教师承诺书

时间:2022-03-22 13:21:57 承诺书 我要投稿

关于教师承诺书汇总5篇

  在生活中,用到承诺书的地方越来越多,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编收集整理的教师承诺书5篇,欢迎阅读与收藏。

关于教师承诺书汇总5篇

教师承诺书 篇1

  今年是作风建设年年,为了推进我校行风建设,更新育人新观念,树立行业新形象,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅我作出如下承诺:

  1、 严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,服从工作分工,履行岗位职责;不迟到、早退、旷课,工作期间不擅离职守,不上网炒股、聊天、玩游戏、查阅与工作无关的内容;进行上课等教学活动时关闭手机。保证工作质量,确保教育教学质量。

  2、树立责任意识、争优意识、创新意识,加强学习,提高自身素质,精通教育教学业务,在工作中努力创先争优。

  3、热爱学生,言传身教。尊重学生人格,平等、公平对待学生;不歧视学习有困难和品格有缺陷学生,特别关爱特殊群体学生。坚持一切为了学生,为了一切学生,让每个学生都得到健康成长。

  4、不向学生摊派、兜售或引导学生到指定地点购买课外学习资料;不从事有偿家教,不在工作期间从事与教育教学无关的其他活动。

  5、工作期间中午不饮酒,不酒后驾驶机动车辆。

  6、反对封建迷信,拒绝邪教;不参与、迷信等活动,不参加非法组织;不编谣、不信谣、不传谣,不利用网络等任何手段散布或传播有损教育形象、危害教育稳定的言论。不做有损害集体荣誉和不利于同志团结的事。

  承诺人签名:

  年 月 日

  

教师承诺书 篇2

  1、以十七大精神为指针,加强政治思想学习,提高自身政治素养。

  2、刻苦钻研教育教学理论,用新的理念指导自己的工作。

  3、以身边的模范员为榜样,严于律己、宽以待人,提高师德水平。

  4、结合自己的实际工作,内练素质外树形象,服务教师、服务学生争做优秀的人民教师,让群众信服的模范员。

教师承诺书 篇3

  教育的事业是神圣的,教师的职业道德是崇高的,教师的责任是重大的。为了提高自身的思想道德素养,全面提升师德水准,我保证严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,做一个人民满意的教师。

  现承诺如下:

  一、关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不体罚、变相体罚幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。

  二、为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。

  三、自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高专业技能。

  四、与时俱进、勇于创新、更新教育观念。

  五、团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的'事。

  六、尊重父母,热度接待;不指责、训斥幼儿父母;不把教师的责任推给父母。

  七、廉洁从教、依法执教;不接受父母礼物和宴请,不利用职责之便谋取私利。

  八、仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。

  九、遵纪守法,严格自律,不迟到、早退;工作时间不串班、不脱岗、不闲谈;不做违反法规法纪的事。

  十、履行岗位职责,不利用办公计算机在上班时间听音乐、聊天、玩游戏等与工作无关的事;不在教室上使用通讯工具。

  承诺人:

  日期:

教师承诺书 篇4

  本人向幼儿园和社会承诺如下:

  1、爱岗敬业:热爱教育事业,热爱幼儿园,自觉维护幼儿园、教师的形象,把教育作为一份培育学生提升自己的圣神事业。遵守幼儿园的规章制度,严格自律,不随意迟到、早退。不旷教、不随意停调课和对工作敷衍,不在办公室打电脑游戏,上网购物、聊天等,在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为,工作不拖沓、不推拖。

  2、依法从教、了解从教:全面贯彻国家教育方针,自觉遵守相关法规及幼儿园的各项规章制度,依法履行教师职责权利,自觉抵制社会不良风气影响。不从事以盈利为目的的第二职业和有偿家教等,不接受家长礼物。

  3、热爱幼儿:关心、理解。尊重、保护全体幼儿,维护幼儿权益。注重激发兴趣、培养习惯、发展能力,促进幼儿主动、和谐、身心健康发展,范文《幼儿园教师服务承诺书》。尊重幼儿个体差异,促进没一位幼儿发展,不出现歧视、讽刺、挖苦、侮辱幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话语,体罚或变相体罚幼儿情况的发生。不得以任何理由剥夺幼儿受教育的权利。

  4、尊重家长:主动多渠道与家长练习、沟通、合作,接受家长监督,听取并采纳合理化建议,不把教师的责任推给家长。宣传指导科学的教育思想和方法,有效发挥家庭教育资源优势。

  5、严谨治学:钻研业务,参与教改,积极探索学生发展、保教工作规律,自觉参加各类进修培训,不断提升专业水平及工作品质。

  6、团结协作:关心集体,顾全大局,互相尊重,合作共享,共同维护、营造“文明、温馨、进缺的团队氛围,做“阳光教师”,共创和谐校园文化。

  7、为人师表:坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明,作风正派,廉洁奉公。不参与教师身份不符合的任何事情,自觉抵制社会不良风气,不利用职务之便谋取私利,不带子女进自己班中,避免影响工作。

  8、终身学习:以终身学习为己任,不安于现状,不断拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

  以上承诺请广大家长、园领导予以监督!

