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高效能人士的七个习惯心得体会（精选10篇）
我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编整理的高效能人士的七个习惯心得体会，欢迎阅读与收藏。
高效能人士的七个习惯心得体会 1
漫长的暑期来临，炙热的天气无不考验着人的意志，尤其是在繁重琐碎的工作重压之下，难免神疲怠倦。最近读了一本《高效能人士的七个习惯》，深刻领悟了需要用生命去践行的“积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”人生精化。
节约不必消耗的时间，高效地度过每一天，这想必是我们每个人都希望做到的事情。虽然大多数人都抱有这样的想法，但是又被每天冒出来的.各种琐事冲昏头脑，则又将希望寄托于明天，进而陷入永无头绪的恶性循环之中。根据书中给出的七项高效习惯，结合高速公路收费站监控员的切身经历，我打算从这几方面培养职业习惯，来成就自己的格局人生。
首先谈的是积极主动去工作。工作的情绪状态必然影响着工作的质量效率，我们不能被迫地去从事工作，而是要积极主动地愿意去服务奉献，既然选择了高速公路收费站监控员这份工作，就是肩负了一种责任，我们不仅必须要热爱它，而且也有义务去承担它。从心里、从行为上，都要主动地去做有益于工作的事情，这样能避免消极懈怠心理，从而实现高效工作模式。
然后要以始为终要事第一。这样的思维模式使得我们从事工作的思路更加清晰，改变踟蹰不前的现状，领先一步跨越上路。正如我们繁重的监控工作，8小时奋战却貌似忙成了12小时，大事小事总是不断，重要的事有时会被琐碎的事搁浅，忙乱无序这就造成了工作的低效。这时，我们需要以终为始，学习高效能人士，在电脑前、在桌面上粘贴便签，在笔记本上列明每天要完成的实务，达到的工作成果，坚持要事第一的原则。这样即使工作再忙碌，也有明确目标来提醒，从而少走弯路高效工作。
接着是要拥有双赢的思维。设身处地地思考青银高速组织想要实现的青银愿景，又将需要集体中每个人通过怎样的努力工作、服务、贡献来达成，爱岗敬业助推青银组织发展的同时，个人的价值也在奉献之中升华实现；此外，还要与其他同事一同进步、努力、拼搏，在共同生存与发展之中，获得比孤军奋战更多的上升空间。双赢思维下，每个人都竭尽全力，工作效率自然提高。
再者是聆听沟通统筹综效。工作需要沟通，以最直观简明地了解事务状况，减少不必要的麻烦。达成共识后有效展开工作，统筹资源综和能效，更具目的性。
最后是不断更新精进自我。科技网络异常发达的今日，并不是空有执行力就能快速开展任何工作。而需要不断与时俱进，学习先进知识理论，革新工作观念方式。
一个人的成败取决于一个人的人格，不要让经年累月的不良习惯羁绊我们的人生，从现在做起培养高效能人士的七个好习惯，从而深谙谋略成就格局人生。
高效能人士的七个习惯心得体会 2
20xx年xx月xx日，有幸参加了中可成功人士陈占江总的《高效能人士的七个习惯》培训课程，陈总的一言一句让我耳目一新，心潮澎湃、受益匪浅。
所谓七个习惯：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解已、统合综效、不断更新。从依赖期、独立期、互赖期三个阶段实现了由个人成功发展到团队成功，内容环环相扣、层层深入。
其中，让我感触最深的习惯是：要事第一。在日常工作或部门管理中，我总喜欢先将一些急事、杂事清理，再处理重要而不紧急的事情，虽不知道每一天的杂事、急事越来越多，已经腾不出时间再去做重要而不紧急的事情了。也就只能每天周而复始地紧张、杂乱到处"救火",结果工作效率低，心身也觉得疲惫，压力山大。
