中学班主任工作总结

时间:2023-04-17 13:35:46 班主任工作总结 我要投稿

中学班主任工作总结15篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编帮大家整理的中学班主任工作总结,欢迎大家分享。

中学班主任工作总结15篇

中学班主任工作总结1

  一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。

  现将20xx年上学期期末工作总结汇报如下:

  一、主动贯彻落实学校

  以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的'言传身教之示范效果。

  二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘

  使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。

  三、始终贯彻分层次教育

  做好教学工作计划,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,教研专区全新登场教学设计教学方法课题研究教育论文日常工作特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。

  四、主动联系和协调各课任教师

  共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。

  五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。

  邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了11位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。

  六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议

  认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

  七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。

  作为一名大学班主任,应做好大学班主任工作计划,并能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策范文大全和提出的要求坚决执行。

  总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”——勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!

中学班主任工作总结2

  时光荏苒,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这半年来,我们哭过,失败过……但这一切对我来说都已经不重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来,这将对我们来说是宝贵的人生财富!

  在这一学期的工作中,我深刻的体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化素养,还要有科学的工作方法。

  一、用爱心激烈学生的.自尊和自信,开展理想教育

  虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的向往来学习的,有一定的学习热情。但大多数同学因基础较差,听讲有一定困难,在开学一个月后,学生中出现了一种畏难情绪,有部分学生甚至想退学。针对这种情况,我们班组织几次以理想为主题的班会,让学生们讲理想,树理想学习那些以坚定理想支持而努力拼博人士的事迹,让学生明白努力在今天、希望在明天。

  二、运用掌握的教育和心理学规律、科学的进行班级管理,让这个班级和谐、温暖。

  十七、八岁的高中生,正处于“多事之秋”,教育管理者只有走进他们心中,才能够顺利的处理和解决可能和已经出现的问题,才能和学生搞好关系,各方面才能捋顺,整个班级才能和谐。我充分利用自己掌握的心理和教育学知识,利用多种形式开展教育,使整个班级呈现出积极向上、相互关爱的良好风气。

  三、用各种方式开展如何做人、如何提升素质教育,让学生学会做人,文明行事。

  学会学习和学会做人中,很多时候学会做人比学会学习重要的多,学习好会让一个人受益几年,学会做人则会让人一个人受益终生。

  四、加强养成教育,形成勤奋好学的良好班风。

  充分利用班会课以及其他活动加强宣传力度,调动集体力量制定班级管理量化细则,形成集体的规范!

  五、不断学习,提高自身业务能力以及综合知识水平。

  总之,我这一学期做的都是一些小事,但这些小事又关系到每一个学生家长的希望,关系到他们未来的前进方向,所以做得好坏,影响深远,责任重大!

中学班主任工作总结3

  学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法段。

  一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。

  (一)课前要有一定的准备工作。俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。教师去参加教研活动听公开课也要做准备。由于大多数教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这样能拓宽视野,缩短与“学术”的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。

  (二)听课中要认真观察和记录

  教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。教师要一边听.一边观察思考。既要看教,皋要看学,二者兼顾。看教者对教材的钻研,重点的处厘,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析。

  (三)听课后要思考和整理俗话说,思之,思之,鬼神通之。教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍电影,应进行反复的琢磨。思考的`办法有很多,或翻翻听课记录,或与执教者交谈,或将几节“互相牵连”的课作番比较,或写一篇“听课一得”,或干脆将他人执教的内容拿到自己班上试试等。在分析总结他人课时要注意比较、研究,取长补短。每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较,研究、准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实际,吸收他人有益经验,改进自己的教学。在分析他人课时,听课者还要注意分析执教者课外的功夫,看老师的教学基本功和课前备课情况。这种思考对自己也会有很大帮助。

  二、教师如何评课

  (一)、从教学目标上分析目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性越高,效率越高,反之亦然。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。

  2教师如何听课评课其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

  (二)、从处理教材上做出分析评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

  (三)、从教学程序上分析教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此,评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。第一、看教学思路设计要有思路,写文章要有思路,上课同样要有思路,这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作哟效果。我们平时看课看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,必须注重对教学思路的评析。

  第二、看课堂结构安排教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。

  计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。2.计算教师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。4.计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费宝贵的课堂教学时间的现象。

  (四)、从教学方法和手段上分析评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。

中学班主任工作总结4

  一、一期限来的工作情况:

  1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

  2、深入了解学生,多和学生沟通。

  及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

  3、加强与家长的沟通。

  我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

  二、心得体会:

  班风的培养与建设班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

  (1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的`,一个班就组合起来了。

  (2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

  当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

中学班主任工作总结5

  “衣带渐宽终不悔,为学生而憔悴”非常恰当的形容我这一学期的班主任工作!抱着一腔热情 ,凭着自己的责任心,永不服输的精神去努力,可结果没我想象中的好,我是失败了还是成功了?该如何评价呢?

