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员工年终总结

时间:2023-01-21 16:03:52 总结 我要投稿

员工年终总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的员工年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工年终总结

员工年终总结1

  20xx年xxxx月加入贵公司任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。xx个月的时间很快过去了,在这xx个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的.提高,这次的工作总结主要有以下几项:

  一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面

  通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  二、专业知识、工作能力和具体工作方面

  我是xx月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。

  三、工作态度和勤奋敬业方面

  热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

  四、工作质量、成绩、效益和贡献方面

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

  总结xx个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大的贡献。

员工年终总结2

  20xx在不知不觉中已悄悄过去,我们即将迎来新的一年。回顾20xx年工作,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。现对生产部门一年来的工作予以回顾和总结如下:

  一、工作业绩

  1.生产方面

  1)产量:生产部在公司领导的指示和朱副总的引导下,各车间团结努力配合,生产部门力挑重担,共完成产品1867000件。

  2)产品质量方面

  2.产品质量是公司生存和发展的基础,因此保证产品质量,满足客户要求是我们生产控制的基础工作,本人担任包装主管期间,除了对生产计划的的编排和现场管理外,同时参与对产品质量的管理监督工作,积极配合品质部处理现场中出现的质量事故,改进一些生产工序以保证产品质量。

  3.员工管理

  员工是公司的财富,是生产任务完成的保证,优秀的员工能为公司创造出更高的价值;由于我们是订单式生产模式,订单任务的连续性不稳定和管理人员变动,导致生产线员工极不稳定、这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门还是坚定地进行员工岗前岗中培训,经常做思想工作沟通,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,保证我们的生产任务能顺利完成。

  4.安全生产方面

  在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,保证了生产车间的有序运行,但我们的工作还做的不够,导致发生了1起人身伤害事故。

  6.现场管理

  配合公司积极狠抓现场管理工作,车间现场环境干净整洁在去年基础上有明显的提高。

  二.存在问题及改善措施

  包装部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下几方面:

  1).包装方面:通过对全年工作数据统计和分析,生产部在生产控制过程中还存在以下几个问题:

  i.领料方面,没有按照制定的流程来操作,经常出现物料丢失现象。退料不及时,造成

  包装现场物料的混乱以及由此造成的物料浪费。

  ii.物料方面,质量没有达到相应的标准,生产中期以及生产后期,致使产品大批量的出

  现因质量问题返工,造成资源的浪费。

  iii.人员流动性大:由于公司是订单生产模式,生产任务不充分,导致人员流动性比

  较大,闲时员工没活做,忙时员工又不够。

  针对以上相关问题,20xx年,领料、退料以及补料要根据我们规定的'流程来操作,不得私自改动,做到领料员根据订单填写领料单,如订单号、套件号、品名、规格、数量、组别使用等信息并且由部门主管审核,接到仓库通知才能进行领料。退料员填写单,如订单号、套件号、品名、规格、数量、不良原因、组别退料等信息,由品管判定确认、部门主管审核、仓库接收签字才能进行退料,。

  2)质量管理方面:从生产过程中时常发现的一些问题来看,我们在质量管理上还存在相当大的问题:①员工质量意识淡薄:目前部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度,只顾产量不管质量的生产现象;这与员工质量意识的培养,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好有关

  ②缺乏全员参与质量管理

  理念:我们现在缺乏的就是全员参与的质量意识,还存在产品质量是检验出来的,不是生产出来的错误观念,把质量问题都往品管和技术部门推,出了问题没有及时分析原因和找出解决方法,确先推卸责任。有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面,而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉,产品质量若光靠某个部门,想做到尽善尽美是不可能的,它需要我们全体员工以及各级管理人员的积极配合和参与,没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。

  ③缺乏质量记录控制:产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要,如果有了完善的质量记录,它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。虽然这方面在逐步改善,但离我们质量管理体系所要求的写我们所做,做我们所写,记我们所做的还差较远!我们很多工作在做,但问题确一直在出,其实问题就出在细节上。

  ④没有明确的、统一的产品质量标准:有的是业务员没有完整传达,明确表达顾客的质量信息要求;有的是产品设计时没有明确的性能标准质量要要求;有的是品质部没有具体产品品质判断标准;有的是公司管理人员没有统一的质量标准,你认为是好的,我认为是不好;有的是物料采购没有强调产品质量要求。这导致生产中经常出现因质量异常的返工浪费。

