优秀员工获奖感言集锦15篇
在日常的学习、工作、生活中，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时往往可以写一篇感言将其表达出来。一起来学习感言是如何写的吧，下面是小编收集整理的优秀员工获奖感言，仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀员工获奖感言1
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事，你们好!
很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项，真心的感谢大家!因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司领导对我，以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的`的无限支持和理解，谢谢!
有人问我，你为何如此幸运，在华莱士收获了这么多?我想了很多，却没有贸然地答复。我也不知道原因，我只知道，每个人不论在哪里，干什么，只有在一个稳定的平台上，兢兢业业的工作，持之以恒，并怀着一颗感恩的心，那么一个人离成功也就不远了。
走下台去，一切将从头开始，20xx年，我将更加努力工作，按照公司的要求，带领我的团队，不辜负领导对我的信任，同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资管理公司一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我们xxx管理公司基业长青，蒸蒸日上，财源广进，虎年大吉!
谢谢大家!
优秀员工获奖感言2
各位领导，各位同事：
大家晚上好!
今晚我很高兴，也很激动，能站在这领奖台上，是公司对我工作的肯定与鼓励。谢谢大家!
xx年，我应聘来到xx加大，公司安排我在缝包岗位上工作。领我进门的师傅们跟我说，来到加大，做人就要诚实正真，做事就要勤奋多动脑子，这样才能做出业绩来;每件小事都要当作大事来做。在加大，只要努力工作，做出了成绩，不管是生产员工还是管理人员，都会受到相应的表彰。有荣誉，有丰厚的奖金，谁不想当优秀员工?来到加大这么多年，我一直想当优秀优良员工。我努力把工作做好，在工作时也动脑子想一想，这项工作，怎样才能做得更好一点。当然，做一个诚实正直的`人也很重要，我一直是这样要求自己的。
今年我终于站在这领奖台上。我很兴奋，我在此表个态，将以此为新的起点，用更高的标准要求自己，努力工作，提高自己，争取明年还拿奖。
优秀员工获奖感言3
我能够被评为公司最佳优秀员工，我感到非常荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。能得到此份殊荣需要感谢老板和领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事对我的支持和帮助。
虽然被评为最佳优秀员工，我深知，做得不够的地方太多太多，有很多的东西，还需要我去学习。我们会在延续自己踏实肯干优点的同时，加快脚步，虚心学习各种养生技能，做好每一项服务。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的.工作奠定坚实的基础。
过去的荣誉已成为过去，20xx年7月15日以后才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，努力提高工作技能业务水平，扬长避短，发奋工作，让我们携手为正源堂熏蒸火燎的未来共同努力，使之成为更大、更强的企业。我们一起努力奋斗！
最后，祝大家工作顺心如意，身体健康！
优秀员工获奖感言4
很荣幸被评为xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近20xx年来，从一个对仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的`座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我xx年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
优秀员工获奖感言5
非常感谢大家给我这个荣誉！感谢大家对我的信任！
其实对于"月优秀员工"这个称号，我实在受之有愧，我只是做了自己的本职工作，并且没有能够达到接受这个荣誉，因为我愿意把它当作对自己的鞭策，我会继续努力工作，为趣动、为我们的`美好未来贡献自己的那份力量！
也请大家与我共同奋斗！
优秀员工获奖感言6
谢谢汽车的领导和同事给我xx年度“优秀员工”这个荣誉，我深感荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动。
回首xx年的秋天我怀着开创美好人生的期望来到了，面对新的环境和新的生活，我开始有点手足无措，是领导和同事指引了我方向，指点了我迷津，让我慢慢的融入到了这个大家庭中。自进入公司工作至今，我没有为公司做出多大的贡献。也没有取得特别值得炫耀的可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一项任务，总结自己的.经验，从经验中学习。向他人学习，尽量提高自己的工作效率把工作做的一次比一次更出色，与同事和睦相处。今天我得到这个荣誉，让我深深的体会到我已经被大家所认可，已经被大家所接纳。
在金融危机的阴霾笼罩下，xx年还是取得了133台销售业绩，
jds型真空吸尘车更是成为了行业的一面旗帜，在这块土地上我们看到的是灿烂的明天，也是每一位员工辉煌的人生。
xx年是我过的非常充实而忙碌的一年，感觉自己在这一年中成长了很多，第一天进入公司，汪总便教育我要有“干事创业的胸怀、艰苦奋斗的精神、诚实守信的人品、谦虚学习的品质和不甘人后的意志”，在每一位员工都是以这样的精神指导来要求自己的，正是这样的精神指导让经历了近十年的风风雨雨之后依然朝气蓬勃。
虽然被评为优秀员工，我深知。我做得不够的地方太多太多，有很多东西需要去学习。
我会在延续自己踏实肯干优点的同时，加快脚步，虚心向同事们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断前进。我深信：一分耕耘，一分收获，一份付出，一份回报，是一个展示自己的舞台，是一个充满挑战的舞台，是一个可以实现人生的舞台，在这个大舞台上，是金子就总会发光，为成为最大、最强的企业，我们一起努力奋斗！。
最后，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康！
优秀员工获奖感言7
张志强：成绩是自己努力工作的结果，但离不开领导和同事的支持和鼓励，能够获得公司“好管家”称号，我很高兴，也非常激动在此我想说，是公司领导长时间以来对我工作的肯定与信任，更是对我今后工作的一种激励和一份期望，是所有同事对我的鼓励，才让我今天能站在这个领奖台，再次，我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事们深深鞠上一躬，谢谢你们！
张晓宁：能被评为公司20xx年度“优秀员工”“任劳任怨”称号，我感到非常高兴，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可，不是因为我有多么大贡献，而是因为我的领导我的同事们把这份荣誉让给了我，这个荣誉是属于我们进口部每一个人的，此刻我也下定了决心，我一定会更加努力的工作。
张凌云：心里感触颇多，一年的风雨路程一起走过，这个荣誉是领导和所有同事对我工作的肯定，我不想承诺什么，只会在今后的工作中，更努力地工作，不求最好，只求更好。千言万语也不足以表达我此刻的心情，也只能化作一句，谢谢。
赵莹：这次，能被评为公司20xx年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。谢谢大家！
张荣辉：各位领导好，我来到大顺时间不长，获得了这个奖其实心里十分惭愧，也十分惊喜。千言万语汇成一句话，感谢何经理和张建国副经理在工作中对我的帮助和其他同事们的照顾。我会在今后的工作中加倍努力，以实际行动来回报大顺和各位领导！谢谢大家了！
