供暖停暖总结

时间:2024-06-09 03:17:08 宇涛 总结 我要投稿
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供暖停暖总结(通用11篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的供暖停暖总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

供暖停暖总结(通用11篇)

  供暖停暖总结 1

  现已3月15日供暖期即将结束,虽然我们取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着很多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。

  为了更好的推动20xx年的工作进展、总结经验、找准问题,实施无人值守热力站运行模式,现将20xx年度冬季供热的工作情况总结如下:

  一、努力学习专业知识,融入热力大集体。

  通过去xx电通自动化设备承建商处,对其设计的自动化系统、自控设备编程、调试的了解学习,及调度指挥中心建设、调试时的参与,学习了相关的知识,做好了知识储备。

  与此同时学习其他企业自建站的电气控制中好的地方,然后将其好的地方总结到一起,再进行系统性的学习,为以后热力站实现无人值守、公司自己设计安装热力站、做到热力行业水平打好了基础。

  二、熟悉各热力站情况,为供暖正常运行作准备。

  工作期间去南区污水处理厂、金岛、文昇、市政大厦、中恒科技、新水岸等和各企业自建热力站进行了细致的统计摸底工作,将现有自控及电气情况与预定的自控方案做了比对,查看了相关的电器控制原理图纸与自控思路。为热力站正常运行打好了坚实的基础。

  三、在实践中丰富自己的经验,努力完成各项工作。

  通过亲自对自动化设备的调试与维护,排除了一些设备故障,对容易出现的问题、设计不合理及不便操作的地方,做了详细的记录并整理出整改意见,上交给了直属领导,避免了供热运行中存在隐患。在仪表的监督检查工作中,做到了定期巡检、每月对各个热力站的站内仪表都检查、校对四次以上,确保了仪表的准确、可靠连续运行,保证了公司站内值班人员对供热运行参数的统计与检测操作。

  四、总结个人不足之处,树立今年新目标。

  经过这一采暖季的'工作,我发现了自己的不足之处:

  一是有时不认真、有些工作做的不彻底,

  二是对于供暖运行方面知识的欠缺、这就更需要我努力学习,

  三是遇到问题时缺乏解决困难的信心。在以后的工作中我一定要充分发挥自己的优势,加倍努力学习更多的知识来充实自己。

  我的成长之路还很长,需要学习的东西还很多,但我有信心,可以完成领导交给的任务,胜任自己的工作。在今年的工作中,我决心做到以下几点:

  1、严格要求自己,把工作做细做精。

  2、虚心学习供热相关专业知识,做到说一知二的境界。

  3、努力干好本职工作,积极完成领导交给的各项任务。总之,我将发挥出我全部的精神来干好热力工作,成为新一代的热力工作者。

  供暖停暖总结 2

  又是一年年末,转眼间又到了辞旧迎新的年底。相比往年,工程部在20xx年遇到了更多的困难,工作内容也更加的繁重,但是在公司领导大力支持和指导下,通过各部门协同配合和我部门全体员工不懈的努力工作,工程部出色的完成了20xx年度中的各项工作任务。下面主要分两方面对我部门20xx年度的工作进行具体总结:

  一、做好各项整改工作,完成锅炉房消音降噪工程,为公司节省财力创造利益

  工程部在今年先后承担了对C5项目部的装修工作,完成了冬季锅炉房高区换热机组的改造工作,完成冬季xx号楼供热主管道改造工作以及G1锅炉房排污设备电路整改工作,并承接了星河城冬季底商xx号楼的供热系统改造安装工作。

  这里重点说一下对冬季锅炉房高区换热机组的改造工作。星河城冬季星空供暖高区循环系统多年来一直存在供热效果不佳的现象,其中1#、3#、5#、7#、12#、14#号楼的高层尤其明显。近几年,我部门不断对不热户型的供暖系统进行了整改,采取了加装管道泵和增加暖气片等方法,但效果不甚理想。为了从根本解决此问题,提高供暖服务质量,给业主带来温暖舒适的生活环境,工程部集思广益并请来供暖专业工程师共同探讨该问题,最终确定是由于高区循环系统二次循环水(即高区循环供水)水温低所致,需要在原有换热设备的基础上加装一组换热器。我们先是与集团工程部联系,望其协助解决此问题,但集团工程部称此锅炉房已过维保期,而且原设计已联系不上该问题无法解决。

  于是我部门抓紧时间联系了多家施工厂家对工程现场勘察,综合几家施工单位的报价后,最低的报价也要118000元。在始终谈不妥价格的情况下,工程部提出了自行进行施工安装的方案。根据锅炉房的现场条件自己设计换热器加装位置及管线走向,然后备料,入常在这次施工中以星河城维修班的人员为主要,各地块抽调人员配合工作,同时工程部也安排人员协助施工并检查安全,确保此次改造工程的顺利进行。郭朝增在这次换热器改造工程中起到了模范带头的作用,作为一名老员。

  工身先士卒的投入到工作中。李海在这次工程里主要负责电焊工作,众所周知电焊除了需要技术外也是一项脏活累活,在狭小的空间内顶着高温忍受着呛人的烟气完成工作,经常是趴在管道上一焊就是好长时间。这种勤奋敬业的.精神值得我们每一个人的学习。其实不仅是郭朝增和李海,所有参与这次施工的员工都和他们一样一丝不苟的认真工作。最终,经过大家同心协力努力工作,这次换热机组的改造工程圆满完工。

  现供暖已接近两个月,星河城冬季星空的高区回水温度相比往年提高3°C,高区供热不佳的现象已得到明显改善,我们也得到了业主多次的表扬和认可。完成这项工作,对我们将来的收费工作打好了基础铺平了道路,同时也锻炼了人员。更值得一提的是在这次工程竣工后,我们合计花费47000元,与原先施工单位报价相比足足节省了71000元。