  质量管理工作是要全体员工参与的,因此提高员工的质量意识是新年质量管理的首要工作,生产部将会对增加在这方面的培训教育;对所有生产之产品在各个环节都要求进行质量记录控制,确保对质量壮况的完全掌握,以便分析改进;将质量责任落实到位,以增强每员位工的质量观念。

  三、从公司整体方面,有以下几点建议

  1、完善公司员工薪资管理,员工管理是车间管理最大的困难,只有合理化、透明化、公平性的薪资管理才能让员工安心工作,才能增强员工积极性的同时提高生产产能。

  2、随着公司规模的增加、生产中使用的工具设备也越来越多,许多工具设备的使用会因一些小的故障修理不当而造成报废,不但会增加生产成本而且会影响生产进度,因此建议公司招聘一位工具设备维护方面的专业人员。

  3、希望尽快落实仓库相关岗位人员,因为现在仓库许多工作因人员不够而很难开展。

  4、因公司员工流动量大,个别员工的团队凝聚力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培训。

  四、20xx展望

  面对二0一三八年,我们包装部愿以全新的面貌,最饱满的热情去对待每一天,以公司质量方针“完善企业管理、保证产品质量、提高顾客满意、不断持续改进”为工作宗旨,在现有的基础上,积极与各部门密切配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,加强生产质量管理,进一步抓好安全生产、现场5S,不断自我提高,为企业的发展尽我们最大的努力!

员工年终总结3

  在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、效益目标上,综合管理部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导及各位同仁批评指正:

  一、人事管理方面

  1、人员招聘方面,参加了专业与公司经营相关的学校招聘,并接收了xx位实习生,目前在经营开发部和财务审计部实习。

  2、人员培训与考评方面,组织了公司经营部门的员工参加了一级建造师与二级建造师及其它相关施工员、材料员的报名与考试。

  3、在工资发放方面,每月按时完成考勤的统计,保证员工工资的正常发放。

  4、在员工薪酬管理方面做了更趋于合理化的建议与调整。

  二、规范化管理方面

  组织各部门做好每月的绩效考核工作,以公平、公正的原则进行考核。

  三、行政事务工作方面

  1、做好办公用品、日常用品的采购、领用及发放,严格审查各部门办公用品及日常用品的使用情况,并做好物品领用登记,以节约、降低成本为第一原则,合理的采购办公用品和日常用品。

  2、做好文件的收发和报关工作。把收到的文件及时呈报给领导审阅,并把审批的意见及时传达到各相关部门。同时把公司的文件、签订的有关合同、协议等分类进行整理、编号并同意进行保存,使文件保存齐全和查阅方便。

  3、印章管理:指定专人对印章进行管理,规范用印使用流程,对公司各类对外文件及合同进行严格审核,限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的.影响,降低公司风险。

  4、做好公司报刊订阅工作、会务接待工作。

  四、在对外方面

  办理好营业执照、组织机构代码证、社会保险证等年审工作及公司重大人事和股权变更、经营范围变更的相关手续。

  20xx年在公司领导和公司各部门的大力支持和帮助下,综合管理部各项工作开展的比较顺利,也取得了一定的成绩,并得到了大家的认可。但在看到成绩的同时,我们也很清醒的认识到了不足之处,主要有如下几点:

  1、由于综合管理部常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

  2、抓制度落实不够,由于公司事务繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

  3、缺乏对员工的关心与了解,从而不能地适时了解员工的思想动态。

  五、工作计划

  1、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,因此要根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助,为企业带来利益。

  2、协助部门工作,加强团队建设。继续配合各部门工作,协助处理各项事务。拥有一支团结、勇于创新的团队是公司xxxx年来发展的重要保障。所以加强团队建设、组织员工开展一些有益的文化活动,增强同事之间的交流,也是20xx年综合管理部工作的重心。

  3、完善公司制度,实现管理规范化。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司不断的发展壮大,管理制度的完善与规范是公司前进的前提,因此这也是我们20xx年工作的重点。

  4、进一步挖掘各岗减员增效的潜力。进行公司各部门各职位的工作分析,通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,进一步挖掘各岗减员增效的潜力,使企业和员工得到双赢。

  只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点、我相信我们瑞桓建设一定会越做越强,我们饿明天会更加美好。