  我有积极、自觉、主动地工作态度,关心学生热爱学生,每个星期都想学生进行思想、

  班主任正确地评价学生是班主任工作中的一个重要任务。它是保证班主任工作能否顺利开展的关键。任何一个班主任都希望能够正确地评价自己班里的每一个学生,而要客观、公正地评价学生却决非易事,在与其他的班主任交流时普遍认为,只要抱着一颗公正的心去处理班级事务,就可以做到正确地评价自己的学生。其实,我认为仅仅如此还远远不够。在实际工作中我们可以看到,一些平时工作认真,处事公正的老师却得不到学生的认同,班主任对学生的评价存在偏差,使师生关系紧张,为什么会这样呢?这是我接任xxxx级26班班主任工作后的思考。我也曾遇到这样的问题,为解决这个难题,我在对本班的工作过程中不断地反思和总结得到以下三种认识:

  一、坦诚相对、用心观察

  接手班级后的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生,在尽量短的时间里叫出班里每个学生的名字,这可大大拉近师生之间的距离。我第一次走进班级时,不是站在讲台上大讲特讲各种规章制度,而是走到学生中去,与学生亲切交谈,这一点我觉的很重要,可以使学生消除紧张情绪,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好朋友。之后我在讲台上做自我介绍,以坦诚的态度提出自己的期望和要求(以在学校秋季运动会上,班级在没有班主任组织的情况下,在班委会的积极组织下同学们积极参与取得了级部26个班级的总分第三名的好成绩,以此为切入点展开说明,看到的是学生们积极向上的态度,团结合作的优秀集体等)这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。

  其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现(如:主题班会,这里需要说明一下,我接的xxxx级26班是美术班,我并不担任该班的授课任务,我采取主题班会学生主持的方法。)等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

  与学生交谈是我了解学生的另一重要手段,在谈话前我都有所准备,明确每次谈话的目的和中心内容,并要以坦诚的态度对待学生,这样才可以听到学生的真心话。我班有位同学,上课爱睡觉、讲话,成绩较差,但专业课成绩比较强。初始我有意识地和他聊天,知道他家里生活条件比较好,我发现该生有孝心、同时也非常渴望考上一所好的美院,也有一定的英语基础。在第二次交谈时,我跟他算了一笔帐,如果一天记住十个单词或者短语,等到高三毕业时我们还有五百多天,到那时就会记住五千多个单词或短语,而高考的要求对于他们来说三千足够用。并帮助他分析了未来知识对他的好处及利用知识卡片的形式学习的方法细节。这次谈话点中了他,使他产生了极大的震撼和欲望,我知道这是一次成功的交谈。果然在以后的日子里,他上课睡觉现象明显减少,整个人的精神面貌有了不小的改变。同时提出希望他帮助老师管好周围同学的纪律。从此之后,他上课不但没有睡觉,还不时会提醒旁边讲话的同学,受其影响,有的同学找到我表示今后要好好学习。

  在工作中,我还发现通过对违纪学生写“自省书”,并以此与学生交谈,是了解学生的好方式,有了师生单独交流的话题,通过这样的交流可以得到真情流露,使学生深深体会到老师对他们的期望。在以往,当学生违纪的时候,往往是老师批评后的书写保证书,而“自省书”的书写和过后的交流使师生间的距离拉近了,师生间有了相互的了解,教育的效果较为显著。

  二、兼听则明、偏听则暗

  客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。

  通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:

  一、教师处事不公平;

  二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;

  三、教师批评学生与事实有出入。

  反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常会在一些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。

  通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价(接班主任一个月后,我统计了每位学生的父亲、母亲和家里座机号码,编辑成班级电话薄,随身携带。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会;也有许多是家长主动找我的,因为听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。)。家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访——可以使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会形成。

  三、用规范化管理促进学生自我评价

  前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面:

  1、管理目标清晰明确化。

  管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、具体化,可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部提供最好的依据,减少主观因素在其中的作用。

  2、管理行为可操作化

  规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行为标准,使学生知道应当怎样做。比如:我在接任xxxx级26班班主任后,第一个主题班会——以学生学过的《劝学》中的“君子生非异也,善假于物也”为主题展开,目的就是借助文化提高学生认识,以赠送“静、勤、博、悟”指导学生学习做法,以公布《班规》规范准则,以写“自省书”为惩戒,从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。

  3、民主管理、评价客观化

  班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)

  总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。

  世界上的'爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因此,学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!