在培训中，陈总通过四个象限来告诉我们如何区分哪些事情紧急而重要？哪些事情重要却不紧急？哪些事情紧急却不重要？哪些事情不紧急也不重要？在有限的时间里，我们到底该怎么做？要事第一提供了一个模型：在从容与救火之间，要做一个选择：更多去关注重要而不紧急的事情，从此入手，消除干扰，启动一个良性循环系统。
是的呀！如果将重要而不紧急的事情处理好了，杂事、急事不也消除了吗？在公司运作中，如果将流程梳理清楚，明确责任，每个部门或岗位按流程办事，不也减轻工作压力，减少重复环节了吗？
采购部作为公司资金输出量最大的部门，工作既重要又繁琐，每天面临的是大至原材料批量、小到办公用品、备品备件的零散采购。那如何才能在保质保量地满足需求的前提下提高工作效率呢？假如一天24小时是一个桶，第一类事情相当于：碎石（无计划的紧急采购），第二类事情相当于：石块（规范的采购审批流程、计划性采购、部门沟通），第三类事情相当于：细纱（会议、报告、总结），第四类事情相当于：水（无关紧要的邮件、琐事）。然而第一类事情确实很急（救火一般紧急！），但是想想，碎石就是由石块破裂产生的'，也就是说没有提前制定好流程，没有规划性采购，当然整天处于救火的场景中。所以，必须一步步要做好完善采购流程，规划好采购计划，这样碎石会渐渐减少，我们可以从容的做更多的事情~~
感谢公司提供了一次这么好的培训机会，学海无涯，学以致用，改变自己，从现在开始！
高效能人士的七个习惯心得体会 3
书中前面部分让我们先认识自我，一般人认为这不很容易吗？但是哪有那么容易，认识自我是一件很难的事情，需要自我的认识和旁人对自己的认识相结合，才能慢慢思考得到对自我的正真认识。
我们认识了自我后就要有一个目标，然后全力以赴的向着目标前进。首先我们要学会独立思考问题，然后在学会合作，因为合作能活到双赢，更快的实现自己的目标。在沟通的时候我们要对一个问题多方面的去思考，去想哪一种方法才能最适合处于的环境。在我们生活的环境中，我们一定要学会多种角度去考虑问题，因为许多事情他都有两面性和不可理论性；在社会上，一件事情中有着许多的机密，蕴含着不可遇见的危机，所以学会多方面去思考问题真的很重要。
书中有提到：对于渴望成功的人而言，“渴望”的程度和决心很重要。这句话深深地警醒着我，因为许多事情我都是做到了接近成功后直接放弃过，有个人因素，也有外在因素的影响。做任何事情，我许多时候没有全身心去感受，因为我只会对我喜欢的事情全身心投入，我不想在一件小事上面去浪费大部分精力，我也是很忙的，我也有着必须要做的事情或者是工作，所以必须控制时间。这些是平时的我，但是我却没有把一些小事情做好，因为我没有养成一个良好的习惯，从而造就了现在的我。还有我的性格，我只会对着我喜欢的事情和工作上的.问题比较的专一，仔细思考怎样才能做到最好。每天都在找着问题的细节和自身的确点、别人身上的缺点以及优点，因为他们都能够做我的前辈，能够像一面镜子一样，看到自己身上的问题，从而改正错误。
作为新一代的大学生，我们毕业的所向是比较难决定的。想要去一个好的公司，我们必须要好好的去了解它，没有看清之前一切都还只是未知。因为知己知彼，才能百战百胜。我们要多主动的去了解情况，换位思考问题。想要别人的理解，你也要去了解对方的想法与难处。多倾听他们的见解，能够知道事情的准确性和真实性，还能够促进双方的交流。这样就尊重了对方，对方也会尊重你，也会去体谅自己的难处。
这本书带给我带来的诸多好处中，我看得最深的就是多方面、多角度去思考每一件事，每一个事物都有他存在的道理；还有一个就是习惯问题，我在这方面欠缺着一大笔债，我要慢慢的去改善自身缺不足。我也愿意与更多人去分享这本好书，它带给我们的好处是许多前辈的经验，能给我们带来无限的启发。
高效能人士的七个习惯心得体会 4
