员工主持词

时间:2021-08-08 08:20:04 主持词 我要投稿

员工主持词合集八篇

  主持词要根据活动对象的不同去设置不同的主持词。在当下这个社会中,越来越多的场合都需要用到主持人,主持要好好准备自己的主持词,以下是小编精心整理的员工主持词8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工主持词合集八篇

员工主持词 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们:

  大家上午好!

  人间五月尽芳菲,山似桃花始开;人间五月春明媚,绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节,在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻,在支公司经理室的正确领导下,我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班,现在我宣布:国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。

  出席本次培训班

  的领导有:支公司经理先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士

  让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  您从家人的期盼中走来,满怀澎湃的激情和梦想,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀,下面请全体起立,奏唱国歌。

  时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任,在未来三天的日子里,我们将共同学习,共同品尝收获的果实。

  下面让我们用热烈的掌声有请支公司经理先生为本次新人培训班致词。

  感谢王经理。

  我们带着同一个梦想,聚首在这里,参加为期三天的岗前培训,我们带着同一份希望,心中充满阳光,让未来从这里起锚远航。

  没有规矩不成方圆,下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师女士宣读学员须知。

  掌声感谢马老师。

  亲爱的各位伙伴们,不管你曾经多么平凡,多么耀眼,这里将是你人生的又一个起点,又一次挑战,又一次机遇,请您相信,这里将是您生命中靓丽的一道风景,相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。

  亲爱的各位伙伴们,让我们在本次培训班上,学有所成,学有所获。下面我宣布国寿七台河分公司新人岗前培训开训典礼到此结束。掌声恭送领导离习。

员工主持词 篇2

  1、宣布会场纪律

  2、宣布大会开始

  尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开景磐城建混凝土有限公司20xx年度总结表彰大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高素质的大会。

  预祝大会圆满成功。

  让我们以热烈的掌声向参加本次大会的公司董事长贾小平先生、公司总经理周建民先生以及到会的景磐公司全体员工表示热烈的欢迎。

  现在我宣布:景磐城建混凝土有限公司20xx年度总结表彰大会现在开始。

  现在请大家起立,奏国歌(请坐)

  3、从20xx年公司筹建开始到20xx年底,我们的公司从无到有,从小到大,走过了艰辛而又令人振奋的发展历程,我想从以下几组数据来说明我们的发展历程:

  20xx年6月1日,公司的全体员工在新昌江参加20xx年总结大会,当时我们庆祝的内容是5月份当月产量超过1万方,这样的数字在随后愈来愈令人振奋,20xx年12月,当月产量超过2万方,20xx年12月,当月产量超过3万方,20xx年9月月产量超过4万方。按一定的统计口径,20xx年7月11日,日产量达到1454方,突破日产千方大关,20xx年1月13日,日产量达2126.5方,突破日产2千方大关,20xx年4月2日,日产量达3111方,突破日产3千方大关。

  数字是枯燥的,但是在数字的背后,我们既可以看到董事会敏锐的发展眼光、英明决策,各级管理人员的聪明才智,又能看到各基层员工辛勤汗水。通过过去五年的努力奋斗,景磐城建混凝土有限公司正一步一个脚印,迈着坚实的步伐,稳步走向辉煌!

  4、20xx年度,我们圆满地完成了公司20xx年度工作计划,全年共生产各种强度等级混凝土32.7万方,这是公司总经办认真执行董事会英明决策和全体员工辛勤劳动的结果。20xx年全体员工用辛勤的汗水谱写了公司发展的篇章,也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑,20xx年我们有了一份收获得喜悦,也多了一份对未来的期盼。

  5、下面进行大会第一项议程,我们以热烈的掌声请公司总经理周建民先生做20xx年工作总结及20xx年工作部署,大家欢迎!

  公司总经理周建民讲话

  谢谢周总的讲话!

  刚才公司周总经理对公司20xx年度的工作做了总结,对20xx年的工作做了部署。今天,我们在这里对过去的一年进行总结,对新的一年的工作进行部署,是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务,为景磐公司更加灿烂的明天打好基础。

  6、20xx年是公司高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中,公司各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献、积极进取的先进集体、优秀管理人员和先进员工,下面进行大会第二项议程,我们有请公司总经理周建民先生宣读“20xx年度先进集体(个人)评选结果通报”大家欢迎!

  公司总经理周建民宣读表彰决定

  请先进集体代表上台领奖

  请公司董事长贾总颁奖

  让我们用热烈的掌声向获奖的先进集体表示祝贺

  请先进集体—销售科全体同仁上台,与公司领导合影留念

  下面请优秀管理人员上台领奖,颁奖,让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺。

  与公司领导合影留念

  下面请先进员工上台领奖,请董事长。总经理颁奖,让我们用热烈的掌声向获奖的先进员工表示祝贺

  合影留念

  这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的'榜样。让我们以热烈的掌声,再一次向受表彰的集体和个人表示祝贺!

