疫情安全复工复产方案
为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家整理的疫情安全复工复产方案,欢迎阅读与收藏。
疫情安全复工复产方案1
当前防控病毒感染肺炎已经入关键时期,为坚决贯彻落实、总理防控工作重要指示批示精神及中、省、市、县疫情防控工作决策部署,落实省重大公共卫生突发事件I级应急响应。根据《省人民政府办公厅关于在病毒感染的肺炎防控期间企业灵活安排工作的通知》《市应对病毒感染肺炎疫情应急指挥部通告》等规定,结合我县疫情防控工作实际,特制定本工作方案。
一、复工复产程序
(一)复工复产前准备
1.开展疫情防控形势研判。各企业复工复产前,要积极组织召开企业管理层复工筹备会,对中、省、市、县疫情防控工作决策部署相关文件进行全面学习,充分认识疫情的严峻形势,切实增强抓好疫情防控工作的责任感、使命感。同时,要充分结合本行业复产复工人员情况、防控医疗物资配备、车间人员密集程度、企业周边环境、对外业务来往等实际,对疫情防控工作进行全面、准确研判。
2.强化防控组织领导。各企业要在复工复产前成立企业法人任组长、生产负责人任副组长、班组长为成员的疫情防控工作机构,指定一名责任心强、业务素质高的人员报送信息,形成“企业主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、班组长层层抓落实、信息有专人报送”的防控工作格局,切实为防控工作提供组织保障。
3.制定防控应急预案。各企业要针对防控工作研判出的风险,结合企业实际,制定复工复产疫情防控应急预案,“一对一”制定、落实防控措施,堵塞疫情防控中的每一个漏洞。
4.设置体温检测点。各企业体温检测点应设置于企业门卫处,确保检测关口前移,凡进出人员均须进行体温检测,建立体温监测台账,同时各车间也要相应设立体温监测点。
5.备齐备足防控保障物资。各复工复产企业要根据复工复产人员数量、场所特点等企业实际情况,备齐备足口罩(一次性医用或N95口罩)、含氯消毒剂、免洗手液、75%酒精、红外测温仪等防控疫情医疗防护物资,并建立《县拟复工复产工业企业防控物资统计表》(附件1)。
6.准确甄别复工复产人员。各企业要严格控制复工复产人员范围,强化复工人员健康状况甄别,对拟复工全部人员逐一建立信息台账(附件2),凡新增或变更复工人员均须向辖区及经科局报告,报送《县复工工业企业新增变更复工人员信息情况表》(附件3)。
7.落实全面消毒。各企业内外全面杀毒,对车间、宿舍、食堂、活动场所、办公室、厕所等重点区域,保持室内通风换气,空气流通,并建立《县拟复工复产工业企业杀毒记录表》(附件4)
8.建立留滞观测场所。各企业要在复工复产前建立留滞观测场所。对发现咳嗽、发烧、腹泻、乏力的员工及时送往医院进行检测,检测结果属于普通咳嗽、发烧、腹泻的情况,也要在厂区留滞间进行相对隔离或送往家中进行自行隔离。留滞间要指定一名专人进行管理,并及时对留滞间配齐配足相关设施设备。
9.设置口罩回收点。各企业要根据实际,对厂区大门处、车间、办公区等人员往返密集地段设置专用口罩回收处,并定期对其杀毒杀菌。
(二)复工复产报批
1.复工复产申请。各企业复工复产相关准备工作完善后,以书面形式向所在辖区提出正式申请复工复产。
2.现场查验。辖区收到企业提出复工复产申请后,所在辖区牵头会同县卫生健康局(县疾控中心)、县经科局对照《县拟复工工业企业防控病毒感染肺炎准备事项查验清单》(附件5),逐项进行查验,并提出复工复产意见建议。
3.复工复产报备。复工复产企业经辖区、县卫生健康局(县疾控中心)、县经科局对防控前期准备事项现场查验合格后,企业填报《县工业企业复工复产审核报备表》(附件6),并提交辖区、县经科局进行备案。
4.复工复产审批。县经科局收到验收合格的《县拟复工工业企业防控病毒感染肺炎准备事项查验清单》和《县工业企业复工复产审核报备表》并报批同意后,企业方可复工复产。
二、复工复产后防控要求
1.加强员工体温检测。各企业员工上班时间及上下班途中需正确佩戴口罩,每天复工人员开展体温检测,建立《县工业企业复工人员体温检测表》台账(附件7)。
2.加强全面消毒。各企业要组建消杀队伍,指定专人每天对企业车间、食堂、员工宿舍、电梯间、卫生间等人员密集处开展不低于两次消毒杀菌工作。
3.加强流动人员及车辆的管理。各企业要建立《县工业企业非住厂复工人员信息登记表》(附件8)、《县复工复产工业企业外来人员信息登记表》(附件9)、《县复工复产企业车辆进出登记消毒表》(附件10),加强流动人员及车辆管理,凡进出企业的流动人员,务必佩戴口罩,在门卫处采取体温检测、使用免洗手液或消毒喷雾剂等措施进行防控处理,对未佩戴口罩的人员不予进入企业,对发现体温异常的人员立即报辖区、县经科局及医疗机构。对进入厂区的所有车辆一律进行消杀处理,未消杀的车辆一律不得进入企业。
4.保持人员相对隔离。各企业要严格执行错时就餐、分餐送餐制,禁止集体就餐;实行分散作业,不集中开会,尽量不当面交流;员工不集中上下班,不乘坐公共交通工具。
