创建健康促进单位工作实施方案（精选11篇）
工作方案的撰写人需要进行质与量、点与面的分析。在提出某个项目前，我们需要为领导提供多种工作方案，相信许多人会觉得工作方案很难写吧，以下是小编为大家整理的创建健康促进单位工作实施方案（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
创建健康促进单位工作实施方案 篇1
今年以来，平罗县教体局通过五项措施，积极推进健康促进机关创建工作，成效显著。
一是加强领导，落实责任。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室主任为成员的健康促进机关领导小组，制定健康工作实施方案，明确责任分工。把健康促进机关创建活动列入年度重要工作内容，每季度召开工作例会，讨论健康促进机关存在问题并提出应对措施，确保完成创建任务和指标。
二是加强宣传，广泛发动。召开全体机关干部大会，广泛宣传健康促进机关创建工作的目的、意义和具体任务，倡议干部职工积极参与健康促进机关创建。通过制作健康教育宣传栏，悬挂宣传横幅，运用电子显示屏、局门户网站、短信平台等多种形式，广泛宣传健康理念，营造浓厚的氛围，进一步强化机关干部职工的健康意识。
三是美化环境，健康生活。在机关开展控烟行动，制作健康控烟宣传栏，发放禁烟宣传图册，在公共场所张贴明显的禁烟标识，杜绝机关吸烟现象，引导干部职工养成健康生活方式。开展环境卫生大扫除，建立科室、单位环境周清扫、月通报制度，促进全体干部自觉维护机关卫生，共同营造整洁舒适、环境优美的工作环境。
四是开展活动，促进健康。教体局为机关干部职工定期体检，邀请专家开展了健康知识讲座，传播健康理念。在局机关推行工间操，定期举办跳绳、乒乓球、羽毛球等体育比赛活动，积极开展全民健康挑战日、万步有约、健康之家等各类健康促进活动，掀起了运动促进健康的高潮。
五是强化督查，力求实效。不定期组织开展监督检查，对各项工作任务推行不力、进度缓慢、工作消极应付的，予以通报批评，限期整改，确保各项创建指标按期推进，收到实效。
通过以上举措，进一步促进了机关干部职工的卫生意识和健康意识，强健了体魄，激发了全体干部职工干事创业热情，营造了高效工作、科学生活的良好氛围。
创建健康促进单位工作实施方案 篇2
我局创建健康促进机关工作将以创建省级健康促进县为契机，创新工作方法，组织开展多种形式健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。
一、目标
以创建省级健康促进县为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学生活方式，不断提高职工健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量目。
二、工作任务
(一)建立健全健康教育组织机构
在创建省级健康促进县领导组指导下，加强对单位健康教育工作领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。
(二)大力开展健康知识学习和教育
对单位干部职工开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高干部职工卫生知识知晓率和健康行为形成率。
(三)积极开展职工健身活动
为了提高广大干部职工身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。
(四)积极开展控烟健康教育
积极开展创建“无烟单位”活动，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，按到已制定各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位活动有组织、有计划地开展。
(五)加强健康教育规范化管理
加强对健康教育规范化管理，做到有健康教育工作组织领导机构;有健康教育经费投入，有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工健康意识观念。强化业务指导和档案资料规范化管理。
三、工作措施
(一)加强领导，明确责任
充分认识开展健康教育工作重要性和必要性，切实加强对健康教育工作领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效协作机制，形成上下联动、良性互动推进机制。
(二)全面推进，典型示范
结合单位行业特点，采取切实有效措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型示范作用，推进健康教育工作全面开展。
(三)结合实际，务求实效
倡导文明、健康、科学生活方式，着眼提高干部职工健康素质。充分结合本局实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。
创建健康促进单位工作实施方案 篇3
一、指导思想和工作方向
坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的十七届五中全会精神，按照构建和谐--要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。
二、主要工作内容
(一)加强组织建设。
完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。
(二)搞好社区综合治理。
1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理
完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。
2、做好流动人口的管理
流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。
(三)活跃社区精神文化生活。
广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。
1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。
2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。
(四)充分发挥社区自治便民功能。
认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。
1、开展便民服务活动，计划建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。
2、定期为老年人做健康体检。
3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。
(五)搞好社区环境卫生。
坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
(六)坚持以人为本，推进和谐社区建设。
加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为民服务、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。
(七)加强社区服务，提高社区服务质量。
发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务。
社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必须要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民民在不断的发展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。
社区工作工作无小事，所以我们社区工作职员一定要认当真真、脚踏实地做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会碰到各种各样的难题，不外这些肯定会克服的!