员工年终总结4

  时间一晃而过,如白隙之间,20xx年即将过去,20xx年即将来临。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。

  自年初进入公司起,那时的自己什么都不懂。后来通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,较为成功的完成了从教师到证券从业人员的转型,从实习生到正式员工的转型,总算一年的时光没有虚度。在学习方面,本年度是我进入证券行业的第一个年头,以前从没接触过证券行业的我更是丝毫不敢懈怠对专业知识中各个方面的学习。

  第一,在每期证券从业考试中,我都认真应对,争取每次考试都能给自己一个满意的结果。欣慰的是,在自己的不懈努力和同事的帮助下,今年通过了证券基础知识、证券交易、证券投资基金、证券投资分析四门科目的考试。

  第二,对业务知识的学习也从不敢放松,整个行业每时每刻都在与时俱进,随时都可能推出新的业务,从最开始接触的统一账户柜台和金证集中交易柜台到营销平台和CRM系统,紧迫的节奏时刻鞭策着自己随时都需要主动积极的学习各种业务。每次有新业务上线时,也总是督促着自己能够尽快的学会,以便能更好的服务客户。

  第三,信息技术知识的学习,虽然以前是在学校任职信息技术教师,但是接触到证券公司的信息技术系统后才发现与以前的知识还是有许多学习的地方,在张经理的教导下,我逐步掌握了NOVELL系统、KCXP、KIDMID中间件、热键机的应用;在一次次的测试与应急演练中,对平时所需要的信息技术知识进行学习、理解并加以实战应用。经过自己的努力学习渐渐将这些平时处理事件所需知识掌握在自己手里,为同事、为客户解决他们在技术上遇到的困难,更希望以后能够在此方面独当一面。

  在理财营销方面,这个是我整个工作环节中最薄弱的地方,如果说学习知识时还有学习方法上的触类旁通,那么理财营销则是真正我从未接触过的了,确也是我最最需要学习的地方。从一开始来到营业部接触到的柜台业务知识也为我在理财营销上的工作打下一定基础,同时通过公司的视频会议培训和同事的帮助支持,使我在这方面的技能学习的很快。

  第一,客户沟通方面。在理财部的几个月时间里,每天都有不同类型的客户或电话致电、或亲自前来营业部咨询各种问题。有咨询业务方面的,如买卖股票、配股、调整佣金、转销户、签约服务三方存管、转账等等,也有咨询技术方面的,如不会下载或使用交易软件、交易软件无法登陆、交易或通讯密码错误、行情无法正常显示等等。正是因为客户所遇到的问题多种多样,所以才需要我们对这众多知识的掌握以便能第一时间为客户解决所有问题。同时在话术方面也需要有相当的研究,知道什么该说该怎么说,什么不该说,才能让客户听到既精准又舒心的满意答复。更重要的是在接见客户时随时随地的微笑服务,第一时间为客户送上一杯温水有时可以让我们的工作达到事半功倍效果。

  第二,客户拜访方面。在这里我了解到,除了主动咨询联系外那些不常联系营业部的`客户是不是就没有需求了呢?答案当然是否定的。这就需要理财人员定期的与客户保持一定的联系了,随时掌握客户的相关动态,了解客户需求是什么,抓住与客户联系的切入点,让客户体验到我们的服务并相信我们的服务,以最真诚的服务去迎接客户。

  第三,营销活动方面。首先是自身对产品的所有知识理解透彻,才能应对客户各式各样的咨询。其次是营销话术上的精准,让客户在有效时间内达到我们的预期目标。再次是后续跟踪服务,让客户随时的体验到我们专业的亲情式服务,随时保持一个正常的心态应对每一次投资。

  在日常工作方面,每日的工作细数起来其实都是很琐碎的事情,例如我一天接待了多少客户、办理了几笔业务、打了多少电话、解决了客户的问题、处理了几笔订单、新签约多少客户等等。但是正是这些琐碎的工作构成了我的一天,我的知识技能和经验总结也缺少不了这些工作,它们为我下一次更好的服务客户打下坚实基础。

  同时存在的一些不足之处并且需要在后续的学习工作中加以改善、学习的地方:

  1、证券知识有待更深层次的学习,明年争取拿下承销和期货的考试通关;

  2、对网络、机房的维护和动手能力需要加强,明年将继续学习信息技术的相关知识,

  希望能在技术方面达到独当一面;

