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员工中暑应急方案（精选10篇）
为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编为大家整理的员工中暑应急方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工中暑应急方案 1
一、概述
中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群，以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征，一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中，劳动生产中偶有发生中暑伤害事件，重者可当场死亡，轻者如不及时抢救也危及生命，因此，如发生相应伤害应在第一时间内及时处理，以尽可能降低对人体的危害，为后期抢救赢得时间。
二、领导小组
项目部成立相应的中暑应急领导小组，组长由项目经理
担任，副组长由担任，组员由项目部管理人员组成。并根据项目部的机构设置及各施工队伍设立情况，分别成立应急小组，建立健全有关制度，制定应急联系方法，并开展预防宣传活动。项目部应急领导小组名单报生产管理部备案（名单附后）。职责如下：
1、组长：接到警报后，应迅速了解事故情况，作出指示决策，下达应急抢险命令。
2、副组长：根据组长下达的'抢险命令，组织人员开展抢险工作，并做好事故通报和事故处理工作。
3、相关部门
生产管理部：值班电话设置于办公室内，负责事故的接报；配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作；做好事故现场拍照、收集证据工作；根据领导指示、决策，做好上传下达，协调有关工作事宜。
其他职能部门：根据现场抢救机构的指令，及时组织物资和技术人员，投入抢救工作。
三、中暑表现
（一）高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心；
（二）体温多在38度以上，面色潮红，皮肤灼热；
（三）中暑严重者出现面色苍白，恶心呕吐，血压下降；
（四）重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40OC以上。
四、现场处理
（一）迅速脱离高温环境；
（二）在阴凉通风处安静休息；
（三）及时补充清凉含盐饮料；
（四）严重者迅速物理降温，可用冰水或酒精擦拭，电风扇吹风；
（五）拨打“120”或送医院救治。
五、中暑的预防
（一）教育职工对中暑的防范意识；
（二）保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳；
（三）配发必要的劳保用品，如草帽、遮阳伞等；
（四）配备预防药品如藿香正气水、十滴水、清凉油等。
（附预案领导小组名单）
组长：
副组长：
组员：
员工中暑应急方案 2
1中暑
因身体过度受热，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。
2中暑的主要症状
2.1中暑多发生在夏季高温环境，如通风不良的高温车间、露天作业现场等。
2.2中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等，随后出现体温显著升高，脉搏快速，面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循环衰竭而死亡。
2.3如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉痉挛，最常见的为小腿抽筋。
3中暑的预防
3.1合理处理热源。改革工艺，减少热源，将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施，将热源分开。
3.2加强通风降温。自然通风，根据单位的情况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入。机械通风，采用风机，冷却处理，电风扇、空调等进行通风高温。
3.3加强个人防护。根据作业环境特点，采用适当的防护用品和防护措施。
3.4适当饮用含盐清凉饮料，以补充氯化纳和水分。
3.5如果在阳光下作业，可适当避开中午强烈的日光。
4中暑的现场救护
4.1轻度中暑的`救护：如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息，并饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。
