工作承诺书

时间:2022-05-07 19:59:57 承诺书 我要投稿

有关工作承诺书范文汇总7篇

  在发展不断提速的社会中,需要使用承诺书的事情愈发增多,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那要怎么写好承诺书呢?以下是小编精心整理的工作承诺书7篇,欢迎大家分享。

有关工作承诺书范文汇总7篇

工作承诺书 篇1

  尊敬的院领导:

  你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

  来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。

  重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。

  然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境

  也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!

  敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

  最后,真诚祝愿。医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利

  各位领导、同事、病友们:

  我科是集临床麻醉、护理、科研、教学于一体的ⅰ级临床科室,担负着全院手术病人的麻醉、护理和危重病人的复苏急救等工作。为提高医疗质量、降低病人负担、加强行风建设、树立天使形象,以端正的态度,积极的行动投入到“医院管理年”活动中去,我们决心做到:

  一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

  二、对病人一视同仁,不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等,都给予同等的治疗和护理。营造一个温馨、舒适、安静、安全的手术环境。

  三、严谨求实,奋发进取,钻研医术,对医疗技术精益求精,不断更新知识,以精湛的麻醉和护理专科技术为病人提供优质服务,尽量减轻病人痛苦。

  四、运用整体护理观为病人提供生理、心理、社会等全方位护理。

  五、对急重病人争取时间,组织医护力量,积极抢救,提高危重病人抢救成功率。

  六、尊重病人的人格与权利,保护病人的知情同意权、隐私权,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私。

  七、合理收费,不乱收费,不高收费。不收受病人红包。

  八、虚心接受意见,改善医患关系。

  以上是我们全科人员的医疗护理工作决心,请社会各界、领导、同事及病友们给予监督!

工作承诺书 篇2

  为全面落实执行公司关于门卫工作的各项规章制度,自行规范工作行为,更好地做好本职工作。特做出以下承诺:

  一、在岗人员保证每天按时出勤,做到衣帽整齐、坐立端庄、举止文明、礼貌用语、服从领导、听从指挥、秉公办事、服务热情,完成领导交办的各项工作和临时指令性任务。

  二、认真搞好门卫室内外环境卫生(北门、南门、西门周边10米范围)。标准:窗明桌净、地面清洁,门窗玻璃、电动门、旗台、牌坊每周至少擦拭一次(各班),及时清除垃圾、积雨水和积雪,室内用品摆放有序,保持良好工作环境,每天按时喂狗并清扫狗舍。

  三、严格执行门卫出入会客单登记制度及机动车辆和物资出入登记、检查制度并实行换证。对要求会见公司领导的客人必须经办公室同意方可进入,对分包单位住厂人员执行出入证检查制度。

  四、认真做好当班巡查工作,及时纠正各类违章违规人员、车辆,加大巡管力度。自行车、摩托车、电动车统一停放在车棚内,不准放入生产区,对违章进入生产区域的机动车、摩托车、自行车、电动车进行清理。

  五、认真执行交接班制度,并做好交接和记录,要互有签字。交接内容包括:对讲机、手电、各部门钥匙等。接班人员未到齐,上一班人员一律不得下岗,做到统一上岗、统一下岗。夜巡人员要服从当值班长指挥,详细填写巡查记录,发现隐患及时采取有效措施,并上报安保部或值班干部。每天按时打铃(每次15秒)并及时送达收到的信函、书报等。

  六、各班长要以身作则,带领本班履行好各项职责,工作时间全体人员保证不擅离职守、不脱岗、不睡岗,不酒后上班及上班饮酒,不看报、聊天,不做与本岗无关的事。门卫谢绝闲杂人等逗留。

  七、若违反规范与承诺,愿接受处罚(当班值班长承担连带责任)。

  八、我们的目标职责是维护企业财产安全、保护员工人身安全、为企业经济发展保驾护航。

  承诺人签字:

  年 月 日

工作承诺书 篇3

尊敬的单位领导:

  在此我怀着深刻自责、内疚的`心情向您递交这篇工作期间玩电脑的保证书,以深刻反省我工作期间玩电脑的行为,向您表示深深的愧疚与歉意。

  回顾错误,我于20xx年12月9日下午工作期间多次去了车间主任办公室玩电脑。以至于我严重地耽误了工作,没有能够较好地在自身办公室值班,导致了一些顾客前来办事没有能够办成。