创建健康促进单位工作实施方案 篇4
为切实提高xx乡政府机关干部职工健康水平，推进xx乡健康促进机关建设，如期完成各项工作目标，根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》（x政办〔20xx〕27号）、《关于印发xx县健康促进机关建设实施方案的通知》(x创建办[20xx]8号)文件精神，结合机关实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平，达到健康促进机关标准，为全县创建健康促进县做出应有贡献。
二、工作目标
（一）创建无烟单位。机构内所有室内公共场所和工作场所全面禁止吸烟。
（二）单位职工健康素养水平在原基础上提高20%；吸烟率下降2%；经常参加体育锻炼人数比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以内。
（三）符合健康促进机关标准，全体干部职工对健康促进机关的知晓率达70%以上。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：
第一阶段：公开承诺，工作启动（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根据xx乡创建工作实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排本单位创建工作。
第二阶段：落实方案，全面推进（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照单位创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督办，稳步推进。
第三阶段：查漏补遗，充实完善，迎接达标验收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受县创建办检查，为省级验收做好充分准备。
四、工作任务
（一）广泛宣传，提高单位干部职工对健康促进县和健康促进机关的认知。要全方位宣传健康促进理念，宣传各类促进职工健康的公共政策、开展的重点工作和成效，提高大家的知晓率和参与度。
（二）健康促进机关建设。
1、书面承诺创建健康促进机关，动员全体干部职工参与创建活动。
2、有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
3、建设无烟环境，食堂合理膳食，厕所清洁卫生，洗手设施完善。
4、定期邀请专家开展健康讲座。
5、定期组织职工开展徒步、爬山、球类等体育活动，开展多种形式的健康主题活动，职工积极参与。
6、开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动，窗明几净，整洁卫生，环境舒适。
7、鼓励干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。
五、相关要求
（一）各科室要高度重视，充分认识创建健康促进机关的重要意义，积极参与健康促进机关工作。
（二）对照工作制度，落实工作责任，确保全面完成创建工作任务。
（三）对创建工作情况进行不定期的督促检查，对思想重视，措施得力，工作成效显著的科室，由镇政府给予授牌；对工作不力，推诿扯皮，严重影响创建工作进行的部门和人员，进行通报批评，并严肃追究相关部门及人员的责任。
创建健康促进单位工作实施方案 篇5
为全面推进健康促进工作，提高全所职工健康水平，根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于印发〈xx县创建省级健康促进县工作方案〉的通知》（x委办发〔20xx〕52号）的要求，结合我局实际，特制定xx县xx局创建健康促进机关工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强职工的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平，达到省健康促进机关标准。
工作目标
（一）建立健全创建健康促进机关的组织机构，并制定有利于单位职工健康的相关制度。
（二）创建成为省级无烟单位。全所所有办公室、会议室、厕所、楼道等工作场所全面禁止吸烟。
（三）组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。
（四）积极改善xx县医疗卫生环境。
（五）符合健康促进机关标准，职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段：
第一阶段：工作启动。召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设，并成立创建健康促进机关工作领导小组。
第二阶段：全面达标。制定我局创建工作方案，细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。
第三阶段：效果评价。对照标准自查提高，完善创建工作的相关资料整理归档，确保各项工作指标达到省健康促进机关标准；按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。
四、组织机构
我局成立创建健康促进机关工作领导小组，主要负责我局健康促进工作的整体协调安排及日常监督工作，小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
五、工作内容
（一）建立健全健康促进规章制度、领导协调机制，制定相关政策。
