学校督导报告

时间:2022-10-29 09:25:59 报告 我要投稿

学校督导报告

  在学习、工作生活中,报告有着举足轻重的地位,写报告的时候要注意内容的完整。我们应当如何写报告呢?以下是小编精心整理的学校督导报告,希望能够帮助到大家。

学校督导报告

学校督导报告1

  根据《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法(试行)》、《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估细则(试行)》及《临夏市推进义务教育均衡发展标准化学校建设方案》,市政府教育督导室于6月5日对xx中学标准化学校建设工作进行了督导评估。评估组按照《细则》中12项核心指标和28项普通指标,通过听取汇报、个别访谈、查看材料、实地考查、核实数据、量化评估,认为xx中学达到xx省义务教育学校标准化建设合格学校的标准,评估成绩96分。现将具体评估情况反馈如下:

  一、主要指标评估情况

  1.办学规模与班额:学校现有x个年级x个教学班,x名教职工,在校学生x名,班均学生x名,教师与学生比为1:10,办学规模、班额、教职工比符合标准要求。

  2、校园用地面积:学校用地x平方米,生均用地x平方米。校园绿化面积x平方米,生均x平方米,符合标准要求。

  3、校舍建筑面积8191平方米,生均校舍建筑面积11、8平方米,符合标准要求。

  4、校园选址和布局合理,学校围墙完好,校门大方美观,国旗台标准,学习生活区与教学活动区分设,符合标准要求。

  5、体育场地及设施:学校有300米的环形跑道和100米直跑道。体育设施有:4个篮球场,4个羽毛球场,1个排球场,10个乒乓球台,单双杠各2付,云梯2个,体育器械满足教学,活动场地满足全校师生做操并开展体育活动。

  6、实验教学仪器和设施基本达到《初中理科教学仪器配备标准》基本要求。

  7、音乐、美术、体育器材配备基本达到《标准》要求,并能确保设施设备正常运行,服务于教育教学工作。

  8、信息技术教育设备基本符合标准。学校现有1个电子备课室,在17个教室安装了交互式电子白板,实现了信息化教学班班通,学生充分享受到了优质教育资源。学校有教师用计算机26台,师机比2、8:1;学生用机70台,生机比9、8:1。师生用机比达到标准要求。

  9.图书配备:学校现有图书x册,生均图书x册,电子图书x万册,并有一定数量的教参资料、工具书、报刊和音响资料,满足师生需求,达到标准要求,年新增图书40册,占图书总数的0、2%,达不到标准要求。

  10、教师学历:学校现有教职工74人,其中专人教师70人,占教师总数的94、6%。专人教师中本科学历59人,专科11人,教师学历合格率100%,教师中中级以上职称教师21人,占教师总数的30%,达到标准要求。

  11、实验装备:学校现有标准实验室物理2个、化学2个、生物1个,能满足正常的教学需求。实验教学有专人管理,制度健全,管理比较规范,达到标准要求。

  12、学校教学辅助用房3018平方米,其中办公用房1400平方米,生活用房2909平方米,符合配备标准。学校设有学生营养餐室,营养餐室制度健全,管理规范。

  13、厕所符合标准,使用方便,满足师生需求。

  14、学校设学生阅览室、教师阅览室和电子阅览室,每个教室中设置了图书角,提高了学生阅读量,为创建“书香校园”打下了基础。

  15、严格实施教师资格准入和持证上岗制度。按核定的编制了配备教职工,各学科专任教师配备比较齐全,专任教师有资格证。学校建立了教师岗位目标责任制,狠抓了《xx中学教师绩效工资实施方案》和《教育教学质量奖励办法》落实,充分调动了教师教书育人的积极性、主动性和创造性,形成了爱岗敬业、扎实工作、团结奋进、求实创新的良好校风,增强了学校发展活力,促进了教育教学质量的不断提升。

  16、教师培训有记载,教师接受岗位培训面100%。xx年学校公用经费x元,支出教师培训经费x元,占公用经费总额的x%,教师培训经费未达到年度公用经费总额5%的标准。

  17、校长从教31年,本科学历,中学高级职称,具有较高的道德修养,求真务实的工作作风,较强的业务能力,参加了国家、省级培训提高,符合国家规定的任职条件。

  18、坚持依法治教,从严治校,规范办学行为。制定了《xx中学五年发展规划》,以“办人民满意的育,创全市一流的学校”为办学目标,完善了教育教学常规管理制度,以党的群众路线教育实践活动为新契机,开展师德师风教育,广大教师职业道德有了显著的提高。xx年、xx年学校被市委、市政府连续评为临夏市教育系统先进集体。

  19、全面贯彻落实国家教育方针,全面实施素质教育。学校始终把德育工作放在首位,每学期制定德育工作计划,各学科教学活动渗透德育内容,寓德育与各科教学之中。依托新建的道德讲堂,开展德育系列活动。利用全校大会、主题班会、入团仪式、国旗下的讲话、经典诵读、校园广播、校报、法制报告和传统节日教育资源等对学生加强了爱国主义教育、社会主义核心价值观教育。借助乡村学校少年宫活动场地及设备,开展了12个兴趣小组活动,内容丰富,对青少年学生极具吸引力,既培养了学生动手动脑的习惯和审美能力,又陶冶了学生的高尚情操。xx年6月学校被国家教育部语言文字应用管理司认定为“国家级规范汉字书写教育特色学校”,xx年9月被中央文明办认定为“国家级乡村学校少年宫”项目学校。

  20、认真落实国家课程标准,开齐开全了各类课程。对教师备课、设计教案、组织教学、教学评价等都有明确的规定要求,对教学过程有检查、分析和改进措施。重视信息技术对教学的作用,提高了教与学的效果。

  21、设立了学生心疏室,配备了兼职教师,定期对学生进行心理健康教育和心理疏导工作。

  22、重视校园“四项工程”建设。校园文化氛围浓厚,绿化、美化效果明显,校园文化建设力较度,着力营造了舒适温馨、充满人文气息的育人环境,校园、楼道、教室墙上匾牌的精心设计和教学楼前花园的艺术耕耘,突出了“明德勤奋创新和谐”的办学理念。xx年学校被州教育局命名为临夏州中小学“四项工程”建设达标学校,xx年4月学校被xx省环保厅、xx省教育厅授予全省创建“绿色学校”活动先进学校。

  23、重视安全工作,创建和谐校园。学校成立了安全工作领导小组,建立健全了各项安全制度,制定了突发事件应急预案,签订了安全责任书。学校安全设施齐全,安装了校园安全监控系统,加强了门卫、校园、楼道值班和安全知识宣传,学生的安全意识有了显著的提高,无安全事故发生。

  24、重视学生成长,实行学生综合素质评价考核制度。学生行为规范合格率、学生学业成绩合格率均达到100%;实验操作合格率物理、化学达到100%,生物达到90%;学生体质健康达标率98%;学生入学率、毕业率达到100%,年辍学率在98%以内。

  二、督导评估结果

  12项核心指标中第10项基本达标。28项普通指标中第22、37项不达标。

  三、存在的主要问题及意见建议

  1、学校目前没有设置卫生室。建议学校创造条件,尽快设置卫生室,配备一定的兼职教师,制定工作计划,开展有关活动,并做好相关活动记录。

  2、学生实验操作的质量有待提高,实验教学资料有待完善,实验教学中防止以题代做。

  3.从学生学籍情况来看,学生流动性较大,对控辍保学工作要高度重视,采取有力措施,提高控固率。

  4、学校年新购置图书数量不够,经费投入不足。教师培训经费只占公用经费的2、4%,未达到标准要求。建议学校按标准购置图书,并加大教师培训力度,提高教师培训面,提高教师综合素质。

  5、学校北教学楼建于1996年,为d级危房。建议学校一方面与有关部门联系协调,争取早日立项重建;另一方面要强化安全防范意识,加强安全管理,尽量少安排或不安排师生在北教学楼开展教学活动,避免安全事故的发生。

