车间安全宣传的策划方案

时间:2022-06-08 14:54:14 方案 我要投稿

车间安全宣传的策划方案

  为了确保事情或工作有序有效开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的车间安全宣传的策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

车间安全宣传的策划方案

车间安全宣传的策划方案1

  本次“安全生产月”活动各级领导高度重视,各责任部门认真落实,全体员工积极参与,不仅安全生产月宣贯、教育、隐患排查和应急演练等常规性工作得到了逐层递进全面顺利的开展,一些存在高风险的部门还自主开展了相关创新性的工作,包括安全文化长廊策划和建设、风险点告知和管控、重点岗位人员管控、安全道具制作和安全教育视频拍摄等内容,通过本次安全生产月活动的推进,全面营造了安全生产氛围,有效提升了风险防控能力,进一步夯实了安全管理基础。

  一、安全生产宣传

  1、5月27日,随着北京厂区安委会主任xx主持的20xx年安全生产月启动会的召开,安全生产月活动正式拉开了帷幕。北京工厂四位厂长分别对各部门进行了安全生产月的活动宣贯。

  2、采取悬挂安全警示条幅、张贴安全生产月宣传挂图、电子屏滚动播放安全标语、微信平台传送安全信息等多种形式,全面提升全员安全意识,营造更加浓厚的安全生产氛围。

  3、为营造团队氛围,激发团结精神,在存在高风险的班组,举行了安全倡议活动,通过集体宣誓、签订互助联保责任书的方式,点燃员工对安全工作的热情。

  二、安全教育

  1、各级安全培训:厂级培训由工厂领导层、各业务主管部门对10类重点岗位人员进行了培训,共组织工厂级培训17次、接受培训人员1338人、培训学时1664小时;部门级培训由各作业部对重点岗位人员进行专项培训,接受培训人员615人、培训学时947.5小时;班组级培训由班组长每周至少一次对班组成员进行培训,通过各班组提炼自己的安全理念在班组园地内张贴、与新员工和违章员工签订互助联保协议、对发生过安全问题或情绪低落的员工使用亲情管理法等手段,提高员工的安全意识。

  2、组织20xx年安全生产月安全知识答卷活动,完成242份知识答卷,组织北汽集团20xx年“安全生产月”安全知识答卷,完成1062份知识答卷。

  3、向班组长和新进员工发放员工安全行为手册,包括安全生产的重要性、危险有害因素辨识与控制、基本安全技术知识、事故案例分析、班组生产现场安全管理等内容。

  三、隐患排查

  1、各级隐患排查:分区域、分业务扎实推进三级隐患排查机制,全面开展安全隐患排查并整改,共开展厂级检查9次,发现隐患107项,到期整改完成95项;部门级检查共15次,发现隐患227项,全部完成整改;安全生产月期间班组长每日进行排查,发现隐患115项,全部完成整改。

  2、通过各级隐患排查制定改善项目16项。

车间安全宣传的策划方案2

  一、指导思想和总体要求

  坚持科学发展、安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理,全面贯彻落实《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,强化企业安全生产主体责任,健全安全生产监管体制,加大投入,夯实基础,深化整治,强化监管,严格执法,使安全生产工作逐步走向法制化、规范化、制度化的轨道,坚决杜绝重特大事故,遏制本文来源于文秘站一般事故,努力实现上级下达的安全生产控制指标,促进工业丝车间安全生产状况进一步稳定提高,不断开创安全生产工作新局面。

  二、目标任务

  1、坚决杜绝各类重特大事故,杜绝车间内安全隐患造成的.死亡事故。全面实现上级下达我县安全生产控制指标。

  2、进一步落实安全生产工作责任制,保障车间对安全生产工作的投入,建立健全各班组安全生产监督管理机构,坚决杜绝各岗位和高危场所漏管现象发生。

  3、严格落实企业安全生产管理主体责任。稳步推进职业安全健康管理体系建设,防治职业病,保障企业职工健康安全。

  4、切实加强生产安全生产管理人员、特种作业人员(兼职工种)、各岗位从业人员培训工作,确保培训率达100。

  5、继续深化高温高压危险化学品联苯、氮气;特种设备牵伸卷绕机、电切丝刀、行车、电动葫芦;消防预防等安全专项整治。车间内无非法运行设备,无违章操作,无无证上岗,无无证临时施工。

  6、认真做好SSP纺丝楼防火工作,不发生火灾死亡事故。

  7、进一步健全全县重特大事故应急救援体系,规范安全生产信息管理,安全生产信息报告及时、准确,无瞒报、漏报、谎报、迟报现象。

  三、主要措施

  (一)强化工作领导,落实工作责任

  1、全面加强对安全生产工作的领导。要将安全生产工作纳入车间和班组发展计划。要采取各种有效措施,保障安全生产投入,保障各项安全生产工作的正常开展。主要领导要主持召开安全生产专题会议,要亲自研究部署安全生产工作,解决安全生产工作中的突出问题并切实加强对各项安全生产工作的领导。

  2、实行“属地管理”和“岗位管理”双重责任制。全面推行安全生产责任制,把安全生产责任落实到班组、个人。要把安全生产作为班组考核重要内容,将考核结果纳入班组十星级评比中。

