洵阳中学第一学期工会工作计划
洵阳中学第一学期工会工作计划
一、指导思想
在 “三个代表”重要思想和“五·三一”讲话的精神指导下，结合本校工会的实际情况，坚决贯彻执行区教育局工会、学校党支部、校长室的工作计划，努力创新，扎扎实实地行使本校工会组织的职能，以实际行动迎接党的十六大召开。
二、具体工作
1．在学校党支部的领导下，积极配合抓好全体教职员工的政治学习。本学期教师政治学习的主要内容是学习、领会十六大的精神，工会要求每一个会员要争当政治学习的积极分子，干部更要以身作则，学好、领会好十六大的精神实质，并且在自己的工作中贯彻好，真正做到把党中央的方针、政策贯彻到自己的工作、学习中去，为学校争创文明单位工作做出贡献。
2．争创文明组室是工会工作的常规内容。今年在学校党支部的领导下，各组室都对本组室的文明公约作了补充和修订，工会每月要进行认真的检查。检查的内容增加了教育教学的内容，如各组室完成学校的德育、教学工作计划的情况。文明组室的评比、检查将听取各有关部门的意见，力争公平、公正。同时在学期结束时要进行各组室的小结、交流，使文明组室的评比能成为促进学校教职员工积极向上、努力工作的动力，使我校的教育教学工作能更上一个台阶。
3．校务公开是区教育工会今年要抓的一项主要工作。工会要积极配合上级部门做好这项工作。本学期的教代会、工会仍然把工会经费的使用情况向教代会代表作出汇报，工会也希望有关部门在教代会上把学校的经费使用情况作出汇报，并建立校务公开的公示栏，共同接受学校全体教师的监督，同时工会也要做好积极的准备工作，迎接上级工会部门的检查。
4．今年是评选“金爱心教师”的教师年。工会在学校党支部的领导下，在开学前就把学校的市、校二级金爱心教师的优秀事迹布置到了宣传栏上，学校还利用教师节的庆祝会表彰了他们。通过宣传、表彰，学校里学习先进，赶超先进的氛围也越来越浓，这为我们振兴洵阳增添了一份力量。
5．继续开展一年一度的“师生双向服务”。各位教职员工积极为学生进行力所能及的服务工作，如包书、理发、学科咨询等服务活动。力求使师生双向服务，能真正成为进一步沟通了师生的感情，增添教师的服务意识、展示洵阳教师风采的主题活动。
6．为配合学校的教学工作，工会在本学期的期中考试后将进行一次评比优秀教案、评比优秀批改作业的活动。具体做法工会和教导处、各教研组组长、工会组长组成评比小组，各组经过评比推出若干的教案、作业进行评比。
7．继续做好工会送温暖活动。工会要求每位工会干部要关心职工的生活，尽可能解决他们的后顾之忧。继续关心生病、住院的教职员工和进行家访活动，同时对生活有困难的教师要积极向学校有关部门反映，争取帮困基金的帮助。要关心灾区人民的生活，当上级要求支援灾区衣服、棉被时，要积极组织按时完成任务。
8．继续搞好教职员工的.文体娱乐活动。各工会小组要积极组织好今年的“迎国庆、话中秋，教职员工联欢会”，要做到寓教于乐，寓乐于行，能让广大教师在紧张的工作之余轻松一下，同时又能让大家欢聚一堂，增加全校教职员工的凝聚力；从第三周开始，全校教职员工的广播操工作将继续开展，希望各工会小组能做好教师的动员工作，积极参加广播操活动，使我们全体教师的身体健康素质能有进一步的提高。
9．继续做好本校工会网站的建设、完善工作。我们鼓励每一个会员能积极投身到学校工会网站的建设工作中来，多写文章，多反映学校的各项工作，宣传本校在教育教学工作中涌现出来的好人好事，能及时和兄弟学校进行交流，做到信息共享，共同提高。
三、其他
1．做好迎接区教育工会关于教工综合素质的评比工作。
2．继续做好工会的档案管理工作。
昆山中学年度第一学期工会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨，紧紧围绕学校提高教育教学质量这个中心工作，认真学习工会工作的有关法规和文件，结合本校工作实际，做到围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，最大限度地维护全体教职工的合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性，为学校的进一步发展出应有的贡献。
二、主要工作
1．继续开展以“爱我昆中，从我做起”为主题的系列活动，增强凝聚力，激发自豪感。
⑴邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。
[2]继续开展“文明办公室”评比活动，重点整治浪费现象，倡导争做节约型备课组。
[3]教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛机会。
[4]筹备开好第八届教代会第一次会议。
2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务，做好各项常规工作。
⑴围绕中秋节、教师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动，及时做好节日慰问工作。
⑵督查教代会提案落实情况，同时在教代会闭会期间，充分发挥教代会作用，及时、准确了解教职工的情绪、意见和要求，并及时反映，起好桥梁纽带作用。
⑶在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用，讲究工作艺术，善于协调矛盾，疏导情绪，做到有理、有利、有节，协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好“调节阀”作用。
⑷协助校党政和有关职能部门，认真做好退离休人员管理服务工作，遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展各种有益身心健康的活动。
⑸积极维护好教职工的特殊权益，充分调动女教职工的积极性，发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。
⑹切实关心有特殊困难教职工的生活。主动了解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况，工会作为第一责任人，切实履行好第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责，把送温暖活动和解困工作落实到实处。
三、活动安排
九月份
1．中秋慈善募捐活动；
2．庆祝第22个教师节退离休教职工茶话会；
3．组织参加市教育工会组织的体育比赛；
4．庆中秋节活动：外地住校教师中秋晚餐，发放中秋慰问品；
5．开展“文明办公室“评比活动；
6．组织参加市退协举办的祝寿活动（80岁以上）；
7．教工文艺活动室正常开放；
8．工会委员例会。
十月份
1．组织参加金秋十月系列活动；
2．庆祝重阳节，组织退休教工外出活动；
3．做好2006年工会工作调研课题活动；
4．做好校运会教师项目组织发动工作；
5．工会委员例会；
6．开展“文明办公室”评比活动；
7．教工篮球队活动。
十一月份
1．开展“文明办公室”评比活动；
2、工会委员例会；
3、婚育知识讲座。
十二月份
1．部分青年教师座谈会；
2．筹备、召开第八届教代会第一次会议；
3．工会委员例会；
4．开展“文明办公室”评比活动；
5．迎新年联欢活动。
一月份
1．新春佳节慰问工作；
2．第八届教代会主席团会议，审议校长年度工作报告。
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