;
2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;
4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;
2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;
3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的'了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;
4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力;
5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。