新学期班级文体活动计划

时间:2021-05-31 18:24:45 计划 我要投稿

新学期班级文体活动计划(精选5篇)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候开始写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的新学期班级文体活动计划(精选5篇),希望能够帮助到大家。

新学期班级文体活动计划(精选5篇)

  新学期班级文体活动计划1

  为了进一步活跃教职工文化生活,提高教职工的身体素质,以“锻炼、健康、工作、愉悦”为主题,用心开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动,使全体教职工构成钟爱户外、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌,增强教职工体质,进一步推进和谐校园建设。结合上级工会要求,特制定我校教职工文体活动方案如下:

  一、日常性文体活动

  1、推荐教职工利用每一天早晨八点二十之前进行晨练。

  2、每一天课间与学生一齐做广播操。

  3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。

  地点:学校操场

  活动要求:①在各项户外前请做好充分的热身户外,注意户外安全。②自发活动,保证教职工每一天半小时锻炼时刻。

  二、阶段性文体活动

  1、常规活动:羽毛球活动

  (1)发展新会员。

  用心发展具有务必羽毛球户外基础的,钟爱羽毛球户外的教职工,个性是女职工的加入。

  (2)坚持日常的锻练和训练。

  A、坚持每周三下午5:00和周六上午9:00的两次锻练时刻。

  B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛训练,提高整体户外水平。

  (3)用心组织开展校内比赛活动。

  A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。

  B、进行一次校级友谊比赛。

  (4)加强对外交流与比赛。

  A、用心参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动,相互交流领悟,取长补短,提高技能与水平,用心宣传五里村小学,增进社会对五里村小学的了解和支持。

  B、用心与相关兄弟学校的联系,用心进行交流比赛,实行请进来与走出去的办法,增进单位之间的友谊和团结。

  (5)实行规范管理:

  A、凡羽毛球活动的教职工务必遵守规定,积级参加活动,服从学校领导。

  B、在费用的支出上实行共同承担,学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。

  C、协会对活动经费实行专人管理,每次活动后费用定期公布,账务公开,理解全体会员的监督。

  2、学校组织活动:本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味户外会。

  三、其他要求

  1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。

  2、请全体教职工用心参加各项文体活动。

  3、各项比赛、交流,友谊第一,比赛第二,且注意各项安全要求。

  新学期班级文体活动计划2

  根据公司20xx-20xx年企业文化建设三年规划的要求,借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验,结合公司的实际状况,制定如下职工文体活动实施方案:

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,以建立和谐企业为目标,抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机,充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势,在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动,团结员工,凝聚力量,引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设,活跃企业文化,为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉,争做企业文化建设的创造者,争当企业和谐的促进者,争做企业又好又快发展的推动者。

  二、组织机构

  成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组,统一领导协调活动的实施。

  组长:覃荆文

  副组长:彭光华黄旭胡黄智

  成员:杨秀莲黄俊义罗雪兰邱海石邱卫军

  刘达云黎富生李国林李文忠唐邦文

  吴鸿过

  三、活动原则

  (一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨,寓教于乐,寓动于乐。

  (二)群众性原则。主题活动的资料与形式坚持丰富多彩,能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求,促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高,并在普及与提高的基础上构成良性发展的局面。

  (三)坚持自主自愿与用心引导相结合原则。在组织开展活动的过程中,充分体现员工自主发展意识,透过鼓励、引导,为员工搭建文化体育活动的平台。

  四、活动安排

  “辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行,时间安排原则上从20xx年3月份开始至20xx年4月份结束。

  (一)组织准备阶段(20xx年3月~20xx年4月)

  1、认真学习和领会公司20xx2015年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求,理清思路,提高认识。

  2、公司工会组织调研和座谈,广泛征求意见和推荐,结合公司实际,研究制定主题活动实施方案。

  3、召开公司20xx-20xx年职工文体活动建设方案研讨会,调整、充实职工文体活动建设领导体系,明确指导思想、任务和要求,部署、落实全年主题系列活动。

  4、进行宣传发动,营造氛围,动员和组织广大职工用心参与,在公司系统全面启动主题活动。

  (二)组织实施阶段(20xx年4月~20xx年3月)