崔俊争：隧石受到的敲打越厉害，发出的光就越灿烂，我愿用我的一份力量，让公司绽放更灿烂的`光芒。
赵昆：尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很荣幸能够在这里做“绝对服从奖”的获奖感言。首先，感谢大顺物流公司给了我这份荣誉。这份荣誉不仅仅是公司和领导给我的一次莫大的鼓励，也是我过去半年风雨历程后收获的一份感动，更重要的是，它同时也是我继续奋发向上、自强不息的鞭策和动力。能够作为大顺物流公司20xx年度“绝对服从奖”的获得者在这里发言，我感到无比的激动和荣耀。“绝对服从奖”的奖励虽然属于个人，但是成绩归功于我们整个团队。我要感谢各位领导的培养与公司给予的肯定，以及向各位同事们在工作中的支持致以最衷心的感谢！最后，让我们共同祝愿大顺物流公司的明天繁荣昌盛，日金斗金、财源滚滚。
张春然：当我站在领奖台时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我成长的人，包括公司领导、各部门同事等等。同时我也感到很自豪。得奖是公司对我工作的肯定，这时我很开心。开心的同时希望自己在以后工作上再接再厉，更上一层楼。
徐娜：非常荣幸能够获得20xx年度的优秀员工称号，感谢公司给我这个发展的平台，感谢同事们对我工作的支持，在今后的日子里，我会继续与公司同舟共济、风雨与共！协手走向更辉煌的未来！
代冬燕：我很荣幸被评为20xx年度“新锐-难不倒”优秀员工称号，听到这个称号我感到非常激动，这不仅是对我工作上的一种肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同事的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！
优秀员工获奖感言8
尊敬的领导和同事们：
大家好！
这次，能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此，我非常感谢我所在的公司原xx事业部周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢技术领导的指点与帮助，感谢项目经理的理解，感谢xx开发人员的配合，感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者，充分发挥每次共同劳力成果的经济效益。今天，我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是xx公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，xx公司作为国内电子地图及导航行业的企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是公司每位员工的共同努力所铸就，任何一个产品，项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务，市场，技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关，当然还有那些似乎与我们技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们，但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的.运营，同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
自xx年进xx工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在xx，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。xx的发展让我们成长，我们的共同努力让xx更加辉煌。
最后，衷心祝愿明天的xx一定更强。
感谢人：xxx
xx年xx月xx日
优秀员工获奖感言9
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就"怎样爱岗敬业做一名优秀员工"的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。"爱岗敬业"这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：
首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将"责任"二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是"他们"而不是"我们"，"他们销售部怎么怎么样""他们财务部怎么怎么样"，这是一种缺乏责任感的'典型表现，这样的员工至少没有一种"我们就是一个完整的机构"的认同感。
给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说"你需不需要割草?"布朗太太回答说："不需要了，我已经有了割草工。"男孩又说："我会帮您拔掉草丛中的杂草。"布朗太太回答："我的割草工已经做了。"男孩又说"我会帮您把草与走道的四周割齐。"布朗太太说："我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。"男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说："你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?"男孩说："我只是想知道我究竟做得好不好!"。
是啊，多问几个"我做得如何?"，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人："请问你在做什么?"工人没好气的回答："在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。"心理学家又找到第二位工人："请问你在做什么?，第二位工人无奈地答道："为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?"，心理学家问第三位工人："请问你在做什么?"，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采："我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。"
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用"可以完成"代替"不可能完成"
也许，"不可能完成"成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己!是你面对"不可能完成"的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。
拥有勇于向"不可能完成"的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。
"职场勇士"与"职场懦夫"在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说"我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人"。
所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取"职场勇士"的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。
五、给自己增添使命感
实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。
如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。
相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。
一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天!