  3、业务不全,以后将继续巩固已上线业务,积极学习新业务,明年争取将融资融券方面的所有业务学习全面;

  4、对客户经理的培训还不够系统化、全面化,对他们的知识技能上的学习督导不够,明年将按照已制定出来的20xx年客户经理培训计划严格实施,充分发挥自身的长处,同时结合营业部各位同事和外聘讲师的帮助,使得营业部的客户经理成为全方位人才;

  5、招聘客户经理这个渠道上工作不到位,由于这方面个人专业技能和阅历所限,招聘效果不太理想,以后将加强这招聘的学习,加强话术学习,加强后续跟踪交流,争取为营业部带来优秀的人才;

  6、平日里对各项工作总结不够,日后将加强对工作、对学习的总结,并和同事一起分享、讨论,达到少走弯路,和营业部同事们一起共同进步的效果。

  新的一年里,我将对以上我不足的地方加以尽快改善,并对为自己定下的20xx年需要学习的地方尽快着手准备,有计划性的、循序渐进的进行学习。同时我将从自身实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己最大的努力做好本职工作,和营业部全体员工在未来崭新的一年更上一层楼!

  陈xx

  20xx年x月x日

员工年终总结5

  20xx年,我刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

  一、严于律已,思想觉悟进一步提高

  一年来,我坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

  我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作潜力。认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选取性地开展学习,透过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

  三、努力工作,按时完成工作任务

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

  在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的'要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

员工年终总结6

  带着热情和澎湃的工作,我们经历了一年的洗礼,让我们逐渐成长起来我们得到了很多,悲伤、欢笑和哭泣,我们都尝到了。成熟是一点一点积累起来的。成功和失败不断地激励着我们。有多少经验成为了真正的教科书

  展望未来,尽管我们无法预测或想象,但我们应该总结过去的一切一年来,在公司高层领导的企业理念下,在学院领导的监督下,凭借我们的信念和毅力,我们一次又一次地突破极限,使我们的团队走向巅峰。我从我们的'经验中学到了很多公司本着“企业质量赢世界”的企业理念,使我们立于不败之地,屹立在大庆美容行业的前列,这是我们赛纳和每一位员工的骄傲。

  总结过去一年的工作,发自内心地说,我没有任何亮点,整个团队让我经历了很多,首先,我想谈谈公司各分店的领导分配。我认为总裁、助理和顾问的铁三角组合是无可挑剔的。我们之所以能够完成公司发布的服务和绩效指标,离不开领导。作为一名基层工作者,我向领导们致敬。

  赛娜的成功不是偶然的。每一个环节、每一步、每一个细节都决定着我们的成败。从导购——积极热情的服务到员工——跟进到领导干部——直到销售成功,他们每个人都在引导顾客进入商店中发挥着自己的作用,逻辑是如此自然和精致,这是我作为参与者的经验和体会,我们做了很多好的工作,这只是冰山的一小部分。我所说的不够具体和全面。还有很多,比如我们的后勤支持、回访客户、在不同季节推出不同类别的卡,以及满足不同层次的客户群。这些是我们的优势和制胜法宝。只要我们充分利用和发挥它,成功是不可避免的。我们有激情、活力和狼的本性。创造辉煌不是梦想,而是想要和不想要的问题经过一年的风雨洗礼,我每天都在工作,意识到总结起来,只有这些琐碎的事情,但细节决定成败。总结之后,在我的脑海中,除了反复不懈的工作,我只能努力实现塞纳的精神,所以我工作没有遗憾

员工年终总结7

  转眼间入职公司工作已一年多了,依据公司司理的,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将**年度工作环境作总结陈诉请示:

  一、厅面现场治理

  1、礼节礼貌要求每天例会重复演习,员工见到客人要礼貌用语,分外是前台收银和区域看位办事人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌利用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,配合提高。

  2、班前坚持对仪容仪表的的反省,仪容仪表分歧格者要求整理合格后方可上岗,岗上发明仪容问题急速指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种优越的态度。

  3、严抓定岗定位和办事意识,进步办事效率,针对办事人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以工头或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工互助。

  4、倡导效率办事,要求员工只要有客人必要办事的急速进行为客人办事。

  5、物品治理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然毁坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

  6、卫生治理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须顿时洁净。各区域的卫生要求沙颁发面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放划一、无倾斜。