4.2中度中暑的救护：立即将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。
4.3严重中暑的救护：如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。
4.4如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。
4.5对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。
员工中暑应急方案 3
一、基本概况
重交沥青装置高温部位众多，因此在极端气温时间段极易造成人员中暑现象，特别是从事高温作业人员中暑的机率大大增加。考虑高温作业人员在发生中暑之后，特别是严重中暑的员工如何进行有效的急救，并及时消除对其它人员所造成的影响是本预案所考虑的内容。
二、中暑事故危险（害）及症状分析
中暑是由于高温或日晒引起的一种急性人体生理机能失衡现象。中暑后会出现多汗、头晕、眼花、头痛、全身无力、口渴、心悸、注意力不集中、动作不协调、胸闷、小腿抽筋、腹部肌肉痉挛，重则出现恶心、呕吐等症状，严重时会突然晕倒。中暑按程度又可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑。
1、先兆中暑：主要表现为高温环境下出现大汗、口渴、无力、头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、注意力不集中、四肢发麻等，体温不超过38℃；
2、轻度中暑：主要表现为上述症状加重，体温在38℃以上，出现面色潮红，皮肤发热，呕吐、眼前发黑甚至昏迷、抽搐等严重症状；若是在气温炎热的天气里从事繁重的体力劳动或大量运动，导致机体极度疲劳，则会出现面色苍白，皮肤湿冷、心慌、血压下降、眼前发黑甚至昏迷等症状。此时的病人多因无力支持而难以进行自救，体弱者可能得不到及时救治而死亡。
3、重度中暑又可分以下四种情况：
1）、中暑高热：体温调节中枢功能失调，散热困难，体内积热过多所致。开始有先兆中暑症状，以后出现头痛、不安、嗜睡、甚至昏迷，面色潮红、皮肤干热、血压下降、呼吸急促、心率快，体温在40℃以上。
2）、中暑衰竭：由于大量出汗发生水及盐类丢失引起血容量不足。临床表现为面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、血压降低、呼吸快而浅、神志不清、腋温低、肛温在38。5℃左右。
3）、中暑痉挛：大量出汗后只饮入大量的水，而未补充食盐，血、钠及氯降低，血、钾亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痉挛及疼痛，体温正常。
4）、日射病：因过强阳光照射头部，大量紫外线进入颅内，引起颅内温度升高（可达41—42℃），出现脑及脑膜水肿、充血。因此会发生剧烈头痛、恶心、呕吐、耳鸣、眼花、烦躁不安、意识障碍、严重者发生抽搐昏迷，体温可轻度升高。上述情况有时可以合并出现。
三、组织机构
组长：
副组长：
组员：
应急处置小组：
组长：
组员：
医疗救护小组：
组长：
组员：
引导疏散组：
组长：
组员：
四、职责
应急处置组：负责收集应急救援工作情况，负责现场的应急处置。医疗救护小组：负责医疗救护工作
引导疏散组：负责引导协调，组织事故现场撤离和伤员转移
各应急人员现场急救工作，服从应急领导小组的统一领导指挥，车间所属人员都有参加急救抢险的义务。
四、应急措施
1、当作业人员出现中暑先兆的症状时，现场人员立即报告车间，车间立即启动救援预案。
2、应急处置小组立即赶往现场要尽快使中暑者离开高温潮湿的作业场所，转移到阴凉通风处坐下休息，喝些糖盐水或其他清凉的饮料，在两侧太阳穴擦些清凉油，经过一段时间休息后一般都可以恢复。
3、医疗救护小组根据中暑人员情况不同采用不同救援措施。
1）、当尽快将病人抬到凉爽通风的地方躺下，松解开衣领、腰带、头稍垫高、保持呼吸畅通。用冷手巾湿敷前额及颈部；有条件的可用酒精擦身散热，也可将冰块装在塑料袋内，放在病人额头、颈部、腋下等部位即可，不必给予其他任何降温处理，以免症状恶化。上述降温时间不宜过长，只要经过处理体湿下降并保持清醒即可。为避免皮肤很快冷却引起皮下血管收缩，妨碍体内热量散发，救护人员还应当不时按摩病人的四肢及躯干，直至皮肤发红，以促使血液循环将体内热量带到体表散出。
2）、对于已经昏迷不醒（重度中暑）的病人，则可针刺或用手指甲掐病人的人中穴（位于鼻唇之间中上三分之一处）、内关穴（位于手腕内侧上方约5厘米处）及合谷穴（即虎口）等，促使病人苏醒。然后给予足量的`清凉饮料、糖盐水，以补充出汗造成的体液损失。等清醒过来或救护车到现场后应及时送往医院进行救治。
