工厂员工管理制度

时间:2024-08-30 07:50:19 管理制度 我要投稿

工厂员工管理制度

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的工厂员工管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工厂员工管理制度

  一、生产作业管理

  1、生产人员必须严格按照《操作规程》和《质量标准》进行作业,做好生产中的自检工作。如违反操作规程或产品质量不达标,公司有权对相关责任人酌情处罚。

  2、测量、安装人员应服从调度安排,准时到达客户家,注意文明作业,树立公司良好形象。

  3、车间实行前、后工序交接检查制度,发现问题及时与厂长或质检负责人沟通,妥善处理。

  4、成品应由厂长或质检负责人检验合格后,再对产品进行清洁、打包、入库。

  5、在生产过程中应注意节约,严禁浪费,出现劣质新产品须登记备案,填写事故记录单,追究责任人并经厂长批准进行处罚,责任人签字,从月底绩效工资中扣除。

  二、报表管理

  1、填表规范:内容充分、求实、求精、字迹清楚工整。

  2、各岗位报表单据保管清洁、编排有序、内容明了。

  3、按工作流程快速、准时、内容正确地传递报表单据。

  三、车辆及驾驶员管理

  1、公司的车辆应保持出车率100%,保证随时派,随时出发的良好状态。

  2、公司定期或不定期对车容、车况进行审核抽查,司机在没有出车任务时应对车辆进行清扫、维修和保养。

  3、公司定期审核路单上的公里数与加油情况是否相符,发现问题追究司机责任。

  4、司机出车应凭厂长签发的派车单,严禁开公车办私事,严禁将车交非司机驾驶、禁止酒后驾驶。

  四、库房管理

  1、严格执行出、入库管理程序,签字手续必须齐全,采购发票无库管入库签字,经办人不得找厂长和总经理签字报销。

  2、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料出库时必须持经工艺员或厂长签字的领料单,办理出库手续,并做到限额领料。禁止先出库后补办出库手续,外购外用材料于归厂3日内补齐出入库手续。

  3、库管是库房的直接责任人,应保持库房整洁,堆放整齐,标志明显,帐、卡、物相符。库房材料应分类、定点存放,以备查找。

  4、每月30日对库房材料进行盘点,并于下月5日前将盘点结果报公司,为当月成本核算提供依据。

  5、建立最低库存标准,库管发现库存已达到最低标准后,及时报厂长,联系公司进行采购,防止停工等料影响生产。

  6、必须严格按仓库管理规定进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔记录,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。

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