  像这样锻炼了人员,为公司减少财力或直接带来经济收益的工作我们今年做了很多。包括对C5项目部的装修工作,冬季xx号楼供热主管道改造工作,G1锅炉房排污设备电路整改工作,星河城冬季底商13号楼“达美乐”西餐店的供热系统安装工作。这些工作从3月份停暖先后开始干起,直至供暖之前才全部结束。虽然忙碌辛苦,但每个员工也充实了自己,为公司创造了利益,展现了自我价值。

  针对各小区业主投诉锅炉房噪音和烟气排放问题,在刘总、张总的努力下,公司从集团承接了四项工程,分别为:G1锅炉房消音降噪工程、G2锅炉房消音降噪工程、玺萌锅炉房消音降噪工程以及G2锅炉房烟囱增高工程。通过去年C5锅炉房以及热力外线工程的锻炼,我们从成本预算、设计施工方案、组织施工、竣工验收直至最后委托检测单位拿到具有MA认证的检测报告。由于这次工程的合同迟迟没有签订,导致施工时间有限,工作难度加大。施工单位10月份才陆续进常为了确保11月份的正常供暖,我们与施工单位协调四个施工现场同时进行施工加班加点赶工期,通过施工单位连续一周加班至晚上12点,最终于11月3日施工结束,施工单位清理场地撤场,确保了11月7号的试供暖工作。

  无论是我们自己整改的工作还是今年承接的工程,据保守估计我部门给公司带来的直接利益就达几十万元。像这种自主创收给公司创造利益的工作,我们今后还要再接再厉的多干,锻炼队伍,为公司美好的明天打下坚实的基础。

  二、学习新政策及热计量技术,为公司发展做长远考虑

  供暖公司成立将满10年,经过公司老员工的努力拼搏使得我们拥有现在这样一个温馨稳定的工作环境。我们要珍惜现在,放眼未来,为公司日后的发展而竭尽全力。公司现处在一个稳定期,然而正是这种稳定更需要我们摆正心态。尤其是在新的供暖办法和供热合同出台后,加之国家对热计量计费的大力改革,让我们供暖公司即将面对更严峻的考验,《办法》和《合同》的相关规定也给我们工程部提出了更高的要求。摘录如下:

  首先是对温度的要求。新的《办法》与《合同》中要求不低于18°C,虽只是提高2°C,但公司则要付出更多的资金购买燃气。工程部要求各地块维修班加强对供暖系统的维护与调试,对各个小区内的每一个阀门进行调节直至达到水力平衡,对小区内热循环不好的户型进行整改,以保证各个小区业主的卧室、起居室内温度不低于18°C。

  对于供暖运营保障的要求。《合同》中规定接到业主报修后,应当在6小时之内回复业主;用户报修属于一般故障的,应当在12小时内处理完毕;属于重大故障的,应当在24小时内处理完毕。供暖公司因设施安全检修需停热的,不得超过6小时,且要提前公告,整个采暖季累计不超过3次。针对这些要求,我们在加强日常巡检的同时还制定了《冬季供暖应急预案》,保证供暖季出现事故后能够及时组织维修,恢复正常供暖。

  另外,面对这种新的计量方式和收费政策,我部门为响应供暖办,对部门员工多次进行培训学习,安排人员专门对已安装热计量装置的玺萌公馆进行定期抄表记录工作。对于尚未安装热计量装置的小区,前期的管道排查—热计量表选型—制定安装方案将作为工作重点纳入20xx年的工作计划。

  在实际工作中,今年涌现出的老化维修问题比往年明显增多。主要体现在:星河苑2号院16号楼主管道漏水维修、春季8号楼南侧外管线漏水维修、玺萌公馆9号楼主管道阀门维修、玺萌锅炉房锅炉漏水维修、玺萌锅炉房锅炉后挡板维修、G2锅炉房软化水设备富莱克机头及树脂更换、G1、冬季锅炉房漏水柱塞阀更换、G2锅炉房低区循环系统2号补水泵维修、冬季锅炉房循环机组补偿器更换。

  面对今年出现的这些维修问题,工程部在最短的时间内组织人员予以修复,并根据事故等级不同有着相应的部署,确保突发事故能够及时处理恢复供暖。同时,我们也严格落实日常的维护巡查工作,尽可能的排除安全隐患。

  20xx年度各地块维修班共接到业主保修共3839次。其中漏水修复744户,安装暖气119组。工程部完成了对各锅炉房的锅炉内外检以及阀门仪表的校验工作。在非供暖季,组织维修人员对供暖主管道、竖井阀门进行了维护保养。在今年的供暖工作里,各维修班和工程部共收到锦旗6面,表扬信数封,供暖工作得到了业主的一致好评。

  新年将至,面对接踵而至的20xx,我们工程部全体员工会继续认真学习,放眼未来,居安思危,努力工作为公司创造更多的利益。20xx年,工程部的工作任重而道远,我们要为了供暖公司的明天奋斗!

  最后,祝大家新春快乐!

  供暖停暖总结 3

  冬季已经来临,学校取暖安全不容忽视。为确保广大师生温暖过冬、安全过冬。xx中心校积极采取多种有效措施做好学校取暖工作,确保学校教职工和学生冬季按时采暖。总结如下:

  一是高度重视,加强组织领导。

  冬季取暖工作事关广大师生的切身利益,是办好人民满意教育,推动教育和谐发展的重要内容。xx中心校多次召开专题会议,研究、部署学校冬季取暖工作,成立了以中心校校长为组长,各校(园)负责人为成员的`冬季取暖工作领导小组对学校取暖工作进行了具体安排,明确工作要求,制订岗位职责,实行一把手负总责,层层落实责任。

  二是加大投入,改善供暖条件。

  11月份以来,中心校对下属八所学校及幼儿园的供电线路、空调的工作状况进行了检查,共投资资金8万余元新安变压器一台,购置新空调4台,对旧空调进行了维修,更新线路200余米。有力地保证了学校冬季按时取暖。