7月24日，商学院组织中层管理人员进行《高效能人士的七个习惯》的读书分享。培训现场有序、活跃，学员学习热情高涨，在此感谢商学院的同事辛苦付出。通过此次读书分享，我有以下收获：
积极主动：积极主动是工作的一种心态，也是做成事的基础。在日常工作中的例子很多，同样的一件事交给一个心态积极人去做和一个消极心态的人去做，完成的结果给人的感觉是不一样的。积极主动的人接到任务后，首先做的是想怎么把任务出色完成;而心态消极的人接到任务后，首先抱怨完成任务不具备的条件，采取躲避的方式尽量少做;可想而知任务完成后的差异，即便同时都完成了，也有可能因为消极心态的抱怨导致有果无功。消极的人更消极从此恶性循环。积极心态的人完成后，会从中获得收获和满足感，转化成持续的动力。最终两个不同心态的人生发展就会出现巨大变化。
有了积极主动地心态下面就要开始做事了。做事方法不得当，即使有百折不挠的`精神，写作也不一定能够把事情做好，反而会造成资源浪费，企业是要控制做事成本的。科学严谨的做事方法才会起到事半功倍的效果。以终为始，做事要先构思在行动，重大事项要先制定行动方案，在付诸于实践就会降低风险，提高做事的成功率。要事第一，将工作分类根据紧急程度，逐个解决。完成工作需要团队协作，团队协作就要和人打交道，良好的协作氛围是做好工作的前提，这是就要体现情感账户是否充足，储蓄不足团队关系紧张就会影响完成效率，因此情感账户的投入就是个人诚信的体现。怎样更好地协作就要做到知彼解己，并做到移情聆听，诚恳的接收异议，统一目标，最后达到双赢的效果。前面的环节打通，最后就要统合综效求同存异，共谋大局。一件事的完成，就是另一件事的开始，不断更新提升，做到持之以恒!
高效能人士的七个习惯心得体会 5
再一次学习了[高效能人士的七个习惯]这本书，找到了差距的原因。
三十而立。尤其是从农村出来的男孩，我也梦想有一天可以通过自己的能力改变家族的生活环境，社会地位，给子孙后代营造一个温馨舒适的家庭环境。所以，成为一个成功人士就显得分外的必要。读书毕业到参加工作这么多年，也有一些自己的总结和感悟，也从书籍，电视，自媒体，等多方面了解到成功人士都拥有高效人士的七个习惯，我又冷静下来仔细阅读这本书，期望能从中收获不一样的东西。对照[高效能人士的七个习惯]这本书，我逐一思量改进自己的不足之处。我期望能从自己的总结和分析中厘清头绪，把握此刻，展望未来，力争做一个成功人士。
我自认为是一个做事积极主动的人。从直销经理分享直销经验中我学到了他们的做事积极主动有激情，生活阳光开朗有热情。做事积极也可以等同于俗话说的勤快，虽然我做事勤快，但是在展现自己，发挥自己的优点，运用自己的想象力等方面我还是挺被动的。佛家说，人生是有因果轮回的，人生是一场修行。
我也是在社会摸爬滚打了多年才有一点体会，以前总是说金子到哪里都会发光，此刻社会需要展现自己，没有人有耐心等待你慢慢开屏。可能这也是我缺少自信的表现吧。上大学后我就熟悉到自己缺少自信，在有些事情不够积极，所以我努力融入同学建立良好的人际关系，努力读书提高自己专业水平，积极参加各种社团活动展现自己，去学校外面做兼职锻炼自己的沟通表现能力。从我这种由内发出的改变欲望，我慢慢活跃起来。我也从身边优秀的同学同事身上学到了很多，养成了坚持读书，和锻炼身体的好习惯。
成功人士的积极主动，涵盖很多方面，我还在继续努力，最起码已瞄准了方向。成为一位成功人士，也算是我的目标。我期望我能为身边的人做一些力所能及的事，帮助他们改善生活环境，缓解生活压力，为他们教育孩子树立正确的模范，让农村出来的孩子也能拥有和大城市人一样的成功机会。我特殊喜爱哪些自己成功了，带动身边的人成功的人，他们大度，谦和，低调，有内涵。我不断读书，不断更新自己。
学习和个人成长不是一蹴而就的事，必须要从一而终，砥砺前行，这也和当前国家的口号“不忘初心为百姓谋幸福，牢记使命为祖国谋复兴”一样需要我们不断的努力奋斗!
