超市代理主管的竞聘方案
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会不断地进步,需要使用演讲稿的事情愈发增多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编精心整理的超市代理主管的.竞聘方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、活动目的:为充分调动员工参与竞争的积极性和主观能动性,优化现有人力资源配置,在公司日常管理中深入贯彻实施“人人时时事事”有竞争的思想。
二、竞聘岗位:xx部代理主管(1名)xx部代理主管(1名)
三、竞聘范围:各部门临时工以上人员
四、参加条件:
1、个人6---11月份日常档案考核分平均在68分以上(满分为70分)
2、半年内无超市或部门内通报批评
3、其他要求参见《员工行为规范》
五、竞聘方式:采用个人自荐结合竞聘演讲和现场答辩的形式
六、竞聘程序:
1、12月7日—9日各部门负责人分别进行部门内竞聘动员
2、12月10日—12日个人到部门负责人处报名
3、12月13日—15日部门推荐并将入选自荐书汇总至办公室
4、12月17日—18日进行竞聘演讲、现场答辩
5、12月23日—26日公布竞聘结果并公示三天后报总部备案
6、12月26日—1月25日为代理主管考察、试用期
七、个人自荐书书写要求:
1、自荐书需使用正规信纸或稿纸,书写时要用钢笔
2、内容包括个人情况简介、竞聘何岗位、对所竞聘岗位的理解、竞聘优势、个人优缺点、工作打算、对竞聘结果的态度
【超市代理主管的竞聘方案】相关文章:
2.超市主管年终总结
5.招标代理方案
7.超市主管工作总结
8.超市促销方案