  7、下面进行第四项议程,先进集体,优秀管理人员代表、先进个人代表作典型发言。

  下面请先进代表发言。

  请先进集体代表—销售科科长朱昆华上台发言;大家欢迎!

  请优秀管理人员代表—财务科科长陈素琴上台发言,大家欢迎!

  请优秀员工代表—试验室黄光上台发言,大家欢迎!

  8、请各部门负责人做述职发言

  发言顺序:公司副总经理,生产科科长杨有升上台发言,大家欢迎!

  公司副总经理,试验室主任刘自强上台发言,大家欢迎!

  材料科科长周建林

  综合科科长郑波

  办公室主任孟伟峰

  一期搅拌楼楼长孙振锋

  二期搅拌楼楼长俞跃明

  搅拌车队队长姜春振

  泵送组组长刘此川

  9、下面进行大会第五项议程,请公司总经理周建民先生宣布工会主席任命

  请工会主席张云上台讲话

  希望工会能在张云主席的带领下,发挥工会桥梁与纽带的作用,做好全体员工的坚强后盾,谢谢张云。

  10、总结过去,是为了更好地把握自己的命运,展望未来,是为了让我们知道道路是多么曲折,前景是多么光明。

  下面进行大会第六项议程,我们用最热烈的掌声欢迎公司董事长贾小平先生作重要讲话!

  贾总讲话

  谢谢贾总!

  过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,先进的事迹铭刻在公司发展的里程碑上。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“以销售为龙头,以质量为前提,以材料为基础,以生产为中心”的原则,高效优质地完成公司各项任务。我们有公司董事会的英明决策,我们有各位管理人员勇挑重担,我们有全体员工的团结拼搏,我们有公司和工会作为我们的坚强后盾,我们将在今后的工作中获得更大的胜利。

  我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!

  预祝全体员工在新的一年中心想事成!万事如意!

  景磐城建混凝土有限公司年度总结大会圆满结束!

  请大家顺序离场,到二楼餐厅聚餐。

员工主持词 篇3

同志们:

  今天,集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班,主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训,进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平,同时,也为大家提供一个交流沟通、互相学习的机会,使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作,在职业发展的道路上取得更大的进步。

  我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给大家授课。首先,让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!

  王老师理论素养扎实、实践经验丰富,在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究,尤其对企业人才管理技能培训很有创见,曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训,具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙,能在百忙之中抽出时间来为大家作培训讲座很不容易,希望同志们珍惜难得的机会,认真学习,深刻领会。在此,我强调三条纪律,一是请同志们认真做好课堂笔记,系统、全面地掌握培训内容;二是请大家关闭手机或把手机调到振动状态,不许在会场拨、接手机;三是不要早退,对未请假擅自早退、缺席的,要进行通报批评。

  为确保本次培训班取得预期效果,下面我提几点要求:一是提高认识,切实增强学习积极性。当前,集团公司承担着整合全市水务资源,完善水务投融资平台建设,打好水城、供水、污水“三大会战”的繁重任务,随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩大,许多新问题、新情况不断涌现,企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能及时掌握最新的管理手段,更好地履行管理职能,完成好各项工作任务。为此,我们要进一步转变观念,提高认识,切实增强学习主动性、积极性、紧迫感,既要加强学历教育,更要注重不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才,成为综合能力强、管理水平高的高素质人才,尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。

  二是明确目标,切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础,通过这次培训,要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法,全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力,并充分发挥主观能动性,积极探索基层管理工作的新思路、新方法,为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。

  三是结合实际,切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容,善于总结,积累提高。在今后的日常工作中,要坚持从实际出发,用理论来指导实践,通过实践丰富理论,切实做到学以致用、方法创新、成效突出,努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。

  最后,祝大家能学有所成,并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升企业管理效率和促进集团公司的改革发展作出更大贡献!

  预祝此次培训圆满成功,谢谢大家!

员工主持词 篇4

  第一项:主持人开场白、宣布寿星名单

  男:尊敬的各位领导,各位来宾;

  女:xxxx亲爱的伙伴们,大家

  合:晚上好!