谢谢!
优秀员工获奖感言10
尊敬的领导:
我是XXX,首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台。
作为一名刚刚大学毕业不久的新员工，能够获得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，是公司领导关怀，是所有同仁对我的鼓励，是客户的支持，让我今天能站在这个领奖台，再次，我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！（归功）
在过去一年里，我们浴血奋战，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于达成了XX公司XX分公司XXXX目标。我自己也成为了公司年终销售冠军。（过去的经历）
今天，我有三个非常深刻的感受：
第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的回收，并在公众面前被表现出来。
第二、行动是成功之母，如果我们要好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的`行动力，没有达不成的目标。
（发表三点感言）
我相信，只要我们全力以赴，在新的一年，我们一定可以创造新的奇迹。
谢谢大家！
此致
敬礼
感谢人
20xx年xx月xx日
优秀员工获奖感言11
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
今天我很荣幸能获得xx药业xx年度优秀员工荣誉称号，我代表xx年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。
同时，感谢我们整个营销团队成员的配合，感谢叶日寿经理的关照，感谢叶玉明总监的栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。
当然也要由衷地感谢xx药业其他所有的同事朋友，感谢你们的辛勤与付出，正是由于你们共同的努力，才有了今天xx药业的节节高升。
过去xx年中，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的'荣誉不光属于我个人，而是属于我们公司每一个成员的。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
就让我们本着“求实，勤奋，认真”的工作态度，“改进，卓越，高效”的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为xx药业的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢！
优秀员工获奖感言12
很荣幸被评为上个月的优秀员工，感谢大家对我的鼓励，我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了，因为来趣动一年多了，我该感谢的实在太多太多，用语言已不足以表达我的心情，我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。
我经常在说，也总是会很想说的一句话：真的很喜欢跟大家在一块工作，每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的，我也希望把我的收获和大家一起分享，把我的快乐分给大家，把我的热情和所学用在工作上，希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染，我会继续努力，不断的充实完善自己。
转眼半年又过去了，我们前半年看到了努力地结果，取得了很大进步，相信下半年在领导的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的'力量，我和会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户，希望得到更多的新老客户的支持和认可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!谢谢大家!
首先感谢各位领导对我们防损组的器重，给予优秀柜台的称号，在此，我仅代表防损组所有组员感谢各位领导。
其次要感谢的是防损组各位组员长期以来的努力工作，精益求精，我在此感谢各位组员对与我工作的支持与鼓励，谢谢。
我们防损组之所以获得优秀柜台的称号，与各位超市领导长期以来的关心、支持是分不开的，如果没有各位领导长期以来给予的关心、鼓励、支持，我们不会取得如此成绩。今后，我们防损组会在各位超市领导的英明领导下，继续努力工作，争取取得更好的成绩。
优秀员工获奖感言13
我有幸被评为企业的优秀员工，首先，要感谢xx给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。xx自20xx年进慕思至今，我并没有为企业做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。
20xx年，我的付出得到了企业的`认可，我深感无比的荣幸，我想企业这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立xx人的良好形象。
“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!