  三是关注师生,保证供暖质量。

  学校领导、班主任、相关负责人随时深入到学生教室、教师办公室,认真查看供暖情况,听取广大师生对于取暖工作的意见和建议,及时排查消除安全隐患,确保教学楼平均温度在18℃以上,使师生们在温暖的环境中工作、学习和生活。

  四是严格管理,增强安全责任意识。

  学校深入开展冬季取暖安全自查工作,重点排查电路有无老化破损,用电器是否与易燃物有一定的安全距离,是否人走电断等等。对排查出来的问题,邀请专业人员对电暖设施和电力线路等进行检修,积极制定各项安全措施,坚持安全检查制度,责任到人,确保取暖设施的安全、师生人身安全。

  五是加强对学生冬季取暖安全工作的宣传教育。

  利用板报和墙报宣传防火工作的重要性,树立预防为主,防措结合的思想,确保广大师生安全度过取暖期。

  目前xx中心校取暖工作已经试运行,所有空调工作正常,为下一步的取暖工作奠定了良好的基础。

  供暖停暖总结 4

  提高供暖质量事关百姓切身利益、事关社会稳定、和谐。供暖办本着“强化监管,重在指导,一切有利于提高供暖质量的原则”,对城镇供暖面积超过2万平方米的十一家供暖企业进行了资质审查,提出科学的整改方案,督促企业未雨绸缪,早动手、早准备,零距离指导、无条件服务。在县政府的正确领导和支持下,在企业的积极配合下,供暖工作有了良好的发展态势,群众反映供暖效果较好。

  一、供暖工作进展情况

  自二七年四月份以来,供暖企业在供暖办的指导和督促下,按照整改计划认真开展设备更新改造、锅炉检修、管线打压、管网改造等工作,各供暖企业克服资金短缺,煤价、电价上涨等不利因素,想方设法多方筹集资金,今年总投资800万元,历时6个月,供暖准备工作成效显著,为今冬正常供暖奠定了良好的物质基础。

  (一)锅炉、附属设备维修及管网改造

  针对上个供暖期个别企业出现的问题,供暖办严格监管、督促、指导供暖企业对锅炉及附属设备认真进行维修和保养,对供暖效果反映不好的管网,彻底改造。

  1、锅炉及附属设备改造

  十一家供暖企业共投资400万元,对锅炉及附属设备进行维修改造,为今冬正常供暖打下了坚实的基础。

  2、外管网更新改造

  外管网改造按计划全部完成,达11,500延长米,投资200万元。这次改造,解决了因漏水造成居民室内不热的问题,并且降低了供暖企业运行成本。

  3、不热用户室内供暖设施的改造

  对不热用户室内供暖设施进行改造,共改造835户,面积84,700平方米,投资200万元,从根本上解决了因管网老化和设计不合理而引起的采暖不热的问题。

  4、供暖企业采取根治措施,确保供暖质量

  暖气是商品,供暖企业在足额收取采暖费的前提下,必须要确保供暖质量,供暖企业舍得投入,集中力量对锅炉及附属设备进行维修改造,对效果不佳的管网彻底改造。

  (二)加强燃煤储备,确保燃煤质量

  十一家企业需用煤8.5万吨,现已购进6万吨,不足部分正在加紧采购。

  供暖办严格要求供暖企业采购优质燃煤,以确保供暖质量。

  (三)加强宣传工作

  长久以来,由于供暖工作无法可依,导致有些采暖用户私接滥改,偷放供暖用水,严重影响锅炉正常运行。为改变这种局面,供暖办加大宣传力度,多次在电视和县报发布了禁止采暖用户私自联网及私自放取供暖用水的通告,多次在县报发表关于供暖工作的报道,使用户了解供暖情况。送发了7次供暖情况反映,及时向上级领导和相关部门报告供暖工作进展情况。

  (四)无条件服务和零距离指导供暖企业

  1、有些供暖企业资金少,管理没有步入正轨,缺乏专门的技术人员,在设计、施工中遇到很多实际困难,供暖办技术人员放弃了双休日和节假日,每天积极主动下到各供暖企业第一线,无条件服务和零距离指导供暖企业,帮助企业解决技术难题和诸多困难。

  2、帮助企业追缴欠费。以前由于各种原因,有部分采暖用户拖欠供暖企业采暖费,造成企业亏损,甚至影响了企业的正常运转。供暖办帮助企业向欠费用户所在单位发出了催收取暖费的函,限期缴费。对极少数拒不缴费的用户,申请法院强制执行。这一举措,效果显著,大部分用户都能按期缴纳欠费。

  (五)帮助用户解决实际困难

  供暖办规定各供暖企业设立24小时值班热线电话,同时供暖办也设立了24小时值班热线电话,极大地方便了采暖用户。用户可以随时拨打,帮助用户解决实际困难。真正把党和政府的温暖送到千家万户。

  (六)信访工作

  截止年末,已接待来电、来访、来信400多人次,上访的主要原因是一栋楼有几户没交取暖费而没供暖;供暖不及时;反映供暖温度不达标的等。这些上访问题都妥善得到解决,让群众满意、高兴而归。

  以上这些成绩的取得,是县委、县政府执政为民、高度重视的结果,是各供暖企业以大局为重,以百姓冷暖为念、不懈努力的结果。

  二、供暖工作存在的问题

  1、个别供暖企业未按供暖办的要求对管线全部打压,存在个别管网漏水的隐患。

  2、部分居民楼用户管道改造无专业技术人员,盲目改造影响供暖整体效果,并且二次改造浪费人力物力。

  3、个别私营企业无视用户的'利益,由于自己经营不力,造成连年亏损,而将这部分损失转嫁给用户,动辄以不供暖相要挟,即使供暖也是晚供暖早停暖,或者在供暖中偷工减料,达不到供暖质量。

