挂职锻炼个人总结

时间:2022-05-25 11:24:33 总结 我要投稿

挂职锻炼个人总结(精选13篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的挂职锻炼个人总结,希望对大家有所帮助。

挂职锻炼个人总结(精选13篇)

  挂职锻炼个人总结 篇1

  上海电机学院的胥飞老师从企业挂职锻炼一年后返校,这些天,他忙着修改教案,把企业生产、产品研发等案例充实到课堂教学中去,思考着如何让学生“走进课堂”,还要“走出课堂”,对行业与企业发展有进一步了解。前天,上海电机学院召开青年教师赴企业挂职锻炼总结会,听了教师们的感言,看到他们的变化,学院党委书记夏建国面露喜色,“学校为青年教师成长‘买单’,值!”

  上海电机学院办学定位于“技术本科”,需要一支理论水平高、又有企业实践经历的教师团队。但学校大多数青年教师都是“从学校到学校”,普遍缺乏企业实践经历。去年4月,学校选派了首批14名青年教师,到上海电气自动化研究所、上海三菱电梯、上海锅炉厂等企业和科研院所,开展为期一年的全脱产挂职锻炼。挂职锻炼期间,青年教师的工资奖金一分不少,校内教学任务另作安排,学校还给予津贴,为此学校一年投入100多万元。

  一年过去了,这批青年教师从企业中“带”回了什么?教师们的科研实践能力普遍提升。电气学院的王爱元老师,参与了上海科达机电控制有限公司的感应电机研制、电动机研制和产品创新设计等,撰写了6篇学术论文,其中3篇发表在《微电机》等核心期刊上。胥飞老师拥有博士学历,在企业“摸爬滚打”后,深刻体会到理论与实践之间的差距。企业为他指定了带教师傅,师傅要求他设计电路图,一张电路图居然三次推倒重来,第四次才过关。胥飞感言:“书本上的公式和定理的应用是有条件的,而实际应用中常常是‘非理想状态’,如何灵活应变也是一门学问。”不少教师还把企业的最新需求和科研难题带回学校,与其他教师共同探索研究。

  教师们通过在企业的实践,更新知识结构,提高创新和实践能力,从而更好地“反哺”教学。教师王芳参与完成了上海轨道交通机电综合监控联调等科研工作,她表示:在今后教学中将从工程角度出发,教给学生完成工程项目的步骤和方法;另外,指导学生搞毕业设计也将更有“底气”。经济管理学院应对市场需求,想更好地建设机电外贸专业,学院选派了2名教师到上海电气国际经济贸易有限公司挂职锻炼。这两位教师在企业参与了几项重要的外贸项目谈判,积累了许多第一手资料,回校后充实到课堂教学中。电子信息学院领导与挂职锻炼的教师交流后,听取他们的建议,及时调整教学内容,增设了2门选修课,以跟上新技术发展的步伐。据悉,上海电机学院第二轮青年教师赴企业挂职锻炼工作已启动,此次计划选派14名教师。

  挂职锻炼个人总结 篇2

  在公司党委的统一领导下,按照公司党委工作部“上挂下派学习锻炼”的统一安排,我于2014年3月至2015年2月在集团公司财务资产部挂职学习锻炼。“逝者如斯夫,不舍昼夜”,转眼挂职学习锻炼期限已满。在这一年的时间里,我倍感此次学习锻炼机会来之不易,心怀感恩之心踏实工作,心怀求知之心努力学习,心怀奋进之心不断拼搏。

  在挂职锻炼期间,我以高度的事业心、责任感和饱满的热情,积极主动地去参与财务资产部的各项工作,在挂职锻炼的实践中学习了知识,得到了锻炼,丰富了阅历,增长了才干,取得了成绩,提高了能力,得到了挂职部门的好评。现我将这次的挂职学习锻炼情况总结汇报如下,如有不妥之处,请批评指正:

  一、挂职锻炼期间工作学习情况:

  1.在挂职锻炼的这一年时间里,我充分利用与珍惜这次机会,始终积极主动地去参与财务资产部的各项工作,在事前认真筹划准备、事中积极工作学习、事后深入思考总结。在挂职单位领导、前辈、同事们的关心、帮助、指导下,我熟知了公司财务部的各项工作的大体流程及业务要求,理清了我公司组织架构及相关经营运作模式,认识了我公司整体的税务管理模式与现状,并学习了信息化全面预算管理构建与执行、公司合并报表编制的一些知识。

  3.在挂职锻炼期间,我还参与对集团公司各二级单位的年度物资工作情况检查与评比。通过这次检查工作,我了解了其他兄弟单位的物资管理现状及相关财务管理现状,丰富了我的阅历,积累了相关经验。

  4.刚到上挂到公司财务资产部的时候,有太多的不解之处需要理解,有太多的未知之处需要学习,有太多的不懂之处需要请教。所以,在学习锻炼期间,我积极的向财务资产部的各位老师请教,并利用下班时间积极的进行知识的学习。在整个学习锻炼期间,我始终坚持“向书本求知,向实践求真,向领导求帮,向同事求教”,不断的通过积极工作、努力学习丰富自我知识、提高自我能力。

  二、体会与收获:

  作为一名上挂锻炼学习人员,在深感幸运的同时,也感受到公司各级领导对我的厚望和重托。在上挂锻炼过程中,真实地感受了财务资产部的老师们对待工作的规范、高效、严谨和细致,在他们的良好带动效应下,我感慨颇多、收获颇丰。

  1.深刻体会到尽心尽责,扎实开展工作是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的基础。

  无论是上挂锻炼学习,还是在以后的工作当中,新的压力和挑战无处不在,只有变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,坚决服从各级领导的各项工作安排,自觉遵守公司的工作纪律和要求,少说话,多干事,克服工作上、生活上的种种不便,真心投入、虚心请教、诚心做事,积极投入到工作的实践当中去,做出实实在在的工作实绩,从实际工作中锻炼自己,提升自己,达到锻炼的目的。

  2.深刻体会到勤于学习是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的保证。

  学习是提高自我、完善自我、超越自我的重要原动力,公司领导给了这个锻炼的平台,我就应当以高度的责任感和认真负责的工作态度,珍惜这来之不易的上挂锻炼学习机会,尽最大可能地利用上挂单位提供的各项工作机遇,发挥自己聪明才智和工作能力,认真学习上挂单位的业务知识和先进工作经验,在学习中不断提高自己的综合素质,实现上挂锻炼的目的,并把这种不断学习的精神带到以后的工作当中去,只有这样才能为今后的工作打下更为坚实的根基。