1、把我局健康促进机关创建工作纳入年度工作计划，成立创建健康促进机关工作领导小组，结合实际情况制定促进健康的工作实施方案。
2、给予健康促进机关创建工作经费保证，并规范管理。
（二）营造社会氛围，广泛舆论宣传，提高对健康促进县(区)的认知。要加大创建工作的宣传力度，提高全所职工对健康促进机关理念和策略的认识，从而提升职工及家人健康素养水平。
（三）健康促进重点工作。
1、动员全所职工参与创建活动。负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。
2、健康促进创建工作领导小组，安排专职人员负责健康工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结，各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。
3、落实好职工体检工作、职工心理健康辅导工作、为职工进行健康知识辅导讲座。每年开展4次以上健康讲座、举办2次以上以健康为主题的集体活动。确保职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。
4、积极开展省级无烟单位创建，有控烟宣传。
5、做好单位环境卫生保洁工作，确保环境整洁舒适，垃圾日产日清。
六、工作要求
（一）加强组织领导，搞好协作配合。办公室要充分发挥纽带和协调作用，组织开展各项综合活动，保障经费投入。
（二）细化目标责任，狠抓工作落实。各分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导，积极落实创建工作，全面完成各种创建任务。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。对全所的创建工作进行经常性的宣传、报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建省健康促进机关的良好氛围。
创建健康促进单位工作实施方案 篇6
为了更好地推进xx县健康促进工作，提高局机关全体干部职工健康水平，确保全县创建目标的实现，根据《xx县创建全国健康促进县实施方案》（x政办函〔20xx〕25号）文件要求，结合局机关实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以《xx县创建全国健康促进县实施方案》为依据，引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为xx县创建全国健康促进县做出积极贡献。
二、工作目标
通过健康促进机关创建活动，优化机关健康环境，提升机关干部职工健康促进意识，提高机关干部职工健康水平。
（一）机关干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例达到32%，肥胖率控制在12%以内，吸烟率下降3%。
（二）机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，营造促进健康的公共环境。
（三）机关干部职工对健康促进机关的知晓率达100%。
（四）有负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员。
（五）干部职工、办公室、楼道、洗舆室、卫生间保持干净整洁。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：
第一阶段：制定计划，部署安排（20xx年6月）。广泛动员，制定局机关健康促进机关工作方案，成立工作领导小组，召开干部职工大会，安排部署机关健康促进创建工作。
第二阶段：落实方案，全面推进（20xx年7月至10月）。按照局创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。
第三阶段：充实完善，达标迎检（长期）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受检查验收。
四、工作任务
（一）宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。
（二）有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
（三）积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟，有禁烟宣传牌。
（四）每年举办健康讲座不少于4次，健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
（五）积极开展工会活动，定期组织干部职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高干部职工身体素质。
（六）开展卫生清洁活动。每日一小扫，每周一大扫，办公场所及卫生责任区域整洁卫生，环境舒适。
（七）组织干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。
五、组织实施
（一）为加强健康促进机关创建工作的领导，成立以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，局机关各股室负责人为成员的创建工作领导小组；领导小组下设办公室，由邝利华任办公室主任，负责健康促进创建工作的日常工作。
（二）明确落实专门人员，具体负责此项工作，落实工作责任，做好工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。