  3、严格安全生产工作年度目标管理制度。按双重责任制进行双重考核,对完成年度安全工作目标的先进班组给予表彰奖励,对考核不达标的班组实行一票否决和给予经济处罚。

  年初,各班组必须向车间签订安全生产工作责任书;并将安全生产各项指标进行层层分解,层层签订安全工作责任书,认真组织考核,严格兑现奖惩。

  4、全面加强安监工作机构建设。各班组配备一名以上专职的安监员,建立一套完善的日常工作制度和工作档案,列支一定数额的安监工作专项经费,确保运转正常,确保监管有力。

  (二)强化日常监管,狠抓隐患治理。

  5、严格遵守高危行业安全许可证制度,严把源头关、准入关。确保办证率达到100。

  6、严格执行“日日检查”制度。各班组每日必须进行一次安全生产检查。对安全检查中查出的各类问题和事故隐患,要文秘站做好现场检查记录,并当场下发整改通知书,督促整改责任人认真落实整改措施,限期整改到位。对重特大事故隐患,一经发现应立即报告,立即采取措施,并在24小时内以书面形式向公司。同时严格执行“定人包岗,日日见面”的监控制度。各班组,每周二前必须将本班组的安全检查情况以及存在的重大隐患和处理措施形成书面材料报车间安全员。

  7、进一步深化各项安全生产专项整治,强化隐患整改。坚持落实车间禁烟的规定,严禁疲劳上岗,履行佩戴劳保用品义务及消防安全等方面的安全生产专项整治,作为整顿规范车间质量管理一项重要任务,坚持不懈地勤抓下去。要切实强化专项整治中的隐患整改工作,建立隐患整改责任机制,确保整治工作取得实效。

  (三)强化基础,全面落实班组主体责任。

  8、逐步推广班组安全信用等级管理制度,建立班组安全生产评先评优管理机制。在卷绕,纺丝,上料,包装逐步推广安全质量标准化建设活动,将工作中各方面、各环节、各过程的安全质量行为纳入制度化管理。切实加大对低等级安全信誉责任班组和个人的安全监管力度。

  9、强力推进职业安全健康管理体系建设,切实防治职业病,保障职工健康安全。每个班组和个人都有义务按规定佩戴劳动保护用品,采取切实有效的措施防治职业病,并通过自己在日常工作中的对自身行为的一点一滴注意,逐步消除职业危害。

  (四)加大

  10、宣传教育和培训力度,营造安全生产浓厚氛围。

  11、进一步加大安全生产宣传教育力度。增强职工安全观念、增强自我保护、逃生能力,努力营造遵纪守法、安全生产的良好氛围。

  12、加强特种作业人员监管。确保特种作业人员持证上岗率达100。

车间安全宣传的策划方案3

  油田公司“安全生产月”活动安排,为“安全生产基础年”活动,天然气公司于6月份了以“遵章守法,关爱生命”为主题的“安全生产月”活动,回顾总结月来的活动,主要有三个的特点:

  一、精心策划、详细部署

  今年是“安全生产基础年”,我公司把“安全生产月”活动“基础年”活动的亮点而。从5月份开始,就着手“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于xx年‘安全生产月’活动的通知”文件后,成立了“安全生产月”活动,由公司主管安全的副经理吕金光担任组长,活动下设办公室,活动的组织、实施和工作,办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任,活动的。5月17日,公司下发了《关于20xx年安全生产月活动的通知》,文件油田公司的要求公司安全生产状况,了活动的主题和,安排了活动的主要内容,并对各了要求:各,本的地活动,分工,排出运行计划,活动实效。

  二、营造、实施

  紧紧抓住活动主题,从5月份下旬开始,迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮,营造“安全生产月”的舆论。公司制定了活动方案,并计划组织实施。

  1、在公司各基层醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅,张贴“安全月”宣传画,在公司范围内营造“安全生产月”活动的。

  2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。

  3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动,有374人参加,普法教育答卷,使员工安全生产知识,了员工安全意识。

  4、参加大港区举办的“安全生产月”活动日,协助营造大范围的“安全生产月”。

  5、全公司范围内事故案例分析活动,组织员工以“三违”带来的危害为主题,以在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动,分析原因,大讲“三违”带来的恶果,预防和纠正措施。评审,评出事故案例稿件3篇,公司将奖励。

  6、组织天然气管理站、天然气站、CNG管理站分别应急演练活动。

  (1)6月16日,天然气站组织全站人员了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练,演练,职工熟悉了抢险工具的使用方法,了职工的应急抢险能力,也暴露了问题,如各车间人员之间不默契,抢险过程不流畅,有些人员对流程不熟悉,今后还要多加训练。

  (2)6月26日,CNG管理站在母站了一场应急演练,内容为加气接头“O”型刺裂,气体泄露,启动三级A类预案,要求员工穿好防火服,消除静电,关闭压缩机和撬车内所有闸门,人员手持灭火器待命,模拟拨打消防电话。这次演练,了员工熟练、情况的能力,以应付生产中的应急情况。

  (3)天然气管理站,本站特点,在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练,演练员工应急能力,防止事故的和事故的危害。

  7、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”,让员工雷雨天在建筑物附近和室内室外时应该注意的,雷击伤害事故防范措施,岗位员工自我保护能力,防止雷击伤害事故的,大大了防雷避电知识。

  三、监督检查,注重实效

  在“安全月”期间,把“安全生产月”活动的监督检查、隐患整改和年度检测工作的上,注重实效,掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。

  公司“安全月办公室”季度考核,对各基层“安全月”活动情况了检查,并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本安全月情况,本次检查共问题39个,对查出的隐患和问题,能够立即整改的,基层立即整改,受条件限制无法立即整改的,也制定了防范措施并限期整改,检查,使“安全生产月”人心。

  在活动月中,还了安全消防设施的年度检测工作,了公司324个防雷避电接地、105个漏电保护器和484个静电、电器接地点的检测工作,,漏电保护器合格,对检测过程中的不合格点,分别给责任下发了隐患整改通知单,督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。

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