  3.深刻体会到乐于奉献,增强大局观念是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的思想要求。

  通过上挂锻炼学习,我深刻的领会到要在以后的工作中不断强化“一盘棋”思想,积极协助各级领导工作,加强与部门、同事间的沟通,进一步增强团结协作意识,多干实事,少提要求,做到工作讲奉献、讲大局。同时,把握当前工作的重点、热点、难点问题,培养自己提出问题、分析问题、解决问题的全局观念,切实提高自己应对和驾御复杂工作局面的能力。作为一名年轻干部,要通过多学、多听、多看、多干,进一步开阔视野,丰富工作经验,增长才干,尤其是解放思想,更新观念,要积极学习对企业发展的有利的新思路、新办法,从而提升自我的综合素质。

  4.深刻体会到正确把握财会税收法律法规、具体制度是做好工作的基础。

  财务是企业的核心、是重要的组成部分,正确、高效地履行职责必须要深耕于企业的经营实际情况,认真学习财会、税收法律、政策与法规,正确理解财会、税收法律、政策与法规,坚决贯彻财会、税收法律、政策与法规。

  三、今后工作打算

  通过一年的挂职锻炼,我进一步深化了对广能集团财务工作情况的认识,切实提高了财务理论素质和实际工作的能力,丰富了财务工作阅历,锻炼了意志品质,牢固树立了全心全意为企业服务的思想。在以后的工作中,我一定把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去,干好本职工作,努力为我公司加快发展、科学发展、又好又快发展做出自己力所能及的贡献。

  一年来,通过实实在在的工作,从挂职之初唯恐无法完成此次任务的巨大压力,变成了如今我历数往事无愧的轻松;从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂,化为到现在的理论能够联系实际的从容淡定。挂职学习锻炼现已经结束,我人生的历练又登上了一个新的台阶,在今后的人生路上,我将把这些精神财富作为路标,指引自己,在摔打中磨练心志,在实践中增长才干,努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名会报恩、好干事、干好事的能人。

  感谢各级领导给予我这次挂职锻炼机会,让我的阅历得到丰富,让我的能力得到提高,让我的思维更加广阔。我将以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”态度投入以后的工作当中去,不辜负各位领导的厚爱,为XXXX的发展继续奉献光热。

  挂职锻炼个人总结 篇3

  今年五月,组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来,在区府办领导和同事的关心、帮助下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报:

  一、严于律己,坦诚待人,思想政治素质明显提高修身行为先。

  半年来,我自觉遵守区府办的各项规章制度,从思想上、行动上严格要求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作息时间。做到了不迟到,不早退,有事先请假,自觉参加组织的各种活动、各项会议。三是坦诚待人。在日常工作中,始终坚持以诚待人,以心换心的为人原则,尊重领导,善待同事,踏实工作,建立了和谐的工作氛围,对日常工作的开展起到了有效的推动作用。

  二、虚心学习,踏实工作,各方面能力显著增强千里之行始于足下。

  半年来,我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始,我始终甘当小学生,虚心向领导和同事请教,在较短的时间内适应了环境、进入了角色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》,掌握了最新的党政机关公文格式、写法,夯实了公文写作基础,共拟办公文52件。二是提高了信息编写能力。认真阅读了市、区信息刊物,研究格式及写作风格,不断对比、优化,编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊,共参与编辑10余期。三是提高了办会接待能力。认真学习办会流程及接待礼仪,协助做好相关行政工作,服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务,一丝不苟保质保量完成。其中,在“国企杯”我身边的人民好公仆征文活动中,所写《无悔的选择》被市委组织部采用。

  三、正视不足,不断完善,进一步提高工作水平

  学然后知不足。此次挂职锻炼,让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。

  区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。能在这里学习半年,我倍感荣幸。挂职任务的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇,充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验,在民政工作岗位上,努力工作,勇于创新,为基层民政事业贡献自己的青春和力量。

  挂职锻炼个人总结 篇4

  一、初来乍到印象舟山

  20xx年7月,我有幸参加了浙江舟山“百名博士、硕士进定海”工程,漂洋过海奔向舟山这个美丽的海岛城市。客车缓缓驶入码头,我们下了车,登上客轮。沿途海景浩瀚飘渺,海岛连绵起伏,云层也低低的,云接着海岛,海岛依着水面,给人一种身入画境的感觉。客轮缓缓靠岸,我和来自交大的同学们一道兴奋的踏上了这块海岛的土地,感受着这海岛的悠闲与清爽。与上海的燥热相比,舟山的气候算是非常的宜人了,不管外面的阳光有多么火辣,但只要有树荫的地方就会感觉格外清凉,因为那里的风也是凉凉的。

  我们的第一个目的地是舟山的联谊宾馆,在那里舟山市委组织部的相关领导为我们来自各个高校的同学举行了隆重的欢迎仪式并盛情的款待了我们。紧接着,定海区委组织部连同挂职单位一道也在第二天为我们举行了热烈的欢迎大会并对我们接下来的工作和生活作了具体的安排,市区两级领导对我们的关怀与重视,使我们深受感动和鼓舞。我于是告诉自己,在这接下来挂职的日子里,一定要努力学习,扎实工作。

  我和另一同学一道被分配在定海区人民法院挂职,说是挂职,其实是来学习。初到法院的我满怀着热情,虽然还未曾在法院工作过,对法院的工作流程亦不甚了解,但我对一切都充满了信心,有着强烈的求知欲,相信只要自己多与法官、书记员沟通,不懂的地方多向他们请教然后再慢慢去领会,自己在较短的时间内一定能够很快适应这里的工作。刚进法院,首先接待我们的是政治处吕主任,在简要向我们介绍了法院的相关情况后,他领着我们走访了院里的各个科室,熟悉相关科室的工作情况,与此同时,定海法院宋院长也亲切的接待了我们,考虑到我们对当地语言不通以及院里当前所面临的实际情况,院里最终决定先把我们安排到院办公室工作,适当的时候再给我们安排一些审判业务上的工作。在明确了工作岗位和目标以后,我们便能够顺利的投入工作了。

  二、工作实践:信息宣传、网摘时评、调研报告、制度起草、庭审记录、案件讨论

  (一)关于信息宣传与网摘时评。工作的第一周我开始接触到信息宣传工作,信宣是办公室的一项常规的职能工作,编发信息稿和撰写宣传材料,又是信息宣传的常规工作内容,这涉及到法院的相关信息稿的采编、撰写与转送等等,信宣工作既是法院内部信息传播的一个平台,也是法院对外联系和宣传的一个窗口。在这过程中办公室小贺姐以及蒋萍副主任对信息宣传方面的格式、要求等对我进行了耐心的指导和帮助,使我能够顺利的熟悉相关工作,并能很快上手,一周内我就编发了若干条信息宣传稿,个别稿件还被当地媒体登载。

  在继续编发信息宣传稿的同时,我们开始了近半个月的网摘时评的工作,于是我们每天早上来的第一个工作就是浏览各大网站,搜寻各种信息,汇编起来再转发出去,或许是因为我们还没有了解到高院领导的口味,转发的网摘,采用率也比较的低,经检讨后,我们调整了工作思路,才稍微有所起色。

