建筑设计师岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的建筑设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
建筑设计师岗位职责1
（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
（6）参加主管工程的`施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
（9）负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务
建筑设计师岗位职责2
1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作;
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作;参与项目的市场定位工作;
3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择;
4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排;
5、各设计阶段设计文件的.优化审查(内部各部门、外部专家)及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误;
6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估;
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
建筑设计师岗位职责3
1、负责每位客人的.相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。
2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。
3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。
4、积极配合后期输出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。
5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。
6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。
建筑设计师岗位职责4
1、负责项目建筑方案设计、施工图设计的.管理及协调工作;
2、负责项目的土地拓展、产品定位、阶段项目整体的规划、方案设计等;
3、协调设计公司与施工单位相关工作;
4、负责组织各阶段的图纸审核，做好设计院及项目的设计变更对接，整体把控图纸质量。
建筑设计师岗位职责5
1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格;
2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计;
3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院;
4、负责规划设计的.管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作;
5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。
建筑设计师岗位职责6
1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行总体规划等前期设计工作;
2、跟踪各项设计的优化、修改、定稿工作;
3、设计资料的分类、管理工作;
4、配合上级维护相关规划部门及设计院的关系;
5、积极协助配合其他部门的相关工作;
6、负责组织监督建筑专业有关的设计单位的工作，为项目的'设计做好指导和配合工作;
7、完成上级领导安排的各项临时工作。
建筑设计师岗位职责7
一、做好相关图纸的发放和接收工作；
二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；
三、协助部门经理与相关部门的'衔接；
四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；
五、做好设计相关会议记录，且存档；
六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类；
七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；