高效能人士的七个习惯
习惯一，积极主动。
他们做事主动，摒弃被动，发挥自觉，良知，想象力和自主意志这四项人类天赋，通过由内而外的方式创新改变，自由地选择创新良好的人生。
习惯二，关注目标，以终为始。
他们在做任何计划时，都先拟订愿景和目标，全身心投入自己最重视的.原则，价值观，关系和目标而使命宣言是最根本的决策，主宰了其他所有的决定。
习惯三，要事第一。
他们清晰目标愿景，价值观与要事的处兴顺序，无论迫切性如何，个人与组织更多聚焦要事，要事放在第一位。
习惯四，双赢思维。
他们查找互敬，互惠，分享更多的机会，财富资源而非敌对式竞争。
习惯五，知彼知己。
他们善于聆听别人，在增进彼此的信任后，促使双方对此次的了解开启真正的沟通。
习惯六，综合综效。
它既非按照我的方式，也不是按照你的方式，而是创新第三种选择，从而获得一加一大于二的成效。
习惯七，自我更新。
它谈的是，对个人而言如何在身体精神智力情感四个生活基本面不断更新自己。对组织而言，它提供愿景，更新及不断的改善让组织充满活力，迈向新成长。
高效能人士的七个习惯心得体会 6
在繁忙的工作和生活中，我时常感到时间不够用，精力难以集中，无法有效地管理自己的工作和生活。直到最近，我阅读了《高效能人士的七个习惯》这本书，书中提出的七个习惯让我受益匪浅，使我对自己的生活方式和工作态度有了全新的认识。
其中，积极主动、以终为始、要事第一这三个习惯给我留下了深刻的印象。积极主动，意味着我们要对自己的生活负责，不抱怨、不推诿，积极面对生活中的挑战和困难。以终为始，则是要我们明确自己的目标和愿景，以此为导向来规划自己的.行动和决策。要事第一，则是要我们分清轻重缓急，将时间和精力集中在最重要的事情上，避免被琐碎的事情所牵绊。
这些习惯不仅让我在工作中更加高效，也让我在生活中更加从容。我开始主动地去规划自己的时间和任务，不再被突发事件所打乱。我也学会了设定明确的目标，并为之努力奋斗。同时，我也更加注重与他人的合作和沟通，以更好地实现共赢。
通过实践这些习惯，我逐渐感受到自己的成长和进步。我的工作效率提高了，生活质量也得到了改善。我更加自信、从容地面对生活中的各种挑战和机遇。
回顾这段学习经历，我深感自己受益匪浅。我认识到，要想成为高效能人士，不仅需要掌握一定的技能和知识，更需要培养良好的习惯和心态。未来，我将继续践行这七个习惯，不断提升自己的能力和素质，以更好地应对生活中的各种挑战和机遇。
高效能人士的七个习惯心得体会 7
阅读《高效能人士的七个习惯》后，我深感其对于个人成长和职业发展的重要性。这本书不仅提供了一套实用的行为准则，更是一种生活哲学的体现。
书中提到的双赢思维、知彼解己、统合综效这三个习惯，对我触动颇深。双赢思维强调的是在人际交往中寻求双方都能获益的结果，这种思维方式让我学会了在合作中尊重他人、理解他人，从而实现更好的合作效果。知彼解己则是要求我们在沟通中先理解对方，再表达自己的观点，这种沟通方式让我更加深入地了解他人，避免了很多不必要的误解和冲突。统合综效则是将不同的观点和资源进行有效整合，以创造出更加优秀的成果，这种思维方式让我看到了团队合作的无限可能。
通过实践这些习惯，我发现自己在工作和生活中变得更加从容和自信。我不再害怕与他人合作，而是学会了在合作中寻求共赢；我也不再害怕面对挑战，而是学会了用更加开放和包容的心态去应对。
此外，我还意识到这些习惯并不是一蹴而就的，需要我们在日常生活中不断实践和反思。只有真正将这些习惯内化于心、外化于行，我们才能真正成为高效能人士。
总的来说，《高效能人士的'七个习惯》这本书给我带来了很多启示和收获。它不仅让我学会了如何更加高效地工作和生活，更让我学会了如何成为一个更加成熟、更加优秀的人。未来，我将继续践行这些习惯，不断提升自己的能力和素质，以更好地实现自己的价值和梦想。
高效能人士的七个习惯心得体会 8
