职业技能竞赛组织实施方案
为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编帮大家整理的职业技能竞赛组织实施方案，希望能够帮助到大家。
职业技能竞赛组织实施方案 篇1
为进一步加强高技能人才队伍建设，提高广大职工的岗位技能素质，培养技术技能型和知识智慧型人才，激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性，公司决定举办职工专业技能大赛活动。为组织好这次大赛，公司领导高度重视，制定了完整、详细、可操作的大赛活动实施方案。
一、大赛目标和主题
这次技能大赛旨在为职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建舞台，创造条件。通过比赛活动发现人才、培养人才、提升人才，营造比、学、赶、帮、超的公司企业文化氛围，为公司调结构、转发展、加强自主创新，提高核心竞争力，培养、发现、建立强大的技能人才资源。
本次技能大赛的主题是：苦练内功，加强岗位练兵；建强素质，提高专业技能。大赛成立了以公司董事长、总经理为组长的领导小组，领导小组下设职业技能大赛办公室，由公司工会、人力资源处、团委、培训中心等部门负责人员组成，负责各项赛事筹备和实施工作。
二、大赛工种范围
本次技能大赛工种包括：维修电工、电工、工具钳工、焊工、车工、管工、转炉炼钢工、轧钢工、连铸工、炉内操作工、烧结工、焦炉调温工等多个工种。大赛分初赛和决赛两个阶段进行。
三、大赛的实施
初赛。从今年5月初开始到年底前结束，由各工种单位，根据时间安排，自行组织本单位的比赛，一方面采取集中培训与职工自学相结合的方式，按时间、分专业工种组织职工培训学习，在此基础上组织全员考试。另一方面，通过实际操作、岗位练兵、互帮互学、师带徒等形式，加强职工的岗位技能训练，提高职工的实际操作技能。采取自下而上、层层选拔的方式，把那些理论成绩突出、技术精湛的选手推荐出来，参加集团公司组织的决赛。
决赛。从明年1月至6月为技能大赛决赛阶段。在此阶段，有关参赛单位要组织初赛前4名选手报名。大赛领导小组要制定比赛技术纲要、厂际间培训、学习交流计划，并组织理论、实作考试等。
四、大赛奖励规定
比赛结束后，公司将根据每个工种的参赛人数，取40%的参赛选手进行奖励、激励。
1.第1名奖励25000元，第2名奖励16000元，第3名奖励10000元，第4名至第10名各奖励5000元。
2.对每个工种前5名的优秀选手进行表彰奖励，晋升一级工资，并授予“技术明星”称号，其中，年龄在35岁以下的.选手，由公司团委授予“青年岗位能手”称号，对女选手，由公司女职工委员会同时授予“建功立业先进女职工”称号。
3.获得荣誉称号的职工，做为今后评选各类先进的优先推荐条件之一，并与职工晋升和人力资源结构优化、人才合理流动相结合。
职业技能竞赛组织实施方案 篇2
根据济南市人力资源和社会保障局的工作安排，学院为20xx年济南巿职业技能大赛承办单位，为确保承办的数控车工、钳工、家用电子产品维修工、叉车工、管工、纺织设备保全工、物流师、电子商务师、动画制作师、养老护理员十个项目竞赛的顺利进行，特制定如下实施方案：
一、大赛机构
（一）大赛组委会
本次技能大赛由学院院长夏季亭亲自挂帅，技工学校牵头，机械学院、商学院、建工学院、养老服务与管理学院及学院相关职能部门组织实施，学院成立技能大赛筹备、组织委员会：(组委会19人)
（二）大赛办公室（工作人员69人，志愿者172人）
主 任：副主任：副主任：
职能小组：
1.设备、材料、服装保障组
2.宣传组
3.保卫组
负责竞赛场地的警戒线划定及竞赛期间的治安工作；配合公安人员做好上级领导校内活动的保卫及交通秩序的维持工作；负责大赛当天的外来车辆的有序停放工作。
4.后勤保障组
5.参观讲解组
讲解员4名(两名随车讲解，两名技能成果展示及绝技、绝活现场演示讲解)；礼仪女同学6名(一楼门口2名，大小接待室各2名)。
负责上级领导的接待(A楼二楼大小接待室)及校内活动用车(两辆)安排；组织讲解员熟练掌握讲解内容；规划上级领导校内活动行程路线。
6.竞赛接待及引导组
负责比赛前一天下午上级工作人员及裁判员的接待及食宿安排；负责比赛当天参赛人员的报到登记、比赛分组(每个工种分成两组，一组参加开幕式，一组提前进行比赛)及参赛人员的导引。
7.大赛开幕式主席台布置组
负责大赛主会场主席台、台下次宾席位(每排17人╳7排)的布置及开幕式期间的领导服务工作。
8.大赛主会场气氛布置组
负责从经十路口到主会场及主会场内的氛围布置；负责上级领导的接待及主会场(或预备主会场)内的领导参观。
