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时间如白驹过隙，我的常铁校
学习生涯，就这样步入尾声了。伤感的离开了我深爱的校园。我不知道迎接我们的是美好的未来，还是举步维艰的生活。我的第一份
工作并没有选择大部分人向往的戚机公司，别人也许会说我傻或什么的，但是每
个人的想法不同，我有我的想法，也许是偏激的，也许是错的，但是我不会后悔，我尊重我自己的选择。我选择了今创集团，同时也
感谢今创接受了我。今创集团在常州也是知名企业，主要从事轨道交通业务。集团公司成长于1988年，这二十多年来其发展之迅猛，是很多企业无法比拟的。很荣幸我进入了今创旗下的智能公司工作。怀揣着梦想，充满了激情正式的投入到了工作中。在经理的分配后，我到品保部工作了。换上工作服，我已不在是
学生了，而是今创的一名员工。正式工作之前进行了必要的岗前培训，了解了公司的主要产品与生产模式。我们主要生产热量表、冷量表、冷热兼容型，主要销往北方和西北。用于供热系统的热计量和中央空调系统。是热量表会员企业，拥有多项自主专利。但目前市场对这个需求量不是很大，所以销量有限。经过培训了解了作为一名品管的职责，有技术要求、工艺要求、质量要求、5s要求，对企业的负责就是对自己的负责。以前认为自己懂了不少，但在实际工作中发现不是那么回事。怎么自己一下变成了笨蛋，连最基本的东西都不认识，螺丝的大小分不清，压线钳不认识，钻头大小不认识，我还会什么我该怎么做?一时间很多问题出现在脑海里！我这次没有选择逃避，我怕逃避养成一种习惯，以后习惯于逃避。我要直面困难，越是有困难越要上！Beat it！击败它，让它不在是困难，而是你的拿手技术！比如拧断了一颗螺丝怎么办?问题必须要解决，我的脑海中没有什么对策，只能束手无策！我要想办法解决！在一点点的摸索中尝试中，我终于茅塞顿开！将这个问题解决了！我的工作范围比较广，即要在生产过程中进行巡检还要对成品进行报检和抽检。不得不承认我们的工作有很大的压力，在
保证产品质量的同时很多的时候要得罪人。一开始我抱着一颗大家都好过的心态，检查时不太过分差的全都放行通过，结果我被
领导开了罚单。很郁闷想做好人都难！经过领导的开导使我知道了，如果我对他们的要求不高，首先是对客户的不负责，客户用了你不合格的产品会出现很多问题，造成经济损失以及人身安全的隐患。对企业的不负责，使企业的信誉度降低市场份额减少。第二是对员工的不负责，人的心态总是得寸进尺，检验时你好说话，他们会形成一种意思，产品质量会越来越差。如果，产品真的出了什么事，最后他们还是会怪你。是你的纵容才导致今天的局面。所以要求我在工作中必须要严格按照工艺纪律、产品报检细则执行。我的态度发生了一百八十度的转弯！我告诉自己必须做好自己的职责！对他们的生产过程进行全程监督。由于工作经验不足，有时也不知道，他们用的扭矩是否达到标准，用的标准件材质是否与图纸工艺要求相符。所以我回去了必须背工艺，各种螺丝需要多大的扳手，钣金件、电器件、铜排、塑料件等进行紧固时需要多大的扭矩。果不其然工作中遇到了最大的麻烦，人际关系的紧张！感觉四周全是仇视的眼睛在瞪着我！工作很难再继续下去了，我必须立刻进行反省了！该从自身找原因了！严格的工作作风，是根本的原因，可不这么做，领导的压力也压得我喘不过气！谁能告诉我该怎么做，离开还是留下继续来面对双重压力！我在彷徨、我在踌躇！我考虑后决定换岗，可领导的答复是要么自己在原岗解决问题要么
辞职！我开始讨厌领导了，这不折磨人嘛。可我静下来想想，我不能这样就败了，我要把它当成一个锻炼我心志的机会。我要把这紧张僵硬的人际关系变的柔和！我在思考，看上去品管与生产者的关系就像针尖对麦芒，天生是世仇！其实不应该是这样的，大家都是为公司做事，都得保质保量的完成任务指标！我们应该是帮他们发现问题，指出