  教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”有经验的班主任都会有这样的体会,当学生意识到班主任是真心爱护他、关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师,信其道”,

  相反,如果班主任没有取得学生的信任,那么即使你教育目标正确,教育方法科学,教育也无法达到期望的结果。因为在教育过程中,学生既是老师作用的对象,又随时显示一种“反作用”,这种反作用表现在:班主任的教导和要求,都要经过他们情感的过滤或催化。如果师生没有达成信任,学生面对班主任教师的教导就无动于衷,严惩的还会产生抵触情绪和对抗行为。这种感情上的相悖,怎能教育好学生?我一般在班会上评价学生,有时在下课时当着部分学生的面评价学生。填写素质报告单、假期通知书时针对学生情况写出批语。当然写评语也要讲究艺术,要全面又要突出重点,更多的要鼓励,对于学生存在的缺点,可通过“希望…”、“相信会越做越好”等词来鼓励,避免使用“态度恶劣”、“屡教不改”等评语,从而使学生家长深深体会到老师的诚恳,这样的评语能得到家长的认可。

  教育学生要遵循因材施教的原则,内向和缺乏自信的学生要给予鼓励,对自己要求不严的学生要严肃批评。有位学生胆小、羞怯,学习勤奋总担心考不好,担心同学们对其有看法等等,写评语时我激励她:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。因此,每天早晨,先想想你应该感恩的事。你的未来大半由你今天的思想所决定。所以,让你的心中注满希望、自信、真爱与成功的想法。”经常性的关注其学习、生活,后来她学习有了很大进步,脸上经常有灿烂的笑容。

  没有爱便没有教育,班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。老师即使学生的朋友,又是学生的师长。

  班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道:“严师出高徒”、“教不严,师之惰”、“严是爱,松是害”。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度,严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围,严要有分寸。

  班主任一句话有时能改变一个学生的一生。引用一位学生的话就是:“您的‘有三分钟热血,就有可能有五分、七分……。’使我有了学习的信心,我要赶上去!”

  我的缺点:对自己严格,对学生宽松!这样自己觉得累,反而让学生有机可乘。随意找借口请假!

中学班主任工作总结6

  时间过得真快,转眼间一学期又结束了。回首这一学期班主任工作,在学校领导的帮助和全体任课老师的共同努力下,我的班主任工作和三班在各方面都有了进步。

  一、加强班委会建设,做好班主任的得力助手。

  我们学校学生早晨到校普遍较早,这时老师又来不到,这个时段必须依靠班干部协助管理班级,所以我要求班干部到校后要维持班级纪律,班干部到校后要以身作则,从做人和学习等各方面给同学做表率,起带头作用,做好班主任的小助手。

  二、狠抓常规管理,培养学生养成良好的学习习惯。

  由于我们很多学生的家长工作比较忙,家庭教育和孩子在家的作业和学习很难有保障,所以我们要从方方面面抓学生。天天检查学生的仪容仪表,培养学生养成良好的行为习惯和卫生习惯,对学生的学习习惯更是不敢松懈。比如天天检查学生是否带红笔,是否天天记笔记,天天记作业,班内认真做作业的学生,抄作业的学生等等事无巨细。经过近两年师生的共同努力,我班大部分学生各方面都有很大的改善和提高,渠志远同学自己已经意识到学习习惯对自己学习成绩的影响,从心里想改变自己的学习习惯。

  三、积极开展各项活动,促进班级发展

  在学校体育节中,经过体委的认真组织和排练,学生们积极参与,齐心协力获得总分第一名的好成绩。在班级教室美化活动中,我和同学们一道积极筹划,设计美化方案。大家齐动手,经过两天的努力教室焕然一新,并取得了全校第一名的好成绩。活动的开展极大的调动了学生的积极性,增强了班级的凝聚力,使班级朝着更好的方向发展。

  四、积极配合学校,确保地理生物的会考顺利开展。

  在一模结束后,学生的地理和生物成绩不理想,就把更多的精力放在了地理和生物上。我们在王主任的英明领导下,认真做好学生的`思想工作,进一步端正学习态度,把好的方法介绍给学生并认真监督实施。功夫不负有心人,在三模考试中,我班考出了较理想的成绩,为会考的顺利进行奠定了基础。