9.大赛开幕式组织组
负责170名志愿者(包括32名礼仪女同学)的选拔、培训及工作分配；负责各二级学院方队(每个方队300人，统一着装)的组建及比赛当天的入场组织；负责十六个参赛队的入场组织。
10.技能成果展示组
负责摆放各参赛单位及英才学院提供的各类技能成果；做好现场讲解及秩序维护工作。
11.技能演示组织组
负责各参赛单位技能、绝技演示项目的现场安排；做好绝技、绝活现场演示的讲解及秩序维护工作。
12.开幕式现场维护组
协助大赛开幕式主席台布置组提前一天进行主席台、次宾席的布置；负责开幕式现场的秩序维护工作。
13.赛区竞赛组（32名工作人员，68名志愿者）
负责从主会场到各分赛区及分赛区内的氛围布置；负责各分赛区的领导参观接待；负责各分赛区的组织、保障及服务工作。
二、竞赛时间及地点
略
三、工作人员报到及赛前准备
大赛工作人员、志愿者于20xx年9月17日上午8：15在学术报告厅报到，8：30召开赛前准备会，全面布署各赛区准备工作：
（一）大赛开幕式布置组9月18日负责布置好开幕式会场；
（二）大赛开幕式组织组提前一天做好开幕式演练及各种准备；
（三）技能成果展示组9月18日摆放好各参赛单位及英才学院提供的各类技能成果，并做好9月19日对参观人员的现场讲解及秩序维护工作；
（四）技能演示组9月18日根据各参赛单位提供的技能、绝技演示项目，做好现场布置，精心准备好9月19日绝技、绝活现场演示的讲解及秩序维护工作；
（五）各赛区9月18日做好赛前准备（设备调试、工卡量具准备、耗材领取及大赛应急工位预留）及参赛人员熟悉大赛场地的接待工作；
（六）讲解组9月18日安排好上级领导校内活动用车(两辆)，组织讲解员熟练掌握讲解内容并做好9月19日上级领导的活动行程路线规划；
（七）竞赛接待及引导组于9月18日下午在指定宾馆做好裁判员、外来工作人员的接待及食宿安排工作，发放裁判服装及《大赛指南》，并安排两人夜间值班；比赛当天做好参赛人员的报到登记、比赛分组(每个工种分成两组，一组参加开幕式，一组提前进行比赛)及参赛人员的导引。
（八）后勤保障组9月18日做好绝技、绝活现场演示的用电线路的布线及主会场(或预备主会场)的环卫工作，安排好车辆做好9月19日参赛队员、外来工作人员、裁判员的接送工作及比赛当天的大赛供水、午餐工作；
（九）设备、材料、服装保障组9月18日发放大赛耗材及服装；
（十）保卫组9月18日做好各赛区警戒线的划定工作；9月19日做好各赛区的警戒与治安工作，配合公安人员做好上级领导校内活动的保卫及交通秩序的维持工作；并负责大赛当天的外来车辆的有序停放。
四、参赛选手报到及开幕式
（一）参赛选手9月19日上午8：00至8:30到学校田径场（如遇雨天到大学生活动中心）报到，竞赛接待及引导组要做好参赛人员的报到登记、分组及导引工作。
具体安排：竞赛接待及引导组要在校门口设问询处，沿途有导引员。参赛选手到指定地点报到登记后，将各工种参赛人员分成两组，一组由该工种导引员甲直接带入相应赛区准备参加决赛(裁判员代表参加开幕式)；一组持工种导引牌参加开幕式(开幕式结束后由该工种导引员乙带入相应赛区)。
（二）开幕式议程：
20xx年9月 19 日上午9：00在学校田径场（或大学生活动中心）举行大赛开幕式。大赛开幕式组织组于上午8：00组织各二级学院方队(带马扎)、十六个参赛队(备马扎16队× 20人)入场，开幕式议程：
第一项 升国旗、奏国歌；
第五项 参赛选手代表发言；
第六项 裁判员代表发言；
第七项 省人力资源和社会保障厅领导讲话；
第八项 市领导讲话并宣布比赛开始。
五、各赛区大赛工作
（一）参赛选手在各工种导引员引领下，进入比赛现场，由各赛区负责人安排分组及比赛；
（二）20xx年9月 19 日上午9：00各工种比赛同时开始，上午比赛时间为9：00—12：00；
（三）上午大赛结束后，各大赛工种导引员(2名)带领各工种参赛人员凭票到指定餐厅就餐，各赛区负责人带领本赛区外来裁判员到指定餐厅就餐，本校工作人员及志愿者凭票到指定餐厅就餐；
（四）下午比赛时间为13：30—16：30。比赛结束后，各赛区工作人员协助裁判员做好大赛工件、课件的整理工作；
（五）大赛全部结束后，各大赛工种导引员(2名)带领本工种参赛队员、裁判员，按照指定时间到指定地点乘车。
职业技能竞赛组织实施方案 篇3