3）、当中暑病人出现呕吐的，应当将其头部偏向一侧，以免呕吐物呛入气管引起窒息；对于高烧不退或出现痉挛等症状的`病人，在积极进行上述处理的同时，应将其尽快送往医院抢救。当中暑者出现呼吸或心跳停止时，应根据情况实施人工呼吸或胸外挤压抢救，或者同时进行两种措施抢救。在医院救护人员未到达现场之前抢救不能停止。
4）、经抢救清醒后的病人，必须在凉爽、通风处充分安静休息，并饮用大量糖盐水以补充体液损失，必要时及时送往医院继续观察治疗。注意此时体内的抗中暑机能仍处于疲劳状态，切不可再马上回到高温潮湿环境继续工作，否则再次出现中暑情况病情将更加严重。
5）当120到达现场后将中暑人员移交120救援人员。
4、引导疏散小组做好引导疏散工作，指派专人到公路口引导120救援人员到达现场。疏散无关人员离开现场。
5、注意事项
出现中暑事故之后，除了按照上述预案内容对中暑人员进行积极、有效的抢救之外，还需要切实做好对岗位其他作业人员的思想教育和疏导工作，消除不利影响，采取补救措施，稳定安全生产，确保生产的顺利进行，避免导致事故扩大。
员工中暑应急方案 4
一、背景概述
中暑是指人体长时间处于高温环境中，体内水分过多蒸发，导致体温调节功能失调，出现热衰竭症状的一种疾病。中暑可能会导致不同程度的身体损害，严重时甚至危及生命。因此，建立一份中暑应急预案十分必要。
二、应急预案
1. 预防措施
- 保持室内通风，及时关闭阳光直射的窗户和门，避免室内温度过高。
- 尽量减少户外活动时间，特别是在炎热的中午时段。
- 避免在高温炎热的环境下长时间工作，必要时合理安排作息时间。
- 在户外工作时，佩戴透气轻便的衣物，戴上帽子和太阳镜，涂抹防晒霜。
- 保持足够的水分摄入，每天饮用足够的`水或其他含水量较高的饮料。
- 避免大量饮用含咖啡因和酒精的饮料，因其对身体的排尿功能有影响。
2. 中暑症状
中暑的常见症状包括出汗减少或停止、皮肤干燥发热、头晕、疲劳、乏力、恶心、呕吐、脸色苍白、心跳加快等。
3. 应急处理
- 第一时间停止所处的活动，迅速转移到阴凉通风的地方。
- 解开患者的衣物，为其降温，可以用湿毛巾敷在患者的额头、颈部和腋窝处。
- 给患者足够的饮水，最好是含有电解质的饮料，但要避免使用咖啡因和酒精含量较高的饮料。
- 如果患者无法饮水，可以将冷水轻轻滴入患者的嘴里，并适当提高头部，但不要迫使他们喝水。
- 如果患者症状严重，如持续低血压、昏迷等，立即拨打急救电话，协助救护人员进行紧急救治。
4. 后续处理
- 中暑后，患者需要休息和平稳的环境。避免参加剧烈活动，尽量避免暴露在高温环境中。
- 患者需要补充水和电解质以恢复水分和电解质的平衡。可适量摄入含钠的饮料、食物或药物，并遵循医生的指导。
- 如果症状不好转或持续恶化，应尽快就医并告知医生自己的中暑情况。
三、总结
中暑是一种需要重视的健康问题，因此建立一份中暑应急预案非常重要。通过预防措施的落实，及时应对中暑症状，并提供合理的后续处理，可以最大限度地降低中暑给人体带来的危害，并尽早恢复身体健康。
员工中暑应急方案 5
随着气温的不断升高，夏季中暑已经成为了一个骤然突出的问题。中暑症状多种多样，主要表现为头晕、乏力、恶心、呕吐、脱水、高热等，严重者甚至可能会死亡。因此，制定一份夏季中暑应急预案显得十分重要。
一、起因
造成中暑的原因主要是高温、高湿度、长时间暴晒于太阳下等。所以，在夏季中，一定要特别注意防晒、补水。
二、应急措施
1. 尽快离开高温环境
如果在户外，尽量迅速找到阴凉处避暑，或者找到室内避暑。
2. 保持通风
保持房间内的通风，以及打开空调或者风扇。这些措施可以起到散热的作用，以缩小体表面积蒸发而导致的体温升高。
3. 补水
补充适量的水分可以缓解脱水的情况。当身体感到口干舌燥时，应该的.及时补充水分，以防止脱水。
4. 注意休息
当中暑症状不太明显时，尽可能多地休息，避免剧烈运动。剧烈运动将会使身体更容易出现中暑症状。
5. 合理饮食
应该选择一些易于消化、不会产生过多的热能的食物来补充营养，比如新鲜蔬菜、水果等。
三、中暑后的处理方式
当人出现中暑症状时，应该采取急救措施，并及时转移至较为安全、通风的地方，或者就近至医院就诊。
1. 降温
先迅速将患者转移到阴凉处，在头部、手脚心、胸前等地方用冷水湿敷或冷敷物降温。
2. 补水
让患者适当喝水、盐水等，以充分补充体液，预防脱水。
3. 寻求医疗救助
当患者的中暑症状持续或者愈发剧烈时，应该立即就近寻求医疗救助。
综上所述，夏季中暑应急预案，不仅可以在应急情况下，有条不紊地应对问题，更重要的是通过合理的预防，来避免问题的发生。只有提高自身预防中暑的意识，正确正确应对中暑症状，才能够真正地实现夏季健康度过。
员工中暑应急方案 6
为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。
一、应急领导小组人员名单
组长：
副组长：
组员：
二、应急领导小组办公地点