5.加强信息报送。各企业要落实一名专人负责对每天的疫情防控工作进行收集汇总,于每天下午4点之前,将(附件1、2、3、4、7、8、9、10)电子档报送辖区、县经科局按照相关法律法规我局将会同相关部门对企业防疫工作落实不力、信息未及时报送的企业进行严肃处理,必要时将对企业进行停产问责。
三、责任分工
1.有关镇、经开区:负责辖区内企业复工申请的受理、复工条件的审查、现场核查、疫情期间重点人员排查、过程监管、督促整改和信访维稳等工作,对防控工作敷衍、落实不到位的企业要责令停产整顿。
2.县卫生健康局(县疾控中心):负责指导复工复产企业做实做细疫情防控措施,落实复工复产企业员工体检工作;负责复工复产企业疫情防控知识的宣传和技术指导。
3.县经科局:负责牵头拟订复工复产企业复工条件、监管流程、核查办法;复核复工条件,汇总复工申请并上报批准;复工复产企业复工情况迎检;县疫情防控应急指挥部交办的其它工作。。
4.县人力资源社会保障局:负责生产性企业疫情防控期间劳资纠纷处置及企业劳动权益保障工作。
四、责任追究
1.各复工复产企业要扛牢疫情防控主体责任,认真落实防控各项工作。凡是未处理好劳资关系和信访的企业,将停业整顿,并承担相关的经济损失。凡因防控工作不到位、疏于管理而导致疫情发生的.,将追究相应的法律责任。
2.各辖区及职能部门务必要按照方案安排切实履职,深入防控第一线,坚持日常监测和巡回检查,及时指导,及时掌握疫情,及时采取行动,内防扩散、外防输出。做到守土有责,守土负责,守土尽责,依法依规抓好各项防控任务落实,确保全县工业企业有序复工。凡履职不力、马虎应付、办事拖拉、相互推诿而贻误工作的,将严肃追责。
疫情安全复工复产方案2
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,确保我企业正常有序开工生产,按照“谁用人,谁负责”“谁用车,谁负责”的原则,我企业坚决落实主体责任,做好“厂区全封闭,员工全覆盖,车辆全过程”等管理工作,保障企业员工生命安全和身体健康,切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下:
一、做好厂区全封闭管理工作
(一)做好厂区防护
1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点,上下班时对员工进行体温测量,体温未超过37.2℃的方可进出厂区,如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员,马上做好隔离工作,并报告所在乡镇(街道)、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。
2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生消毒,之后必须每日2次消杀防疫,食堂、电梯、卫生间等人员集中的重点区域应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间,要考虑病毒传播的风险,专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理,规范摆设和使用消毒剂等防护物资,严禁烟火,定期检查消防器材保持有效使用。
3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局,加大工位间距,避免工位过度密集。上班期间非工作需要,车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触,不乱串岗、串门,非疫情防控工作需要不得离开辖区。
4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流,采取视频方式进行商务洽谈,减少人员接触。
5. 强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查,全面排除安全隐患;加强全员安全生产教育,增强安全防范意识,做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。
(二)加强就餐防护管理
1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐,采取分餐配餐、分时分段用餐等措施,严格控制食堂用餐人数,避免人员密集就餐。
2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理,每天上岗前进行检查,督促做好个人卫生,规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐,排队候餐应保持一定距离,增设取餐窗口,避免出现排长队等人员聚集情况。
3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁,餐厅保持通风、定时消毒,餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具,食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。