教师承诺书 篇5

  为进一步规范教师教育教学行为行为,办人民满意的教育,结合近段时间社会及家长反映的热点问题和学校及教师自身情况,现做出如下承诺:

  一、 规范作业布置与批改

  1、作业量

  学生家庭作业实行总量控制。一、二年级不留书面家庭作业,三到六年级除语文、数学外不留家庭作业,语文、数学书面家庭作业每天总量不超过1小时。教师的作业布置情况要留档备查。

  2、作业布置形式

  (1)老师要在班级内当众布置作业,让每一个同学都要记下来.低、中年级要做好对学生作业记录的检查和提醒。

  (2)坚决杜绝以给家长发手机短信的形式布置家庭作业。

  (3)坚决杜绝把作业内容或其他学习材料发到邮箱或博客上让家长打印或眷写的行为

  (4)坚决杜绝让家长帮忙眷抄试卷的行为

  3、作业检查:

  (1)禁止让家长批改学生作业。对于作业,家长最多只起督促完成的作用。

  (2)教师应履行批改、指导作业的职责,切实做到“有发必收、有收必批、有批必评”

  4.教师要坚决落实上述关于学生作业布置的要求。如发现教师有违反上述规定的行为或引发家长举报,一经查实,在晋职、晋级、评优选模中实行一票否决,并责令其在公开场合作检讨。

  二、科学安排学生座次

  1、各班班主任要按照学校规定的原则给学生排定座次。具体为:(1)按照个子高矮排位。让同学们按高矮次序排好队,老师按照学生高矮顺序依次排好座位。矮个子学生坐前面,高个学生坐后面,这样既不遮视线又能都看得见。在参照高矮排位的同时,还要考虑其他一些因素,如学生视力情况、学习情况、性格特点等因素。(2)定期轮换座次。各班可采取每两周(或每月)定期轮换的方法。这种轮换可以只是左右轮换或前后轮换,也可以前后、左右同时轮换,从而使每一个同学在每一个学期都有同样的机会占据班里的有利位置。请各班班主任把本班座次定期轮换方案报教导处备案。

  2、坚决杜绝人情排位、关系排位、学习好坏排位等不良现象。

  3、坚决杜绝惩罚性安排排位现象,比如把学生安排在多媒体设备的两侧、教师前面、后面或某个角落等现象。

  4、班主任要保证学生在座位上能看清黑板上的所写的内容,教室内第一排课桌决不能和讲台在同一水平线上。

  5、学校若发现违规安排学生座次或座次安排不当而引发家长意见并造成恶劣影响的,将依据《师德承诺书》的有关规定给予处罚。

  三、坚决禁止有偿家教

  1、所有老师不论在任何时间、任何地点,不得以任何借口、任何形式进行有偿家教和补课,不得参与、动员、组织学生参加社会上面向在校学生举办的各类补习班和培训班(特别是双休日、寒暑假及各种法定节假日)。

  2、任何在职教师不得擅自受聘于民办教育培训机构兼职代理。

  3、教师违反上述规定,一经查实,将视情节轻重给予以下处理:

  (1)在职教师从事有偿家教的,首先由学校给予通报批评,责令其写出书面检查,退回违规所得,取消年终评优评先和晋职晋级资格:再次,在教室年度考核中直接定为“不合格”等次,情节严重的按试聘、落聘处理,人事代理人员直接解除合约。

  (2)未满见习期的新教师从事有偿家教,给予解除聘用合同处理。

  (3)学校中层及以上干部从事有偿家教的,学校给予免除职务处理。

  四、杜绝体罚行为

  1、教师要做到关心热爱学生,尊重学生人格,决不以任何形式讽刺、挖苦、学生、侮辱、歧视每一个孩子,更不能有体罚和变相体罚学生的现象发生。

  2、若出现家长或社会举报,一经核实,轻者在级部或全体教师会上当众检讨,并向教育局、纠风办等部门写出书面说明材料;重者教师年度考核等次直接定为“不合格”;情节严重、影响恶劣的,学校将与其直接解除聘约,构成法罪的将移送司法机关追究其法律责任。

  3、禁止放学后留学生补作业、辅导或做其他事务。

  4、教师的份内之事教师自己做,坚决杜绝让学生提水、冲茶、打扫办公室等。

  五、严禁征订教辅资料

  1、任课教师不得以任何理由和借口强迫学生统一订购上级教育主管部门规定以外的学习用品、教辅资料。

  2、任何教师不得强令或暗示学生到指定场所购买教辅资料。

  3、教师一旦违反上述规定,一经查实,首先停止该教师各项工作,进行反思自省,并给予1000元以上的经济处罚,同时实行评优、选模中一票否决;情节严重的,按试聘、落聘处理,人事代理人员直接解除聘约。

  六、搞好与学生家长的沟通与配合

  1、教师与学生家长沟通时必须尊重家长人格,语气平和,态度真诚,平等诚恳的与家长交流教育孩子的有效方式及需要家校配合的相关问题。

  2、在与家长交流时,要杜绝指责、训斥、侮辱学生家长的行为。

  3、如有家长来校,相关教师或班主任在不耽误课的情况下,要先放下手头工作,做好接待,及时处理相关问题。

  4、坚决杜绝教师接受宴请、收受礼物的行为。任何人都不允许利用职务之便,接受或暗示家长宴请;收受家长赠送或变相赠送的礼物和现金;让家长为自己办私事。

  5、如有举报,一经查实,学校将严肃处理。教师本人必须写出检查,并视情节轻重在班子会、全体教师会,家长会上当众检讨。若在社会上造成恶劣影响的,当年教师考核直接定为“不及格”等次,在晋职、晋级、评优选模中实行一票否决

  承诺人: 校长:

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