优秀员工获奖感言14
这次，能被评公司20xx年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱和同事们对我的认可。
加入公司近半年来，我从一个对“证件”这个名词仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今已几乎熟悉掌握各种证件，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我要特别感谢唐总和龙总，因为唐总培养了我，给予了我机会和自我发挥的空间，然而龙总让我懂得了一个道理：房子是应该常打扫的，不打扫就会积满灰尘，脸是应该常洗的，不洗就会灰尘满面”也正因为龙总刚开始对我工作的不支持和不理解才让我更加有信心证明了自己。
与名洲一起走过了半年的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦和快乐，这让我更加珍惜在名洲工作的.日子。这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，要更加严格要求自己，把工作做的更好，因为成绩只能代表过去。新的一年即将来临，我们要赶上公司发展的理念和要求，紧密的团结在领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，希望名洲建设有限公司和锦绣河山网在新的一年业绩再创新高。
优秀员工获奖感言15
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
我是行业软件部的xx。其实我现在和春晚上那个丫蛋是一样的，被评为08年度优秀员工且能代表其他优秀员工站在这里发言，我感到非常高兴，心情非常的“冲动””。我很肯定说今天的殊荣不仅仅是属于我一个人的，它属于那些在工作和生活中曾经和现在给予我信任、帮助、支持和鼓励的领导、同事以及家人。
今天在这里我首先要感谢的是远在南方的父母，从小到大我一直是他们最疼爱的女儿。20xx年的秋天，在他们眼中我还是个需要人照顾的小黄毛丫头，我放弃了他们在海南给我联系好的事业单位，毅然决定了留在北京。之后，在他们的理解、鼓励与支持下，我很荣幸地加入了xxx这个大家庭……
令我没有想到的是，一进公司我就参与CMM3过级评估这项重要的任务。在那之前，我并不了解CMM，更没有参与过类似方面的评估工作，没有一点经验，若不是公司充分的信任以及提供的各类培训，当年我们质量管理部的“七剑客”也不可能顺利的完成这项重要的任务。
CMM3之后，我被调到“PRM管线资源管理”这个项目组，这也是个非常重要的项目。应该说，PRM是我开始成长的起点。在那里，我肩负测试及SQA双重职责。在项目最紧张时，我和项目组每位成员一样，克服了恶劣的工作环境，遥远地工作路途，还有因长期加班而导致的倦怠感，自始自终的与大家并肩奋战；在系统上线试行时，正值北京最炎热的季节，我随同局方人员跑遍了全北京市区和郊区的各个区局单位给用户进行培训。像PRM这样一个复杂的系统，从了解到熟悉它的业务流程并非一两天功夫就能掌握的。若不是平日里ZK、xYS、LSQ还有TLx等人耐心的给我讲解业务知识，我也不可能在培训过程中游刃有余的`应付用户们提出的各类问题。在此，非常谢谢你们。
08年对我来说更是一个具有挑战的年度。一年中，部门经历了两次调整。离开了朝夕相处3年多的资源管理软件部的同事们，留在了软件技术中心。之后面对的将是需要在短期内重新与合并过来的烟草实施部的同事们建立感情，重新了解新的行业领域。尤其是在08年的下半年，在部门资源较为紧张的情况下，部门总经理也不得不亲自操刀到长沙实施项目。在这段时间，我肩负起了部门各方面的协调与管理工作。如：公司的各种会议，项目的协调与沟通，部门的预算与计收，人员的招聘与离职等等。显然，这些工作将促使我成为一个承上启下的重要接口人。我要随时掌握部门与项目的动态，随时与下面的同事做好沟通与协调。在处理这些事务时难免都会遇到很多困难，若不是彭总、高总的充分信任，若不是各接口部门领导的悉心指教，我也很难胜任这份工作。在此，感谢PZ、GZ，同时感谢项目管理部的ZZ、商务部的ZZ、人力资源部的LZ以及企划部的ZZ。
掐指一算，今天正好是我与联信并肩作战的第5年5个月零5天。细细回想着这几年的经历，不管是在质量管理部、资源管理软件部、软件技术中心还是现在的行业软件部，不论在哪个工作岗位上，不论工作分量有多重，我之所以有今天的成绩并不是因为我给公司带来了多大的效益，而是因为我始终如一把每项工作尽自己最大的能力用心的做好。在此，我将这些年来的工作经验归纳出三条原则与大家分享：
第一：与每一个人保持良好的沟通才是解决问题的制胜法宝。
第二：只有秉承团队合作精神为先的理念我们才能更好的凝聚团队力量，有了力量我们才能更好的完成每项任务。
第三：为每个一人提供高效、优质的服务才是树立相互信任的宗旨。
x年，又一个全新的年度。承蒙WH、GZ的器重，我将面临着另一轮更大的挑战。现在的我已经不再是5年前那个小黄毛丫头，我已经从一个测试人员转变为管理人员，在经历数年的历练后，我已经逐渐的成长起来。我相信，功夫不负有心人，只要努力，不断改进，每一个人都会有成功的时刻。
最后，感谢公司给了我这样一个发展的空间与平台。预祝公司在这个牛气冲天的年份里利润番番，上市成功！谢谢大家！