  (二)关于调研报告与制度起草。在挂职期间,我们各自或共同完成了共计三份调研报告以及一份制度的起草工作。第一份调研报告是关于法院反腐倡廉的,在这份题为《以制度创新为核心不断推进反腐倡廉工作》的报告中,我们从制度创新的角度着手,围绕着定海法院制定的《关于审理大标的案件若干问题的相关规定》等一系列制度及其实施情况,把制度的执行与执行监督结合起来来进行动态的考察,形成以监察室为核心的反腐倡廉制度创新体系,并结合法院实施实际效果,进行了相关调研,查阅了大量的数据进行横向与纵向的对比,最终使此调研报告能够顺利完成。

  第二份调研报告是关于司法审判中法律效果与社会效果相统一的问题,我们通常教科书式的认为法官审理案件时是应当以法律事实作出判决的,但是在特定的情形下法律事实本身所反映的内容并不等于客观实在本身,那么现实中法官到底判决是要依法律事实作出还是依据客观真实作出呢,这其实反映出的是法律效果与社会效果的冲突。特别在当前法院能动司法、服务大局、保民生、保稳定、保增长、促和谐的特殊背景下,上述问题无疑就极具现实意义。于是围绕着法律事实与客观事实的之间存在的统一与冲突,经过相关调研后,我写了一篇题为《游走于法律事实与客观真实之间---浅谈司法审判对培养公民规则意识的影响》的调研文章,文章认为基于中西法律文化的差异,在当前中国当前的特殊背景下,过分的强调法律效果与过分的强调社会效果都是不切实际的,二者要么会严重损害个案正义,要么严重损害法律权威,因而,要真正实现法律效果与社会效果的统一,最终还要从提高公民的规则意识着手,那么提高规则意识,通过司法审判逐步实现对公民规则意识的一种曲线的修正无疑是重要的切入点。

  最后一份调研报告是关于法院如何在金融危机的背景下为企业有效提供法律服务的,金融危机的情况下,各企业的生存和发展都不同程度的面临着困境,而企业的健康发展与否,直接关系到民生、增长与稳定的大局,于是,围绕着定海法院在处理涉企案件的工作实际,我们在题为《为企业提供优质法律服务共克时艰》的调研报告中,将法院为企业所提供的服务具体总结为深入调研、建立快速诉讼通道、平衡企业内部利益以及健全预警防范机制等项大措施,并结合运行的实际效果进行了详尽的阐述,在撰写的过程中,我们作了大量的调查工作,从办公室内查阅和调取了大量的数据,通过数据的前后对比与现状描述两方面来着手,最终使这篇调研报告得以顺利完成。

  在撰写调研报告的同时,我们还接手了一个新的任务,那就是着手制定《定海区人民法院关于应对网络舆情应急处置预案》,这也是基于今年以来国内发生的多起由于网络舆情所引发的群体xing事件为考量的,在预案的起草过程中,我们做了必要的调研工作,对于涉及到的法院内部工作机制中的一些情况也向相关人员进行了咨询,最终使此预案的起草工作得以顺利的进行。该应急处置预案共计六章一十九条,分为总则与分则,以章、条、款的结构详细规定了从舆情监控、舆情上报到应急处理的各个环节,具有很强的可操作性,该预案刚制定没多久就成功处置了一起涉院的网络负面舆情。

  (三)关于庭审记录与案件讨论。在空余时间,我们不放过任何一个学习的机会。在吕主任的安排下,我们参与了行政庭顾庭长审理的一起民事案件,并作了庭审记录,由于行政庭每年受理的行政案件极少,一部分民商事案件就被分流到行政庭来办理,庭审结束后顾庭长还对我们庭审记录情况进行了指导和点评并提出了改进的意见,这使我们受益匪浅。

  在离开前的最后一周,我们还参与了由宋院长主审的一起房屋买卖纠纷案件的讨论并出庭作了庭审记录,该案的主要争点在于买卖合同是否有效,由于卖方是通过代理进行房屋销售的,因而查明代理行为是否有效就显得极为重要,也是处理本案的关键所在。由于当前能动司法、为民司法风头正劲,因而案件的处理可能就会更加注重把案件的法律效果与社会效果统一起来,去寻求一个平衡点。

  此外,我们还经常利用空余时间出庭听审、同法官讨论相关案件、到立案庭了解速裁以及调解、学习案卷装订等等,挂职期间,工作总体上是非常的充实和愉快的。

  三、工作感悟

  来舟山的时间虽然只有短短的一个多月,但却是一段非常难忘的经历。在此期间,我逐步熟悉了法院的工作流程,对法院司法业务操作也有了初步的接触和了解,同事们认真务实的工作态度也给我留下了深刻的印象。办公室的工作虽然看似有些单调和繁复,但由于大家相处的非常融洽,这便营造了一个比较轻松愉快的工作环境,大家在工作中能够彼此配合、分工合作,工作效率有了很大提升,办公室里也充满了活力。

  谈到工作感悟,我觉得以下几点很有必要谈一下:首先就是法院的职能问题,法院独立司法本应理所当然,但在现实中法院所充当的政策性、工具性的价值色彩太浓厚,司法过程受到诸多方面的影响。一方面要公正司法、为民服务,另一方面又要为大局服务,甚至还要主动为企业服务,从我们接手的一些调研文章的任务就可以看得出,在这一系列政策的导向下,法院似乎更多的在围绕着政策来开展司法,司法本身的价值得不到彰显,也就更谈不上所谓的独立了。

  其次就是司法过程对于社会效果的过分强调,导致在处理案件的过程中所首先考虑的不是应当如何来适用法律,而是如何不致引起社会的反弹,在这种环境下,法律权威、法律效果的减损在所难免。

  最后就是关于法院本身的制度执行问题。在工作过程中我发现除了一些常规的信息发布外,内网出现的最多的莫过于各项刚刚出炉的规章制度了,这些制度中,既有上级部门下发的一些文件和通知,但更多的是定海法院自身所出台的一些制度或规定。这中间也暴露出一个突出的问题,就是关于制度本身的执行力,我发现除了一些上级部门下发的文件能够较为认真的执行外,法院自身制定的制度多数都随着页面的更新慢慢的沉了下去,执行情况不甚理想,其实制度的实效最终不是体现在铺天盖地、事无巨细的规定上,而在于制度是否能切实的运行,能否调整和规范相关人员的行为。个人觉得很有必要开展旨在针对以往制度而进行一次彻底的清理工作,并在出台新制度的过程中多做调研工作,提高制度的可行性,并做好制度制定和落实过程中的宣传、执行、纠责等相关配套工作。

  四、致谢

  在这里,我要感谢政治处吕主任在生活和工作中给予的帮助,并与我们分享了他的一些宝贵的工作经验,感谢办公室王主任、蒋主任还有贺丽丽、黎兴亚两位同事,感谢她们对我工作中所给予的指导和帮助,感谢办公室的崔佳,在撰写调研报告期间为我们热心提供了大量的统计资料,使我们的调研工作得以顺利开展。