  男:我是xxx

  女:我是xx

  女:很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上 为大家主持这次的生日晚会,并与在座 的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。

  男:在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司x月份的员工生日。

  首先,请允许我谨代表xxxx公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

  女:(是的)同时要对x月份的寿星们表示深深的祝福, 祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语, 将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。

  时间控制在3-5分钟

  男:(好的)那接下来,就有请我们今晚的主角 (寿星)们闪亮登场,(男、女主持人念名单, 鼓掌欢迎),(人员上台后放彩色礼花),请每位寿星都发表一下自己的感受。

  时间控制在10-15分钟

  第二项:领导寄语

  女:听完寿星们发自内心的感言让我很感动 男:(是的)感谢xxxx这个大家庭让我们相聚在一起,也感谢公司领导对这次晚会的大力支持。

  女:下面,让我们用最热烈的掌声有请 为我们今晚的寿星们送上最真挚的生日祝福。

  (鼓掌)时间控制在3-5分钟

  (领导讲完后,放生日快乐歌)

  第三项:上生日蛋糕、关灯、一起唱生日歌

  男:今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌, 让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

  (上蛋糕)

  女:祝愿寿星们岁岁年年、祥和平安, 永远年轻、开心永恒。 并祝愿寿星们事业和生活上一帆风顺, 前景美好,好运连连!

  男:下面有请XX经理和我们的员工代表XX厂的XXX一起来切生日蛋糕。(员工代表:XXX)

  女:(切蛋糕的时候说)“一个蛋糕象征一个团结的集体, 一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪”, 就让我们一起来分享生日浓浓的快乐, 分享生命绽放的美丽,分享蛋糕带给我们的甜蜜。

  (齐唱生日快乐歌)时间控制在15-xx年。接下来请欣赏由苗义培、姚丽香带来的《王朝 之歌》大家掌声欢迎。

  结束语

  男:相聚总是短暂的,不知不觉本场生日晚会就要结束了,明天又将是一个崭新的开始,祝福所有的寿星们带着瑰丽的梦想,承载热电公司的热望,挥动起矫健的翅膀,展翅翱翔!!

  女:让我们共同祈祷,共同祝愿

  男:祝愿王朝 在未来的日子红红火火、蒸蒸日上、一步步走向辉煌!!

  女;难忘今宵,不论天涯与海角

  男:告别今宵,不论故友与新交

  女:再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场同志们的支持! 男:今天的集体生日晚会到此结束!

  合:最后预祝大家幸福安康,合家欢乐!(结束语难忘今宵)。

员工主持词 篇5

  尊敬的何董,各位亲爱的同事们 大家上午好!

  我是培训师陈慧丽,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次朵唯的问好:各位亲爱的朵唯家人们,大家上午好!)......

  我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎,欢迎大家!

  一路走来,朵唯已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进朵唯,重温这些年朵唯走过的岁月。请看视频。关灯

  七年,朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长,也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌,看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上,究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!

  谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!

  谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分,十分钟后准时开始。放音乐

  感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。

  放视频

  做游戏

  好,下午的培训即将开始,请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息,请大家不要随意走动。

  各位朵唯家人们,大家下午好!经过上午的学习,相信大家有很多收获,当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。

  朵唯的文化是大家认同,遵守,并通过员工的行为来体现的,所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频,这也是今天朵唯文化培训课程的一部分,同样需要我们以饱满的状态来投入,请看视频。(关灯)

  文化就是一种力量,也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选,这一座座奖杯,一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动,也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

  当然掌声是表达赏识的一种方式,但除了掌声,我们还能怎样表达我们的赏识呢?对,还有注视时炯炯有神的目光,认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是,不够热烈。大家说是不是?是!!!好接下来我们带着专注的目光,认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

  再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化,使命,愿景和目标!分享是一件快乐的事情,也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中,最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的,那请大家把你的感想、心得写下来,于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

  通过今天的培训,我们了解到了朵唯的文化,使命和愿景。也对自己的职业生涯,个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获,这份热情化为不竭的动力,相信在何董的带领下,在我们的共同努力下,朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董,也祝在座每一位在朵唯开心工作,工作开心。

员工主持词 篇6

  各位同事:大家好!

  今天这个明朗的早晨,我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢崔总给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

  说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。()到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。

员工主持词 篇7

  开幕式开场白

  尊敬各位领导、亲爱的同事们:

  大家早上好!

  为促进员工勤练业务技能,营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围,提升我行员工综合业务素质,今天,中原银行濮阳分行20xx年度业务技能竞赛如期举行,此次竞赛由分行会计运营部、零售银行部、监察保卫部联合举办,共计42名参赛选手角逐4个比赛项目*个奖项,期待各位选手都有非常出色的表现!

  此次竞赛还邀请到分行副行长纪委书记孙刚行长、分行行长助理刘维娜行长担当此次竞赛的颁奖嘉宾,欢迎孙行长、刘行长!

  下面,我宣布,中原银行濮阳分行20xx年度业务技能竞赛现在开始!