为增强铜仁地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环境，促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《20XX年铜仁地区银行卡联合宣传活动方案》，经铜仁地区银行卡联席会议商议，决定组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”。
一、活动目的
组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”活动，是20XX年铜仁地区银行卡联合宣传活动的延续。各收单机构应以此为契机，加强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训，提升收银员的业务技能，改善全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业健康、有序发展。
二、组织形式
为确保业务知识竞赛活动顺利开展，成立铜仁地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。
组 长：高黎平
成 员：崔华智 代英 杨凯 赵浪 徐小明 王光辉
领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。
主 任：喻 清
副主任：王新强
成 员： 涂永忠 王贵林 吴永光 张春 刘仁玮
常梅 武陵源
三、竞赛方式和时间、地点
（一）竞赛方式。
竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。
1、知识竞赛。知识竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参加。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队由各收单机构卡部负责人担任，队员由各收单机构签约商户收银员组成。
2、技能比武。技能比武为个人赛，由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。
（二）竞赛时间。
竞赛时间定于8月26日上午8：30。
（三）竞赛地点
竞赛现场定于人行铜仁中支干部培训中心七楼大会议室。
四、竞赛题型
（一）知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。
（二）技能比武题型分为POS机具实例操作。
（三）为活跃现场气氛，备部分观众答题，由现场观众回答。
五、奖项设置
知识竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金1000元，二等奖2名、奖金分别为800元，三等奖4名、奖金分别为500元。
技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为500元，二等奖2名、奖金分别为400元，三等奖4名，奖金分别为300元。
六、筹备工作
（一）建立竞赛题库。
1、题库内容。银行卡及收单业务相关知识。
2、题库准备。题库应于8月21日前建立完毕并分发给各收单机构。
（二）竞赛队伍组建。
1、收银员培训。各收单机构应对本机构所有签约商户的收银员进行全面培训。
2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上，通过选拨赛方式挑选参赛队员。
3、参赛报名。各收单机构应于8月22日前向筹备小组报送参赛队员名单。联系人：段绍会，联系电话：xxx，传真：xxx。
（三）预备会议。
8月25日下午15：00，各参赛队领队及队员在人行培训中心七楼会议室召开预备会议。一是宣布竞赛规则，二是抽签排序，三是熟悉比赛场地和机具，测试技能比武设备和系统，四是技能比武裁判培训。
（四）竞赛活动现场。
1、8月26日上午7：00，开始进行现场布置、设备装备。
2、上午8：00，工作人员到达现场，进行最后准备。
3、上午8：30，参赛队员到达现场，各单位组织的15名观众到达现场。队员要求着装统一整齐。
4、上午9：00，比赛活动正式开始。
⑴领导讲话，
⑵技能比武，
⑶知识竞赛，
⑷领导颁奖，
⑸领导、领队、工作人员会餐。
【职业技能竞赛组织实施方案】相关文章：
职业技能培训方案9篇03-06
组织登山活动策划03-02
知识竞赛策划方案03-02
旅游公司建设工程招标实施方案实施方案03-01
远程研修实施方案03-02
学生军训实施方案02-22
知识竞赛的策划方案03-01
植树造林实施方案03-08
消防应急演练实施方案03-03
安全生产宣传实施方案02-18