  最后,我还要感谢舟山,这个美丽的地方,让我领略到了海的广阔、桃花岛的灵动,还有普陀山的神韵。

  挂职锻炼个人总结 篇5

  我是于去年11月中旬到牡丹三居委挂职锻炼的,担任主任助理。后因社区管理中心工作人员缺乏,于今年2月中旬结束了挂职锻炼,回到管理中心工作。在短短的三个月来,在牡丹分社区管理中心、牡丹三居委的领导下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,主动参与,深入思考,得到了较为全面的锻炼,在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。三个月来,我主要做了以下工作:

  一、初步了解

  挂职锻炼初期,我认真学习,并查阅了牡丹三居委的《基础工作台帐》和《文明小区创建工作手册》等材料,并做好摘记。通过学习,逐渐了解了牡丹三居委的基本情况。牡丹三居委一共管辖4个中高档商品房小区,如何引领和凝聚中高档小区居民参与,并支持居民区党建、创建工作,一直是三居委长期探索的难题。

  二、深入工作

  初步了解过后,我便主动跟随支部书记和其他社区干事融入了居民小区工作中,还经常走出居委会,走进辖区单位和居民家中。一是在辖区单位内就小区整治,维护稳定等问题进行了调查,并了解情况。还到了大唐公寓、世纪花园物业等单位座谈,滤布了解其基本情况。二是跟随社区干事走进部分小区居民家中,与居民深入交谈,体恤民情,了解他们的实际需求,解决他们所提出的难题。三是主动协助支部书记做好居民区各项工作,切身感受了居民区工作的细致和重要。

  三、履行职责

  挂职锻炼是难得的成长经历,我非常^珍惜这次宝贵的锻炼机会,并努力将实践同平日里的学习结合起来,从特点出发,着力提高自己解决实际问题的能力。虽然挂职时间短,但是我认真参加了居民区的各项工作,尽可能地全面了解相关决策和具体措施内容。在认真工作的同时,处理好同居民区书记和社区干事的关系,自觉维护团结,积极发挥协调作用,摆正位置,多谋发展之策,多出发展之力。

  四、开展活动

  我在牡丹三居委的挂职期间正逢新年和新春佳节,运用自己在社区管理中心担任文体干部的优势,积极配合支部书记并带领居委会其他社区干事,引导居委文体团队成员开展了多项主题系列活动。

  今年一月,花木街道迎来了“文明社区”的迎检工作,牡丹三居委积极配合社区管理中心和街道文明办的统一安排,做好了各项准备工作。在此过程中,我也积极主动参与其中,配合支部书记开展了“文明在脚下,志愿者在行动”等多项主题宣传活动。

  五、深刻体会

  所谓“上面千条线,下面一根针”,在挂职锻炼的这段期间,我切身体会了这一点。居委会工作的千头万绪,经常会让我感觉力不从心,我深知这是自己的能力欠佳,在今后工作中,一定汲取多方面的经验,努力完善自己的社区工作能力。另外,我认为要做好居民区工作,首先就要和小区居民做朋友。让他们深切感受到你的热情,并经常走进他们的家里,了解他们的实际情况,满足他们的需求,让他们体会到“小区是我家”的温暖。

  六、不足之处

  1、理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后我要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上多下工夫。

  2、深入调查研究不够,工作水平和对外协调能力不足。由于在牡丹三居委的挂职只有短短的三个月,对居委会的很多状况还不能做到了如指掌。我深知,要做好居民区工作,就要坚持众多社区群众路线的良好做法,多倾听群众意见,及时掌握群众的普遍要求,并将他们的需求作为自己工作的方向^。还要不断鞭策自己,通过不断学习,来提高工作水平和明辨是非的能力,并从整体利益看待问题,发现问题,解决问题。

  以上是我挂职锻炼小结,最后非常^感谢街道党工委、办事处领导对我们年轻社区干事的栽培,并给予这样的机会,让我们增进学习,并提升了水平。

  挂职锻炼个人总结 篇6

  在学校领导的安排和支持下,今年6月份非常荣幸地有了一次在企业挂职锻炼的机会。在挂职学习的一个月的时间里,使我学习到了许多与企业及水处理方面的知识,在专业技能方面也有了长足的进步,掌握了一些现在水处理方面的技术。现总结如下:

  给排水公司现有职工93人(含退休职工6人)隶属于哈市建设局,日供水能力3万立方米/日。供水面积15.6平方公里,服务人口12.6万人,供水普及率50%,近三年来日供水量9000立方米,平均年供水量300万立方米。现有DN100至DN800供水管网44、8公里。其中铸铁管24.92公里,年久失修,破损严重,漏损率17%。20xx年至20xx年,已完成12.98公里离心球墨铸铁管供水管网改造,共投资700万元。正在进行的供水管网建设6.12公里,预计投资400万元。给水管网全长6.45公里,预计投资400万元左右。

  为了提高公司效益进一步加强内部管理,努力提高科学管理水平和工作效力,降低运行成本,提高公司供水工作的经济效益、社会效益和环境效益。面对沉重的银行贷款和公司必须生存发展的现状,大胆实践研究供水企业改革方案,建立建全了现代企业管理制度,规范各部门的行业管理,制定各部门的岗位职责,完善考勤制度,层层落实成本考核指标,树立艰苦奋斗、勤俭办企业的思想。建立切合实际、具有可操作性的规章制度,厉行节约、勤俭持家,一切以公司利益和职工利益为重。建立建全应急处理机制,发现问题早处理、早汇报,杜绝一切人为可能造成的水质污染和破坏。

  供水工作是一项关系国计民生的营利性公益性事业,它是哈尔滨市民关心的热点和难点问题,是哈尔滨市人民政府的`形象窗口。自来水作为商品,具有垄断的独特性,它必须受政府职能部门的监控。自来水公司强化服务意识,提高服务质量。通过媒体、公开栏等形式向社会公开承诺服务内容、服务时限,减少办事环节、提高办事效率。建立强有力的监督制约机制,成立专门的供水监察队,加大监察力度,使供水服务工作置于社会公众的监督之下。教育职工遵守职业道德提高思想素质,窗口部门坚持使用文明用语,端正行风,树立良好的企业形象。给排水公司二期工程投产后,日供水能力达到了3万立方米,而现在每日只能供9千立方米。一方面公司供不出水,另一方面却有部分市民喝不上自来水。究其原因,存在两个方面:一是规划区范围内给水管网不配套;二是自备水源(深水井)的用户太多。为解决这一矛盾,给排水公司在建设局的领导下,初步完成了对部分给水管网的改造,市规划区范围内给水管网的改造和兴建,供水范围和服务人口将进一步扩大,给排水公司将大大提高供水量,从而提高公司的经济效益。