  7、用餐时段由于客人到店对照集中,往往会呈现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就必要工头组长人员作好款待高峰前的款待筹备,以削减客人等待光阴,同时也应注意桌位,确保无误。做好说明工作,缩短等待光阴,认真款待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的晋升自助餐办事的质量,订定了,进一步规范了自助餐办事的操作流程和办事标准。

  9、树立餐厅案例收集制度,削减顾客投诉几率,收集餐厅顾客对办事质量、品质等方面的投诉,作为改良日常治理及办事提供紧张根据,餐厅所有人员对收集的案例进行阐发总结,针对问题拿出办理,使日常办事更具针对性,削减了顾客的投诉几率。

  二、员工日常治理

  1、新员工作为餐厅人员的紧张构成部分,可否快速的融入团队、调剂好转型心态将直接影响办事质量及团队扶植。依据新员工特点及入职环境,开展专题培训,目的是调剂新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想筹备,缓解了因角色改变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的方式。

  2、注重员工的发展,时刻关注员工的`心态,要求保持优越的工作状态,不按期组织员工进行学习,并以对员工进行稽核,反省培训后果,发明不够之处实时补充,并对培训计划加以改进,每月按期找员工交心做思想工作,了解他们近期的工作环境从中发明问题办理问题。

  3、结合工作实际增强培训,目的是为了进步工作效率,使治理加倍规范有效。并结合日常餐厅案例阐发的形式进行分析,使员员对日常办事有了全新的认识和理解,在日常办事意识上形成了一致。

  三、工作中存在不够

  1、在工作的历程中不敷细节化,工作支配分歧理,工作较多的环境下,主次不是很分明。

  2、部门之间欠缺沟通,经常是出了事以后才发明问题的存在。

  3、培训历程中互动环节不多,削减了朝气和活力。

员工年终总结8

  夏天已经成为过去,但它仍在发挥其剩余的力量。我多么期待秋天的到来。我想我在这家公司才一年多。现在我在办公室已经快半年了。在我对公司的设备有了基本的了解之后,我开始在外面经营客户,以便在新的一年里进一步发展自己。但是现在半年过去了,但是我没有任何表现。情况如何?一开始,我什么都不懂。客户问的时候,我什么都不知道。渐渐地,我走出了这种状态,变得成熟和稳定。当我与客户交谈时,我感到很舒服。通过这种方式,我在实践中不断成长,建立了自信,并感觉到许多精彩的图片已经添加到我的生活中。虽然我在过去的六个月里收到了很多信息,但我不知道为什么成功的概率总是很低,甚至几乎为零。我的能力真的那么差吗?为什么其他人能在同一平台上表现出色,而我却不行?我不断地问自己,这样我就可以想到一些关键点了人与人之间的差距有多大?是的,每个人都有不同的能力和不同的观点,但只要你不是传说中的天才,我们大众的能力是关键,只要他们在相同的`条件和平台下,但我认为更重要的是他们自己的生活和工作方法和规范,以及他们的信念和勤奋。我承认我的个人能力并不突出,但我绝不是一个平庸无能的人,但现在,我确实觉得自己一无是处。这种状态现在确实给我自己和我未来的生活带来了巨大的压力。人们可能会犯错误,但知道自己的错误是错误的。经过长时间的自我反省,我也知道自己的缺点,并找到了成功率低的一些原因。

  第一,我们做生意时要有一颗坚强的心。我一点也不讨厌我现在的工作。当你不知道一件事,却又不了解它的时候,个人经历的感觉是非常美妙的,但对我来说,毫不动摇地奉献自己是有点困难的。一开始,勤奋和坚持很容易把工作做好,但让我坚持把每件事都做好。我承认我的自控能力有点差。我仍然有少量拜访客户。我经常认为事情是一回事,但它变成了另一回事。说到这里,我想到了那句话:一个人的敌人不是别人,而是他自己!我认为这是主要原因。

  第二,我的方向有点模糊。该公司目前的机床设备营业额可以说是相当不错的,而且人员众多,种类繁多。而且,就我在北京的资历而言,可以说没有人比我知道的更多。正因为如此,我一开始缺乏一些决断力,导致了几家企业的亏损。然而,焊接和切割钣金确实是公司的一个弱点,而我是焊接专业的,所以我有一些优势。为什么我不把重点放在这个层面上?重要的是如何找到客户和创造新客户!这是问题的关键!在过去,大多数是中小型企业。现在是再次筛选的时候了。