问题的。同时在我们的监督要求下也可以提高他们的工艺纪律，提高他们的质量意识！我们相当于是帮他们善后，为他们服务的。可现状是敌对的，他们形成了错误的意识，认为我们是没事找事、吹毛求疵！我必须要改变他们这种意识，出现问题还是必须要指出来，但会给予他们改正的机会，不会直接开单子了。在我不断的努力下，我们的关系看上去好了些，我相信最终会形成共识更好的为公司做事。闲下来的时候，我也会去帮他们做些事情，比如耐压试验，检测产品承受电压的等级，水密性试验，检验产品的密封性是否达标。很快就到了国庆，我们智能公司成立七周年了，公司给我们发了一些七周年纪念品，并召开了一个坐谈会，经理讲述了这七年来，公司发展的点点滴滴，以及对未来的展望，公司的初期发展真的很困难，没有市场，没有技术，举步维艰，公司一直没有盈利，但大家一直很团结，公司经历了二次创业，渐渐步入正。轨大家看到了希望，有了目标更加团结了。在二次创业中又申报了多项专利。公司经历了七年才站稳了脚，在热量表行业才有了一定的地位。到了
元旦公司从今创集团分割出去了，入驻新北区常青集团了。由于大部分员工是本地人，并没有选择一起过去。在帮公司搬迁完后，他们就留在今创
其它岗位工作了，老板为了表示对他们工作的肯定，在酒店对他们进行了欢送，在酒桌上老板肯定他们这么多年来对公司的贡献，同时对他们今后的工作表示支持与祝福。我选择了留在公司，我不喜欢住在新北，他给我的感觉很冷很空荡，我还是选择住在河苑。在寒冷的冬季，每天要很早起床，去挤那爆满的公车，而且要转三次车才能到公司。这样匆匆忙忙的过了些日子，我感觉好像有些地方不对了。每天这样疲于奔命，感觉吃不消了。其实在我心中早已悄然萌生了要去"常牵"也就是常州轨道车辆牵引传动工程技术研究中心上班的想法。后来，我托人帮我去投了一份
简历，结果没有回复，我自己又去投过两次简历，结果依然象石沉大海，没有音讯。很快迎来了2010的
新年，回头展望，工作已半年有余，真的好快，看看自己已明显憔悴，曾经的雄心壮志早已无影无踪，深深感触到梦境很美好，现实很残酷，懂了必须要脚踏实地，积累经验，积累财富。过完年我觉得有必要换工作了，还是对常牵有兴趣，在新北工作的同事，保持对常牵热度。终于，等来了常牵通知
面试的电话。为了能通过面试我做了充分的准备，温习了制图与电方面的知识，很幸运我又通过了比较复杂的面试程序。我被常牵录用了，进入了轨道交通业务集团，从事电器装配，这才是我想要的工作。我们车间的
管理真的很严格，运用了5s管理，TPS丰田管理方式包括红牌作战、吓一跳
报告、改善提按、纠正一方措施、PFK，目视化管理还有一系列的先进的管理方式。一开始我有些承受不了，但我乐意接受这些挑战。我们班组主要生产地铁机车西门子高压箱、机车空调系统、机车电源逆变器、机车蓄电池、风力发电控制系统等。在这么多的项目中，我定能学到高超的专业技能。暗暗下决心一定要珍惜这份工作，学好技能。每天的工作都很充实，都很富有新鲜感、富有激情。公司也很注重人才培养，经常进行各方面的培训，严格按照要求不经过培训的项目不可以操作。我跟着师傅做的第一个项目是进口产品西门子高压箱，要求特别高，每一颗螺丝都要沾油，都要用不同颜色的笔画防松标记。我一开始只是打打下手，做产品的清洁与保养。其中最有技术含量的是刀开关，其精度要求很高，要带防静电手套操作，且有一点点会都要用酒精或丙酮进行清洁。每一个铜排对接都不可以有一点缝隙，要像一个整体。很快几个月了，有些项目已经可以独立操作了。说真的，时间不长但我觉得学到的东西不少。很快就要真正的毕业了，不再是准员工而是真正的职业人了。再回首，再这一年多的时间里，有太多的记忆了。从一个连螺丝都分不清的学徒，到如今可以熟练的进行基本的电钳操作，从一个好高鹜远的青涩孩子到如今的职业人。一切改变的那么突然，又那么理所当然。我们该担负起责任了。对自己的责任、对家人的责任、对所有期待我们人的责任。我们要坚强的走下去，即使有很多目标这辈子都无法完成，但我们还有很多是可以完成的。为了这些可以达到的目标，我们要努力。感谢电气系所有的
老师尤其是系部的三位老师。感谢在工作中指导过我的师傅们。希望你们生活幸福！为了自己以及那些期待眼神！我会做的更好！谢谢！
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