  集中统一供水涉及到千家万户的生命财产和身心健康。在过去的生产中,自来水公司全体干部职工能够自觉地努力提高自身素质,包括专业知识和具体工作能力,提高工作热情和责任心,进一步掌握专业技术知识,教育职工必须从思想上认识到供水工作的重要性,责任重于泰山。另外,污水处理厂现已建成投产,我们将维护好污水处理厂的正常运行,让污水处理厂发挥最高的社会效益和环境效益。

  非常感谢学校能给我这个机会参与到这次挂职锻炼中,使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我将会在今后的工作中,把所学到的知识应用到教学工作中,为学校的发展尽一份力。

  挂职锻炼个人总结 篇7

  自九月一日始,我挂职于集团公司团委活动部,至今已满三个月。从满眼绿色的夏末到落叶飘金的冬初,在时间上我经历了季节的变化,而在工作中我得到的是金秋似的收获。时间虽然不长,却给我留下了许多宝贵的财富。

  (一)体会

  在集团公司团委挂职锻炼的三个月,可以说是学习的三个月,增长见识的三个月,时间虽然短暂,但体会颇深。

  第一点体会:挑战让人充满活力。从基层团支部直接到集团公司团委工作,虽说是锻炼,但这其间还是有不小的跨度的,工作环境、工作性质以及人际关系的变化对我来说是个很大的挑战。面对挑战是畏缩不前还是勇敢面对,我在当时选择了后者,因为自己毕竟还年轻,以后要接受的挑战还很多,如果这一次便被现实击倒,那今后还有那条路是适合自己的呢?并且再大的挑战也有适应的一天,一旦适应了挑战,那将是一笔自己受益终生的宝贵的财富。相对于一潭死水、按部就班的工作状态,在集团公司团委接触的全新挑战则更容易让人充满活力,每接触到一项新的工作都能让我学到新的知识,感受到对工作新的诠释,多出了多年前刚开始接触团的工作、从零开始的那种激情,多出了对求知的渴望,这是在基层团组织感受不到的。

  第二点体会:压力让人感受充实。随着时间的推移,工作的深入,我也随时随地的感受到了来自于工作上的压力,其中最大的压力就是工作节奏太快,有时一天八个小时是满负荷的,这种工作状态让我有些不适应。但随着对环境的熟悉和对工作的融入,我逐渐适应角色,虽然工作依然那么忙碌,但感觉无比的充实;虽然累,但累并快乐着。尤其是在对技能竞赛颁奖大会的参与中更使我感受颇深。在那次大会上,我负责对计算机的控制。在当时我感到了很大的压力,生怕由于自己在哪个环节的出错影响了整个大会。但随着大会成功的结束,我感受到了压力过后的无比的轻松和快乐,尤其觉得之前的压力是那么的充实,那么的值得回味。

  第三点体会:尽责让工作更加愉快。在集团公司团委三个月的挂职锻炼让我感受最深的是人人尽责。在这种氛围中我学会了承担,学会了尽责,在某一件事出现差错时我首先想到的是自己应当承担的责任,而不是将责任推出去,这让我心里更加踏实,工作更加快乐。其实,从这三个月的学习中我深刻体会到,尽责是立世之本,在家中为父母妻儿尽责,工作中为岗位尽责、生活中为社会尽责,交际中为朋友尽责,奋斗中为国家尽责。“工作不息,尽责不止”将是我今后工作的方向和要达到的目标。第四点体会:信任是最大的支持。一是来自于人与人相互间的信任。在我挂职锻炼之初,集团公司团委各位领导便将团的整体工作布局、重点工作思路、具体工作方式方法等倾囊相授,使我能够很快把握要领,进入角色,开展工作。虽然团委体现了疑人不用、用人不疑的大度,但我感受到的是来自于人格上的尊重,使我备感亲切。二是来自于工作上的信任。挂职期间,集团公司团委将“十佳”能手考察、技能竞赛颁奖大会电脑操作、团干部素质提升活动启动大会和青年安全工作会议筹备等十分重要的任务交给我,没有过多的疑虑,也没有千叮咛万嘱咐,每次都是那么信任。而我也把这种信任转换成了工作上的热情,更加忘我的投入工作之中。

  (二)收获

  工作视野得到进一步拓宽。在我挂职锻炼的这三个月,活动部的工作比较密集,各项政策的出台,工作思路的谋划,活动载体的设计、信息的修改和起草、会议的筹备和组织,我都参与其中,虽然贡献不大,但使我得到了锻炼,积累了经验,增长了见识,开阔了视野,俨然有了“登东山而小鲁,登泰山而小天下”的感触,为我今后的工作打下了坚实的基础,也必将使我在今后团的工作中思路更加清晰、方向更加明确。整体意识得到进一步增强。以前想问题、做事情、干工作总是一味的强调抓大的、抓重点,忽略了对一些细节的重视,而这些细节聚集起来便会演变成这样或那样的失误。通过在这三个月中对所有会议、活动的幕后筹备工作的参与我才发现,正是由于对细节的重视,才使每一次会议、活动更具严密性和整体性,结果才会更加成功。在这三个月的学习实践中,我学会了系统的思考问题,提高了整体意识和细节意识,深刻体会到了“细节决定成败”的真正含义,这必将对我在今后减少工作上的失误奠定坚实的思想基础。

  协调能力得到进一步提高。在这三个月中,我在活动部参与组织了“青春奉献十一五”青年卡拉ok大赛、青年安全工作会议、技能竞赛颁奖大会、青年岗位能手的考察等会议和活动,在团委领导的谆谆教诲下,不管是会议的组织协调,还是接人待物,我都在实践中得到了锻炼,并与各公司的团组织负责人和同行建立了深厚的友谊。尤其体现在交际能力上,在我回矿的这段时间,不论是朋友,还是领导,对我的第一印象都说我这三个月没白学,变得更加礼貌和谦和了。这也使我从中明白了一个经常挂在嘴边但在实际工作中还有很大欠缺的道理,那就是尊重是相互的,你对别人尊重,那你换来的将是别人对你的尊重和认可。

  文字水平得到进一步提升。以前写东西,总是一味的求多求全,很不精炼。记得当初在集团公司团委改第一篇稿件时,改到最后剩了四五百字。但经过领导一改,就只剩下二百字左右了,但同样把问题说清楚了,既精炼又全面,这使我感触很深,认识到了在文字方面的差距。通过这三个月来的不懈努力,我的文字水平有了很大进步,由当初的稿件被领导改去一半甚至一多半到现在的只改一句两句,基本适应了团委采编稿件的风格,得到了团委一致的认可。

  (三)不足

  在这三个月中,我学到了很多东西,综合能力实现了全面提升,但我也从这三个月的锻炼中认识到了自身的不足,主要表现在工作还不够细致;加强学习、完善自我的意识还有待于进一步提高。这些缺点我会在今后的工作中认真加以改正。

  挂职三月,终需一别。三个月的时间虽然短暂,但我受益匪浅。回矿以后,迎接我的将是一个全新的开始,我会更加努力!