  6、要按照《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估管理细则(试行)》和《关于做好临夏市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,进一步查漏补缺,切实做好学校档案资料的归类整理及建档工作

学校督导报告2

  存在的主要问题及意见建议

  1、学校计算机生机比达不到标准要求,建议学校积极筹措资金,逐年配备,使之达到标准要求。

  2.学校图书没有达到生均25册的标准。目前,学校图书管理不规范,部分图书没有造册登记,台账不清,借阅率较低。建议学校:一是要进一步规范图书管理,对现有图书尽快造册登记,建立台账。二是要充分利用现有教学辅助用房开辟师生阅览室,提高图书借阅率。三是是要多方筹措资金购置图书,力争上半年达标。

  3、学校目前没有设置心理健康咨询室。建议学校创造条件,尽快设置心理健康咨询室,配备一定的兼职教师,制定工作计划,开展有关活动,做好活动记录。

  4、进一步提高音乐、美术、体育教学器材的使用率,充分发挥器材设备在教学中的作用。

  5.从学生学籍情况来看,学生流动性较大。建议学校要进一步加大对控辍保学工作的力度,采取强有力措施,提高巩固率。

  6、学校对寄宿制学生生活管理不到位,宿舍卫生不干净,生活用品、被褥摆放不整齐。建议学校对生活管理员进行岗前培训,抓好日常管理,培养学生的独立生活能力,养成良好的卫生习惯。

  7、学校管理人员占教职工比例过大,工作分工还不够具体科学,日常管理中存在有工作不到位的现象。建议学校进一步明确工作职责,协调统一,形成上下联动,步调一致的工作机制。

  8、学校xx年档案资料不够齐全,有些数据矛盾,底数不清。建议学校安排专人,按照《甘肃省义务教育学校办学基本标准督导评估细则(试行)》和《关于做好xx市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,查漏补缺,切实做好学校档案资料的归类。

学校督导报告3

  农村义务教育学校基本办学条件专项督导自查报告

  根据《xx省人民政府教育督导办公室关于开展农村义务教育学校基本办学条件专项督导的通知》(闽政教督〔xx〕30号)通知要求,县教育局会同县政府教育督导室组织督学、学校认真对照督导内容开展自查,现将自查情况报告如下。

  一、基本情况

  参加本次自查的督学共9人(其中专职督学4人,兼职督学5人)。

  按照(闽政教督〔xx〕30号)通知要求,本次自查范围涵盖全县农村义务教育学校190所(其中村完小17所、教学点137个、乡镇小学18所、初中校18所)。督导的重点内容是农村义务教育学校基本教学条件和基本生活条件,主要包括下列13项内容:1、是否存在d级危房;2、是否每名学生都有课桌椅;3、寄宿学生是否一人一床位;4、是否有安全的饮用水;5、食堂是否满足师生就餐要求;6、厕所是否满足师生需要;7、教室和寝室门窗是否完好;8、学生上下学是否存在突出安全隐患;9、寄宿制学校是否为学生提供营养餐;10、边远山区教师是否享受山区教师津贴;11、是否配备数字教育资源接收和播放设备;12、是否按规定拨足公用经费;13、是否开齐开足国家规定课程。

  针对13项督查内容,组织督学及全县190所农村义务教育学校进行摸底、造册登记,建立了自查台账。从自查情况看,13项内容除上下学有突出安全隐患点这一项必须整改外(全县共有13所学校,初中校7所,小学包括教学点6所,存在安全隐患点共18个,初中校11个,小学包括教学点7个),其它12项全部符合相关要求。

  二、存在问题

  18个安全隐患点大致可分为三大类,一是学校门口路段和公路交会处未设置减速带或无标志牌(xx中学、xx中学、xx中学、xx中学、xx中小、xx小学);二是上下学期间家长自己联系不符合营运要求的车辆接送学生或学生乘坐超载车辆(xx中小、xx中小、xx中学、xx中学);三是学校门口路段窄,放学时学生拥堵(xx中小、xx中学、xx中学、xxx中小,xx中学门口路段还存在弯急、坡陡,忠信中学上下学时经常有社会青年在学校附近欺负学生)。

  三、整改措施

  一是恳请县政府协调公路、公安等有关部门支持,在必要路段设置减速带和标志牌,请属地派出所支持,安排警力在学生放学时和值日师生一道维护交通秩序。二是健全完善各种制度,明确职责,恪尽职守。三是加强宣传教育,增强学生的安全意识和自护能力。四是密切家校联系,增强家长安全意识,家校协作,共同做好学生的安全工作,避免学生发生交通意外。

学校督导报告4

  一、开学条件保障情况

  1、我校校长及中层管理人员于2月26日集中研究本期各项工作,做好开学准备,全体教师于28日集中开展政治学习、安全培训、布置开学具体工作,学生于3月1日报到,2日正常开学,学生按时返校,无流失现象。

  2、学生资助政策措施落实到位,无因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况发生。

  3、教材符合规定要求,由教育主管部门统一审核征订,在开课前已发送到学生手中,教辅材料采取自愿征订原则,无搭车收费现象。

  4、饮食、用水、用电等各项后勤保障良好,运行正常。

  5、开学教育内容充实,有安全、法制、禁毒防艾、文明礼仪、学雷锋、禁止未成年人如网吧等教育,效果良好。

  6、开学活动、仪式简单富有实效性。

  二、学校安全工作情况

  1、学校校长龙开春带队于2月27日进行了校园安全隐患排查情况,对食堂餐厅、校舍、校车、消防设施、用电线路、教学设施等进行全面排查整改。

  2、校园实行了封闭式管理,校外人员进入校园进行登记,保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位安装视频监控。

  3、学校校车各项手续规范,校车驾驶人员资质符合要求,无驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路设置了警示牌、减速带。

  4、学校坚持一、五、十安全教育措施、通过消防安全演练、家长会、致学生家长书信等方式宣讲安全知识,制定了紧急疏散、食物中毒等突发安全事件应急预案并组织演练。

  5、校园网络连接区教育城域网,运行正常。

  三、规范办学行为情况

  1、无违乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

  2、严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定。

  3、学校办学行为规范,不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,学校落实了每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况。

  四、教师队伍建设情况

  1、音体美教师配备欠缺,无法满足教学需要。

  2、教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,教师无违规越级上访情况。

  3、学校教师五违反教师职业道德行为。

学校督导报告5

  根据《xx市大足区教育委员会、xx市大足区人民政府教育督导室关于开展秋季开学工作专项督导的通知》 (x足府教督〔〕x号)要求,结合区教委8月27日秋季开学工作会精神,9月1日至7日,龙岗棠香教育督导办公室组织两个检查组,与区教委财审科、发展规划建设科一起,对片区7所中学(职高)、10所小学、2所公办幼儿园和1所特教校进行了开学检查。通过听汇报、看现场、查记录、阅资料、访学生及家长等形式,重点针对开学准备工作、师生到校情况、学校收费工作、安全稳定工作、开展入学教育、办学行为规范情况、义务教育均衡发展迎检准备及区教委在开学工作会上安排的其他事项的贯彻落实情况,学校开学存在的问题等进行了全方位检查。龙岗棠香片区学校的开学工作,呈现出师生到校齐、常规管理实、教学到位快、安全无事故的良好局面,展示了新学期的新气象。现将片区春季开学工作情况报告如下:

  一、主要成效

  (一)开学准备充分。各校(园)均于8月28日前召开了行政班子会,研究新学期各项工作;8月29日前召开了全体教职工大会,部署安排各项工作;8月31日学生报到注册,9月1日正式行课。师生的用书、学习资料、生活用品准备,校舍安全排查,清洁工具的购买、课桌凳的维修、提前备课、新教师课程的安排、校园的清洁卫生彻底整治等在假期均已完成。昌州小学行政一班人放弃假期,搬迁新学校、布置学校、打造校园文化建设。大足中学、城南中学、海棠小学的后勤管理人员牺牲了假期休息时间,全力以赴准备开学有关事项。实验小学改建了进校门过道和厨房外的坝子,安装了防滑地板,校门口栽种了桂花树,建设了80平方米的星空文化玻璃钢彩绘浮雕墙,办公室安装了空调。教职工除个别请假的外,全部到岗。所有学生食堂按时供餐。

  (二)办学行为规范。昌州小学、西禅小学在校舍极其紧张的情况下,深度挖潜,确保了进城务工人员子女就读。严格执行市教委关于秋季教育收费的“五条禁令”和贫困生减免和学生资助政策;没有侵占营养改善计划资金,有偿代购教辅资料、桶装饮用水、保险费、校服等情况;各义务教育学校均是零收费;生活费按月或按期收取;教辅资料按自愿原则,由学生、家长自主选择。幼儿园严格按照核定的收费标准亮证收费,无乱收费现象。课程计划得到严格执行,办学行为规范。

  (三)安全稳定工作扎实有效。各校(园)开学前进行了拉网式安全大检查,并对存在的隐患进行整改,确保师生到校安全,不留一丝安全隐患。如希望小学、实验小学、大足中学、龙岗一小、城南小学、双塔中学、实验幼儿园、龙岗幼儿园等开学前进行了多次安全隐患排查,采取了有效措施进行防范。加强了特异体质学生排查、流行病疫情防控、食品卫生监控。在开学典礼上,组织学生观看开学第一课,进行安全教育。学校安保、警务落实较好,安保人员到位,校园视频监控系统运行正常;城南中学、大足田家炳中学、双塔中学、城西中学特别是对特异体质学生建立了学情档案,进行了跟踪矫正教育。

  (四)精心设计,开展入学教育。各校(园)确保9月1日正式行课,把开学作为加强学生思想教育的重要节点,突出主题,精心设计。全部学校举行了隆重的各具特色的开学典礼,上好了开学第一课,对学生提出了新要求,如龙岗一小举行了以“历史不能忘却的纪念”主题开学典礼,培育和践行社会主义核心价值观,继续推行班主任工作例会制度,落实开学“三日训”工作;实验小学建设了80平方米的星空文化玻璃钢彩绘浮雕墙;西禅小学、海棠小学希望小学等深入开展中国梦宣传教育活动,加强优秀传统文化教育。大足中学、大足田家炳中学等精心安排开学典礼、新生军训,对学生开展“三爱”“三节”教育活动,教育引导学生从小形成勤俭节约的好习惯,努力建设节约型校园。

  (五)常规工作扎实有效。学校年度工作计划和中长期建设规划立足校情,措施得力,注重实效,具有较强的操作性,龙岗中学对存在的困难主动想办法解决,不找客观原因,不抱怨。城南小学、希望小学、双塔中学非常重视学校内部均衡发展,治理薄弱学科和薄弱村小。特色学校打造深入推进,宝顶实验小学继续打造“石魂文化”;昌州小学着力创建以“善”为特色的校园文化,实验幼儿园因地制宜添置幼儿活动设备设施,更新家教、保教理念,改革会议制度,工作安排都利用qq群,将会议时间用于教师业务培训。龙岗中学、双塔中学学校定位清楚,走富有自身特色的发展之路。大足中学、城南中学毕业班工作抓得早、工作实、效果好,各校的管理理念不再是粗犷式的结果管理,而将管理重心移向了过程督导,让学校管理更加接地气,有着力点,及时发现问题解决问题,管理效果会更好。控流措施得力,效果显著。

  (六)认真准备义务教育均衡发展迎检工作。为了迎接10月份进行的义务教育发展基本均衡区国家认定工作,各义务教育学校积极做好准备工作,进一步完善机构、充实人员、细化职责;及时落实人员分工,结合市级综合督导的实际,切实整改,上期的资料已经收集完善,本学期的资料还在进一步完善中,学校的功能室的设备已经完善并投入使用,并安排相关人员管理,核实教学设备设施的种类、数量,按规入柜,明细台账;同时加强校园文化、实验室、功能室、图书阅览室建设和教学设备的应用;充实和完善各类佐证资料;按照督导评估指标体系将迎检资料精准分类归档;对存在缺口的教学设施设备、图书等,已经核实上报了技装中心。

  二、存在的问题

  (一)部分学校学科教师紧缺,影响课程的安排。如大足中学、大足田家炳中学、西禅小学、实验小学北校区。教师年龄结构极不合理,制约了学校的发展。如城西中学、双塔中学、龙岗中学的教师平均年龄都在46岁左右。城区学校(幼儿园)入学矛盾突出,大班额现象较为严重。昌州小学、西禅小学外来务工子女就读矛盾非常突出。

  (二)个别学校存在一定的安全隐患。如龙岗一小外十字口实行“单循环”通车后,学校周边通车量增加,学生放学回家存在极大交通安全隐患;城南中学、城西中学周末放假,学生返校时交通堵塞、拥挤;宝顶实验学校翻盖瓦盖顶资金缺口大;城南创新小学、大足中学初中部校园周边小摊小贩多,出售香烟及不合格小饰品,环境差,存在安全隐患,需要政府部门协调解决。民办学校(幼儿园)食堂管理不规范。

  (三)义务教育均衡发展迎检有困难。有的学校教学用房十分紧张,差功能室,校园内环境较杂乱,操场破损严重,师生无活动场地。西禅小学、上游小学教室、功能室、活动场地严重不足。西禅小学、城南小学食堂狭小,就餐压力大,组织就餐时间从11点半到12点半方能结束。龙岗明德小学缺160多套学生课桌椅,学生暂坐幼儿班的凳子;学校教室紧缺,功能室被挤占3间,配置的实验仪器设备无房屋摆放学校欠账30多万元;师生饮水困难,现有饮水极不卫生。不足大足中学初中部教室陈旧且数量不足,

  (四)非义务教育阶段学校发放教师目标考核奖由学校自筹经费解决带来沉重债务负担,影响后续发展,如大足中学、大足二中、职教中心、龙岗中学等。初中学校教师早晚自习辅导管理学生的教师待遇亟需解决。龙岗幼儿园活动室不配套,午睡条件不够好,9个班的孩子共用6个班的盥洗室、卫生间。

  三、工作建议

  (一)加快城区学校(幼儿园)规划建设进度,特别是要加快城西中学、特教学校、南山(累丰)小学建设进度进度,扩大实验小学北校区招生规模,分别在龙岗和棠香街道规划建设2-3所幼儿园,缓解入学(园)矛盾。

  (二)强化安全管理措施。主动邀请相关部门开展校园周边环境治理,并建立长效管理机制,防止反弹。细化校园内安全管理,务必消除安全隐患。

  (三)强化对民办幼儿园的管理。增强民办幼儿园年检结果的运用,强化对举办者的培训提高,充分发挥示范幼儿园的示范引领作用。

  (四)规范各校的招生行为,严惩违规者,特别是纳入违规学校的校长考核权重中。在教委根据学校的教师结构,尽量优化学科结构的基础上,学校内部要积极培养“一岗多能”的复合型教师,自行构建“造血”功能,以满足学校紧缺岗位的需要。

学校督导报告6

  一、学校基本概况

  我校在当地政府的大力支持下于今年3月份开始筹划学校达标建设,8月份工程正式动工,建成后幼儿园将独立,东苏冯小学校舍和设施将是一流的标准,能与县城学校相比美,新建教学楼投资200余万元,新建幼儿园投资500余万元,建筑面积约5000余平方米,在校生235名,在校教职工21人,其中大专以上学历14人,学历达标率100%,教师中具有高级教师职称的5人,一级教师8人。我校全力打造学习型教师群体,目前拥有县级以上优秀教师、教学能手4人。我校以“一切为了学校、教师、学生的可持续发展”为办学理念,以“创办一流学校,培养合格加特长的学生”为办学目标,内强素质,外树形象,学校先后获得运城市示范小学、运城市德育示范校、连续5年万荣县教育先进单位、连续三年教育教学成绩全联区第一名,受到家长和社会各界的广泛赞誉。

