湖北用工劳动合同

时间:2024-05-04 08:23:27 劳动合同 我要投稿
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湖北用工劳动合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的湖北用工劳动合同,希望能够帮助到大家。

湖北用工劳动合同

  甲方:____________

  注册号:____________

  地址:____________

  电话:____________

  乙方:____________

  身份证:____________

  电话:____________

  甲乙双方根据《湖北省劳动合同规定》和《湖北劳动力市场管理条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签定本协议并共同遵照执行,湖北高校学生实习协议书。

  一、甲方的权利与义务

  1、甲方根据招聘企业的实际情况,负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。

  2、甲方根据企业的招聘要求,严格考核乙方的个人能力及专业素质;并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位,协议书《湖北高校学生实习协议书》。

  3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程,本着公正、公平、透明的原则。

  4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务,协助乙方维护本身的合法权益。

  5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者,所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。

  6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。

  二、乙方的权利与义务

  1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。

  2、乙方从本合同签订之日起,享受甲方所提供的就业推荐服务。

  3、乙方应该遵守用工单位规定,积极、主动完成工作任务,服从安排,服从管理。

  4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责,与甲方无关。

  5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用,包含:前期考试费用及后期跟踪服务费用。

  6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职,甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者,按实际天数结算工资及其相关费用。

  三、推荐管理服务费用,包含:前期推荐费用及后期跟踪服务费用。

  根据武汉劳动局、物价局规定,按合同要求甲方收取乙方服务费用20____元/人〈大写:______贰佰元〉的推荐管理服务费用。按规定日期,规定的费用结算方式,采取以下支付方式:____从首月工资中代扣200元/人。

  四、其他事项

  1、协议签字日期:____年____月____日。

  2、协议有效期:____年____月____日致____年____月____日。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效应。

  甲方(盖章):____________

  经办人签名:________

  签订日期:_________

  乙方学生姓名:____________

  经办人签名:________

  签订日期:_________

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