  挂职锻炼个人总结 篇8

  大二上学年,我参加了由学校组织的仙鹤社区挂职锻炼。起初,我只是把它当成一项普通的志愿服务活动来参加,经过多次的接触之后,我发现,此次挂职锻炼给予了我很多收获,也让我产生了很多思考。

  在这项活动中,我不是作为一名助手去协助仙鹤社区居委会办公室的工作,而是作为一名代理的办公室工作人员切身参与到社区工作中去,与其他工作人员共同分担工作。我认为,这是所有工作人员给予我的充分信任,不仅为我提供了亲身参与基层治理的机会,还充分锻炼了我的沟通能力和实践能力。

  社区居委会的工作并不像我之前想象的那么简单轻松,她们经常举办一些活动,以丰富社区居民的生活,保障社区居民的健康,提高社区居民的素质。比如“孕前妇女免费健康检查”、“元旦联欢会”等等。之前,全能神教在社会上造成了恶劣的影响,仙鹤社区针对这个情况,积极向社区居民宣传全能神教的危害,呼吁社区居民不要轻信邪教。这些活动都获得了社区居民的热烈欢迎。

  此外,除了这些收获,我在挂职锻炼活动中还发现了一些存在的问题。

  在这个现代化的社会,一切都与科技网络挂钩,因此,办公室的很多工作,也都需要使用计算机。但是,办公室工作人员的受教育程度普遍不高,对于计算机的使用也存在很多疑问。因此,在一些需要使用计算机的工作中,她们自己对使用方法也不甚了解,对我们挂职锻炼的这些学生也解释不清。于是,经常会出现我们不知道怎么进行工作,向办公室人员询问,而她们也说不出所以然的情况。这样的情况下,我们只能在办公室人员的协助下自己摸索,同时教授她们一些使用方法。根据这种情况,我认为,有关部门需要对社区居委会的工作人员进行计算机使用教学,进一步提高她们的工作能力,与时俱进,进而使各项工作都完成的更出色。

  另外,在挂职锻炼中,我还发现了一个不值得提倡的弊病——一些工作中存在虚假捏造的情况。比如,在给社区居民发放安全套的记录工作中,因为时间过久、无人领取或者其他一些原因等,就会进行一些编造。这样的情况显然是不应该存在于社区工作中的,但是众所周知,这几乎已经成为所有的社区的通病。为什么会出现这种情况?原因有三:一,的确是出于时间过久、之前未做好记录工作等原因才会出现这种情况,社区居委会应当反省自身,不断改善工作;二,不可否认,社区居委会的历史较短,发展得还不够完善,所有工作都需要循序渐进地探索,才能慢慢走上正轨;三,有关部门向社区居委会发布的指令过于死板生硬,以至于居委会的工作只能生搬硬套,形成了千篇一律的风格。

  经过我自身的参与和观察,我认为社区居委会的工作需要进一步改进,但总体上她们的工作还是很出色的。我也非常感谢学校和仙鹤社区给我提供了一个这样珍贵的机会,让我深入社会基层管理,进一步了解基层现状。

  挂职锻炼个人总结 篇9

  根据上级的安排,于x月来到了xxxxxx部进行挂职锻炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

  一、挂职期间主要工作

  学习锻炼期间,我除了协助做好xxxxx日常工作以外,还参与了xxxxx调研工作,让我不仅学习了xxxxxx调研组认真的工作态度和务实的工作作风,还学到了高超的调研技巧。

  我参与了“xxxxx”启动仪式,让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。

  我参与了xxxxxx(扩大)会议,让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务,更注重会议前期充分的材料准备工作。

  我重点参与了xxxxxx评选活动与颁奖晚会,虽然工作量大经常需要加班加点,但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。

  我还参与了青年文明社区评选活动、xxxxx欢送仪式等相关工作,有时也起草通知文件和审核xxxxx信息等。我在工作中锻炼自己,但由于工作经验不足和对xxxx务工作的不熟悉,有时遇到很多困难与困惑,但在xxxxxxx长的悉心指导和鼓舞下,工作能力得到了极大的提高。xxxxx长的工作能力和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。

  二、挂职中的体会感受

  一方面,对xxxx的业务知识加深了认识。通过在xxxxx委的学习和工作,使我不但较全面地掌握了xxxxx的业务知识,而且进一步明确了当前xxxxxx工作的要求,为今后进一步做好xxxx工作指明了方向。

  另一方面,增长了见识,提高了工作水平。xxxxx委以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼,我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。

  工作中我与xxxx委的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和xxxxx委的温暖。在工作的过程中我感受到了xxxxx委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中,本人将会一如既往地严格要求自己,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢xxxxx委!

  挂职锻炼个人总结 篇10

  20xx年6月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊校园”,两个校园共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升校园办学水平实施方案》。其中要求:结对校园每年选派中层以上的优秀干部到对方校园挂职,挂职干部要真正参与校园管理,列席或参加校级干部会,安排具体管理岗位,具体承担起实质性管理职责。到帮扶校园挂职的干部,不但要学习校园的管理经验和方法,更要学习对方校园的管理理念,并辩证地应用到本校管理中,为完善本校管理系统服务。每校每学期派出干部不少于1人,挂职时间不少于2周。

  根据以上要求,作为崔家央子小学教学业务的主管领导,我有幸于20xx年10月18日至10月29日,到滨海实验小学挂职课程部主任,和实小的领导、教师共同工作、学习了十几天,虽然挂职时间很短,但我被实验小学严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。

  在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,用心参与校园的各项活动和各种会议,经常主动和校园各个部门的领导、教师沟通交流。坚持多听、多看、多学、多思,做到了边学习,边交流,边思考,边总结。认真研读实验小学的各种资料、活动方案,始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较,进行深度思考,从中吸取精华,探寻教育管理的良计妙策。把在实验小学的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,构成文字材料,从中感悟教育的真谛和管理的境界。

  在挂职培训学习期间,与所挂职校园领导和教师建立了深厚的感情和友谊。并透过我两周的学习、工作,使两个校园之间建立了友好关系,促进了两所校园的互相交流。

  透过12天的高速“充电”与“洗脑”,现将所见所闻、所思所感归纳整理如下:

  一、挂职校园基本状况

  (一)内部环境

  实验小学硬件齐全,设施齐备,为学生的全面发展带给了良好的环境。

  (二)内部管理

  1、新颖的办学模式

  2、全新的育人目标

  3、科学的管理机制

  4、鲜明的教学特色

  5、成熟的办学经验

  二、挂职学习的资料和方法

  1、学习的资料

  ①校长的办学思想和办学理念;②教育教学管理个性是教学管理;③现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。

