文艺部工作自我评价示例

时间：2024-11-01 21:41:05 总结我要投稿

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文艺部工作自我评价示例

　　在学习、工作或生活中，我们常常要写自我评价，自我评价具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式。写自我评价的注意事项有很多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的文艺部工作自我评价示例，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

文艺部工作自我评价示例

文艺部工作自我评价示例1

　　时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战。短短的几个月工作时间内，在教师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种.种困难，我们以极大的热情和进取的态度较出色地完成了这一学期的任务。

　　本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真进取地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮忙，听从团学会的安排，尽了自我的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，提高很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作本事，服务同学，在此做评价如下:

　　一、部门职责

　　1、组织策划系部各类文艺活动，协助其他部门举办相关活动。

　　2、经过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏本事

　　3、给我系学生创造一个展示自我的舞台。

　　二、部门例会

　　1、每周一次的部门例会，全体成员基本准时出席

　　2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

　　三、部门内部管理

　　1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

　　2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

　　3、进取协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务

　　4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假

　　5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展

　　6、在工作中不断发现自我的问题，评价经验，实事求是，积极向上的工作态度应对新的问题，迎接新的挑战

　　四、举办大型活动

　　(一)、主持人大赛

　　举办本次活动的'目的是;为系部注入了新的活力与生机，选拔出优秀的主持人才，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，并且经过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自我进取的一面。

　　1)在活动前制定出详细的策划

　　2)请示教师意见，及时作出修改

　　3)通知每项工作负责人，在规定时间做好自我的工作，比如活动会场的现场安排

　　4)活动过程的完整性

　　暴露问题：

　　1、比赛时间控制不好。

　　2、观众就坐区域没有事先划分

　　3、话筒音箱的调试。

　　(二)、k歌大赛

　　活动目的：

　　1、学术：营造一种学习娱乐相促进的氛围，提高同学们的文化艺术修养，鼓励同学们朝多方面发展，展现自身特长

　　2、育才：在卡拉ok大赛的策划和实行过程中培养发掘文娱活动方面的人才。同时引导同学们在学习专业知识的同时，注重发展自身的兴趣。

　　3、服务：经过举行k歌大赛促进同学们对唱歌的兴趣，丰富同学们的课余生活，更为具有歌唱特长的同学们供给锻炼和提高的广阔舞台。

　　暴露问题：吸取了第一次主持人大赛的活动经验，k歌大赛总体效果很不错，只要问题就出在：

　　1、事先没有和工作人员具体说清相关事宜。

　　2、有很多观众提前离席

　　3、活动环节比较粗糙，时间较短、

　　以上是我们文艺部的工作评价，今后我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房住，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃学校文化的作用，位同学撑起一片欢乐的蓝天，共同绘制一片欢乐的天空。最终，在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是十分重要的，态度就顶一切!在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的提高着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一向努力着。

文艺部工作自我评价示例2

　　随着新年的到来，转眼间本部门20xx年的工作已接近尾声，这意味着我部本学期的工作也即将画上一个圆满的句号，在这半年的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，进取认真地做好和董教师以及主席团交给我们的各项工作，在配合其他各部门工作的同时也为同学们组织开展了不少精彩的文艺活动，也为同学们供给了展示自我特长的舞台，是这些文艺活动成为同学们课余生活的一道文化大餐。虽然组织这些文艺活动的时候大家会很忙，可是我们还是尽自我最大的本事，要求做到最好。

　　本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真进取地参与了校方的各项活动，做到听从上级安排，不分彼此互相帮忙，尽了自我的.一份力。这一学期来，我们文艺部在社联这个大家庭中成长着、发展着、探索着，提高很大，收获也不小。

　　文艺部今年新成立了舞蹈队，缺少经验，但经过这半个学期的磨合，也做出了必须的成绩。下头是对于部门的管理方案：

　　1.部门内部建设：指导思想，搞好组织工作，以培养干事的本事为内部建设的主要出发点，为我校社联培养后续人才，切实发动干事进取性，作好人才储备工作。

　　1)严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

　　2)培养干事本事，因人而异供给锻炼机会，激发每一个人的进取性，让每一个人都参与到部内工作上来。

　　2.干事培养工作：本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事本事的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

　　大学生活的第一学期很快地过去，在这一学期里，文艺部也有一些值得改善的地方。

　　如：由于时间安排上的偏差，文艺部本学期的工作显得有些单调，没能进一步发挥所长，和合理安排的文艺生活。文艺部干事不太进取，应当多增强他们的进取性。这几点是十分值得反思的，也将会在下学期的工作安排中改善。总体来说，文艺部本学期的活动展开还是十分成功的。我们将会发扬优点，改善不足之处，共同将我校的文艺生活建设得更加完美!

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