  第三,是语言沟通能力和各种设备的专业知识,这是永远学不到的。这对你自己来说也是不可或缺的。当你理解它时,你就有资格与客户交谈并获得最初的信任!通常是因为别人比你知道得多,说话也比你专业,你才失败。这方面有很多例子当我冷静下来,明白了这一切,我突然感到更加光明。只要找到问题的根源,我就能找到解决问题的方法;今年,我们公司修改了一些规章制度,使之更加合理和人性化。不变的是变化,它让我们更有活力,也让我们赚更多的钱。

员工年终总结9

  在过去的一年里,在工厂领导和车间领导的帮助下,通过工人和同事的共同奋斗,通过我自己的积极努力,我成功地完成了作为一名员工的工作。年底,我应该认真总结一下过去一年的工作。总结他们过去一年的得失,总结过去一年的起伏,总结下一年如何做得更好。以下是我今年的工作总结:

  1、工作态度,思想工作本人热爱本职工作,严格要求自己,遵守工厂各项规章制度,严格要求自己,摆正工作岗位,始终保持“谦虚、谨慎、自律”的工作态度。在领导的关心培训和同事的帮助下,我始终努力学习,积极进取,自强不息,努力工作,认真完成任务,出色履行职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习和工作技能。

  2、设备操作,工作理解每一位优秀的员工都应该对自己的工作有清晰的认识,熟悉并精通自己的工作。我们应该了解机器的运行情况和应对故障的能力,完成领导交给我们的各项任务。但是,由于我的能力有限,我无法做到无影无踪,所以我在工作过程中也有很多不足和缺点,我仍然缺乏机器的原理和工作技能,但这些都会让我更加努力,虚心谨慎地向他人学习,尽可能地提高我的工作能力,让自己在我的岗位上发挥作用,更快、更高效地完成自己的工作也能让公司获得更大的利益,这样我就能在我所做的和我所获得的之间取得平衡,让我更有动力和自信。

  与其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,一切的`成功都取决于集体智慧。因此,团结同事是顺利完成领导交办的工作任务的前提。这不仅关乎工作,也关乎日常生活。因此,与其他同事团结不仅是个人的事情,也是工作的义务!我将履行我的义务,培训我的沟通技巧。

  3、回顾过去,展望未来

  对于过去的得失,我将在今后的工作中吸取有利因素,增强工作能力,消除不利因素。一年的工作使我在成为一名合格员工的道路上向前迈进。我相信,通过我的努力、同事的合作和领导的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社交能力,感谢领导给我一个合适的工作岗位,让我为社会做出应有的贡献在过去的一年里,我做得很好。我相信我将来会继续努力。虽然我在过去一年的工作中仍然存在一些缺陷,但这是不可避免的,因为没有人是圣人,错误是不可避免的,所以我不会对自己太苛刻。但是,我相信,只要我在我的岗位上呆上一天,我会尽自己的努力,把我所有的精力和能力用在工作上。

  我相信我能做得很好。

员工年终总结10

  一年的工作到了尾声,回头看,有成绩,也是有一些遗憾,但自己也是感受到这是不寻常的一年,同时自己也是会继续的努力,去让自己能在进步,在来年也是取得更好的一个成绩,而在此也是就这一年工作来整理下,也是做好计划。

  一、今年工作总结

  对于这一年来说,其实也是比较有一些遗憾的,自己的一个工作是完成的并不是太过于理想,虽然也是有疫情的影响,但是我也是知道,这也是前半年我们亏欠了太多,也是让我们下半年的压力很大,去努力做了,也是尽力了,但结果却并不是那么的理想,也是和预定的目标有一些差距,这也是说明我们在工作上是有一些工作还是做的不够到位的,不能说一直去找外部的原因,更是要看到我们工作方面的确是有很多可以去进步的空间,细节做好一些,和客户的交流更多一些,自己的努力再多一些,可能结果也是不一样的。

  作为销售,我也是更加的清楚,做好一份工作,每一天都是要去努力的,而且一些小的成绩慢慢的累积,最后的业绩才会是更好的,而不能觉得一个小的`业绩做了没什么,主要也是要靠积累的,而一年的时间看起来很长,但是分解到月,到周,甚至到天,就很短了,一天天的过去,而我们的工作如果一直拖着那么就不会有好的成绩,而的确此次的工作做得还是不够好的,但我们是努力了,同时也是虽然有疫情的影响,和目标的的差距也是比较的接近,所以也是值得去肯定的一年工作。