  4、个别私营企业主采用跑马圈地的方式,把摊子做大,买下很多的小供暖点,一旦设备、管网老化,无力供暖,就会以赔钱为由,不给用户供暖,并以此要挟政府,甚至将包袱甩给政府。最终会导致许多用户无法取暖,会直接影响社会的和谐稳定。

  5、随着改制,一些企业的破产,导致原来联网的用户无法正常采暖。如种子公司供暖点、外贸服装厂供暖点。

  6、一些单位的动迁,导致原来依靠其供暖的用户无法取暖。如看守所供暖点、供电局供暖点。

  三、下一步工作打算

  1、进一步增强做好供暖工作的紧迫感、责任感,坚持不懈抓供暖,强化监管保供暖,督促、指导企业顺利完成今冬供暖工作。

  2、继续搞好跟踪服务,协调帮助供暖企业克服困难,确保今冬供暖万无一失。

  3、强化宣传,营造氛围,形成企业及主管部门凝心聚力保供暖、社会支持供暖事业的良好局面,使人人都能把供暖事业当作自己的事来办。

  4、加大监管力度,履行执法职能

  供暖办依据《岫岩满族自治县供暖管理实施细则》,对供暖企业加大监管力度,对供暖不及时,供暖温度达不到要求以及擅自提前停止供暖等违法行为将依法制裁;对采暖用户私接乱改、盗用供暖设施循环热水等影响供暖效果的不法行为,将依法对其进行相应的处罚。

  群众利益无小事,做好供暖工作更是关系群众切身利益的一件大事。供暖办将不遗余力、不辱使命,全力以赴抓好供暖工作,让百姓温暖过冬。

  供暖停暖总结 5

  我趵突泉校区项目部供暖工作在监管领导的正确指导下,在公司各有关部门大力支持和配合下,经过全体员工的共同努力,供暖工作达到了预期的目标和要求,基本的完成了山大对供暖提出的标准,取得了令人满意的成绩。总体来看,有以下几个特点:

  一、20xx~20xx年度供热工作的回顾

  (一)早动手,定措施,抓落实,提前完成了供热设施维修改造任务。

  在供热设施维修改造工作中,我们突出抓了“早”字。20xx~20xx年度供热期刚结束,公司以提高供热质量为己任,重点做好了热力设施改造工作。首先对4台锅炉、循环水泵、板式换热器、仪表、阀门、换热站供热系统等进行修理、改造,提前完成计划指标,维修合格率达到100%。其次,我们重点对锅炉冷凝水管进行改造,将换热后的蒸汽冷凝水收集到锅炉补水水箱,使水箱水温保持在50℃左右,这样既减少了锅炉补水用水量(每日减少300立方),又极大的提高锅炉热效率,从而减少了天然气的用量。

  (二)完善安全管理制度,保证了供热期的安全经济运行。

  为加强供热运行质量和安全生产管理,公司在山大后勤监管领导的协助下,及时制度上墙。严格执行司炉人员和管理人员持证上岗;并对相关人员进行安全操作技能培训,明确重申执行操作规程的重要性;对设备、设施安全防护系统进行全面整改,保证设施完好,为全面完成20xx~20xx年度的采暖工作打下了良好的基础。例如对锅炉相关系统加装智能报警系统,第一时间将锅炉的运行故障通过短消息发送到三个相关管理人员,做到人防、技防相结合,保证锅炉安全运行万无一失。

  (三)建立应急机制,提高应急能力,最大限度保证供暖质量。

  为了明确责任,加强管线巡视维护,公司以文件的形式督促供暖维保单位进行管网巡查,制定了管道巡视检查制度,并编制了《供热应急救援预案》,有效提高了事故情况下的应急保障能力。供暖期间,各分管领导,班组员工坚持在各个岗位上,确保供暖热线24小时通畅。大年30晚上接到电话,食堂前暖气主管道爆裂,值班人员立即按照相关应急处置预案要求,组织维修人员迅速赶到,落实抢修,将此次突发事件的不良影响降到最低。

  (四)超额节能减排制度。

  为推进山大节能降耗工作,公司对燃气、水制定年度节能计划,并对各个部门进行节能监督、考核,均已超额完成;20xx—20xx年度(20xx—11—16至20xx—3—15)天然气耗气总量约为3476006立方,供暖期耗气总量约为3111506立方,今年(20xx—11—16至20xx—3—15)供暖期耗气总量约为2802449立方,同比去年约减少309057立方;供暖期间总水量32647立方(其中系统补水15872立方,锅炉补水16740立方,锅炉排污用水35立方);供暖期间(20xx—11—10至20xx—3—15)锅炉耗电116776KWH,水泵耗电364752KWH。

  二、20xx~20xx年度供热工作展望

  展望20xx~20xx供暖年度我们将着力加强以下工作,争取更上一层楼:

  (一)落实各项工作责任制。

  建立岗位责任制,发挥骨干与员工的积极性,及时解决出现的各类问题,把矛盾消化在基层。要密切关注随时可能出现的'各类情况,及时解决。切实做好员工综合素质建设,提高工作人员的业务素质和服务水平及工作责任心,对投诉的问题要在第一时间解决,当时解决不了的要做好耐心细致的解释工作,并承诺解决时限。并及时回访投诉问题的解决情况,真正做到让客户理解、满意。

  (二)切实保证供热质量。公司要把主要精力放在抓好供热质量上。要制定有针对性的各项工作责任制,把任务、责任落实到每个工作人员,真正做到各司其职、各尽其责,强化落实。保证供热质量,实行全天连续供热,保居民室温基本达标。让山大师生“温暖”过冬是我们供热企业义不容辞的责任。