在繁忙的工作与生活中，我们时常会陷入琐碎的事务中，难以自拔。最近，我阅读了《高效能人士的七个习惯》这本书，它像一盏明灯，指引我走出迷雾，找到了一种更高效、更有序的生活方式。
书中提到的七个习惯，不仅仅是行为上的建议，更是一种生活态度的转变。从积极主动、以终为始，到要事第一、双赢思维，再到知彼解己、统合综效，最后到不断更新，每一个习惯都深入浅出地阐述了高效能人士的生活原则。
其中，我感触最深的是“要事第一”这个习惯。在过去，我常常被琐事牵绊，导致重要的'事情一拖再拖。学习了“要事第一”后，我开始重新审视自己的时间管理，将重要且紧急的事情放在优先位置，逐渐摆脱了琐事的困扰，工作效率也有了显著提升。
此外，“双赢思维”也让我受益匪浅。在与同事、朋友甚至家人的交往中，我逐渐学会了换位思考，寻求双方的共同利益，这不仅让我赢得了更多的尊重与信任，也让我的生活更加和谐。
这本书让我认识到，高效能并不是一蹴而就的，它需要我们不断地学习、实践和反思。未来，我将继续践行这七个习惯，不断提升自己的效能，让生活更加充实和有意义。
高效能人士的七个习惯心得体会 9
《高效能人士的七个习惯》这本书，如同一把钥匙，打开了我通向更高效能生活的大门。阅读过程中，我深感每一个习惯都蕴含着深刻的智慧，值得我细细品味和实践。
其中，“积极主动”这个习惯让我有了全新的认识。以前，我总是在等待机会和条件的成熟，却忽略了自己的主观能动性。现在，我学会了主动出击，不再被动地等待，这种转变让我在工作和生活中都取得了更多的'主动权。
“以终为始”的习惯则让我学会了从全局和长远的角度来规划自己的生活。我开始思考自己真正想要的是什么，然后以此为目标，制定切实可行的计划，这让我的生活更加有目标感和方向感。
“不断更新”的习惯则提醒我要保持持续学习和进步的态度。在这个日新月异的时代，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
这本书不仅教会了我如何更高效地工作和生活，更让我明白了人生的意义和价值所在。它让我明白，高效能不仅是一种生活态度，更是一种人生哲学。在未来的日子里，我将继续践行这七个习惯，努力成为一个更高效能、更有价值的人。
高效能人士的七个习惯心得体会 10
阅读《高效能人士的七个习惯》后，我如同经历了一次心灵的洗礼，对于如何更好地管理自己、提升生活品质有了更为清晰的认识。
这七个习惯不仅仅是七个简单的建议，它们构成了一个完整的框架，引导我们逐步迈向更高效能的生活。从积极主动开始，我明白了态度决定一切，只有主动出击，才能掌控自己的命运。以终为始的习惯则让我学会了设定清晰的目标，从而避免在忙碌中迷失方向。
要事第一的习惯让我重新审视了自己的时间管理。过去，我常常被琐事所困，无法集中精力处理真正重要的事情。现在，我学会了将主要精力放在那些对实现目标至关重要的.事情上，这极大地提高了我的工作效率。
双赢思维则教会了我如何在与他人交往中寻求共同利益，实现共赢。通过换位思考，我能够更好地理解他人的需求，从而建立起更加和谐的人际关系。
知彼解己的习惯让我学会了倾听，通过深入了解他人的想法和感受，我能够更准确地把握问题的关键，找到更有效的解决方案。统合综效则教会了我如何整合各方面的资源，发挥集体的力量，实现更大的成就。
最后，不断更新的习惯让我意识到自我提升是一个永无止境的过程。无论是学习新知识、锻炼新技能，还是反思自己的行为和态度，都是提升自我、实现更高效能的关键。
这本书让我深刻体会到，高效能不仅仅是一种技能，更是一种生活态度和价值观的体现。它让我更加珍惜时间、关注目标、注重人际关系，也让我更加坚定地追求自我提升和成长。我相信，在未来的日子里，我会继续践行这七个习惯，让自己的生活更加充实、更加有意义。
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