  二、明年工作计划

  而对于明年也是要做好计划,对于销售的目标也是要根据今年的情况来去制定,同时在这我也是明白自己的销售能力,以及整个部门的销售能力都是还有很多提升的空间,这些也是要自己和同事们积极的去学习,去不断提升的。来年也是没有了疫情那么严重的影响,但也是不可不注意突发的情况发生而造成对于我们销售的影响,所以在年初的时候就是要有着冲刺的想法,去不断的完成每月的工作来让自己能提前的适应,提前的去完成目标,而学习方面自己也是不能落下,一些培训要去参加,自己也是要不断的思考自己的'工作,多去提升来让自己销售方面能做得更好。

  计划去做好,同时也是要在实际的工作里头,去做好优化,去为了完成工作而更努力才行的,我也是相信自己的努力不会白费,来年,也是充满了期待,我相信我们会完成的更好一些,公司的发展也是会更快,而我们的能力也是要去进步,能跟上公司的一个成长。这样才能走的更远。

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到广扬公司近一年了。自从来到广扬公司工作以来至今,本人一直在项目部担任施工员,按照公司和领导的要求完成了广德文化中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽。回忆在这年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,回顾一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,提起这支拙笔,对这一年来的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。

  一、今年的主要工作

  做为施工员,过去一年的时间里,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题,而是直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以,在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。在施工前我会详细了解人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施,施工期间我

  不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

  二、工作中存在的问题

  1、在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

  三、今后的工作打算

  通过总结一年来的工作,以后还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。其实工作

  和做人一样,能跟得上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。面对日益激烈的竞争形势,在这个时候,应该为自己定好前进的方向,从思想上武装自己、充实自己,为社会为公司作出更大的成绩。做到“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。

  以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。

  最后,新年到了,祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己美好的明天!

员工年终总结11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能够作为我院

  2008年度优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表我院2008年度全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的`敬意和衷心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。

  2008年,对于我们每一个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动,我们伟大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,成功举办了

  一如既往、再接再厉,决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关怀,立足本职,锐意进取、挑战自我、勇攀高峰,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力工作,奉献我们的青春和力量!

  谢谢大家!

员工年终总结12

  时光飞逝,又是一年就这样过去了,回想起这一年来的工作,成功与失败并存,兴奋与沮丧同在,但不管怎么说,在这一年里我完成了公司下发的任务,也完成了这一年的工作计划,收获巨大。下面是我一面以来的工作总结:

  一、学习与提高

  作为一名销售,时时刻刻需要学习,学习公司新的产品,新的用途,这是一方面;学习不同的销售技巧,永远只有一个说辞是说服不了很多人的,只有不断从书本中找到方法,从前辈那里感受到他的优秀之处,才能不断提升自己。实践的过程也是对自己学习的一个检验,你学到的东西有多少,业绩将答案呈现在大家眼前。只有学习与实践相结合,提高自身素质、个人修养,才能造就成功。

  二、感想与体会

  这一年多以来,思想上不断进步,紧跟公司的发展,积极响应领导给予的指示。在面对日益激烈的市场,尤其是在开放的大环境下,勇于创新,对公司的发展提出自己的建议。对于充满竞争力的市场,我们公司的产品在质量上不输任何人,但是在新意上,可能没有太多的变化,从这一点出发,我向客户提的最多就是使用年限,有着优良的品质,是一个口碑至上的公司。在客户这一方面,我听从前辈的建议,在根据自己对于产品的理解,锁定的一部分人群中,比之之前的销售有所提升。

  三、不足之处

  1、对于销售,口齿伶俐,能说会道这一点我还没有达到要求。

  2、对自己的反思不够,并不擅长自我总结,总是要同事来提醒哪里做的不好和不对。

  3、工作态度有时候不够端正,思想认识需要加强。

  4、和客户的沟通不够深入,停留在表面,并且对于客户的具体需求不甚明了。

  四、新年计划

  首先,做好新的一年的工作计划表,树立起个人目标。对于自己仍然需要学习的'地方积极向同事请教,寻找书籍提升自己的专业技能。

  其次,在维护好老客户的同时寻找新的客户,寻找机会将公司的产品进一步推销出去,不仅仅局限于一部分人。

  最后,加强思想方面的认识。

  今年是有挑战的一年,更是奋斗与拼搏的一年。我跌倒过,但是又重新爬了起来,我失败过,调整好心态不过是再来一次,也有过想放弃的时候,却又一次次振作起来。我希望在新的一年比之前的一年更加有冲劲,有新的发展。

