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地产销售经理岗位职责

时间:2023-02-23 14:22:12 岗位职责 我要投稿

地产销售经理岗位职责

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的地产销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

地产销售经理岗位职责

地产销售经理岗位职责1

  一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。

  二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

  三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。

  四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

  五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

  六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

  七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

  八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

  九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

  十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的.销售业绩。

  十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

  十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,带给解决推荐。

  十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门带给周到的服务。

  十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

  十五、检查售楼处状况,并将异常状况及时知会相关部门,并及时解决问题

  十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

  十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

  十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

  十九、做好销售总监交给的其他工作。

地产销售经理岗位职责2

  1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

  2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

  3、能够完成所参与项目销售的.总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

  4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

地产销售经理岗位职责3

  1.管理所负责项目团队,指导、监控项目部门业绩指标完成

  2.负责项目的接洽、谈判,做好客户关系的管理和维护

  3.负责项目营销策略和营销方案的制定,引导和管理营销工作方向,确保项目目标完成

  4.负责项目成本管控,案场在岗人员的管理以及培训管理工作

  5.保持与开发商的'良好沟通和协调,建立与同行间的良好合作关系

  6.项目的正常运转和监控,各项突发情况的处理

  地产销售经理岗位职责5

  1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长

  2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

  3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

  4、反欺诈的风险管理控制

  5、团队建设及销售人员的事务管理,控制人员流失率,稳定团队,保持团队战斗力

  6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作

  7、收集市场信息及竞争对手信息,为及时调整经营策略提供依据

地产销售经理岗位职责4

  1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;

  2、维护公司房源系统的.新增房源数据;

  3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;

  4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售

地产销售经理岗位职责5

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  4、销售人员,指挥协调现场人员,辅助成交。

  5、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的.各项服务工作。

  7、行使公司和上级授予的其他权利。

地产销售经理岗位职责6

  1、制定年度销售目标与任务分解。

  2、制定销售部的运营管理和工作程序。

  3、组织制定项目市场营销策略。

  4、组织项目市场调研、整体策划,产品定位。

  5、完成集团制定的年度销售目标。

  6、负责销售团队组建、培训及管理。

  7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。

  8、负责全程销售及完成计划目标。

  9、负责销售部各项日常管理工作。

  10、根据全年营销目标分解,达成各项阶段性销售目标。

  11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

  12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。

地产销售经理岗位职责7

  1.熟悉绍兴本地房产政策方针,了解房产市场行情,掌握竞争项目动态;

  2.熟悉本项目楼盘的结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议,并熟练回答客户提出的问题;

  3.主动进取收集客户意见提议,并及时向上反馈;

  4.收集整理客户资料,负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续;

  5.带领团队完成销售指标。

地产销售经理岗位职责8

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

  6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

地产销售经理岗位职责9

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  10、提请聘任或者解聘本部门员工。

  11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及时协调和处理解决客户与业主的`各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  16、负责售出单位认购书的签收与审核。

  17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。