  这次由于一些私人的事情,网虫上脑,自以为有点小聪明,解开了公司的电脑密码,偷偷用办公室人员的电脑上网,结果被人当场抓住。

  面对错误,我感到非常愧疚。这样的错误,导致了相当的不良影响。此次错误,也充分暴露出我自身存在工作觉悟松懈、思想散漫、行为放任自由等缺点与不足。为此,我觉得很愧疚于领导,很愧疚于同事,非常对不起大家。

  特此,我在此向您做出深刻保证:从今往后,我没有事情就不再去往车间主任办公室,没有合理需要也不再触碰那台办公电脑了。

工作承诺书 篇4

  承诺书(公立医院妇产科工作人员)

  我是____________(工作单位)的职工,从事____________(岗位)工作。我郑重承诺:

  1、严格执行计划生育法律法规、严格按执业范围执业。

  2、严格执行《终止妊娠管理制度》,不对任何孕妇包括亲戚朋友开展非法选择性别的人工终止妊娠手术。

  3、在施行计划生育手术时,严格按规定查验受术者的身份证和计划生育手术介绍信,核对身份后再施术。

  4、严格执行凭证接生和无证生育报告制度。

  5、不介绍任何孕妇包括亲戚朋友进行胎儿性别鉴定和非法引流产。

  6、发现违反计划生育事件及时向市计划生育局或卫生局举报。

  7、不违法生育。

  8、保证上报数据的真实、准确,不篡改、虚报、伪造和瞒报出生人口性别等相关信息。

  9、如违反以上承诺,愿接受开除、吊销执业资格等从严从重的处罚。

  承诺人: 时间:

  举报奖励措施:胎儿性别鉴定,举报一经查实政府奖励5—10万元;非法引流产,举报一经查实政府奖励XX元。举报电话:市计生局 8*******,市卫生局8*******。

工作承诺书 篇5

园区管委会、园区安监局:

  为了切实抓好春节期间安全生产工作,预防安全事故的发生,我公司1月6日、14日已召开安全会议已对有关安全生产工作做了安排:

  一、履行企业安全主体责任、落实领导带班制度

  公司总经理、副总经理等主要负责人春节期间落实领导带班制度,有事外出或休息时至少有1位在公司内值班。

  各车间主任、部门经理是本车间、部门的安全第一责任人。节日期间各项节前安全检查、安全措施必须督促检查,落实到位。严格落实巡回检查制度,及时发现、妥善处理安全隐患和异常现象。做好节日期间工作安排、互保联保注意事项和安全交底,并注意员工情绪,做好班前检查工作,发现精神面貌不好或岗前饮酒者,坚决劝回,杜绝酒后上岗。

  安全环保部牵头各车间、部门对全体员工进行春节前安全培训,开展思想教育,稳定员工思想,加强员工防盗、防电、防火、防冻和防毒的意识,加强节日加班、休假人员安全生产、旅途等安全注意事项,增强安全防范和自我保护能力。

  二、安全检查和巡回检查

  节前公司已组织各部门对仓库、安全设施、项目部内机动车辆、料场等重点场所、重点部位和重点环节组织开展一次全面细致的综合检查,对发现的问题已及时处理。

  安全巡查是及时发现安全隐患的一种有效方法。安全环保部、各车间负责人每天对生产域进行安全巡查,包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查,对发现的问题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改,有效的做到事前处理。各车间负责人做好班中巡检工作,并做好巡检记录。

  三、防火防盗防中毒;加强值守做好防范

  加强危险源监控,责任到人,措施到位。做好防盗、防电、防火、防毒、防冻措施:

  1、领导带班小组成员白班夜班轮流值班,确保24小时在岗。

  2、门卫值班室,昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间加强值班巡逻。

  3、做好设备和材料保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安等现象发生。

  4、电器停用时确保要切断电源。

  5、消防措施:当班备料不超领;对于易燃物体要远离火源;生产区域内禁止吸烟;春节期间静止燃放烟花爆竹。

  6、防冻措施:11月中旬已对于需要保温的设备管道采用保温保暖措施;

  7、防毒措施:加强巡检,发现泄漏及时汇报处理。

  四、作业管理、外来人员的安全管理

  对外来车辆严格执行出门证制度,对送原料或拉货的外来人员进行入厂安全告知。

  严格执行安全标准化的八大作业票管理制度。节日期间减少动火作业等危险作业,使用锯条切割等作业对需要更换的阀门管道进行维修。

  五、安全承诺:

  企业是安全管理工作的主体,做好安全生产管理工作,预防安全事故的发生,是我们应尽的职责。我公司承诺切实做好春节加班期间的安全管理工作,确保安全无事故。

工作承诺书 篇6

  一、工作宗旨

  热情服务、规范管理、认真教学、提高效率。

  二、主要工作

  1、召集科室联席会议,协调各科室间的工作。

  2、加强与职工的联系,了解职工的心声,努力为职工服务。

  3、完成学校行事周历、工作总结、公文办理等文秘工作。

  4、作好档案的收集整理工作。

  5、保管和使用好学校印鉴。

  6、搞好校内外群众的来信来访工作。

  7、负责对外接待、对外联络工作。

  8、负责学校的政工工作、计生工作。

  9、完成领导安排的其它工作。

  三、具体措施

  1、服务上人性化

  为师生提供优质服务,努力把办公室建设成服务师生的窗口。凡涉及教职工职称评定、职务聘任、工资晋升、评优表模、计划生育等,办公室将严格按照有关文件及规定,坚持公平、公正、公开、客观的原则,同等地对待每位教职工。在不违背学校原则和办事程序的前提下,积极为全体师生提供有关证明材料的办理服务及档案材料的利用服务。无条件地为全体师生做好报刊订阅、收发等工作。尽量准确无误地做好各种津贴的统计与计算工作。教职工家中的红白喜事,我们将以适当形式表示祝贺或慰问。

  热情周到地为外来客人和群众提供优质服务,努力把办公室打造成体现学校形象的窗口。接待客人,热情、礼貌、文明。处理群众来信来访,耐心、细致,以理服人。接打电话,语言文明,不发脾气。

  2、管理上制度化

  按照学校的统一部署,主动与各科室、各部门协作,制定、汇集、完善、规范学校的招生和考试制度、学籍和教育教学制度、财务管理和资产管理制度、教师考核评价制度,不断提高学校管理的规范化水平。

  3、公务办理规范化

  减少发文,多办事实。文件处理,做到及时登记、及时交办、及时归档。来电处理,做到及时记录、及时转告、及时催办。做好有关的会议记录,提供详实的记录资料。提高办事效率,保证不误事。

  4、印鉴管理规范化

  学校印鉴使用实行登记制度。重要、关键材料使用印鉴,须由校长或分管领导批准并签字。

  5、构建健康和谐的人际关系,创建文明科室。正确处理好同事间的关系,做到团结、协作、友爱。正确处理好师生之间的关系,关心、爱护学生,为人师表,做学生的良师益友。

  6、认真履行职责,不越权,不越位。遵守工作纪律,保守学校秘密,按规定、按权限发布学校信息。

  7、树立“先育人,后成才”的教育观念,争做育人的楷模。注重德育教育,真心热爱学生,大胆管理学生,教给学生做人的原则,力求让每位学生成才。

  8、认真备、教、改、辅、考,争做教学的楷模。加强业务学习,摸清学生现状,注重能力培养,提高教学质量。

  欢迎大家监督我们的工作,欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

工作承诺书 篇7

  尊敬的各位领导,亲爱的同事

  我叫 现任 部经理,全权负责部门的经营与管理,对照经理的工作职责和工作要求,坚决做到以下,并愿意接受上级领导及同事们的监督,没有做到,自愿接受惩处

  1, 服从管理,听从指挥,努力工作,积极完成上级领导的交给的各项任务

  2, 做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的事情

  3, 爱护关怀员工,善待员工,引导员工,帮助员工

  4, 熟悉业务,并能让员工有良好的服务技能,好的态度,团结员工,支持员工好的创意 5, 能与各部门配合,有求必应

  6, 能做好资产等记及维护,爱惜公物,能做好成本的控制,堵截浪费。

  7, 善待顾客,及顾客之所急,想顾客之所想,能不厌其烦为顾客提供快捷,准确,高效,优质的服务

  8, 能够带领员工完成服务前,服务中,服务后的各项工作

  9, 能做好部门的执行纪律,安全,卫生,等工作

  10, 能够做好本部门检查督导,实施细节,做好服务

  11, 能做好服务流程并能有效的执行,还能优化流程,使人力资源,优化配置

  12, 能做好日志本,案例分析,投诉汇总分析

  13, 能按5S的要求,做好规范管理及服务,能有量化的要求,工作量分析,能力模型

  14, 能带领员工为公司献言献策,即时奖励

  承诺人

  承诺日期

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