（三）创建工作领导小组办公室将对创建工作情况进行不定期的督促检查。
（四）营造舆论氛围。充分利用局宣传栏、微信公众号、专题讲座等固定宣传阵地，密切结合健康促进工作和干部职工普遍关心的健康热点问题，开展多种形式的宣传和健康教育，对创建活动进行正确的舆论引导，在全局形成关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。
创建健康促进单位工作实施方案 篇7
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于“发展卫生和健康事业、增进人民健康福祉”等重要指示精神，坚持“以人为本、健康第一”，以创建“健康机关”为总目标，有目的、有计划、有步骤地开展创建活动，积极培育和提高干部职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，摒弃不良习惯，保障机关干部职工身心健康，提供健康行为指导，创建健康机关。
二、创建内容
1、做好创建“健康机关”活动的宣传发动工作。通过召开办公例会、党日活动等方式进行宣传部署，在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式，将健康理念、健康工作、健康生活等融入到日常的工作中。
2、积极开展“无烟单位”创建工作。在会议室、办公室、卫生间、走廊、电梯、等所有室内公共场所、工作场所张贴禁烟标识；各处室（单位）设置控烟监督员且佩戴控烟标识；积极举办“吸烟有害健康”宣传教育和控烟知识竞赛；室内无烟具、无烟草广告和促销。
3、联合开展形式多样、健康向上的主题活动。每年至少举办两次群体性健身活动、两次健康讲座（控烟宣教、传染病预防、安全急救、适量运动等），组建两个以上的健身或运动团队（如乒乓球队、羽毛球队、篮球队等），至少组织1次膳食知识竞赛、1次控烟知识竞赛、1次健康阅读活动、1次健康职工评选活动、两次急救知识和技能培训，开展或参加两次社会公益活动。
4、各处室（单位）常抓不懈做好本单位的环境卫生，保持单位环境干净整洁，办公室通风、照明良好；垃圾日产日清，卫生间无异味、无污垢、无滴漏，营造舒心、怡人的工作环境。
5、“健康机关”领导小组办公室设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计等设备，为干部职工发放“健康包”（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器），方便干部职工随时监测血压和体重状况。
三、方法步骤
1、宣传发动阶段（10月10日-10月15日）。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作。各处室（单位）认真传达会议精神，学习相关文件，层层发动，营造浓厚的创建氛围。
2、推进实施阶段（10月16日-10月31日）。全局对照实施方案，细化工作计划，明确责任分工，全面落实创建活动的各项工作。自觉配合做好市级检查、指导、调研等工作，及时抓好问题整改。随时对开展建设健康机关工作进行调整，改进工作方法，提高工作实效。
3、总结考评阶段（11月）。健康机关领导小组办公室要严格按照《xx市健康机关评价指标体系》进行自查、整改，全面做好迎接省、市创建工作领导小组检查考评各项准备工作。结合年度工作总结，认真总结创建工作经验，建立常态长效化工作机制，确保创建工作取得实效。
四、组织保障
1、加强组织领导，全面建立目标责任体系。成立市水利局健康机关领导小组，各处室、直属单位制定健康单位创建活动的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到创建活动工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担。
2、完善制度建设，狠抓健康机关创建活动工作落实。要把健康机关创建活动工作制度建设作为提高全系统干部职工健康水平的重要手段，把创建活动纳入单位年度工作计划，建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。
3、积极开展教育培训，加强工作宣传。组织干部职工，认真学习上级相关健康机关创建活动工作方案、评估标准等文件，积极开展知识培训，使广大干部职工掌握活动内容，增强责任感。领导干部要以身作则，起到良好的表率和带动作用。
4、落实考评奖罚制度。对在创建工作中成绩突出的处室（单位）或个人，给予表彰，对工作问题较多或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评，确保如期实现工作目标。
创建健康促进单位工作实施方案 篇8
为推进健康促进机关工作，提高干部职工健康水平，根据xx市罗江区人民政府办公室《关于印发
一、指导思想
以党的十九大精神为引领，围绕全面提高机关工作人员的健康素质目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。
二、创建目标
成为健康管理有序、健康环境温馨、健康活动丰富的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的'提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。
三、创建标准
（一）组织管理
一是开展承诺倡导。通过签署承诺书、印发文件等形式，书面承诺建设健康促进机关；召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。