应急办公室设在项目部办公室。
三、预案的启动与终止
夏季室外气温在37℃以上，由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。
四、出现中暑的`症状
在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。
五、应急措施
1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由xx负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。
2、xxx、xx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
3、xx、xxx做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。
5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。
6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。
7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。
员工中暑应急方案 7
夏季是容易发生中暑的季节，特别是在高温天气中，人们往往很难避免以及预防中暑。因此，制定一份夏季中暑应急预案可以让你对于紧急情况的处理更加得心应手。
一、中暑的症状
首先，我们需要了解中暑的症状。中暑是一种严重的疾病，它不仅会引起身体疲惫，而且还会给人的健康带来威胁。其主要的症状如下：
1、头疼、头晕、头昏等不适状况
2、口渴、口干、呼吸急促、胸闷、心悸、精神不振等，还有肌肉疼痛、乏力、无力、去力不足等
3、发冷或皮肤干燥，可能表现出面色潮红、舌苔发黄或褪色等。
二、应急预案
1、如何判断中暑的情况
如果发现身体出现了上述症状，尤其是当头疼、口渴、乏力或皮肤出现异样时，首先应该立即停止工作和运动，躲到阴凉处进行等待恢复。如果你认为情况严重，应该呼叫救护车，并告诉工作或者生活的地点。其次，可以使用空调或者电扇解决室温过高的'情况，同时喝水或吃些水果补充水分。
2、对于相对较轻的中暑情况的急救方法
（1）冷敷法
将透汗湿毛巾盖在额头、颈后、手腕处等皮肤接触性颇高的地方，用凉水浸泡或者冰块缠绕，不断更换毛巾或冰块，反复进行冷敷可帮助缓和中暑引起的症状。
（2）中暑药物
利用普通的药品可以缓解中暑引起的头疼、低热等症状，如山药、茯苓等中药，或许可通过中药铺购买。
3、对于严重中暑的急救方法
一旦出现严重的中暑症状，建议马上为病人求医。在等待医生的过程中，我们应该尽可能地做到以下:
（1）降温
将病人移到室内或者有阴凉的地方，并利用水、特别是冰水来降低体温，给病人喝水来补充水分，加强照顾，提醒病人保持清醒，千万不能失去意识。
（2）请救护车或送往医院
如果状况比较紧急，我们应该采取坚决果断的措施，请救护车或送病人到医院进行治疗。
三、总结
综上所述，针对夏季中暑应急预案，我们应该首先了解中暑的症状，并能够快速判断自身状况。其次，我们应该在及时求助的情况下，采取不同方式的应急措施，轻者自救法，重者麻利送医。如果能够做到这些，我们就可以在高温天气中避免中暑，同时保障自己和他人的健康。
员工中暑应急方案 8
一、预案适用范围
本应急预案适用本工程全部从事生产的员工，在工作场全部人员中暑时，担当对他人中暑实施紧急抢救的责任。在其他场所发觉有人中暑时，担当对外人中暑实施紧急抢救的义务。
二、模拟演练状况
场景一、在打桩焊接过程中，因天气高温未采纳防护措施，致使一名电焊工发生中暑倒地。
场景二、在测量放线过程中、因天气温度未采纳防护措施，致使一名施工人员发生中暑倒地。
三、演习的时间
桌面演习时间定于20xx年6月28日上午
四、预案组织机构及职责：
1、高温中暑事故组织机构（总指挥）
总指挥：
主要责任：
a、全面负责现场应急急救工作；
b、打算启动应急预案；
c、指挥应急急救工作。
副总指挥：
主要责任：
a、组织应急急救工作；
b、协调各部门统一调度工作；
c、负责调查、监测及急救方案确实定。
现场指挥：
主要责任：
a、传达、联络各部门演练人员，负责交通救援线路的畅通及现场戒备；
b、帮助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资预备等相关事宜；
c、协调与当地医院、公安的沟通，负责演练资料搜集、整理等工作。
2、各组职责：
(1)事故处理组：主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救，抢救中暑人员；
(2)医疗抢救组：主要任务是准时赶到事故现场抢救中暑人员，视伤情打算在现场或就近医院急救，确保人员的生命安全。