  2、学习的方法

  挂职学习期间,采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。

  3、所做的工作

  全方位参与校园的管理,严格按作息时间上下班,参加每周一上午的校务行政例会,下午的政治学习及分组讨论。12天共听语文、数学、英语、体育等11节课;参加了校园的教工活动;第九届艺术节的演出活动;同校园的教师、学生一齐参与了快乐课间、朝阳读书活动;参与了“反思给我的启迪科研交流会”教研活动和“我爱我家金点子交流”等活动;亲历了备课、上课、评课等多种形式的教育教学活动。

  三、总体感觉

  在实验小学挂职锻炼期间,透过向李校长、孙校长交流学习,与各位中层干部沟通切磋,使我切实感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事业的过程”。我时常被实验小学的老师们感动着:一件那么平常的小事,一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼,有章有法。有人谈到“细节决定成败,过程造就结果,管理产生效益”。老子曾说:“天下大事心做于细。”我们平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作为一校之长要适时不断地给予教师智慧的启发、精神的熏陶、行为的鼓励,用自己强烈的敬业精神,求真的科学态度,高尚的人格魅力去感染教师,激励教师,带领教师,使校长的工作充满人文精神。我们常常被他们的团队精神所震撼、所感染。

  挂职锻炼个人总结 篇11

  xx年地区教育局组织全区部分小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到市区教育中心进行了为期40多天的学习培训。期间,我们小学校长培训组分别听了区教育中心等几位专家学者的讲授教育理论知识,去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示。最后在区咸阳路小学挂职锻炼。此次市之行,有专家讲座的理论学习,有对各具特色的小学的文化展示,有深入学校工作中的挂职实践锻炼。让我们对教育的本质有了更加深刻的认识,获得了新的启迪。

  (一)心得体会

  通过此次挂职锻炼,我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息,还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人,必须以学校教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;必须要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或建议。注重团队精神的培养,调动每个人的积极性,挖掘每个人身上的积极因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓。

  一名小学校长,他首先要是一名优秀的教师,因为他只有通过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者,我们要想办好一所学校,需要学习和了解的知识很多,如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的;还要是一位好的疼爱孩子的家长,小学是小朋友,小孩子成长的摇篮,我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事,任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮助,当然,我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助,更离不开家长们的关注,这就需要我们有很强的领导能力。

  (二)我的收获

  理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法,渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授,在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心,他就像是一本故事汇,永远有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事,他活跃了我们的思维。

  以前,我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务,应付工作组的检查,所以,这些年来都是在做重复的工作,缺乏主动性和主体性。通过学习,我意识到学校应该有一个具体的、切实可行的发展计划,需要认真分析自己所在学校的现状,制定自己学校的办学理念和方法;通过学习,我对学校发展与教师职业生涯规划有了深刻认识;通过学习,让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆,就是作为校长要勇者无惧,仁者无忧,智者不惑。识,就是要有学识,更要有见识。法,就是要有规章制度,要用科学的发展观去规范管理。情,没有爱就没有教育,要以情感人。

  学习之余我们还有许多出去游玩的机会,游玩中有个性的导游:爱唱歌的张导游,他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的曹导和田导给我们讲解“北戴河”名胜古迹,讲的井井有条,给我留下了深刻的印象。,这是我一生梦寐以求的事,我将永远不会忘记,市南开教育中心给了我千载难逢的机会!

  挂职锻炼个人总结 篇12

  20xx年11月7日到11月20日,我有幸参加了盟教育局组织的校长挂职锻炼学习活动。通过两周的学习,受益匪浅,提高很大,为我校今后的发展拓宽了视野。

  根据县局《通知》要求,11月7日,我到乌兰浩特市八中报到,受到学校领导的热情接待。一走进八中就能感受到厚重的文化底蕴,就能感受到师生时不我待的昂扬向上的进取精神。乌兰浩特市第八中学始建于1978年,位于市中心地带,曾先后获得过一系列荣誉称号,学校教育教学业绩突出,学生德、智、体全面发展,中考升学人数连续多年在本地区遥遥领先,使得八中一直成为全市最热门的一所初中。多年来,许许多多的小学毕业生以能进入八中上学作为奋斗目标,许许多多的家长以能把孩子送入八中就读为荣。

  学校占地面积为29631㎡,建筑面积达10800㎡,两栋教学楼可容纳近3000名学生授课。近年来,学校育人环境变化巨大,拥有了300m塑胶跑道,5000㎡人造草坪,4000㎡校园广场,3000㎡篮球场,1500㎡健身平台,为师生活动、健身提供了平坦、优雅、舒适的环境。学校拥有图书71913册、电子图书22000册,艺术活动厅、多功能厅、电子备课室各一个,现代化物理、化学、生物实验室、微机室各两个,满足了师生阅读、训练、备课、教学、实验操作的需求。如今的八中校园,设施一流,整洁优美,和谐人文,书香四逸。学校先后承担了“数学自学辅导法”、“现代教育技术实验”、“心理健康教育”、“生物教改实验”、“初中语文整体改革”等区级、国家级的课题实验,所承担的课题均获得阶段性成果,并得到了相关部门的表彰。20xx年以来,学校广泛借鉴,大胆变革,使教师的教学理念和学生的学习方式都发生了深刻变化。自主、合作、探究的学习方式被广大师生深深认可并付诸实践。学生们大胆的喊出了:“我的课堂我做主,我的人生我设计”的口号。课堂从此不再是一言堂,不再是满堂问,不再精力分散,不再沉闷压抑。取而代之的是交流合作,探索发现,思接千载,视通万里,个性尽显。校园内教研教改蔚然成风,老师们博览群书,团结协作,乐于钻研,精益求精,遵规守纪,无私奉献。

  在学习期间,我能自觉遵守学校的纪律规定,按其作息时间按时上下班,参加学校考勤,深入学校工作的方方面面,参加学校行政例会;参加全校、年级组(学科组)、班级等各项活动;参观了学校处室建设、校园文化、设施建设及配置、管理等情况;参加了学校的听、评课活动;学习了学校的工作计划、各项规章制度、教育理念和管理经验等。下面我就以下几个方面谈谈两周来的感受与思考。

  学习初期,制订了学习计划与工作日程表,我要努力争取担任一项具体的任务,全程参与学校教育教学管理的实践活动。认真考察学校新课程的实施情况,听取校长的经验介绍,探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法,边学习边反思,在具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题,在研究过程中不断预设和生成新的设想,以此提高自己的实践智慧。

  (一)参加各种会议:我参加了班子例会,全体教师例会,教研组活动、教科研活动、家长会等会议,从中感受校长应如何协调工作、策划学校各项活动的周密组织和管理,如何了解教职员工动态、激发教职工积极性,如何对前段工作做纲领性总结,对今后工作做发展性展望。