  (三)强化服务意识,提高服务水平,确保供热设施安全稳定运行。更要牢固树立“用户至上,服务第一”的思想,继续推行供热服务承诺制度。要加强业务培训,提高服务水平。

  (四)做好供暖前维修保养计划。“一年之计在于春”,周密的工作计划,直接关系到供暖工作准备的是否充分,也关系到冬季供暖工作是否能够顺利进行。公司领导高度重视,从供暖一结束,就开始制定供暖维修保养计划,确保各项工作能够有条不紊的进行。

  (五)加强对供暖工作的检查监督力度。为了更好的完成冬季供暖工作,我公司初步建立日常工作检查制度,定期和不定期对供暖的各项工作进行检查,尤其重视冬季供暖期间锅炉安全运行,对违规操作、睡岗等行为进行严厉处罚,严重的给予开除。

  (六)进一步完善供暖工作运行记录。

  目前我们已经建立了《锅炉运行日志》、《水处理日志》、《锅炉安全部件试验记录》、《司炉工交接班记录》等运行保障记录,在20xx供暖年度,我们将进一步完善各项记录,做到各项工作有据可查。同时加强对员工的培训,做到记录规范。

  20xx年度是我公司参与管理山大趵突泉校区供暖工作的第一个年头,有成功的经验,也有值得反思的教训。这些都值得我们好好的总结、参照,为接下来的供暖工作打下良好的基础。

  供暖停暖总结 6

  在我局党组的正确领导下,在全局各股室、公司、站、所的大力支持帮助下,依据年初制定的供热工作谋划,供热办全体同志积极进取,团结奋进,在上半年完成如下工作:

  1、为配合县城泰山道扩建项目,我办人员现场协调、督促热力公司挪移广电局以南泰山道段400米的供热管道,并监督热力公司重新对管道进行保温处理。

  2、我办协同热力公司走遍20xx年用热单位,对各单位泵房安装温控阀以及独立管控等各项事宜进行逐一接洽、协商。

  3、我办对20xx年施工中各个路段的恢复进行检查,对有沉降、破损的通知热力公司并督促其抓紧整改。

  4、根据20xx年供热工作谋划任务,我办对今年用热的新建单位和小区(包括吴桥中学、九鼎家园、恒盛豪庭等)的路由,逐个进行现场踏勘,然后报规委会批准。

  5、对已经批准的路由,我办监督热力公司严格按照规划批准路由施工,为了施工的顺利进行我办多次协调地上绿化、地下管线等各单位现场办公,以保证工期的`按时完工。

  我股室从项目建设整体需要出发,服从领导,步调一致,搞好协调,务实高效,按领导要求完成所承担的工作任务,确保城区20xx年集中供热项目顺利完工,给县城区居民生活指数带来更大的改善。

  供暖停暖总结 7

  寒冬来临,为了保证我校的教育工作有条不紊的进行,给学生创造一个温暖如春的学习环境,让全体师生愉快的度过一个温暖的冬天,在做好各项安全工作的同时,我校着手做好取暖的.准备工作。今冬我校教室、办公室采用火炉集体供暖。供暖于11月2日已开始。

  供暖前,我校组织人员检修了学校的火炉炉、电暖等取暖设备,维修了部分门窗,更换了破损的玻璃,提前动手,采取多项措施,全面做好入冬防寒准备工作。

  一、成立领导小组,以为组长的领导小组,对教室、办公室进行了实地查看并进行安全隐患排查,确保用电安全、用暖安全,通风条件良好,无安全隐患。为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理,严防火灾等安全事故发生,确保师生在安全、温暖的环境中学习生活。我校采取多种措施做好学校冬季防火安全工作。

  1、加强领导,明确责任,学校成立了冬季取暖安全督查组,制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理,细化措施,责任到人。

  2、学校值班人员每天对各班教室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内消毒情况进行督促检查,确保室内空气流通。

  3、做好学校各项设施的加固维修工作。尤其是对学校办公室、及教室门窗进行检查维修,确保室内保暖。

  二、加强冬季防寒物资储备工作。

  三、加大冬季安全排查力度。学校分别组织专人对学校室内外用电线路及师生使用电气安全情况特别是用电安全,进行全面排查,彻底消除安全隐患。

  四、强化安全教育工作。加强对师生的安全教育,充分利用集会、黑板报及安全教育课等多种渠道开展冬季取暖安全教育和注意能源节约教育工作,特别是加强用电防火教育,进一步规范全校师生的用电防火行为,杜绝安全事故和浪费现象的发生,实现安全教育常态化、制度化。

  供暖停暖总结 8

  为认真贯彻执行市委、市和市供热局的决策部署及市供热工作领导小组的要求,切实做好冬季供热工作,经我局研究决定,我局于xx月xx日—xx月xx日开展了冬季供热工作专项活动。现将本次冬季供热工作总结如下:

  一、高度重视

  精心部署,确保冬季供热工作顺利开展。根据市局安排,我局高度重视,及时召开局会议,认真研究部署,并结合工作实际,制定了本次冬季供热工作计划,成立相应的组织机构,确保工作的有序开展。成立由任组长,副局长任副组长,各科室股室负责人为成员的冬季供热工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,由分管领导任办公室主任。各股室也相应成立了相应的工作机构,确保了冬季供热工作的有序开展。

  二、广泛宣传

  营造氛围

  为深入宣传冬季供热工作,营造良好的冬季供热氛围,局通过广播、电视和报社等新闻媒体,积极向市委报送冬季供热信息,并向市委报送相关文件。

  三、广泛发动

  广泛发动,积极宣传,营造氛围。

  一是利用宣传栏,向社会公示本次冬季供热工作的.工作动态,向社会发放本月供热工作的简报12期,向市委报送相关文件。

  二是组织全局职工集中进行冬季供热知识学习,学习有关冬季供热法律法规知识,学习有关冬季供热工作,学习有关冬季供热工作的相关知识。

  三是在宣传栏上设宣传标语,向广大市民宣传本次冬季供热工作的相关知识,营造人人参与本次冬季供热工作的良好氛围。

  四、严格程序

  严格程序

  认真落实冬季供热工作,做好冬季供热工作是冬季供热的基本要求。

  1、做好冬季供热各个环节的准备,并根据实际需要及时制定了冬季供热应急预案。

  2、严格供热质量标准和管理要求,对供热设备和各项设备进行定期检查和润滑,保持良好的设备运行状态。

  3、做好冬季供热各个阶段供热设施的安装和保温工作。

  五、工作措施

  一)积极组织开展冬季供热各个环节的宣传。充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,在《政务信息》、《政策法规》和市供热局等媒体上进行宣传,提供优质供热,提高市民的知晓率。