(3)戒备联络组：主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路，对外联络告知现场发生的事故状况，并派人到路口接应并记录演练全过程。
(4)后勤保障组：主要任务是听从指挥部领导的指令，安排救援演练车辆的调派以及应急资金的准时供给。
各组人员组成
事故处理组：
医疗抢救组：
戒备联络组：
后勤保障组：
五、演练程序：
模拟事故：由xxx模拟施工人员中暑。
1、事故发生
14：30，施工人员中暑，倒在地上。
3、处置过程
1、14时30分打桩班长xxx发觉险情后，马上通知工程经理xxx。
2、14时31分工程经理接到事故报告后，马上启动应急预案，同时向相关部门报告状况，安全负责人xxx拨打“120”急救电话，安排就近的医院预备救援。
3、14时32分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处，防止二次损害，并等待医疗抢救组施救。
4、14时35分现场戒备组马上对事故现场进展隔离，爱护事故现场。
5、14时37分现场抢救组马上携带急救药箱演习现场，快速推断病情。现场采纳人工急救法，用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣，以到达良好的`通风效果。
6、14时40分用凉爽通气药品通入中暑人员的鼻孔，使其能通风、气顺。轻度中暑者，赐予适量凉爽含盐饮料，并选服相应药品。中度中暑者马上送往医院。
7、14时45分中暑人员缓慢清醒。
8、14时50分演练完毕。此次无人员受伤，重在抢救过程。
9、14时55副总指挥xxx向总指挥xxx报告演练完毕，由总指挥xxx作简洁的演练总结。
六、救援设备及物质
工程抢救用车一辆、担架一床、医药箱一只
七、留意事项
1、戒备联络组要仔细具体记录演习的时间、汇报时间、人员伤情、现场人员状况等。
2、后勤保障组在演练的当天必需保证在14：20点之前把全部演习人员及物质运送到演练场所，应急资金和后勤相关物质安排到位。
3、施救人员要在最短的时间内到达现场，施救人员到达事故现场后，听从指挥部的命令，开展急救工作。施救完毕后将全部人员带出事故现场撤到安全区域。
4、总指挥作完演练总结宣布演练完毕后，全部演习人员撤出演习地点，恢复施工秩序。
通过此次演练使我们全体施工作业人员更加清晰和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发大事发生时保证应急预案实施的有序进展，为救援争取了时间，到达了演练目的。
员工中暑应急方案 9
一、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特制定本预案。
二、职责及适用范围：
公司生产技术部为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门及人员，重点防范单位是：生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。
三、应急预案启动：
以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据，连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
四、应急预案实施
1、防暑降温保障小组：夏季施工过程中，因作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络员：负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。
3、现场医疗救护小组：当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。
主要药品及医疗救护器具如下：
1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
2、救护器具：单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜
3、后勤保障小组：由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
4、公司其余部门职责
（1）维修管理部门应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传防治中暑的科学知识，如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识，增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识；车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）总务科医务室预先采购一批防暑降温药品，如常见的藿香正气水或胶囊等，按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处，并设立饮水机，保证每天有充足的饮用水源供应。