(三)做好宿舍居家防护工作
1.细化宿舍管理。加强值班值守,及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理,员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查,保持宿舍清洁、通风,卫生间等公共区域每日定时消毒,配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理,加强通风、换气,保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施,避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区,用于员工医学隔离观察。
2.引导做好居家防护。员工在外居住的,督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识,疫情期间尽量少出门、不聚会、不访友。
二、做好员工全覆盖管理工作
(一)加强员工健康防护管理
1.做好健康信息登记。建立员工健康档案,对员工近14天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的,采取隔离措施并立即报告所在地乡镇(街道)、园区。
开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查,严格落实每日动态登记制度,采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合,及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门,采取隔离措施避免疫情扩散。
2.实施分类管理。(1)在XX省域内但在XX市域外的员工,返城后须隔离观察7天,每日向所在单位报告身体健康情况。(2)在XX省域外的员工(湖北以及温州等省外疫情重点地区除外),返城后须隔离观察14天,每日向所在单位报告身体健康情况。(3)湖北以及温州等省外疫情重点地区员工暂缓返工,等待通知。
上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告,并就近安排到定点医疗机构就诊。疑似病例的,立即送定点医疗机构隔离治疗。
3.减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面对面往来,提倡线上办公、线上洽谈、线上交易,尽量减少人员来访,外来人员进入厂区前须进行体温检测、登记,体温正常且无不适症状的方可入厂。取消集体活动、大型会议等,尽量减少省外出差和小型会议。
(二)强化交通出行防护
鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车辆接送员工上下班的,做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交通工具的,应佩戴口罩,尽量避免用手触摸车上物品。
(三)加强疫情防控宣传
通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防控知识手册等方式开展健康教育,宣传普及疫情防治知识和防控要求,提高员工防控意识,督促员工按照有关部门的防护指南做好个人防控措施。
(四)保障员工合法权益
准备口罩、消毒液等疫情防护用品,供每位员工使用。落实员工日常测温、环境卫生、及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗、生活、工资、救助等方面,切实保障员工等合法权益。有条件时,安排职工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作。
三、做好车辆全过程管理工作
(一)湖北、温州等重点疫区牌照的车辆及人员一律劝返,不得入城。
(二)车辆入城
1.遵循车辆报备制度。本企业车辆入城时,提前向所在乡镇(街道)、园区报备相关信息。车辆到达时,由高速口或国道交界处直接进入企业,中途不停靠。
2.严格防疫措施。做好人员防疫,外来车辆的驾乘人员原则上不离开驾驶室,因货物装卸、货品检验、货款结算等工作需要必须下车的人员,下车时,必须佩戴口罩,并做好相关的防疫消毒。做好车辆消杀,外来车辆在装卸点装卸前,必须进行全车消杀。
(三)车辆离城
1.装卸货后立即离城的车辆、人员(不住宿)。车辆直接至入城时的高速口或国道交界处离开,车辆驾乘人员中途不停靠。
2.装卸货后未立即离城的车辆、人员(住宿)。原则上货车当天离城,在报备计划时间内,若确有需要在城住宿的,由本企业安排专人负责货车及驾乘人员隔离工作,确保驾乘人员与他人(包括本企业员工)不发生密切接触,落实驾乘人员一旦身体出现异常能够及时妥善处置。
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