  (二)深入课堂调研:课堂才是了解教学的主阵地,所以我抓紧一切时间体验课堂,对八中的教育教学情况有了深度的了解。

  (三)与中层干部交流:多数时间我深入到教导处,了解教导处、德育处、总务处、教研组、科研组、年级组等部门的运作情况和奖励办法,及时分析自己学校的实际情况,确定经验的取舍。

  (四)认真记学习笔记,撰写心得,写学习日记,把每天的学习情况加以记录。收集、翻阅了很多档案材料,学习他们的规章制度,并加以整理,为今后的工作提供参考。

  感受一:狠抓教学常规,创新课堂教学,扎扎实实做好教学工作,促进学生全面发展。做到备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”的教学流程。

  感受二:改革备课。实行集体备课,年级组长把本册教材进行分工,同组教师分别对自己所承担的课例进行精心设计,然后由组长组织大家对教学设计进行研讨,最终确定教学方案。备课完成后,同组教师人手一份,资料共享。使用时,要求在教案上记录教后感。这样缓解了教师写教案的劳动量,节省的时间用于研究学生、教材、教法与学法上,提高了工作的效率。

  感受三:课堂教学改革。八中能结合教改精神,结合校情,深入开展课堂教学模式,并对《模式》进行了再探究、提炼、完善后,扎实有效地开展了听评课活动。我在八中的听评课活动中,亲身体会到了他们在进一步深化课堂教学改革,教学模式有条不紊地开展起来。特别在评课时,被评者虚心、诚恳的态度,让评者无顾虑,敢于指出缺点和不足,确实做到了经验不保留,问题不回避,推着讲课教师进步。这样的课改氛围真实有效,是我校学习的榜样。

  思考一:校长必须要有自己的办学理念和办学思想

  办学理念是学校总的价值观,是学校文化的核心,是学校发展的精神之源。校长对学校的办学理念要能正确定位,切合社会和学校实际,让教师、学生、家长认可。校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念,让全体教职工理解,让每一位学生和家长知晓。并渗透、指导、落实于学校各项工作之中。从而变为全校师生的自觉行为和努力目标。

  思考二:校长要重视校园文化建设,营造精神、文化乐园

  学校现代化,硬件建设和配备现代化固然重要,但这仅是一方面,还有非常重要的一个方面是学校文化建设。而学校文化建设应根基于学校,立足于学校,来自于学校,营造一种氛围,切合实际,能调节师生情绪,陶冶师生情操,让师生愿意而且快乐地在学校工作、学习和生活。

  思考三:校长要树立高尚的人格,凭借人格魅力来提升管理的有效性。每个校长都有自己的管理策略,虽不尽相同,但有一点是相通的,那就是承认校长的人格在学校管理中的巨大作用,不断修身养德,加强情感管理。要教师做到的,自己首先做到;要教师不做的,自己首先不做。

  思考四:校长要立足校本研修,促进教师专业发展。

  课改,对每个教师来说将是一个全新的体验,无论是校长,还是老师,无论是有经验的,还是没有经验的,无论是优秀的,还是普通的——人人都在同一起跑线上。我们只有学习与体验、反思与交流,掌握新课程理念,提高教学各种能力,才能不断的适应新课程的需要,适应对未来发展的需求,所以,校本研修工作就成为课程实施的关键。如何根据我们的自身实际,挖掘教师内在潜力,促进教师专业化发展?我想,为教师提供研修时间和空间很重要。学校组织校本研修可采用开放式的研修策略:包括内容、学习方式、目标、个人提高和研修成果。有序学习、自主研修、同伴互助、专业引领、走出校门提升品位将是很好的途径。制定较完善的适合自己校情的管理机制。只有不断的实践,不断的探索具有学校特色的培训途径,才能使教师汲取专业化成长源源不断的能量,找到适合自己发展的平台,也为学校可持续性发展注入生命之源。

  总之,这次挂职锻炼,既是我学习的过程,也是我回顾反思与整理的契机,将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。通过两周来的学习,我感到学的深入、学的实际、学的实用,最终达到学以致用。我将不负众望,努力吸收内化这次锻炼所得,加强学习,不断更新观念,相信自己教育管理理论与实践等方面一定会有更大的提高!

  挂职锻炼个人总结 篇13

  我叫XXX,是XX农电线损专责,目前挂职在营销部,市场开发及分布式电源管理专业,正好接替XXX的岗位,我应该算是比较幸运的,因为我在原单位就是营销岗位,能到营销部挂职,专业比较对口,很多工作比较容易上手。在此期间,我主要从事负荷预测、电能替代管理、分布式电源并网服务相关工作,通过这几个月的锻炼和学习,我感觉到收获颇多,也有一些心得体会跟大家交流。

  一是接触的多,才能学的多。

  负荷预测受产品市场价格、气象、节假日等诸多因素影响,既有规律性又存在偶然性,可以锻炼综合分析能力。从事电能替代管理,可以更加详细的了解电价优惠政策,有机会对各种采暖设备有所接触,帮助家人和亲友推荐恰当的采暖方式。正因为负责分布式电源管理工作,也让我有幸接触到了XXX“光伏暖民”工程,了解与企业相关的社会热点,特别是参与光伏暖民工程的效益分析时,用到了电采暖、光伏发电、线损等多个专业知识,是对专业知识的一次系统性整合。现阶段正在参与发策部成立的“光伏发电对线损影响分析”课题小组,也将会使自己的业务知识得到很大的提升。

  二是交流的多,才能懂的多。

  挂职锻炼是一次难得的学习机会,也会是一生难忘的一段经历。因为正是有这样的挂职经历,才有机会接触到营销部许多优秀的年轻人,通过与他们共事,我深切地感受到了机关管理岗年轻人严谨的工作态度和出色的业务能力,也认识到了差距和不足,这让我既增加了压力又增添了动力。我会带着问题向他们虚心请教,也会向他们介绍县级农电单位的一些现状,他们会主动传授我一些工作经验,大家经常在探讨业务,交流心得,建立了深厚的感情,正是挂职锻炼给了年轻人互动交流的机会。

  三是思考的多,才能会的多。

  位置的转变带来思想的转变。在县公司当专责,很多时候只是埋头苦干。现在对口15家县单位,光靠自己干肯定是不行的,严谨的工作计划和有效沟通尤为重要,安排部署工作需要既要充分考虑各单位不同情况,确保各单位理解工作要求,又要及时听取各单位反馈,按时汇总调研成果。这是从管理自己到管理集体的转变。而各项业绩指标关系重大,如何开展全年工作才能完成指标,是需要不断思考的,这其中有时需要在工作中创新,有时需要在管理中创新,锻炼的是专责人员综合业务能力。

  挂职锻炼不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。六个月的挂职工作使我开阔了眼界,提高了认识,我将继续学好专业知识,提高业务能力,为自己的挂职经历画上圆满的句号。

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