  1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动,陶冶员工情操,展示员工风采,弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神,教育职工树立主人翁思想,激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。

  (1)20xx年春节前后,开展“欢天喜地迎新春”系列活动,举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。

  负责部门:公司工会

  配合部门:公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会

  (2)在20xx年第三届职代会期间,举办以展示一线员工风采为主要资料的平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。

  负责部门:公司工会

  配合部门:文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会

  (3)在20xx年“五一”前后,组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动,宣传劳模先进事迹,弘扬劳模精神。

  负责部门:公司工会

  配合部门:各基层工会

  (4)在20xx年“七一”前后,开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动,动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲,庆祝党的生日。

  负责部门:公司工会

  配合部门:各基层工会

  (5)20xx年8月底组织职工开展“活力杯”气排球比赛。

  负责部门:公司工会

  配合部门:各基层工会

  (6)20xx年9月底,举行“公司十周年庆“摄影书画展。

  负责部门:公司工会

  配合部门:各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会

  (7)20xx年10月上旬,举行“飞碟杯”篮球比赛,邀请平桂管理区各单位组队参加比赛,扩大公司影响力。

  负责部门:公司工会

  配合部门:公司各部室

  (8)20xx年12月举办中国象棋比赛。

  负责部门:公司工会

  配合部门:各基层分会

  2、开展“我型我秀、展现风采”女职工系列活动,发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用,激发女职工的用心性和创造性,为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。

  (1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动:休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。

  负责部门:女职工委员会

  配合部门:各基层分工会

  (2)举办第二届女职工服装秀比赛。

  负责部门:女职工委员会

  配合部门:各基层分工会

  (3)举办女职工才艺作品展。

  负责部门:女职工委员会

  配合部门:各基层分工会

  (4)举办“我秀我家”摄影作品展。

  负责部门:女职工委员会

  配合部门:各基层分工会

  3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动,展示青年职工风采。

  (1)开展“我心中的平桂飞碟”青年DV大赛

  负责部门:公司团委

  配合部门:各基层团组织

  (2)组织飞碟青年自助之旅

  负责部门:团委

  配合部门:各基层团组织

  (3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动

  负责部门:团委

  配合部门:各基层团组织

  (4)举办“青年讲坛”活动

  负责部门:团委

  配合部门:各基层团组织

  (三)总结表彰阶段(20xx年4月)

  召开“辉煌十周年,历史新跨越”职工文化体育活动表彰大会,认真总结经验,交流体会,表彰活动中涌现出的先进群众和个人。

  五、活动要求

  (一)加强领导,精心组织

  公司各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分认识开展“辉煌十周年,历史新跨越”文体活动的重要好处,切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来,与精神礼貌建立活动结合起来,与各项工作结合起来,周密部署,狠抓落实。

  (二)广泛宣传,营造氛围

  各级单位要充分运用公司报纸、网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体,做到广泛动员,全面、及时宣传“辉煌十周年,历史新跨越”职工文体活动,扩大影响,构成人人皆知、人人参与的局面。在活动中要注意总结经验,构成特色。及时推广好的经验和做法,推动主题活动的`深入开展。

  (三)明确职责,分类组织。

  在活动中,公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动,为广大职工搭建文体活动“大平台”;各基层分工会要坚持“以我为主”,主动作为,结合本单位实际,因地制宜开展小型多样的文体活动,满足员工精神和文化需求。

  (四)整合资源,发挥阵地作用。

  公司各级单位要抓住本次活动的机遇,加强职工活动中心建设,根据本单位员工的喜好,设置活动功能,增加活动设施,方便员工活动;同时透过引导或聘请教练等形式,有意识地培养一批具有较高水平和必须社会影响力的文化体育骨干,提升企业形象。

  (五)放开思路,拓展形式。

  公司工会和公司文体协会各分会要根据本方案,提出本单位活动计划或方案,努力拓展活动的形式和资料。

  新学期班级文体活动计划3

  根据县礼貌办要求,为培养干部职工用心、健康、向上的生活情趣,建立礼貌和谐效率机关,特制定本活动方案:

  一、活动宗旨

  以“愉悦、健身、团结、进步”为宗旨,营造健康向上、礼貌和谐的机关文化氛围,搭建相互交流、沟通的平台,在户外中体验愉悦,在简单、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作,助推礼貌机关、和谐社会的构建。

  二、活动主题

  内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

  三、活动计划

  第一季度活动安排。

  一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动,丰富文化生活,培养高雅情趣。

  二是开展义务植树造林,增强保护环境、建设绿色家园意识;

  三是对干部职工进行一次健康体检。

  第二季度活动安排。

  一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛,深入挖掘身边的好人好事,弘扬时代精神,讴歌发改队伍良好形象。

  二是开展“五一”劳动节纪念活动,发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。

  三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质,提升职业道德,做新时代优秀发改人”,倡导用心向上的领悟、生活理念,展现青春风采、精神风貌。

  第三季度活动安排。

  一是开展“唱红歌、庆祝党成立XX周年”活动,讴歌党的丰功伟绩,增强爱党爱国之情。

  二是开展一次读书活动。推选一本资料健康、向上、教育好处强的好书,供大家在空余时刻阅读,读完后撰写心得体会,在全委进行交流。

  三是组织观看奥运比赛,进行“奥运精神”大讨论;组织干部职工参加棋、牌比赛活动,锻炼意志,增强体质,提高参与和竞争意识。

  第四季度活动安排。

  一是开展一次送温暖活动。春节来临之际,组织看望慰问离岗、退休人员,带去亲切关怀,送上完美祝福。

  二是开办一期知识讲座。资料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,各科室负责人轮流讲课,加强领悟交流,开阔视野,拓宽知识,增强业务水平,提高工作技能。

  三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福,为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望,慰问祝贺。

  四、组织领导

  为使活动健康、有序开展,受到欢迎,成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组,研究解决活动中遇到的问题,不断完善活动资料和方式。

  五、活动要求

  一是高度重视,精心组织。各科室人员要高度重视,踊跃参与,增强团队意识;加强宣传,营造“发改文化”氛围,增强凝聚力和吸引力;加大投入,注意安全。

  二是立足实际,搞好协调。互相配合,搞好协调,营造一个舒心舒服的文化环境,有效地激发爱岗敬业、争先创优激情,促进发改事业又好又快的发展。

  三是用心宣传,以文体娱乐活动促进和带动精神礼貌建设。

  新学期班级文体活动计划4

  为进一步促进我司精神礼貌建设,鼓励员工用心参加各种文体活动,丰富公司员工的精神生活,增强职工队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使广大员工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好企业风貌,特制定本实施方案

  一、指导思想

  以党的十八大精神和科学发展观为指导,以发展先进文化生产力为核心,以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标,以培育文化体育队伍、健全文化体育资料、丰富公司员工生活为重点,促进文化体育事业繁荣发展,推动公司的和谐发展。。

  二、活动目标

  以“愉悦、健身、团结、进步”为宗旨,透过活动,营造健康向上、礼貌和谐的企业文化氛围,搭建各部门员工相互交流、沟通的平台,使广大员工在群众活动中体验愉悦,在简单、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。

  三、活动资料

  (一)、文化活动

  要精心设计和组织开展资料丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动,调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日,清明节、端午节、中秋节等传统节日,设计、开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,提高员工生活质量

  (二)、体育活动

  以公司员工兴趣爱好入手,全员参与、开展有益身心健康的体育活动,突出特色,培养和激发公司职工对体育户外的兴趣,养成体育锻炼的良好习惯。

  四、实施步骤

  第一阶段(2月初—2月中旬):成立机构,宣传动员,做好活动的启动准备工作。

  第二阶段(2月下旬—12月中旬):全面开展各项文化体育活动。

  第三阶段(12月中旬—12月下旬):归纳活动开展状况,进行考核,表彰奖励。

  五、活动要求

  (一)提高认识,确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅仅仅能强身健体,振奋精神,激励斗志,丰富公司全体职工精神文化生活,而且对提高职工素质,倡导科学礼貌健康的生活方式,大力提升公司对外形象有着用心推动作用。