  二、学校教育工作亮点

  1、建设校园文化,营造良好的育人环境。

  我校以新建校为契机,不但对学校的校园环境、教学设施进行改善,还重塑了校园文化,着力开展“书香校园”活动,打造特色文化,构建魅力校园,不断提升师生的人格魅力。先后制作了以“经典诗文”和“养成良好习惯”为主题的文化墙,利用长廊展板和宣传栏,大力营造书香氛围。鼓励“师生共读”“亲子共读”,营造浓厚的读书氛围,创建良好的育人校园文化,让每一面墙壁会说话,让每一缕阳光都灿烂,让每一颗心灵都闪光。

  2、积极开展“阳光体育活动”。

  我校积极响应教育部启动的全国亿万学生集体锻炼一小时的大型活动,掀起校园内体育锻炼高潮。学校认真执行课程计划,真正做到开齐、开足体育课时,杜绝了挤占体育课时现象。结合学校自身实际,整合现有资源,为全校学生精心安排了跳绳、踢毽、立定跳远、乒乓球、韵律操等多项锻炼内容。活动过程中,器材管理老师积极配合班主任做好孩子的运动辅导及安全监护,确保每天的锻炼安全、有序、高效。阳光体育活动的开展,形成了全体师生参与的群众性体育锻炼的良好风气,达到了锻炼身体,增强体质的目的。

  3、立德树人,打造特色德育活动。

  我校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索多样化的德育途径,努力打造“活动形式多样化、活动对象多元化、活动过程规范化”的德育活动格局,将活动文化融入学生学习生活的全过程,内化素质,外化行为,促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。

  4、建立健全育人制度,强化制度落实。

  我校在育人方面,从订立之初,就注重“校本特色”,没有照搬照抄试点学校的内容,而是结合教育学心理学有关学校管理的规律,结合本校学生特点,结合教育法规条例的相关规定,结合本校多年来的管理学校的经验,力求实现人性化、法治、人文管理的完美统一,力求实现“硬性规定”到“软性管理”的转变。制度从草稿到终审,都经过了学校教师代表大会审议,并征求了家长和部分学生代表的合理化建议,顺教师心,合学生意,从而收到了良好的育人效果。

  5、校本研究,提升教师专业素质。

  我校确立了“以先进的理念为主导、以课堂教学为主阵地、反思与实践相结合”的校本教研模式,在“教学研一体化”的校本教研思路下,形成学习、反思相结合的教师专业化发展模式,创建“集体备课——教师上课——反思调整——二次上课——总结提炼”等“五段式”集体备课制度,采取“日反思、周交流、月总结、末展评”的办法,让教师反思自己在备课、上课、辅导等环节中的“亮点”及存在的问题,写出课后反思和成功案例。定期开展“双说一评”活动,即说教学思路、说课后反思、评教学败笔,发挥集体智慧,推动浓厚教研风气的形成。今年我校共有5名教师参加联区优质课评比中获奖,有2名教师推荐参加县教学能手的评选,有1名教师推荐参加市教学能手的评选。

  三、自评报告

  (一)严抓细管安全工作,为教育教学保驾护航

  1、加强学校安全工作、管理规范。我校制定完善十项制度,落实“一岗双责”。并根据制度要求制定了详实的落实计划、措施,确保制度落实有力度、有新度、有效度。为了确保师生人身安全和稳定的教育教学秩序,学校推行“一岗双责”制,根据年度安全工作目标,逐级签定安全责任书,在校工作的全体教职员工既要履行本职工作的岗位责任,同时还要履行与本职工作相关的安全责任。如果出了安全责任事故将“一票否决。”“一岗双责”制增强了全员参与安全工作的意识。

  2、扎实开展安全教育活动,提高学生防范意识。我校开设安全教育课程和法制教育课程,实现安全稳定进课堂。配备了了法制副校长,定期组织法制知识讲座。学校每月举行一次安全主题讲座,班级每周召开一次安全主题班会,积极开展防震演练、防火演练、防踩踏演练,提高学生自我保护意识和应急自救能力。

  3、细致排查不稳定因素,杜绝上访事件的发生。我校不断加强对教职工的依法执教意识教育,强化师德修养,禁止体罚和变相体罚行为,杜绝有偿家教现象,对招生工作中出现的各种矛盾,以及学生安全事故所引发的家校矛盾、家长与家长之间的矛盾及时疏导解决,彻底消除不稳定因素。

  (二)推进学校信息化建设,提升教育现代化水平

  1、学校建有完善的宽带校园网,有自己的网络中心,配备服务器2台,网络设备齐全,服务器容量充足。,我校15名教师已达到人手一机,能够满足学校开展信息技术教育的需要。学校实现了班班通,多媒体每个教室一台,。

  2、学校重视教学资源积累,建立了资源库。通过自主开发、网上接收与下载、校际交流、学校购置等途径,不断充实学校的资源库。学校的教学资源库内容丰富,存储科学、规范,能满足各科教师利用网络教学资源库的资源进行教学的需要,学校100%的`教师都能使用信息资源进行教学,提高了课堂教学效率。

  (四)存在的问题及今后打算

  我校教育工作取得了令人欣喜的成绩,但也存在着一定的问题。一是我校校舍改造虽然基本完成,但是学校操场尚未开工,有限的活动场地给学生活动带来很大的不便,课间操只能上午下午分年级轮流做,一些大型体育活动难以开展,影响了学生身体素质的发展与提高。二是学校校门前车辆多人员杂,学生放学、上学十分拥挤,存在着一定的安全隐患,希望尽快解决。,及早为学校建好操场,同时,完成学生安全进出校园开辟一道绿色安全通道。

学校督导报告7

  做好春季开学专项督导检查工作,对于确保新学期各级各类学校开学平稳有序和全国“两会”期间教育系统的安全稳定,推进新学期各项工作的顺利进行,具有重要意义和深远影响。

  近三年来,国务院教育督导委员会办公室连续组织开展了春秋两季开学专项督导检查工作,开学专项督导工作渐趋常态化、制度化,对规范办学行为,加强学校管理,推动校园安全隐患排查整治,防范和遏制校园事故发生发挥了重要的保障作用。

  根据国务院教育督导委员会办公室的统一部署和安排,我省对开学专项督导检查工作一直高度重视。日前,国务院教育督导委员会办公室下发《关于组织开展春季开学专项督导检查工作的通知》(国教督办函〔〕10号)后,省政府教育督导委员会办公室立即向省政府、委厅领导进行汇报,精心制订迎检工作方案,及时召开迎检工作协调会,迅速下派专项督查组。

  在各县(市、区)、各级各类学校全面自查、设区市教育行政部门重点排查、省教育厅督导组随机抽查的基础上,对照督导检查重点内容,坚持以问题为导向,认真查摆,限期整改,狠抓落实,确保我省春季开学各项工作顺利进行。现将自查工作报告如下。

  一、基本情况

  为做好我省春季开学专项督查工作,2月20日,省政府教育督导办制定迎检工作方案,成立迎检工作领导小组;2月22日,省教育厅主要领导主持召开春季开学专项督导检查工作协调会,部署具体迎检工作,并下发《关于组织开展春季开学专项督导检查工作的通知》,2月24日至26日,省教育厅组成了9个由一名副处级以上干部带队的督查组,分赴全省13个县(市、区)的86所学校进行督导。主要采取不打招呼、不听汇报、明查暗访、随机走访等方式,通过座谈交流、查阅文件资料、查看问题清单,深入学校认真检查了各地各校开学条件保障、规范办学行为情况,实地查看校园、校车、校舍、食品安全等情况,对发现的问题及时向学校提出整改意见,要求市、县(市、区)教育行政部门跟踪督查,并将处理意见反馈至省教育厅。