员工年终总结13

  自从我20xx年加入xx公司以来也有一年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在20xx年的x月让我担任柜长一职,这是对我工作的肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:

  一、品德素质修养及职业道德

  通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售xx信心的源泉。

  二、工作质量成绩,效益和贡献

  保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。

  三、工作中的经验

  销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:

  1.认真的接待顾客做到3米问好询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

  2.充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意”是顾客的广告。

  3.促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的.压力。

  4.熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。

  5.售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。

  6.抓住每一次销售的机会,以的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。

  四、工作中的不足和努力方向

  总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。

  作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放能量。互相学习,互相进步。

员工年终总结14

  时光荏苒,x年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从纺西街的竣工验收及x开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将x年一年来的工作情况做以下汇报:

  一、x年全年工作内容

  x年我负责施工的内容是x段市政工程及x河右岸河堤治理工程,其中x市政工程合同内包括电力管沟xm,雨水管道xm,污水管道xm,电信管沟xm,路基x%灰土xm2,路基二灰石xm2,路缘石安装m,完成产值x万。合同外包括土方换填约xm3,土方加x%白灰处理约xm3,完成产值约x万。x右岸工程与x年x月x日举行开工典礼,x年x月x日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约x万m3,土方回填约xm3,清表外运约xm3,截至目前累计完成产值x万。由于村上种种原因暂时停工。

  二、全年各项工作完成情况

  (1)工程质量完成情况

  x西段市政工程于x年x月份开工至今,我作为项目经理,立即开始了项目部的组建工作。首先根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。管道工程是隐蔽工程,重点控制施工中各个环节,只有加强对施工中各个环节的质量控制,才能防止各种质量通病的发生,确保整体工程施工质量达到优良。电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点控制路基测量放线,灰土、x石铺设施工。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,主体质量较好,达到了预期的质量目标。

  x右岸河堤治理工程于x年x月x日开工典礼之后,由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内,协调一直不到位,致使工程至12月14日机械进场施工。工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面展开大范围施工。

  (2)工程生产及进度控制

  x西段工程自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、安全生产会。对其具体进度、生产做出详细的具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看,与原合同工期相比有滞后,但还是达到了甲方要求的进度。为x年春季施工减轻了工作量,以确保整个工程能够顺利完成按时交付。

  (3)安全管理

  施工进场的准备期间,我组织项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,在施工过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。③施工中,定期进行现场临时用电检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。

  (4)材料、降本和人工费的管理

  材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,耗损材料按照预算量进行考核,每分项进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

  (5)全年工作存在的不足

  ①工程质量:施工期间,工程质量控制较严,工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程,我仍需加大努力,提醒自己对后期的'质量管理需要进一步加强。

  ②施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了业主的要求。但是与合同工期(x西段)及其它标段(x右岸)进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。

  (6)x年工作计划

  在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

  ①继续抓好x西段和x右岸项目管理工作:x西段道路工程在x年的工作为油面铺设、人行道工程及项目收尾工作。x右岸工程x年工作量大,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个项目的如期交付使用。

  ②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我将继续努力加强学习专业知识,我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

  ③进一步作好施工管理工作:x年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。x年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

  ④及时办理变更、签证,督促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,准确及时申报和班组劳务结算审核。

  不知不觉的跨进了x年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

员工年终总结15

  20x年,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将20x年工作情况具体总结如下:

  一、完成工作任务,取得良好成绩

  20x年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品x万元,其中:基金x万元,保险x万元,银行卡x万元。

  二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作

  我在工作中始终树立客户第一思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。

  在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。

  我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。

  三、树立服务意识,真诚服务客户

  在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的'吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。

  20x年,我将切实按照银行的要求,认真做好一线前台柜员工作,积极销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上,继续加强学习,提高工作业务技能和服务水平,更加刻苦勤奋,更加认真努力,做好自己的本职工作,创造优良工作业绩,为银行的又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。