公司中秋活动方案

时间:2021-09-05 09:04:16 方案 我要投稿

关于公司中秋活动方案

  为了确保活动有序有力开展,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写活动方案才更能起到其作用呢?以下是小编收集整理的关于公司中秋活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于公司中秋活动方案

  公司中秋活动方案1

  在这一天很多企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感。

  一、活动背景

  每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的节日。

  二、活动目的

  借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

  三、活动主题

  “同喜同贺中秋佳节,同欢同乐精彩华联”

  四、活动时间

  今年的中秋节为x月xx日

  五、活动地点

  xxxxx区

  六、活动人员

  公司全体员工

  七、相关准备

  由人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;相机;(可以上传到群空间里面)。准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系;

  八、活动安排

  1、吃饭:A、xx区直港大道34附5号“xxxx”人均¥32元;

  B、xxx区xx大道上xxx“xxxx”人均¥49元;

  2、唱歌:地址:xxx西郊路19号欢乐迪KTV;

  3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)

  果园,菜园,动物园

  比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的`名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的,特别有气氛。

  真心话大冒险

  我(xx)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

  例如:真心话“在场的哪一位同性最性感”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟!”

  九、活动经费

  餐饭预算标准:控制在4000元以内;

  娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;

  总统包消费控制在1500元内。

  十、活动准备

  x月x日

  预定用餐及唱歌时间;

  x月xx日

  准备好节日备用金;

  x月xx日

  下发活动通知;

  x月xx日

  18:00—18:30人员到位;

  18:30—20:00用餐时间;

  20:00—23:30活动时间;

  23:30—00:00活动结束。

  公司中秋活动方案2

  一、活动目的:

  1、 让员工度过一个愉快而难忘的中秋,增强员工归属感,提升团队意识;

  2、 提高团队协调、配合能力,增进相互了解,增强彼此信任;

  3、 增强集体荣誉感,鼓舞团队士气。

  二、活动时间及地点:

  时间:20xx年9月5日16:30—19:00 地点:项目部空地区域

  三、活动参与人员

  参与人员:

  四、活动分工安排:

  分工安排:

  烧烤组(售场秩序部):负责现场烧烤炉子的安置、物资的搬运及食品的烤制等工作;

  设备组(工程部):负责现场音响设备的安装调试及现场所有音乐的播放、协助烤制食品等工作;

  协调组(客服部):负责协调组织整个活动流程,包括准备游戏环节的物资、主持游戏活动及协助现场布置等工作;

  布景组(保洁部+售场):负责现场场地布置及现场卫生清洁等工作。

  主持人:

  五、活动流程

  第一环节——开场词 时间:16:30—16:35

  第二环节—— 一千零一个愿望 时间:16:40一17:00

  大家共同切蛋糕,伴着《一千零一个愿望》的音乐共同许下心愿,共同祝福龙湖, 并将月饼分发给大家。

  第三环节——爱心烧烤

  时间:17:00—18:40

  秩序部负责活动当天食品的烤制、分配、发放,其他部门进行协助。

  第四环节——游戏环节(穿插在烧烤过程中进行): 时间:17:00—18:30

  游戏项目:

  1、 猜谜语

  规则:客服中心人员负责写好谜语(15个)供大家竞猜

  组织人员:集体参与,以抢答的形式进行,答错者给大家表演节目。

  2、我爱记歌词

  规则:准备10段音乐前奏(按不同年龄段选不同时代的音乐),参赛选手根据所给定的音乐前奏唱出下一句歌词。

  组织人员:以小组形式进行,每组6人,共分5组,每组讨论后可派一名代表进行演唱,已准确唱出歌词总数最多者为获胜者,获胜者给大家表演节目。

  3、你画我猜

  规则:小组派出一名代表根据所给出题板内容进行演绎,不可以说出题板内容,允许用单个谐音字进行演绎,但谐音字不可连成题板的词语,如:悲剧=杯具等。每组10张卡片,比赛时间15分钟,,以最终答对题数最少的组派代表给大家表演节目。

  组织人员:以小组形式进行,分5小组,每组6人,,每组派一名代表进行演绎,其他组员讨论后将结果公示,主持人当场宣布答题结果。

  4、对对抱

  规则:男生代表一元,女生代表五角,主持人随机说出一定金额,参赛人员根据男女比例自行组队抱成一团组成相应金额,根据不同金额,进行逐轮淘汰,淘汰组派代表接受惩罚,以最终场上剩余队员为获胜者或获胜组。 组织人员:选出30人,现场根据游戏自行分组进行。

  5、 吹乒乓球

  规则:准备好12个等高的杯子。每个杯子都要装满水,竖排。每6个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子,一个一个地吹,不能跳杯子,直至最后一个杯子。若乒乓球吹落了,则视为淘汰,若一次性吹完则视为获胜。

  组织人员:以小组形式进行,分为6组,每组4人,随机抽签选定一个组作为对手(即比赛两组两组进行)进行比赛,两组竞赛组之间以最终完成人数最多的小组为获胜组。

  六、广场舞(本环节为狂欢环节)

  规则:随机选取30人自行配组(必须男女混合),根据现场随机给定音乐跳出符合音乐风格的舞蹈。

  七、流程结束

  时间:19:00

  主持人宣布活动结束,各部门人员开始收尾工作。

  八、收尾工作(全员参加)

  时间:19:10

  工程部负责将现场设备收回工作,秩序部负责现场桌椅收回工作,保洁部及售场工作人员负责现场卫生清洁工作,客服中心组织并协助各部门做好收尾工作。

  九、活动备品及预算

  1、备品及预算(所有备品9月5日10:00前必须到位)

  2、布置物品、食品采购建议与行政部协商解决。

  公司中秋活动方案3

  一、活动主题

  亲情xx公司人——与你同行的明天

  二、活动目的

  1、 让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

  2、 实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

  3、 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

  4、 通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

  三、活动人员

  xx公司总部及xxx公司员工

  四、活动时间:

  20xx年9月27日 晚

  五、活动地点:

  出国公司总部食堂

  六、主办单位和承办单位:

  主办单位:爱登网络公司

  承办单位:x策划公司

  七、活动内容

  (一)、节目征集

  1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目

  2、本周四11点前完成节目申报工作

  3、本周五进行排练

  4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

  (二)、20xx年中秋晚会现场

  1、主干时间分配:1民乐中秋宣传片

  又一段短小的宣传片作为晚会的开端

  2 领导致辞

  由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯

  演出

  3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)

  4 xx公司生活秀

  说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

  有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

  5 游戏

  同一首歌

  邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三

  我猜,我猜,我猜猜猜

  邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

  奖品设置可以是(cd 小家电,日常用品 可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

  游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

  6 抽奖与礼品的颁发

  效果预测

  鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实 际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切 团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

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