  二)做好冬季供热宣传,营造氛围。利用电视、报纸等新闻媒体,加大对《信息》等有关冬季供热工作的宣传力度,营造浓厚的冬季供热氛围。

  三)做好冬季供热宣传的发送工作。充分利用电视台、广播、报纸、局信息公开栏等新闻媒体,积极向社会广泛宣传本次冬季供热工作的有关知识、政策、法律法规、工作要求等,提高社会和广大市民的知晓率。

  供暖停暖总结 9

  对于集中供暖公司来说,每年的年末都是一个非常重要的节点。这时候,我们需要对过去一年的工作进行全面的总结,对工作中存在的问题进行深入的分析,以期对未来的工作有更为精准的规划和思考。因此,今天我们就来为大家详细介绍一下我们公司,即集中供暖公司在今年的年终总结中做出的深入思考和总结。

  1、工作进展情况

  首先,作为一家集中供暖公司,我们的工作内容主要是提供暖气供应服务。因此,在去年,我们一直在努力确保全市民众在严冬的时候,都能够得到良好的暖气供应服务。通过全体员工的不断努力,我们成功地将供暖时间缩短,提高了供暖质量,并且有效地预防了一系列的供暖事故。这些工作的成果,正是我们近年来最引以为傲的成就之一。

  此外,在去年我们还开始了一项新的工作。这个工作主要是为了将我们的服务范围扩大到全市所有的居民。我们认为,优质的服务不应该只提供给一部分人享有,大家都应该得到平等的待遇。针对这个目标,我们通过各种途径相继推广了我们的.服务,通过迅速的反应、优质的供暖质量,以及极具竞争力的供暖价格,来对市场进行竞争,并取得了明显的成效。

  总体来说,工作进展情况在去年是令人满意的。我们的确取得了很多进展,这些进展在大大提升了我们在市场的竞争力。当然,尽管现有的成绩是令人喜欢的,但我们仍应该保持谦虚和谨慎,并且不断提升我们的水平和能力。

  2、工作问题总结

  在工作中,遇到问题这种情形在我们工作中是不可避免的。问题的存在一方面可以促使我们做得更好,但另一方面也往往会带来各种不利的影响和后果。因此,在年终总结中,我们比较重视这一方面的工作总结。对我们在去年遇到的问题进行进行深入剖析,找出问题来源和解决办法,这些都是我们总结工作中需要关注的方面。

  去年我们也遇到了一些问题,其中比较突出的有以下几个方面:

  首先,针对我们的服务范围所涉及的客户,我们需要提供更全面、更多样化的服务。我们需要了解不同客户的需求,并采取不同的策略、方案,在不同的场景下为客户提供量身定制的服务。

  其次,我们还需加强与客户的沟通。我们应该更加有效地与客户进行沟通和协作,充分听取他们的反馈意见,了解客户对我们服务的期望和需求,并根据客户的反馈意见进行针对性改进。

  除此之外,在技术方面,我们应该加强对供暖设备的维护、更新、升级等方面的考虑,提高我们的技术水平和能力,从而为客户提供更加优质的服务和质量。

  3、未来工作规划

  在年末总结中,未来的工作规划也是一项非常重要的任务。我们需要对自己的计划进行科学的规划和布局,在未来的工作中有更为清晰、更为明确的目标和方向。

  针对目前面临的问题和机遇,我们将在未来的工作中重点推进以下几个方面的任务:

  首先,巩固我们当前已有的市场位置。我们认为供暖市场还有很大的潜力,我们将继续保持优质服务,打造如此优秀的品牌形象,从而巩固我们当前的市场地位。

  其次,推进我们的服务扩展计划,留意生态环境和性能增强两个关键焦点,构筑品牌优势,为我们扩大市场提供强有力的基础。

  最后,我们还需要吸引更多的高级人才,进驻我们公司的行业团队。我们相信,只有有才、有能力、有经验的人才才能够带来创新和创造力,进一步提高我们的业务质量和水平。

  4、总结

  作为一家集中供暖公司,我们始终认为,提供优质的服务和质量是我们最重要的任务。通过今年对我们工作的总结,我们可以发现,我们在该方面已经取得了不错的成果。当然,我们必须继续谨慎地分析自己的工作品质,找出自己的优势和不足,以便更好地优化和完善我们的服务体系。并且,我们还将大力推进我们的服务拓展plan,以期为更多的客户提供优秀的服务。总之,我相信我们的未来会更为美好,未来的总结充满着更大的希望和机遇。

  供暖停暖总结 10

  劳碌而又充溢的20xx年在20xx—20xx取暖期初期供热正常运行中已悄然结束,在各位领导以及同事的帮助下,通过自己的主动努力,我作为技术部仅有的一名员工顺当地完成了技术部的工作,也经验了一个不平凡的考验与磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。20xx年我的工作主要涉及QXL90—1.6/150/90—AⅡ锅炉及附属设备的安装、换热站及外管网的设计施工、老旧小区室内改造的设计施工、新建小区的供暖相关设施施工质量与建筑面积核查等。为了今后更好地做好本职工作,现将今年工作总结如下:

  一年来的工作:

  (一)QXL90—1.6/150/90—AⅡ锅炉及附属设备的安装

  近年来我公司供暖面积逐步增多,原有两台29MW锅炉无法满意供暖须要,在20xx年新建QXL90—1.6/150/90—AⅡ锅炉已经列入了20xx年的工作安排,20xx年末至20xx年初与公司领导及相关人员初步确定新增锅炉容量为90MW,由于辽西地区没有安装90MW锅炉的先例,为更好的完成90MW锅炉的安装工作。在确定锅炉容量后与公司领导先后考察了设计院、锅炉厂及辅机厂,并就锅炉本体、辅机及其它配套设施的不明确问题与各个单位进行了探讨探讨。

  供暖期结束后,依据90MW锅炉的占地范围拆除了此范围内的原有锅炉的上煤除渣系统及其它设施,至此90MW锅炉的安装打算工作已经完成。大连热电工程设计有限公司担当本项目的设计工作,在设计院初步设计图纸(建筑、结构图纸)交付至我公司后,辽宁绥四建设工程集团有限公司其次十九项目部进入施工现场,我作为公司技术人员每天在现场与施工项目部人员对临时出现的各种问题进行探讨探讨。由于我的专业是暖通,与土建专业上的不对口,许多问题都无法理解明白,只能在工艺设备须要上赐予建议,在出现无法解决的问题时只能第一时间向设计院、集团总公司以及现场施工技术员询问,整合各部门的看法,向领导汇报并得到详细批示后实施。

  在土建部分施工主体框架完成同时锅炉本体安装队伍锦州鑫泰锅炉安装有限责任公司、炉排安装队伍大连永宁机械厂、烟囱施工队伍丹东市其次建筑工程有限公司、锅炉房附属系统安装队施工队、上煤除渣厂家营口环保锅炉辅机有限责任公司、除尘器厂家锦州市三联环境净化设备厂等接连进入施工现场。此时的时间已经是8月中旬,最干脆的问题就是工期紧、各工种施工中交叉点多。公司现场管理人员少,我的工作已经不仅仅是一名技术人员还是一名现场管理人员,由于我们的工程项目工序比较困难,繁琐,须要随时处理施工中临时出现的各种问题,我与全部现场施工人员一样顶着酷暑,没有休息日,坚守工作每天工作十多个小时,处理着施工中遇到的问题,以保证施工的正常进行。除了处理施工现场临时出现须要现场解决的问题外,最多的是施工图纸的修改,而作为施工中必不行少的施工图纸在与现场实际状况不符、不合理时,现场施工无法进行,由于各工种施工交叉严峻,一个施工队伍停工,可能意味着几个或者全部的`施工队伍全部停工。例如:

  (1)土建队伍在斜煤廊的施工前,依据场地及以后运行须要,施工图不合理,如按图施工不便于后续的生产运行,施工图须要重新设计,此状况向公司领导汇报后,依据公司领导看法与土建施工队伍、集团相关人员依据现场及运行须要制定了初步变更方案,由于设计院设计工期较长,为保证正常施工,上煤斜皮带厂家设计工艺图纸、集团公司土建人员设计土建部分图纸,现在斜煤廊施工已全部完成,运行状况良好。

  (2)锅炉的配套管路及泵房整个系统因与原设计时考虑的参数不一样,主循环泵由原设计的250KW变为355KW,整个系统及设备布局全都须要二次设计,由于施工工期紧,考虑到设计院的设计费用及设计工期无法满意施工现场的实际须要,在领导的支持下,加班加点将锅炉的配套管路及泵房整个系统不合理的图纸全部修改完成,没有因为图纸影响工程进度。

  在这四个多月中我努力的让自身价值能够最大化,把自已所学的专业学问和阅历投入到工作中,以保证在自己职责范围内不影响正常的施工进度,现在90MW锅炉本体及全部的配套设备已全部安装完毕,调试后效果良好,等待运行。

  (二)换热站、外管网的设计施工及新建小区的核查

  发展供热面积摸底调察,对即将和有可能即将成为我们公司发展供热面积的建筑进行摸底调察,在20xx年有可能入网的建筑包括医院、公司、家属楼、小区、家园等。摸底调察主要内容包括:房屋交工时间、房屋保温是否符合节能标准、供热庭院二次管网评估(包括钢管腐蚀状况、保温状况、阀门运用状况、管径是否符合实际要求等)、楼内供热系统分类(包括地暖、暖气片,上供下回、下供上回)、楼内供热系统老化程度(包括钢管腐蚀状况、阀门运用状况、管径是否符合实际要求等)。做好摸底调查不仅是为技术部将来管网、换热站设计做好打算,更重要的是为公司高层确定本年度供热发展供应基本资料,便于领导决策。

  供暖停暖总结 11

  为了保证20xx―20xx年度的供暖期供热工作的顺利进行,公司全体员工大力开展节能降耗工作,在员工们的共同努力下,广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际,公司适时提高了供暖温度,并及时受理用户投诉,处理和测温,使供热质量和服务质量有了进一步的提高。回顾20xx―20xx年度的供热工作,我们取得了可喜的成绩,安全生产和供热质量双达标。这些成绩是在全体员工的共同努力下取得的。总结起来,我们主要抓了以下几个方面:

  一、用先进文化理念指导安全工作

  我公司建议司化人员稳固践行生命高于一切,责任重于泰山的安全理念,视安全为生命之魂,美好之基,效益之本,平衡之源,一丝不苟地深入细致遵照执行国家、集团公司及矿指标精神,自学一流文化理念,积极开展比自学、比技术、一帮一、一对一活动及岗位练兵活动,使司化人员理论知识和实际操作技能进一步提高,为脚踏实地本职工作奠定了稳固的基础。

  二、健全安全管理制度,规范安全管理

  年初,矿分管领导与锅炉安全管理人员签订了安全责任书,司化人员每人写下了一份安全保证书,构成了自保、政企、联保体系,在对物业公司和水暖队分拆后制度不全系列的现象,修正健全了各岗位的安全责任制、安全管理制度、工作标准、操作规程、安全隐患及应急预防措施,并统一印制、张贴,以规范的管理制度构成了员工保与班组、班组保全矿的安全责任保障体系,一年来未发生一起锅炉设备及人身事故。