二是建立协调机制。成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组，明确职责分工；每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。
三是完善规章制度。将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划；制定促进职工健康的规章制度和相关措施，包括改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。
四是落实责任到人。安排专人负责健康促进机关工作，每年接受一次专业培训；制定健康促进机关工作计划，每半年总结一次，留存健康促进机关相关资料。
（二）健康环境
一是创无烟机关。机构所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟；机构主要建筑物入口处、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识；机构内无烟草广告和促销。
二是创清洁机关。机关内环境整洁舒适，垃圾日产日清；厕所清洁卫生，有洗手设施；职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。
三是创文化机关。给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施，如重病慰问等。
（三）健康活动
一是提供健康服务。与辖区内医疗机构联建，提供健康服务，鼓励职工参与急救和疾病预防知识培训；每年组织一次健康体检，根据体检结果制定健康管理计划，并开展针对性的主题活动。
二是开展系列主题活动。开展工间操，组织职工开展跑步、爬山、球类等活动，提高职工身体素质；激励职工参与健康讲座；每年开展2次以上的健康主题集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。
（四）成果验收
对目标人群就健康促进工作进行问卷测评
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2022年2月-2022年3月）
组建领导小组，制定方案，召开动员倡议大会，全面部署创建工作，形成良好氛围
（二）创建实施阶段（2022年3月-2022年6月）
明确责任分工，抓住重点，全面开展工作
（三）总结评估阶段（2022年7月）
机关通过目标人群测评等方式，回顾创建工作，发现不足，形成总结报告。
（四）验收考评阶段（2022年8月）
对机关的创建情况进行全面考评。根据检查、考评结果等情况评选、评估健康促进机关工作
五、工作要求
一要加强领导。按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工齐参与的创建格局，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。
二要宣传到位。通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全体干部职工自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。
三要形成机制。结合发改职能和自身优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。
创建健康促进单位工作实施方案 篇9
为巩固创卫成果，全面落实市爱卫办《xx市健康“细胞”建设实施方案（2022—2025年）》文件精神，积极参与健康机关建设，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持以人民健康为中心和全周期管理理念，以开展健康机关建设为载体，着力强化干部职工的健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为。
二、组织领导
成立创建健康机关工作领导小组，成员如下：
组长：xxx、
副组长：xxx、
成员：xxx、办公室负责人
xxx、组织人事科科长
xxx、监督科负责人
xxx、产权管理科科长
xxx、改革规划科科长
xxx、考核评价科副科长
领导小组办公室设在市国资委办公室。市国资委办公室负责人为领导小组联络员，主要负责日常工作开展，督促检查方案的落实情况。
三、任务分工
（一）完善制度体系建设。将健康机关创建工作纳入单位年度工作计划，制定工间操制度、健身制度、健康职工评选表彰制度、控烟奖惩标准及相关工作制度，并定期组织专人对开展情况进行督查。
责任科室：机关工会、办公室
完成时限：2022年3月
（二）开展健康教育宣传。利用党员学习大会、干部职工学习会议等传达健康工作相关精神和要求。广泛开展健康教育与健康促进活动，每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座，指导干部职工合理膳食，提高干部职工对超重肥胖、血压血糖升高、血脂异常等健康危害因素的防控意识。并设置健康教育专栏，每季度进行更换，全面提升员工健康素养水平。
责任科室：机关党支部，办公室
完成时限：2022年12月
（三）配备基础测量设备。对健康机关建设给予经费支持，
配备血压计、体重称等基础设备。为干部职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具，例如：控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等。
责任科室：机关工会，办公室
完成时限：2022年3月