  二、主要做法

  从省级抽查情况看,各地各校认真贯彻教育部、省教育厅通知要求,充分认识做好春季开学工作的重要性,对春季开学工作进行了全面自查、周密部署,成效是明显的。

  开学条件保障到位

  一是师生返校按时有序。各市、县(区)教育行政部门召开了各校主要负责人参加的部署会议,对春季开学相关工作进行安排。萍乡市及所辖县级教育行政部门早动员,早安排,并统一了全市开学时间,确保师生按时返校。抽检的省属中等专业学校对教职员工及时到岗和学生按时返校提出明确要求,对未按时到校的学生,班主任老师及时与学生本人和家长取得联系获悉原因,并督促其抓紧时间返校。

  二是学生资助落实到人。各地均已建立了从学前教育到研究生教育较为完整的家庭经济困难学生资助政策体系,采用“奖、助、贷、免、补、减”等多种形式,从制度上保障不让一个学生因家庭经济困难而失学。抚州市建立了完善特殊群体入学保障体系,确保每一名学生不因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学;省属中等专业学校能根据政策认真落实学生的资助工作,及时做好家庭经济困难学生的国家免学费和国家助学金的申报和发放工作,目前未有学生因家庭经济困难而辍学。

  三是教材教辅符合规定。各校均能及时在开课前将课本发放到学生手中,确保新学期教材发放到位;各地严格执行省教育厅中小学教科书选用的统筹管理的有关规定,没有发现盗版侵权问题、擅自违规征订、违背自愿原则订购的现象。赣州市教材按照循环教科书足额补订,教辅使用严格贯彻“一科一辅”及“自愿购买”的原则。

  四是后勤保障扎实有效。各地各校普遍利用寒假对学校教学、生活设施设备进行了检修,饮食、住宿、用水、用电等生活后勤保障到位。省水利职业学院对所有学生宿舍进行了全方面安全大检查,对生活设施设备进行全面检修。省体育运动学校对教学楼、训练场所有的教学、训练设施设备在开学前全部进行了检修和维护,运行良好。

  五是主题教育形式多样。各校都认真组织上好“开学第一课”、“安全第一课”,加强社会主义核心价值观学习,加强中小学守则学习,做到社会主义核心价值观、中小学生守则上墙、入屏。新干县教育局开展了养成教育“五个一活动”;赣州市各中小学校开展适合青少年的“三爱”主题教育活动,弘扬爱国主义精神和民族精神,引导青少年坚定理想信念。

  六是公用经费落实到位。各地认真落实“统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额”的政策要求,对城乡义务教育学校(含民办学校)按照不低于基准定额的标准补助公用经费。九江市、景德镇市等地在安排义务教育公用经费时,向寄宿制学校、规模较小学校和教学点倾斜,对不足100人农村小学和教学点按100人核定公用经费,足额拨付到位,确保规模较小学校和教学点正常运转,进一步提高了义务教育学校尤其是寄宿制学校、村小和教学点的运转水平。

  (二)规范办学行为严格

  一是收费治理成效显著。九江市、景德镇市建立了市、县、乡、校四级责任制,进一步落实普通高中招收择校生“三限”政策,强化了春季开学收费自查和“校中校”的清理整顿,妥善安排进城务工农民子女进入公办学校就学且与城市学生享受同等待遇。通过督查,未发现违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

  二是校务公开透明。各地对中小学收费工作进行专门部署,加大对教育收费政策的宣传力度,做到公开、透明,自觉接受群众监督。赣州市通过公示牌、公示栏等规定的形式,将学校收费项目、收费标准、收费减免政策、投诉电话、举报信箱等在开学前向社会公示。吉安市新干县、泰和县建立了对义务教育学校经常性督导制度,设立了“监察热线”与“局长信箱”。督查中,未发现擅立收费项目、超收费用、搭车收费或变相收费的现象。服务型收费和代收费收取符合规定。

  三是办学行为规范有序。各地严格执行《江西省规范义务教育办学行为若干规定》要求,切实加强中小学管理,各校基本能按照规定开齐开足课程,科学安排学生作息时间,基本保证每天一小时锻炼活动,控制学生课外作业总量。宜春市万载县黄茅镇兴源小学等学校开展“三乱”专题治理活动时,与教师签订严禁“三乱”行为的责任书。各地认真推行责任督学挂牌督导制度,普遍建立了督学责任区,中心小学及以上学校都落实了责任督学,对学校的招生、管理、课程设置、师德建设以及学生减负等问题,进行经常性督导。

  四是校服管理严控到位。各地严格按照《关于进一步加强中小学生校服管理工作的意见的通知》(赣教勤字〔〕4号)规定,加强中小学生校服管理工作,严格按照省定标准落实到位。所抽查的城区学校校服征订都能征求学生家长意愿,体现了自愿购买的原则。

  (三)校园安全管理规范

  一是“三防”建设齐抓共管。各地进一步加强了人防、物防、技防建设,所抽查的大部分学校都能配齐必要的安全防护、应急处置装备,大部分能做到校外人员入内登记,基本能做到重点部位24小时视频监控。吉安市在学校设立警务室,配备了专职安保人员;抚州市部分有条件学校已建立警校联动机制;省水利职业学院以优秀学生建立的校卫队在中职学校中独树一帜;南昌工程学院校内设立警务室,校内保安实现24小时巡逻制度;九江市、景德镇市扎实开展“护校安园”行动,上放学高峰时段做到“见警车、见警灯、见警察”。

  二是重点领域治理多措并举。各中学严格落实有毒有害实验用品购买、领用、登记制度以及实验用废弃危化品处置备案制度。同时,认真贯彻落实《江西省学校消防安全管理规范》,建立健全了消防安全责任制和消防安全工作档案,各校的消防设施和器材配备基本齐备,制定有灭火、应急疏散预案,定期组织消防演练。各校以锅炉、电梯和压力容器等为重点,检查了特种设备岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度的制定和落实。

  (四)校车校舍管理有序

  一是校车管理机制健全。各地严厉打击违法违章运营,督查中没有发现使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生和未取得校车驾驶资格人员驾驶校车以及超速、超远、不按规定许可路线行驶等违法行为。南昌市、新余市对有校车的学校、幼儿园都与当地政府签订了校车安全管理责任状,实行层层落实责任制;景德镇市增设学校路口标志37块,人行横道信号灯8组,爆闪灯16处,取消学校周边50米内的停车泊位;抚州市交通运输部门定期对校车进行检测,校车行驶的线路和停靠的站点进行规定,提高校车安全运行系数。

  二是校舍安全排查到位。各地根据我省制定的《关于建立江西省中小学校舍安全保障长效机制的实施意见》(赣府厅发〔〕15号)文件,建立校舍安全年检制度、校舍安全预警机制、校舍安全信息通报公告制度、校舍安全隐患排除机制、校舍安全项目管理制度和校舍安全责任追究制度等六项制度,切实把保障校舍安全的各项任务落实到位。从我省校建统计和近期全国中小学校舍信息管理系统数据录入情况来看,我省原有的d级危房全部予以了拆除或封存停用,确保师生生命安全。

  (五)食品安全管理有效

  各地各校建立健全学校食品安全和卫生防疫工作领导机制和相应的工作机制。抚州市教育局联合当地食品药品监督管理局等部门对学校周边食品安全进行排查,对学校食堂开办资质及从业人员健康许可证进行年检;赣州市教育、药监、工商组成联合督查组对食品原料采购、存储、加工、销售等各环节食品安全进行监督管理。余江县教育局与当地食药监部门加强工作互联,严格对食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节的监督管控;