  三、抓好职工安全教育培训,营造安全氛围

  为提高司化人员操作技能及理论水平,我公司积极制订司化人员培训计划,对司化人员认真开好每周五的安全学习会,对一周存在的问题进行总结,员工们相互找差距、提建议,查找自己本岗位设备运行中不足之处,利用周二学习时间,聘请老师讲锅炉运行方面理论知识、操作心得及事故案例,每周出一个锅炉知识习题,要求司化人员下去思考,下周提问、解答,积极开展岗位练兵、技术比武活动,全年共开展司化理论考试4次,组织岗位练兵4次,参训人员达到100%。

  四、加强设备运转期间维护保养力度,杜绝各类故障的出现

  在冬季设备运转期间,我公司抓好锅炉及辅属设备的维护保养工作,搭载两名专职维修工搞出日常保护,建议班班检查安全附件的`较完整情况,做好每周一次安全阀的试验检查工作及每周一次失速箱、炉排大轴、水泵等设备的注油工作,技术员每周对检修记录展开复查,建议维护保养期间无法遗漏任何一台设备、任何一个部位、任何一个附件,从而同时实现了设备的高效率、安全运转。

  五、节能降耗、技术革新工作显著

  大改为小革、修旧利废、技术革新工作一直就是我公司节能环保的主题。

  一就是汪把节煤第一关。在煤的运输过程及日常管理工作中,严格管理,抓好煤的'第四枚工作;在操作方式上,建议司炉人员根据外网负荷情况,及时调整炉排输出功率、煤层厚度及锣、引风机风量,并使煤的第四枚率为大幅度提高,由以前的70%提升至96%,和去年较之节煤吨。

  二就是汪把节电第一关。在各个锅炉房都对迁调水泵使用了变频变频技术,减少了耗电量。

  三就是汪把节水关。修理班组秉持定时对外网展开巡查,避免MLB、冒著、凿的出现,并使耗水量获得了有效率掌控。

  四就是汪把环保第一关。建议各锅炉房采取有效措施保证烟尘排放量合格,努力做到炉渣日产日明,满足用户环保建议。

  1、管网年久失修,腐蚀严重,跑冒滴漏现象严重,严重浪费水资源。

  2、一采区工业锅炉2#炉采用年限长达20年,已少于服务年限,保护困难,且年修理费用较低。

  3、外包锅炉房管理难度大,工作安排后落实不了。

  4、员工综合素质不低,服务质量观念淡漠。在这个采暖期,发生了用户多次打电话充分反映问题,但我们的修理人员没及时回去处置,最后用户充分反映至公司调度室和公司领导,给公司造成了严酷的负面影响,侵害了公司的利益。今后,强化对员工服务质量观念的教育,努力提高员工的综合素质,为公司提高服务质量作出积极主动的贡献。

  六、20xx年夏季检修工作安排

  1、根据锅炉冬季运转情况及存有问题及时制订各锅炉房夏季检修计划。

  2、技术员及时编制审批夏季检修安全技术措施,并组织相关人员学习,确保检修安全。

  3、检修完后管理人员非政府有关科室搞好夏季检修环评工作,验收严格按照锅炉及附属设备检修标准验收。

  4、各锅炉房负责人搞好锅炉检修记录,技术员必须搞好动工、竣工验收报告。

  5、班组长负责开好班前会,做好锅炉操作人员和维修人员的日常安全培训工作。

  几点建议:

  第一,认真组织,稳抓落实。锅炉班及相关负责人要按照夏季检修项目认真组织落实,制定出夏修项目推进图表,定项目,定时间,定人员,做到组织、项目、人员、时间四落实,要树立协同作战思想,互相支持,互相配合。各参与班组一定要鼓敲一个点、号吹一个调,决不允许一意孤行,要坚决服从公司夏修工作指挥部的统一号令,令行禁止,确保政令畅通。

  第二,健全各项制度,严格执行夏检方案。公司将专门设立夏季检修工作适当的工作小组,由公司经理任组长,亲自揪夏季检修工作,调派功勋卓著人员,明晰工作任务。各班组必须密切配合领导小组积极开展工作,强化沟通交流,顺从统一指挥,必须健全专工负责制、首问负责制等各项管理制度,严格执行印发的夏修工作计划。

  第三,各班组必须严格按照计划组织施工。由于联合检修一环紧扣一环,时间要求相当紧,不论哪个环节出了问题,都将制约其他环节,影响施工进度,延误整个工期。因此,各班组丝毫不能松懈,一定要调动一切积极因素,抓紧抢工期、抢进度,力争提前完成任务。

  第四,各班组必须秉持安全第一的方针。目前,高温、潮湿季节已经来临,给安全施工带来诸多不利。各班组一定要时刻敲响安全警钟,要把安全工作作为保检修顺行的重点来抓,筑牢检修“安全堤”。在各个检修部位,要设置好保护棚、防护栏杆和安全警戒线,检查更换废旧安全带等劳保用品;相互监督,相互检查,狠查安全隐患和违章作业,并在各部位指定安全负责人,实行安全区域负责制;各施工班组在检修全面细致地解决好当班存在的安全问题。

  第五,必须保证检修质量合格,现场文明施工。在确保安全作业的同时,还必须大力特别强调施工质量,必须正确处理不好质量与工期的关系,从工期中要质量,从严苛把不好质量关中谋进度,从而推动夏修顺利进行。

  综合办要积极配合夏季检修做好各项工作,要全心全意为夏季检修服好务,尽可能为检修创造条件。分管经理、技术员一定要深入基层,解决问题到现场,推进工作落实,确保夏检质量,做好夏检的验收工作。

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