中秋节放假的通知

时间:2022-09-21 20:56:34 中秋节 我要投稿

实用的中秋节放假的通知范文集锦5篇

  现如今,我们越来越需要通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的中秋节放假的通知5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的中秋节放假的通知范文集锦5篇

中秋节放假的通知 篇1

  根据国务院办公厅通知精神,20xx年中秋节放假安排如下:20xx年9月26日至9月27日放假,共2天。

  节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  **人民政府办公室

  20xx年**月**日

中秋节放假的通知 篇2

  20xx年的中秋节正逢新历9月27号周日那天,因此20xx年中秋节放假时间为:9月26日中秋节(星期六,法定节假日)、9月27日(星期天)共2天。

  节日期间,各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  中秋节有悠久的历史,和其它传统节日一样,也是慢慢发展形成的,古代帝王有春天祭日,秋天祭月的`礼制,早在《周礼》一书中,已有“中秋”一词的记载。

  后来贵族和文人学士也仿效起来,在中秋时节,对着天上又亮又圆一轮皓月,观赏祭拜,寄托情怀,这种习俗就这样传到民间,形成一个传统的活动,一直到了唐代,这种祭月的风俗更为人们重视,中秋节才成为固定的节日,《唐书·太宗记》记载有“八月十五中秋节”,这个节日盛行于宋朝,至明清时,已与元旦齐名,成为我国的主要节日之一。

  中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已与元旦齐名,成为中国的主要节日之一。受汉族文化的影响,中秋节也是东南亚和东北亚一些国家尤其是生活在当地的华人华侨的传统节日。中秋节的传说是非常丰富的,嫦娥奔月,吴刚伐桂,玉兔捣药之类的神话故事流传甚广。

  在此,我提前祝大家中秋快乐!

中秋节放假的通知 篇3

尊敬的家长:

  您好!

  秋风送爽,金桂飘香。在繁忙的工作中,我们即将迎来中秋佳节,借此机会,我们幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!

  根据国务院办公厅通知,今年中秋节安排如下:

  1、中秋节安排:9月24日(星期六)至28日(星期日,中秋节)放假,共2天。

  孩子的安全和健康问题是家庭、学校乃至整个社会关注的焦点问题。我们幼儿园也将此作为工作的重中之重。目前,手足口病防控形势仍然严峻。幼儿园和家庭有责任为孩子共同营造安全堡垒,让孩子不受病毒侵袭。为使孩子渡过一个祥和的节日,我们特作以下温馨提示:

  1、带孩子外出旅游或走亲访友时,切记“珍爱生命,安全第一”,注意交通安全,遵守交通规则。

  2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾,经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

  3、 尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

  4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼,增强体质,以提高自身免疫力和抗病能力。

  5、养成良好生活作息习惯,早睡早起,避免孩子长时间看电视,保护眼睛,新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会,多讲幼儿园发生的事情,避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

  6、合家团圆或亲朋好友聚餐时,不要让孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃,以免引起孩子的肠胃不适。

  家长朋友们,“双节”将至,我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意!

  ××幼儿园

  20xx年9月××日

中秋节放假的通知 篇4

公司各部门、各项目监理组:

  XX年中秋节即将来临,根据国家有关规定和公司的实际情况,现将公司放假安排如下:

  一、放假时间:

  XX年9月6日至9月8日放假,共3天。其中9月8日(星期一,农历中秋节)法定节假日,9月6日(星期六)公休日,9月7日(星期日)公休调至9月7日,9月9日(星期日)照常上班。

  二、各项目监理组视情况做好工作(值班)安排,节后安排调休。

  祝大家中秋节快乐!

  XX市XX建设工程监理有限责任公司

  二0XX年九月九日

中秋节放假的通知 篇5

各部门:

  值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为9月27日—28日,共2天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月25日下午XX:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

  公司办公室值班电话:XXXXXXXX

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年9月8日

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