（四）机关环境卫生整治。室内公共场所全面禁止吸烟，在办公室、会议室等场所设置明显的禁烟标识。保持办公区域环境整洁、舒适、优美，无卫生死角，无暴露垃圾，按月度进行卫生检查评比。
责任科室：各科室
完成时限：2022年12月
（五）做好健康服务管理。每年组织干部职工进行1次体检，健康检查覆盖率达到95%以上，委托医疗卫生机构开展干部职工的健康评估，建立干部职工健康档案，降低高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病的患病风险。同时，关注职工的心理健康，利用行政中心健康教育心灵驿站，组织干部职工进行心理评估、心理咨询等，指导干部职工保持身心健康。
责任科室：办公室
完成时限：2022年12月
（六）开展文化体育活动。每年组织干部职工至少开展2次不同形式的群体性健身活动，如爬山、体育比赛、运动会等。设置文化活动室，组织干部职工积极参加社会公益活动，文化活动活跃，内容丰富。
责任科室：机关党支部、机关工会
完成时限：2022年12月
四、工作要求
（一）提高认识、加强领导。以健康机关创建领导小组为核心，做好创建工作的组织领导和经费、人员保障。开展广泛的动员宣传，要求全体干部职工提高创建意识，自觉参与和积极配合该项活动，确保创建活动的顺利开展。
（二）全面部署，抓好落实。按照创建实施方案要求，结合工作实际，落实任务到科室、具体工作到个人，有计划、有步骤地开展各项活动。办公室具体负责各项工作的综合协调、宣传和监督检查等工作，各科室要高度重视，积极配合，确保健康机关创建工作稳步推进，各项制度和措施落实到位。
（三）强化督查，力求实效。由办公室定期开展检查和评估工作，2022年3月底前对各科室任务落实情况严格对照任务分工及考核细则进行审核，及时查漏补缺，填报《健康单位申报表》进行申报，确保创建质量。
创建健康促进单位工作实施方案 篇10
为了更好地推进我县健康促进县建设工作，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，根据《xx省卫生健康委办公室关于做好20xx年度xx省健康素养促进项目工作的通知》《xx县创建全国健康促进县实施方案》《xx县健康促进机关建设工作实施方案的通知》要求，决定创建健康促进机关。结合我街道实际，特制定本实施方案。
一、创建目标
实施“将健康融入所有政策”策略，倡导健康促进理念，创新健康促进工作机制。引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平。
二、创建内容
（一）建立健全健康促进体制机制
把健康促进机关建设工作纳入工作重点，结合实际，制定本单位的健康促进机关建设工作方案；成立健康促进创建工作领导小组及创建办公室，结合实际情况制定促进健康的实施方案。
（二）全面营造社会氛围
大力宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。
（三）大力开展健康促进重点工作
1、动员职工参与创建活动。提高职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降；机关干部职工对健康促进县和健康促进机关知晓率达到70%。
2、安排专（兼）职人员负责健康教育。做好“健康促进机关”各项指标的督导落实和创建材料的审核上报，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
3、建设无烟环境。有控烟宣传，单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。无烟环境是健康促进机关的前提条件。
4、建设健康环境。坚持卫生清洁活动，办公场所保持窗明几净，整洁卫生，环境舒适；食堂符合卫生要求，膳食结构合理。
5、开展健康体检。干部职工每年定期开展健康体检。
6、开展健康活动。举办健康讲座不少于4次，开展健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
7、开展体育活动。组织职工定期开展工间操、跑步、球类、游泳等体育活动，提高干部职工身体素质。
三、创建时间安排
（一）部署启动（20xx年3月1日至20xx年3月31日）。制定《xx街道创建健康促进机关实施方案》，成立创建工作领导小组（见附件1），召开创建健康促进机关启动大会、公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。
（二）推进实施（20xx年4月1日-20xx年6月30日）。对照《健康促进机关创建标准》与实施方案，分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。根据街道实际，立足于引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，建立资料档案（包括创建工作总结及组织管理、健康环境、健康活动、建设效果等）、撰写健康促进机关创建案例。
（三）达标验收（20xx年7月1日—20xx年7月31日）。对照标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受上级检查验收。
四、创建要求
（一）提高认识，加强领导。要充分认识创建工作的重要性和必要性，把“健康促进机关”创建作为引领健康新风尚，提升广大干部、职工健康水平，推动健康xx建设的一项重要工作；要切实加强领导，落实人员、经费，全力发动干部职工参与到创建活动中来。
（二）落实责任，有序开展。社会事务管理办负责牵头开展健康促进机关建设工作；按照创建任务及工作安排，制定具体工作方案，分解落实任务，积极组织开展创建工作，按时按要求稳步推进各项创建任务；各科室要发动科室人员积极参与开展各项创建活动，工会、妇联、团工委要发挥群团作用，积极协助开展综合健康活动。