  三、存在的问题和不足

  从省级督查情况看,主要存在以下问题:

  一是部分校园安全存有隐患。部分农村学校安全基础较差,特别是物防、技防建设滞后,存在视频监控设施配备不足;少数学校校园建筑内消防栓废止、破损情况较普遍,灭火器数量不足、超期使用情况严重;有些学校防火、防踩踏事件等主题安全教育、预案及演练资料登记不全;有些学校大门无人值守,有人值守把门不严;个别学校锅炉安全检测还有待加强;少数中学化学药品室的酒精和有毒药品管理存在漏洞,有关制度坚持不到位。

  二是少数学校办学行为不够规范。少数学校教育收费公示有待进一步规范;有些学校存在补课现象;一些县城热点学校普遍存在班额偏大的现象,幼儿园教学“小学化”倾向较为明显。

  三是县域义务教育均衡发展水平不够高。部分学校生均占地面积、生均校舍建筑面积、生均体育运动场馆面积未达到省定标准;部分农村学校办学条件较差,办学水平不高,尤其英体美专业教师和技术装备等硬件设施比较缺乏;有的县区,甚至城区学校还有代课教师的现象。

  四是校舍和食品安全管理有短板。有些学校(幼儿园),尤其是乡镇、村级学校周边环境普遍存在脏乱差现象,校门周边摊点多,车辆乱停乱放较严重。有的校园周边存在非法运营车辆等安全隐患;有的学校门口和周边未设置警示牌、减速带。少数学校未设专职宿舍管理员。有些学校学生宿舍有使用大功率电器等现象。部分学校(幼儿园)食品留样不规范,生疏储藏不分隔,食品购买渠道台账记录不完整或欠缺。

  对以上检查出的问题,督查组都已经及时向学校校长提出了整改要求,并向当地教育局领导进行了反馈,要求加强监督落实,整改到位。

  四、督导意见和建议

  一要建立和完善学校安全工作长效机制。各级教育行政部门和各级各类学校要继续排查影响学校稳定的矛盾和问题,要针对可能发生的不稳定事端,对一些新情况新问题进行深入排查,切实防止挂一漏万。要按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则,将化解矛盾和问题的责落实到具体部门,具体单位及具体人员,要采取有力措施,制订出“作减法”工作方案,尽可能减少引发矛盾诱因,防微杜渐。

  二要提高安全工作管理水平和应急处置能力。各级教育行政部门和各校要建立健全突发事件预警预案体系,落实应急反应机制;平时注重加强师生对突发事件的应急训练,提高学生自救自护能力;切实加强校园秩序管理,严禁无关人员随意进出校园,特别是寄宿制学校必须建立校园治安巡逻和巡查制度,坚决杜绝不法分子和社会闲杂人员混进学校作案,危害师生生命财产安全;切实加强对学校教学楼、食堂、实验室、宿舍等人口密集和重点部位的管理,要加大投入,积极创造条件,构建人防、物防、技防相结合的学校安全保卫防范体系,严防火灾、投毒、爆炸、拥挤踩踏、抢劫盗窃等恶性安全事故发生。

  三要开展学校及周边环境集中整治行动。各级教育行政部门要进一步提高对学校及周边治安综合治理工作的认识,认真贯彻落实有关文件和会议精神,充分发挥学校及周边治安综合治理领导小组办公室职能作用,积极主动地协调地方党委、政府和有关部门开展学校周边环境集中整治行动,营造青少年学生健康成长的良好环境和氛围。

  四要不断推进义务教育均衡发展水平。各级教育行政部门要加快推动农村义务教育学校标准化建设,改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件。采取新建学校、改扩建校舍等多种途径,扩大学位;同时,要大力推进义务教育学校校长轮岗教师交流工作,完善交流轮岗保障机制,提升师资水平,逐步化解“大班额”现象。

  五要进一步加大问题的整改力度。对自查和督查中发现的问题,各地各校要高度重视,认真整改。对自查中发现的安全隐患,应采取切实有效的措施,尽快整改到位。对省督查组下达的《整改通知书》以及本通报中涉及的安全隐患和问题,各设区市教育行政部门必须在3月10日前将整改情况及办理结果,加盖公章书面报省政府教育督导委员会办公室审核,适时开展跟踪督导,确保问题整改到位。

学校督导报告8

  主要问题及意见建议

  1.学校西教学楼年久失修,墙面脱落,存在安全隐患,建议学校向有关部门申请报告,尽快予以立项,消除安全隐患。

  2、教师、学生计算机较少,还达不到标准,建议学校以后逐年购置。

  3、学校无卫生室,无专兼职人员,建议学校按标准设立并开展工作。

  4、图书册数虽已达标,归类上架,但近年来借阅率偏低,希望采取措施,扩大师生图书阅读量。

  5、各种教学器材配备虽已达标,但使用率有待提高。

  6、教师培训经费占公用经费的4%,未达到标准要求。

  7、档案资料需进一步规范,如:学生体质健康检测资料不全,请按内容、目录,对照标准查漏补缺,确保各项指标达到省定标准。

学校督导报告9

  主要问题及意见建议

  1、红园小学北教学楼为1994年修建的砖混结构属d级危房,存在很大的安全隐患,建议学校向教育主管部门打专题报告,消除安全隐患。

  2、学生生均建筑面积和活动场地面积均达不到标准要求。

  3、计算机生机比、师机比均达不到标准要求,建议学校积极筹措资金,逐年配备,使之达到标准要求。

  4、学校目前没有设置卫生室和心理健康咨询室。建议学校创造条件,尽快设置卫生室和心理健康咨询室,配备一定的兼职教师,制定工作计划,开展有关活动,做好活动记录。

  5、音乐、美术、体育教学器材和科学实验器材的使用有待于进一步提高,并做好使用记录。

  6、从学生体质健康检测来看,达标率比较低,建议学校认真落实“两操两课两活动”,切实加强学生一小时阳光运动,提高学生的体质健康。

  7、由于学生多,厕所蹲位少,卫生较差,建议学校督促学生大小便入池,保持厕所卫生清洁,教育学生养成良好的卫生习惯。

  8、目前,学校档案资料凌乱,xx年的资料不全,建议学校安排专人,按照《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估管理细则(试行)》的指标要求,查漏补缺,认真做好学校档案资料的归类整理建档工作。

学校督导报告10

  我校认真组织领导班子学习“苏教督委(20xx)4号”文件精神,成立专项督查工作领导小组,分工到人,责任明确。按照“苏教督委(20xx)4号”文件及春季开学工作专项督导的重点内容,我校从具体细节抓起,逐项排查,具体情况如下:

  一、学校开学条件保障

  学校按照上级文件精神,组织教师2与月28日上午返校,准备开学初各项业务工作。学生3月1日上午到校报到,清点人数,收缴各类寒假作业,分发学生书籍簿本,3月2日正式上课。贫困生资助资金已发放到位,学校不存在因家庭困难而失学学生。学生教材均符合政府要求,学校未统一征订教辅材料。开学初后勤、安保处对学校各类设施、水、电进行了全面检查,不存在任何安全隐患。开学第一课对学生进行了安全及文明礼仪教育,开学第一天,升好第一次国旗,做好第一次课间操,上好第一节课。做好第一次作业。

  二、学校安全工作

  2月28日上午,学校安保处专门对学校的各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生安全到校,学校大门及时关闭,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。学校值班室各类安保器材完备,监控到位,且正常运转。学生上下学校门口有教师值班、有安全标志,无非法营运接送学生车辆,学生均由其监护人接送,且每辆车不准超过2人,学校门口暂时未设置减速带。开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动,从不同方面教育学生关注安全,关爱生命,学校各类安全突发事件应急预案齐全,学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。