（4）车间操作属于高温作业岗位，应配备有效的'降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。
（5）公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
五、中暑施救方法：
1、轻度患者：公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时，应责令其立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。
2、严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，最先发现人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。
六、中暑临床表现：
轻度中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。重度中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：
（1）热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
（2）热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为主，常呈对称性。时而发
作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。
（3）热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。
七、紧急事件应急处理流程：
正常工作时间及假日：
中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作
夜间：中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作
新中心大塘华侨医院电话：
公司办公室电话：
急救中心电话：120
员工中暑应急方案 10
夏季施工防暑降温应急预案，这是为了应对高温季节建筑工人工作环境可能带来的各种健康危害而制定的。为了确保工作人员的安全与健康，各单位必须严格按照《夏季施工防暑降温应急预案》的要求，制定并执行好防暑降温工作方案。
一、工作环境的改善
1、建筑工地做好降温减暑工作
大力加强降温减暑工程，如对建筑工地低温地层压控制制冷降温，新装备新技术有力的降低了建筑工作质量受温度影响。加大工地通风及空调设备投资，提高建筑工地通风质量并适时开启空调设备。
2、建筑工地保持湿度
建筑工地保持空气湿度达到40%~70%之间，让建筑工人身体更加舒适，不会感到太过寒冷或是太过潮湿。
3、强化职业培训
加强职业技能培训，让建筑工人习得一定的防暑降温知识。 每年在夏季进行防暑降温培训，让建筑工人了解需发生防暑降温的时段，学会预防和应对高温中暑等应急事件。
二、进行适宜的调整
1、合理安排作业时间
利用早晚温差，合理安排作业时间，如日出后两小时和日落前两小时进行建筑工程作业。同时，在炎热时段中增加工作休息时间，并优先安排安全员或者护工体察建筑工人每日身体状况。
2、玩跃身体
建筑工人的工作时间较长，长时间的工作也会导致身体皮肤受到伤害。所以，必要时设立体育活动场所或场地，供建筑工人在非工作时间进行适当活动。
3、进行有效的`降温
建议建筑工地利用桶装冰水、速冻饮料 、高热量合理调节食谱食品等 有效降温工具，分别为建筑工人带来充足的水分以及有效帮助降温的袖扣等。
三、紧急应对事件
1、构建应急预案
建筑工地应建立完善的健康应急预案，用于应对各种健康突发状况。并设立紧急医疗急救室，并配备消防器材和应急装置等，以及及时报告和执行应急处理措施。
2、关注建筑工人常规体检
建筑工人长期在高温中工作，身体健康隐患较大，因此，应做好常规体检工作，并注意错峰作息，缓解身体疲劳。
4、加强卫生
在建筑现场不能使卫生条件落后于社会环境标准，加强生活和饮水卫生掌控等。
夏季建筑工作环境的健康危害不容忽视，建筑管理人员应始终把建筑工人的身体健康作为首要任务，深入贯彻落实各项防暑降温措施，确保建筑工人的身体健康、安全。
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