  首先,有请分行会计运营部石磐宣读业务技能竞赛项目内容及比赛规则。

  开幕词:

  各位同事、参赛选手们:

  今天,我们迎来了中原银行濮阳分行20xx年度业务技能竞赛,全行42名员工将参加4个项目的竞技,这次竞赛是检验我行员工业务技能水平的一个平台,是择优选拔技能高手,备战今后总行或是全市金融系统业务技能竞赛的一次练兵,也是贯彻优质高效服务、提升员工综合业务素质的一项重要举措。借此机会,我就本次业务技能竞赛提三点要求:

  一、要加强领导、精心组织、确保竞赛顺利进行

  分行高度重视此次活动,11月初预发了竞赛通知,分支行层层动员,积极开展各项练兵活动,为技能竞赛打下了扎实基础,分行会计运营部、零售银行部、监察保卫部也做了许多细致的准备工作,确保竞赛顺利进行。竞赛开始后,要继续加强对竞赛工作的领导,精心组织,裁判人员要一丝不苟、公正评判,赛事服务人员要各司其职、积极配合、做好后勤服务工作,确保竞赛顺利进行。

  二、要赛出水平、赛出风格、创造业务技能佳绩

  参加今天竞赛的选手都是分支行选拔的佼佼者,你们在业务工作之余,克服许多困难,精心准备、刻苦练习,为参加竞赛付出了很多精力。竞赛开始后,希望大家以饱满的热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛,发挥实力,赛出水平。要恪守竞赛规则,遵守竞赛纪律,尊重对手、尊重裁判,赛出风格,发挥中原人“进取、高效、稳健、创新”的精神风貌,为全行员工树立榜样,实现竞赛成绩和精神文明双丰收。

  三、要弘扬先进、营造氛围、提高全员业务技能

  这次竞赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能竞赛活动,是一次技能展示的盛会,既是对多年来我行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的大好机遇。希望通过竞赛,切磋技艺、找出差距、共同提高。要以业务技术能手为榜样,激发更多的员工勤学业务、苦练技能,带动提高全员业务技能水平,为我行各项事业的发展增光添彩。

  最后,预祝本次业务技能竞赛取得圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩!

  谢谢大家!

  闭幕式开场白:

  经过激烈的角逐,濮阳分行20xx年度业务技能竞赛圆满完成了各项赛程,即将落下帷幕。参加本次比赛的领队、教练员、工作人员和参赛选手共计208人,119名选手参加了点钞、计算机记账、外币兑换、个人全能等9个项目的比赛。这次业务技术比赛是近6年来分行统一组织的规模最大的一次技术比武活动。

  闭幕词

  各位同事、参赛选手们:

  经过激烈的角逐,濮阳分行20xx年度业务技能竞赛圆满完成了各项赛程,即将落下帷幕。此次竞赛,在会计、零售、监保三部门精心组织下,参赛选手们积极参与、展现出了中原人拼搏、进取、力求高效的精神风貌,竞赛取得了圆满成功。在这里,我向获得殊荣的此次竞赛获奖的选手表示祝贺,对参与这次比赛筹备与组织的各位同事表示衷心的感谢。

  同事们!在大赛闭幕之际,我衷心祝愿同事们能从这次大赛中学习到更多的知识,并真诚地希望在座的同事们能够以最新的面貌踊跃参与下一届银行技能大赛,希望在下一届技能大赛中再次与你们相会。

员工主持词 篇8

  各位员工:

  今天我们在这里举行XX年度各生产部门优秀员工表彰大会,我代表公司对荣获XX年度优秀员工们表示热烈的祝贺!对未能出席表彰会仍坚守在工作岗位上的优秀员工表示衷心感谢!对出席本次表彰会的各位主管欢迎你们的到来,为优秀员工们加油!对今晚同台出席生日晚会的生日员工表示热情的祝福!

  我们将表彰大会与XX年1月生日晚会联在一起:一方面因会场有限,另一方面大家坐在一起也可以互相祝贺,相互鼓励,让我们在XX年齐心协力携手共创辉煌! 新的一年已来临,新的篇章已打开,春节也将来临近。有好多祝福的话就留给你们(等下你们领奖时说),我就不多说!让你们利用三和公司这个平台尽情的说,让美好的愿望都在XX年实现! 表彰会的程序安排如下:

  1、 公司老板致辞;

  2、 王经理作总结发言;

  3、 主管代表发言;

  4、 发奖品;

  5、 举行生日晚会 按序进行中... ...

  颁奖环节前: 为了对荣获XX年度优秀员工表示感谢,公司为各位优秀员工准备了一 份小小的礼品,感谢你们一年来或多年来为三和公司的发展所作的努力! 同时也激励更多的员工走进优秀员工的队伍! 你们都拿到礼品了,我没有。怎办呢…… 没关系,我会以你们为榜样,在XX年努力工作,相信XX年我和你们一样,也会得到公司的认可,也会站在领奖台上,领到一份沉甸甸的礼物交给我的妈妈!

  5、生日晚会环节,表彰会退场...

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