公司员工体检方案

公司员工体检方案三篇

　　篇一：公司员工体检方案

　　员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于X月份进行一次体检。

　　一、体检标准：

　　此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的`费用由当事人自行支付，参考公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。

　　A套餐（员工级）***元/人；

　　B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。

　　追加选择：个人自选体检项目可到行政部咨询选择（有价格），然后做好相关登记。

　　二、体检对象：

　　目前公司各部门转正人员为***人，具体名单如下：

　　三、体检机构介绍：

　　此次体检对蚌埠市***健康体检中心进行初步了解。现情况如下：1、2、

　　四、体检时间：

　　定于20XX年*月*日至*月*日止。

　　说明：1、在公司体检对象名单内人员可于*月*日至*月*日的任意一天，带上本人身份证前往****进行体检。

　　2、截止至*月*日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。

　　五、体检费预算：

　　1、A套餐（员工级）**元/人，**元×**人=****元；

　　2、B套餐（管理级）**元/人，**元×**人=****元；

　　A、B套餐合计：****元

　　3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。

　　六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。

　　篇二：公司员工体检方案

　　公司员工团体体检是慈铭体检根据市场需求，为企业职工、公务员等社会群体提供的大众化体检服务，为他们提供最基本的健康普查和信息反馈，能够及时有效的发现身体机能的异常状况，帮助受检者了解自己的身体现状，及时调整不良的生活习惯，减少重大恶性疾病的发生几率。

　　1、个性化体检方案设计

　　艾凯健康凭借多年来专业体检服务经验，可根据贵单位员工年龄结构、职业特点、体检费用预算以及以往同行业易患疾病特征，精心设计体检方案。

　　2、专业医院体检中心

　　如果贵单位当日超过一定体检人数时，我们可根据预约日期提供专场服务，不再安排其他单位体检，并可根据情况提供专车接送服务。

　　3、体检时间自选

　　您可以根据工作计划，选择合适的体检日期。

　　4、人性化服务提升员工满意度

　　男女分检、免费早餐、一站式服务、全程导检、无等候服务、私密独立的体检空间、体检异常结果即时通告、抛弃型体检用品避免交叉感染、中医体检、数字化管理……让您及您的员工处处感受到人性化的服务。

　　5、健康秘书之全程无虑服务

　　配备专人为贵单位提供检前、检中、检后全程跟踪服务。包括体检项目的选择与确定、体检表制作与送达、体检现场组织协调、体检结果分组送达、检后服务逐项落实情况跟踪等。

　　6、员工团体健康分析报告

　　为方便人力资源部门了解员工健康状况，艾凯健康可为30人以上的'团体客户，出具员工体检数据统计分析报告，总结员工的疾病构成状况和患病率等，对各种疾病的成因进行分析并提出改进建议和疾病风险预警，为贵单位更好的促进员工健康，提供科学依据和参考。

　　7、健检结果快捷呈递

　　体检结束后7个工作日内，我们可根据双方约定（员工自取、统一送达、邮寄）将体检结果发送到每个员工手中（也可根据要求将每份体检结果单独封存）。

　　8、健康咨询热线

　　贵单位员工可拨打艾凯健康健康咨询电话，艾凯健康健康顾问会提供各种健康信息咨询帮助。

　　篇三：员工体检方案

　　员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，完善公司福利，同时体现公司对员工的关爱，拟定于4月份进行一次体检。

　　一、体检对象

　　公司全体在职员工，当月已提出离职或当月要办理离职手续的人员不在体检对象范围内。

　　二、体检项目

　　眼、耳、鼻、喉的常规检查，身高、体重的测量

　　血压、脉搏、心肺听诊、胸腹肝脾部视触叩听

　　胸透、血常规检查

　　特别说明：以上为常规项目，但个人可根据实际情况另行追加项目，追加项目产生的额外费用由当事人自行支付。

　　三、体检机构

　　本次体检由公司委托珠海市xx医院负责。

　　为更好地方便员工参与体检，并尽可能减少对工作和生产的影响，届时将由医院医护人员直接到我公司安排的.地点驻地一天进行体检工作。行政部将根据实际情况安排各部门人员在不同时间段参加体检，以避免出现员工同一时间扎堆体检的现象。

　　四、体检时间：

　　定于20XX年4月25日

　　1、各体检对象根据行政部安排的时间，带上本人厂牌前往体检。

　　2、如员工在指定时间内未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。

　　五、费用预算

　　体检费用标准为50元/人，入职满三个月的员工体检费用由公司全额支付；入职未满三个月的员工体检费用由公司先行垫付，期间此部分员工若在入职未满六个月离职的，公司将在其工资中扣除体检费用，入职超过六个月，体检费用将不予以扣除。

　　截至4月11日，公司总人数为522

　　体检费用总计：520×50=26000元

　　六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。

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