  (二)认真组织,确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施,按照活动开展时刻安排计划,要确保各项活动常态开展,落到实处。

  (三)用心参与,确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识,用心主动参加活动,从而使活动取得真正的效果。

  加强职工文体活动,不能仅止于提高员工身体素质、健康意识,更多的是要在公司上下构成愉悦工作、愉悦生活的良好氛围,让公司员工在一张一弛中正确明白健康、性命、工作三者之间的互惠关联,牢固树立劳逸结合价值观,自觉投身于公司文体活动的实践行列,为新华文化建设注入新的活力。

  新学期班级文体活动计划5

  在20xx年度工作归纳会既20xx年工作布置会上,xxx着重强调重视职工身心健康搞好文体活动,xxx经理的工作报告中也提出了加强文体活动的具体要求。为落实王总的讲话精神,丰富广大职工的业余生活,倡导广大员工健康向上的生活方式,准备在本年度内组织安全生产知识竞赛活动,开展《我为企业发展,立足岗位做贡献》主题大讨论活动,安排举办乒乓球赛、羽毛球赛、象棋赛、扑克赛等多项文体活动。具体的活动安排如下:

  一、文体活动组织架构:

  为了切实做好本年度系列文体活动的各项工作安排,特成立文体活动领导小组、裁判小组和文体活动办公室,具体架构如下:

  文体活动领导小组组长:xxx

  文体活动领导小组副组长:xxx;

  文体活动领导小组成员:xxxxxxxxxxxxxx

  文体活动办公室:集团办公室;

  裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。

  二、文体活动资料及安排:

  1、象棋比赛:各单位组队报名参加,每个单位参赛人数不限。比赛时刻初步安排在4月份,比赛地点设在集团会议室;

  2、扑克比赛:各单位组队报名参加,每个单位参赛人数不超过在岗职工总数20%参赛。比赛时刻初步安排在5月份,比赛地点设在集团会议室;

  3、安全生产知识竞赛:由各单位组织竞赛,在岗职工全体参加。比赛时刻初步安排在6月份安全生产月举行,竞赛地点各单位自定;

  4、乒乓球比赛:主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛,由各单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。比赛时刻初步安排在7月份,比赛地点设在集团大厅;

  5、羽毛球比赛:主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛,由各单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。比赛时刻初步安排在8月份,比赛地点设在集团大厅;

  6、中秋猜谜:由全体在岗职工参赛,每个单位参赛人数不限。比赛时刻初步安排在9月份,比赛地点设在集团大厅;

  7、结合“培养领悟型员工,做法制型经营者,构建和谐企业”活动,开展《我为企业发展,立足岗位做贡献》主题大讨论:集团所属各单位分别派管理干部代表和职工代表参加,名额待定,初步安排在年底举行,大讨论活动地点集团会议室;

  三、文体活动奖励措施

  1、奖励范围。参加文体活动职工。

  2、奖励对象。各类比赛活动,成绩为第一、二、三名的个人。

  3、奖励办法。参加各类体育比赛,成绩为第一、二、三名的个人,分别按报名参赛实际人数每人奖励价值200元、100元、50元的奖品(扑克比赛按组奖励),未获奖的参赛队员,发给每人价值不超过10元的纪念品;参加安全生产知识竞赛前10名奖励每人20元的奖品,前11至30名奖励每人10元奖品;中秋猜谜活动不设比赛名次,每猜中一个谜语可获得相对应的奖品。

  4、集团所属各单位工会为职工购置文化体育用品,丰富职工业余文化活动,并负责本单位参加比赛人员训练器材。集团工会负责比赛器材和奖品。

  以上为xxxx集团本年度文体活动的初步安排。各单位应根据各单位生产状况,合理安排各项目的参赛人员,做到合理安排,生产活动两不误。本计划提交集团领导审批后实施。

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