（三）加大宣传，示范引领。加强创建工作的经常性宣传、报道力度，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围；同时要仔细挖掘创建特色亮点，在达到健康机关创建基本要求的基础上，培育健康示范，努力打造全县标杆，以点带面，广泛宣传，形成全社会支持健康、参与健康的良好氛围。
创建健康促进单位工作实施方案 篇11
为贯彻落实我县创建健康机关的工作要求，充分发挥机关党建服务中心的核心作用，全面营造健康、和谐的工作环境，根据《x县健康建设工作委员会关于推进健康x县暨健康细胞示范建设工作的通知》（x健发〔202x〕5号）和《中共x县直属机关工作委员会关于202x年健康机关创建工作的通知》（x直工委发〔202x〕18号）文件精神，结合我局实际，现制定x县市场监管局202x年健康机关创建实施方案。
一、创建任务目标
以建设健康食堂、创建无烟单位为突破口，不断优化办公环境、改善办公条件，积极参加体育锻炼、强身壮体，倡导健康文明的生活方式、生活习惯，尽职尽责履行监管执法职能，全力服务县域经济社会高质量发展大局，努力实现202x年创建市级健康单位目标。
二、组织领导
为顺利完成创建工作任务，县局决定成立以局主要领导任组长、班子其他成员任副组长，局属各单位负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组办公室设在县局办公室，负责创建活动日常事务。
组长：xxx、
副组长：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
成员：
xxx、（全面负责综合执法大队创建工作）
xxx、（全面负责城区市场监管所创建工作）
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、
健康创建工作将纳入年度岗位目标任务及全年党建考核内容进行严格考核。
三、创建内容
（一）谋划启动，营造氛围（202x年6月中旬）
1、科学制定方案。结合我局实际，制定创建健康单位实施方案，完善促进干部职工健康的各项规章制度（办公楼卫生环境制度、公共场所无烟限酒制度、健康食堂制度等）。（办公室负责）
2、大力强化宣传。通过会议、微信、LED屏等方式进行宣传，将健康理念、健康工作、健康生活融入到日常的工作中，使全体机关工作人员全面了解“健康机关”活动创建的必要性和重要性，增强积极开展创建工作的自觉性和主动性。（办公室负责）
（二）具体措施，职责分工（202x年7月-10月）
1、积极开展无烟限酒单位创建。在单位股室内、工作场所张贴禁烟标识，加强对抽烟人员的管理，鼓励其积极戒烟。制定禁烟限酒倡议书，提倡公务活动禁烟，推行工作日不饮酒。（办公室负责，各股室配合）
2、完善健身设施，开展形式多样的活动。完善机关运动场地和健身设施，根据机关人员兴趣爱好，分别成立兴趣爱好队，积极开展各类健身文体活动。（工会负责）
3、整洁环境卫生，美化机关容貌。各股室人员按照《x县市场监管局机关楼卫生区域划分》做好卫生清洁，做到每天一小扫，每周一大扫，每月彻底扫；门房负责清扫机关后院卫生，做到无纸屑、无痰渍、无蜘蛛网等。（各股室、门房负责）
4、积极开展健康食堂建设。机关食堂应符合卫生要求，膳食结构合理：
①取得餐饮服务许可证，就餐场所符合国家食品安全相关要求；
②管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食培训；
③厨师掌握制作低盐少油菜肴技能；
④有自由取阅的健康生活方式宣传资料；
⑤菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品的营养特点，指导干部职工科学选择；
⑥控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，以达到食用油推荐量（25-30克/人。天）、食盐推荐量（5克/人。天）的标准。（食品股牵头、应急股配合）
5、加强健康教育，提高健康意识。每年举办1次身体健康知识讲座、1次心理健康知识讲座，举办1次戒烟知识竞赛，组织1次爬山比赛（或运动会），切实提高全体机关人员的健康意识，优化机关工作人员的心理健康水平。（工会牵头，办公室、政工股配合）
6、组织单位全体人员开展健康体检，确保机关人员的身体健康。落实干部职带薪工休假制度。（工会负责）
7、设置卫生小药箱，方便工作人员对突发疾病的临时处置。在卫生小药箱内存放血压仪等简单的医用器具及药品，方便单位人员在第一时间用自己所熟知的措施来进行自我预防或处置。（药械股负责）
（三）自查整改，迎接检查验收（202x年11月）
在扎实落实创建任务的同时，各单位要严格按照中共x县直属机关工作委员会《关于202x年健康机关创建工作的通知》要求，进行认真自查、及时整改，收集整理分类归档相关资料，创建领导小组办公室于11月初向县健康x县建设工作委员会办公室报送总结，做好检查验收各项准备工作。
【创建健康促进单位工作实施方案（精选11篇）】相关文章：
创建文明单位实施方案（精选6篇）05-21
健康促进倡议书03-05
社区文明创建实施方案（精选7篇）05-21
村级文明创建实施方案（精选5篇）05-20
创建学生文明食堂实施方案（精选5篇）05-25
村级星级化创建实施方案（精选13篇）05-31
村级美丽庭院创建实施方案（精选12篇）05-26
文明村创建实施方案（精选5篇）05-19
健康管理的实施方案（精选7篇）05-21
创建文明村镇实施方案（精选12篇）05-24