小时工合同法律规定

时间：2024-05-01 08:24:38 合同法我要投稿

小时工合同法律规定

　　在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的小时工合同法律规定，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小时工合同法律规定

　　甲方：____________有限公司

　　乙方：________________身份证号：_______________

　　甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

　　二、职责范围，前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

　　三、工作职责

　　1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

　　2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

　　3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。

　　4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

　　5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

　　四、工作时间

　　每日工作___________个小时，双休。工作时间为：_______________

　　五、薪资，每日25日发薪。国家规定最低每小时_________元。本公司支付每小时_________元。

　　六、保险福利待遇

　　乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

　　八、解除协议

　　1、甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

　　2、本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

　　甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(签字)

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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