  三、规范办学行为情况

  学校无乱办班、乱补课现象,学校无乱收费现象,学校收费工作均面向社会公示,接受社会监督。学生校服征订征求学生及家长意见,本着自愿原则参与,学校不强行征订,校服质量过关,价格由物价局定。学校均衡编班,对学生的成绩不排名、不公示,学校作息时间合理,保障学生每天在校学习6小时,体育锻炼时间不低于1小时,认真开展体艺2+1活动。

  四、教师队伍建设

  教师配备不足,音体美教师严重缺乏,不能满足教学的需求。教师无越级上访事件,通过教代会反映问题,解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为。

  五、学校自查、抽查情况

  为了贯彻落实好此文件精神,学校专门成立领导小组,逐项开展活动。

  六、专项工作部署落实情况

  学校对此项工作高度重视,安排人员认真开展好好各项工作,抓好工作的落实。

学校督导报告11

  主要问题及意见建议

  1.学校个别年级存在大班额现象。建议学校控制招生规模,逐年消除大班额现象。

  2、学生用计算机较少,还达不到标准。建议学校制定购置计划,争取达标。

  3、学校无卫生室和心理咨询室,无专兼职管理人员。建议学校克服困难,按标准要求设立卫生室和心理咨询室,配备兼职教师,开展正常工作。

  4、教师培训经费达不到标准要求。建议学校进一步加大教师培训力度,将公用经费的5%全部用于教师培训,提高教师综合素质。

  5、各种教学器材配备虽已达标,但使用率有待提高。建议学校在管好教学器材的同时,更为重要的是要使用好现有器材设备,发挥其作用。

  6、实验教学达不到标准要求。建议学校加大实验教学力度,特别是要加大分组实验教学力度,培养学生动脑动手能力。

  7、进一步规范档案资料建设。要安排专人,一是要对照标准及建档目录、内容查漏补缺。二是要按照《关于做好xx市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,按期完成义务教育均衡发展学生基本情况统计表册(五表五册),确保各项指标达到省定标准化学校标准。

学校督导报告12

  存在的主要问题及意见建议

  1、校园用地面积、校舍建筑面积达不到标准要求,学校普遍存在大班额现象,直接导致核心指标第2、3、4项不达标,建议学校严格控制招生规模,逐步缩小班额,提高生均用地面积和生均校舍建筑面积。

  2、学生用计算机较少,达不到标准。建议学校制定购置计划,争取达标。

  3、学校现无卫生室和心理咨询室,无专兼职管理人员。建议学校按标准要求恢复卫生室和心理咨询室,配备兼职教师,开展正常工作,并做好日常活动记载。

  4、各种教学器材配备虽已达标,但学校实验仪器室被教师办公室挤占,实验仪器布满灰尘,无使用痕迹。建议学校在管好教学器材的同时,更为重要的是要使用好现有器材设备,发挥其作用。

  5、北街校区五、六年级学生无图书室和科学实验室,在各教学班级未配备交互式电子白板室,与总校(新华校区)极度不平衡,制约了高年级学生的全面发展。建议学校尽快完成总校与分校之间的均衡发展。

  6、实验教学达不到标准要求。建议学校创设条件,加大实验教学力度,特别是要加大对高年级学生实验教学和分组实验教学力度,培养学生动脑动手能力。

  7、切实落实阳光体育运动,增强学生体质。

  8、进一步规范档案资料建设。要安排专人,一是要对照标准化学校标准及建档目录、内容查漏补缺。二是要按照《关于做好xx市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,按期完成义务教育均衡发展学生基本情况统计表册(五表五册),确保各项指标达到省定标准化学校标准。

学校督导报告13

  县教师进修学校占地12亩,目前建筑面积4300平方米,已经投入使用面积2800平方米,现有能容纳250人集中培训的报告厅一座,专用教室9个,图书20000余册,微机室、音乐室、美术室、多媒体教室、学员餐厅、宿舍、体育活动室等齐全。教职工40人,其中领导班子5人,专任教师35人;研究生学历2人,本科学历38人,学历达标率100%,教职工中高级职称12人,中级职称23人,初级职称5人。

  20xx年以来,在县委、政府和上级教育行政部门的正确领导和大力支持下,学校领导团结带领学校班子和全体教师,坚持“融入教育,服务教师,促进发展”的工作方针,认真学习贯彻科学发展观,以发展为己任,以培训为重点,以创新为主线,立足本职,主动作为,积极配合县教体局大力实施“强力提师能、构建新课堂”活动。按照“优质的教育资源+科学的组织形式”培训思路,创新培训形式,丰富培训内容,加大培训力度,树立了进修学校干事创业的新形象。教师培训工作不仅得到广大教师和教育行政干部的欢迎,而且引起省市教育部门的关注,省教育厅师训处和市教育局主管领导对进修学校整体工作给予充分肯定。学校多次被评为“教育攻坚”等先进单位,由于工作实绩突出,进修学校校长20xx、20xx连续两年被评为全县“十佳校长”,受到县委、政府表彰奖励。教育厅主管、省中小学教师继续教育中心主办的刊物《终身教育与培训研究》20xx年第一期长篇刊载了我校“履职尽责抓落实崇尚实干谋新篇”文章,并在刊物封底全页登录了学校10多幅采风工作照片。20xx年12月被命名为“省园林式单位”。20xx年9月14日,市进修学校建设现场会在我校召开,进修学校建设进入发展快车道。

  一、切实加大经费投入,全面加强硬件建设

  一个学校的发展,硬件是基础,软件是关键。为确保我校今年顺利通过省评估验收,从根本上解决学校建筑面积不足、教学设施落后等问题,学校领导积极奔波,千方百计争取上级领导支持。20xx年5月3日县规委会研究确定,在县财政十分紧张的情况下,在学校院内西部建设一座教师培训楼。该项目已于20xx年9月3日开工建设,预计近日将投入使用。该楼县财政投资176、3万元,设计为3层框架结构,建筑面积1523、58平方米,一楼为学员餐厅,二楼为专用教室,三楼为学员宿舍,共48间。另外,为美化校园环境,去年7月以来,投资10多万元,对学校南楼进行了重新粉刷和包装,南楼北阳台进行安装封闭,对微机室和大门进行设计改造,微机室铺上了木地板,大门安装了玻璃幕墙、电子屏和不锈钢校牌,学校硬件明显改善,学校形象得到提升。

  二、紧密围绕创新目标,不断强化学校管理

  立足学校实际,认真实施教师素质提升“12311”工程。“1”,一训,即远程培训。除负责辅导全县2300多名教师参加远程培训外,领导干部带头,全体教师统一参加教育部组织的教师远程培训,聆听专家讲座,参与视频答疑和交流,提高业务素质;“2”,二练。即每年度4月和10月开展两次集中岗位练兵活动。每次练兵做到三个“统一”,即统一多媒体,统一普通话,统一当场打分。通过精心准备,人人登台,大家互评,提高了教师的授课及听评课技能,激发了教师的工作热情;“3”,三入。即深入基层学校、深入课堂、深入教师中了解一线教学实际和基层教师需求,为有效教师培训提供依据;“1”,一活动,即持续开展“讲学习、守纪律、比贡献”活动。要求教师每周读一本和教育相关的书,每学期至少写反思体会文章,引导教师把身心投入到教育工作中去。“1”,一制度,进一步完善目标管理制度。如考核制度,考虑到进修学校的特点,坚持宽严适度、有所为有所不为、定性与定量考核相结合,既重工作态度,更重现实表现,体现了科学性、有效性和可操作性,最大限度调动教师积极性。通过开展学习、练兵、调研等一系列活动,使教师既了解基层学校实际,又发现了教师教育中存在的问题,责任心进一步增强,工作能力明显提升,全校形成了干事创业促发展的良好风气。

