策划主管岗位职责

时间：2022-07-10 13:15:47 策划我要投稿

策划主管岗位职责通用15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的策划主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

策划主管岗位职责通用15篇

策划主管岗位职责1

　　1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

　　2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象;

　　3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的;

　　4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

　　5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

　　6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新;

　　7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

　　8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责2

　　1、负责公司相关主题活动策划及方案执行；

　　2、负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式；

　　3、总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整；

　　4、与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案；

　　5、在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。

策划主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的沟通协调、管理能力;

　　2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;

　　3、基本素质要求:具有良好的职业道德,专业的业务素质,以及一定的办事能力。

策划主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

　　2、相关外联工作；

　　3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

　　4、配合本部门其他工作需求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟练操作电脑；

　　3、有会展、会务相关工作经验者优先；

　　4、有培训机构工作经验者优先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管岗位职责5

　　职位概要：

　　1、公司VI形象的更新与升级；

　　2、产品包装和终端形象的设计与管理，设计流程的管理和规范；

　　3、合伙人大会、各类展会及营销活动的场景物料设计、筹备、搭建；

　　4、各销售部宣传物料的设计、更新、维护。

　　任职要求：基本素质要求

　　1、熟悉快消品品牌设计，能独立完成设计，负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等；

　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。

　　4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。

　　5、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

　　6、两年以上相关工作经验，有快消品行业设计工作经验者优先。

策划主管岗位职责6

　　岗位职责

　　1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；

　　2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；

　　3、负责项目广告信息的搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；

　　4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

　　任职资格

　　1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；

　　2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；

　　3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；

　　4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

策划主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。

　　1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。

　　1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。

　　1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

　　1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。

　　1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

　　1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。

　　任职要求:

　　2.学历及与业背景要求

　　2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

　　2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。

　　3.经验要求

　　3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。

　　4.业务技能要求

　　4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

　　4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

　　4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

　　房地产开发策划主管岗位

策划主管岗位职责8

　　（1）40周岁以下，本科及以上学历。

　　（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。

　　（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。

　　（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。

　　（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。

　　（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。

策划主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

　　2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

　　3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

　　4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的动态及信息;

　　5、根据公司所涉及的经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

　　6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

　　2、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

　　5、年龄在25-35岁之间。

策划主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

策划主管岗位职责11

　　1、根据部门工作计划，负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿，包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案

　　2、负责项目的相关营销策划文案，包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。

　　3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。

　　4、负责公司随机性文案稿件的`撰写工作

　　5、负责建立健全项目销售数据台帐资料，并完整、规范管理；负责房源销控，并监管价格体系的执行

　　6、负责建立健全项目推广费用台帐资料，并完整、规范管理

　　7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档

　　8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档

　　9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的起稿、审理、监约、整理、保管、存档

　　10、负责营销策划方案的论证，检验营销策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。

　　11、负责协助部门经理对销售现场进行管理

　　12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作

　　13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算；负责广告费用的结转、支取、控制

　　14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标

　　15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作

　　16、完成部门经理交办的其他相关工作，加强与上级领导、相关部门的协作配合。

　　17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。

策划主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；

　　2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；

　　3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；

　　任职要求：

　　1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；

　　2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；

　　3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；

　　4、优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。

策划主管岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标。

　　2、负责团队的建设，团队成员的培训及管理。

　　3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。

　　4、销售力及团队形象提升培训统筹。

　　5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。

　　6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、5年以上房地产行业销售工作经验。

　　3、熟悉广佛房地产市场状况，具备相关的各类专业知识。

　　4、具有2个以上各类型项目营销管理经验，1个以上完成项目操作成功经验。

　　5、熟悉各类型产品营销策划和研究模式，精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。

策划主管岗位职责14

　　工作职责:

　　1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写,资源组合、价格核算等工作;

　　2、完成好相关资源预订工作(如定房、定票、定车、定餐等计调员的细化工作);

　　3、协助处理活动实施过程中遇到的各种问题,做好销售、执行人员的衔接、协调工作;

　　4、及时了解客户的反馈意见。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业,男女不限;

　　2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验;

　　3、熟悉各地酒店、旅游市场,与各地接社有长期良好的合作关系;

　　4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;

　　5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。

策划主管岗位职责15

　　1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;

　　2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;

　　3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;

　　4、负责具体活动与相关部门的沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;

　　5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;

　　6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;

　　7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;

　　8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;

　　9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;

　　10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;

　　11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。

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