  三、积极推进培训改革,努力提高师训水平

  牢固树立“服务发展、创先争优、以人为本”的理念,按照“优质的教育资源+科学的组织形式”培训模式,着力在提升理念、提高技能上下功夫,逐步建立了一支内选和外聘结合,专职和兼职结合,理论专家和一线教师结合的优秀培训者队伍,形成了上挂高校专家,下连基层学校教师的培训链条。四年来,积极配合县教体局大力改革培训模式,共开展了小学薄弱学科培训、中小学班主任培训、中小学校长素质提升培训等一系列培训,培训教师8000余人次。实现了“四个转变”,即单一培训向综合培训、被动培训向主动培训、低效培训向高效培训、报告式培训向同课异构等互动式培训转变,达到了校长和教师双满意。

  1、小学薄弱学科培训。四年来,对全县小学音乐、体育、美术、英语教师进行“强力提师能,创建新课堂”业务知识培训5次,培训教师800余人次。英语课聘请师大附中高拉明、魏翠珠,音乐课聘请作曲家县实验小学副校长胡玉河,体育课聘请太极拳名师、二中副校长张瑞民等来校授课。

  2、中小学班主任培训。20xx年,首次举办中小学班主任培训,参加人员150余人。在培训内容上突出班主任工作的实用性、趣味性,注重知识和技巧讲解,提高了班主任工作技能。邀请学院教授葛宏冰、市三中教师靳力和本县特级教师宋凤云等为学员授课。

  3、中小学校长和幼儿园园长素质提升培训。为进一步提升教育行政干部和中小学校长幼儿园园长管理水平、创新能力和业务素质,四年以来,我校每年举办中小学校长和幼儿园园长素质提升培训班。培训以学习新知识、传播新理念,交流新经验,研究新问题为主,涵盖校长能力建设、素质提升、中小学管理与创新、课堂教学改革与创新、教学常规管理、特色学校建设等课题。分别于20xx年5月7日--9日、20xx年5月14日--15日、20xx年4月13日--15日和20xx年5月12日—15日举办4期高规格校长培训班,全县各级各类中小学校长、幼儿园园长,县教体局机关领导干部800余人参加了培训。培训内容主要包括:《怎样做一名合格领导者》、《有效教学与学校管理》、《特色文化建设在学校管理中的作用—衡水中学特色文化建设》等。先后邀请了学院党委书记王韩锁、院长杨金廷,市教育局副局长曹建召,市实验小学校长陈连才,衡水中学主管教学副校长康新江,大学继续教育学院院长田保军等省、市知名教育专家、学者结合自身管理经验作专题讲座。每次重要培训,县教体局局长都亲自听课,主管局长和师训科同志亲自组织,体现了对培训工作的高度重视和认可。目前,每年的校长及幼儿园园长培训已成为领导关注的重要教育活动。

  4、县级骨干教师培训班。为不断提高骨干教师的带动和辐射作用,学校十分注重中小学骨干教师培训。培训内容主要为教师专业发展、教学改革等。20xx年以来,分别于20xx年7月11日—18日、20xx年4月16日—17日、20xx年8月9日—12日和20xx年8月13—15日连续举办四年4期,共有1000余人次参加培训。特邀市教育局副局长曹建召、保定市中小学教师继续教育学院院长冯洪、任丘市教研室主任王玉华等省、市知名专家学者授课。特别是20xx年8月15日,北京师范大学继续学院院长鲍传友和中国教师研修网培训总监周卫应邀到学校上课,取得良好效果。

  5、小学语文教师新课堂培训班。20xx年和20xx年举办了2次小学语文教师培训,培训了300余人。邀请了石家庄市教科所王运、省级骨干教师赵鹏、李长浩及我县一线优秀教师刘艳等到校授课。

  6、小学数学教师新课程培训班。20xx年和20xx年举办了2次小学数学教师培训,培训200余人。此次培训邀请了石家庄市教科所杨亚伶、省级骨干教师杨荣和我县优秀教师朱利敏等为培训班授课。

  7、中小学教师远程培训。我校成立了中小学教师远程培训管理机构,明确专人负责,定期召开全县校级管理员、班级辅导员和学校技术保障员会议。充分利用网络学习平台,监督学员注册、学习、考核情况,采取发布网络公告方式,20xx年和20xx年分别组织全县2290余中小学教师参加了远程培训。20xx年远程培训进展顺利。

  8、冲关作文培训。20xx年7月12日—15日和20xx年3月11日举办了教师冲关作文培训班,全县500余名中小学语文教师参加了培训。省教育厅客座教授、任丘市教研室主任王玉华教授亲临授课,并确定县第二中学和县实验小学为冲关作文定点培训基地。省教育厅师教处副处长张入波、市局主管副局长郭矿生及县政府分管领导出席了授牌仪式。

  9、家校共育工程培训。为使学校教育、家庭教育和社会教育相结合,形成教育合力,为孩子的成长营造良好的环境,20xx年11月10日成功举办县县首届家教培训,顺利启动家校共育工程,200余名学生家长参加培训。省教育厅客座教师、省著名家教专家王玉华教授讲解精彩,效果很好。

  10、英特尔未来教育核心课程项目学科教师培训。20xx年11月12日—20日组织实施了县英特尔未来教育核心课程项目学科教师培训,第三中学、实验小学等学校的70名骨干教师参加了培训。市邯山区教研室丁玉海老师为培训班授课。

  11、魏书生教育思想报告会暨素质教育能力提升培训。为全面推进素质教育,根据县教体局的安排,我校于20xx年9月15日在县供电公司会议室举办了著名教育家魏书生教育思想报告会暨素质教育能力提升培训班。特聘请了教育部中国人生科学学会“魏书生研究中心”常务副主任杨一仁讲课。全县各乡镇中心校校长、县直学校的校长、业务副校长、各中小学教师代表、教体局机关干部及教研室教研员等400余人参加培训。7个小时的培训,会场座无虚席,秩序井然,深受与会人员欢迎,有力促进了全县教师素质的提高和新课堂改革。

  教师培训工作呈现的四个显著特点:一是领导重视。在每次培训之前,进修学校都配合教体局,精心制定方案、专门印发文件,召开专项会议进行安排部署。县教体局主要领导、局中层以上干部和各乡镇中心校、县直学校主要领导都要参加开班典礼并在教室听课。特别是前年5月份全县中小学校长培训时,原县委副书记梁趁军亲自主持开班仪式,县委主要领导对重点培训亲自过问,县主管领导经常到校指导工作,更增加了干好培训工作的动力。二是组织严密。除局主管领导和师训科同志现场指导外,每次培训学校都安排专人担任班主任工作,并制定班主任工作职责和学员守则,要求班主任履职尽责,出色完成各项培训任务。三是注重创新。培训内容上,除了传统的骨干教师培训等外,新增加了中小学班主任教师培训、分学科培训、冲关作文培训和家校共育工程培训等。在培训形式上,大胆引进同课异构培训模式,本地教师和外地知名专家同上一堂课,通过实际教学对比,参训教师扩大了视野,看到了差距,提高了本领。四是实用性强。坚持按需施训、因材施教、分类推进的原则,教师感到培训贴近实际,更加实用有效。如师大魏翠珠老师,针对我县英语教师发音不准、基础差、缺乏自信的实际,采用独创的5r教学法,手把手地教,耐心细致地讲解示范;石家庄教科所赵鹏老师小学语文朗诵培训,发音标准,讲究技巧,感情真挚,讲解生动,参训教师耳目一新,受益匪浅。北高中学赵素芬,让丈夫带着不满3个月的孩子陪同听课,屯庄营小学59岁副校长申来的,克服困难坚持参加培训,表明培训深受教师欢迎。

  同时,努力创造学校优美环境。大力开展“绿化+文化”创建活动,进一步加强学校绿化建设,不断提高学校文化品位,制作宣传橱窗和展板,建设文化墙,打造学校新亮点,营造优美的育人环境。

  目前,学校正根据上级领导部署及师训工作实际,围绕教师进修学校工作目标,扎实推进各项工作,努力为全县经济社会发展做出新贡献!

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