  五、 加强和学生家长的联系

  学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,下班后我经常进行家访,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生的成长。

  班级是个大家庭,需要任课老师的共同配合。八年级三班的点滴进步离不开领导的关心和老师们的帮助。再次感谢王主任、程玉芹老师、舒德强老师、张秀丽老师、王爱兰老师、谢忠玲老师、王希栋老师、陈宁老师、袁丁老师、宋鸽老师、董浩老师等任课老师为三班作的辛勤付出。

  本期虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但需要改进的方面还很多,比如,个别学生厌学纪律散漫,部分同学进步不太明显等,今后,我会更加脚塌实地的干好每项工作,争取班级工作更上一层楼!

中学班主任工作总结7

  三义高级职业中学:高海

  几十人编成一个班,并不能说这个班就是班级体。只有具备了正确的政治方向,坚强的领导核心,明确而共同的奋斗目标,自觉的纪律,正确的舆论导向等特征的班,才是一个名副其实的班集体。在我担任班主任多年中,为了形成良好的班集体,我做了以下几个方面的工作

  一、对学生进行思想道德教育

  (1)思想道德教育

  思想道德教育作为初中起始年级的重点工作,这也是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想道德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想道德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。

  (2)对学生进行量化考核

  按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  二、重视班委班风建设

  要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的`榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

  (1)、选拔培养班干部

  在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日1

  后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  (2)、增强班级的凝聚力

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  三、教育学生努力学习,完成学习任务

  学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。

  四、关心学生身心健康,促进学生全面发展

  要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。

  在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方。在以后工作中,一定总结经验教训,使班级管理工作做的更加出色。

中学班主任工作总结8

  学期工作已经结束,我的x年级x班的语文教学工作也告一段落。在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试,有所收获,当然对于学生的语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的三年级二班语文教学工作总结如下:

  一、加强教研,创新有为,提高业务素质。

  素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向同年级的教师学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

  为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学。在集体备课中,我认真记录,积极发言,虚心向有经验的老师学习,同时阐述自己的见解。

  二、依托语文综合实践活动教学,提高学生的知识积累。

  本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中,针对我们班学生的实际,我充分激发他们的古诗文诵读积极性,每早上,我都坚持用最俊秀的字在黑板上抄写优美的古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的兴趣。

  为了更好地培养学生的自学能力,我一直要求学生坚持写阅读笔记,并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果,通过手抄报等形式进行展示。

  三、抓科学研究,阅读教学的主旨性的研究有一定的认识。

  本学期,我的科研目标是对研究阅读教学目标的研究。我认为首先应加强学生基本技能的培养。学生的基本技能的形成以基础知识的全面掌握为前提。我们在三四年级语文组将大力加强语文基础知识的教育教学,进而不断巩固基本技能。

  抓好探究性学习方法的研究,让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意发展学生的能力,强化好奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维,努力开发学生思维的深度与广度。

  教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的.创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的主体。

  积极创设情境,让学生探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。

  改革教法,注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。

  总之,经过一学期的语文教学工作,我的教育理论水平有一定提高,课堂教学方面也有明显进步。但也不不足,如本班学生不遵守纪律,成绩一直不够理想。今后立足实际,开拓进取,不断前进。

中学班主任工作总结9

  开学以来,学校加强了常规管理,在各方面都取得了优异的成绩,这些成绩的取得离不开全体班主任的辛勤劳动,热情投入,尽心尽责,无私奉献。

  回顾上半学期的班主任工作,主要在以下几个方面取得了显著的成绩。

  一、全体班主任老师增强了工作的责任意识、大局意识,实施有效管理。

  全体班主任明确职责,认真负责地完成本职工作,班级管理上肯动脑筋,肯下功夫,大部分班主任实施全程管理,全程跟踪,确保学生时时刻刻不离班主任掌握,班主任老师以校为家,以班为家,把学生当自己的孩子一样要求,一样教育,一样培养;许多班主任老师起早摸黑和学生一样作息,真正做到了与学生生活在一起,学习在一起,了解学生中的存在问题,及时处理偶发事件,把矛盾解决在萌芽状态。

  二、全体班主任加强了学习研究,更新了观念,不断提高德育工作者的自身素质。

  全体班主任在繁忙中抽出时间学习德育工作材料,从更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同时,更注重了学生的思想教育,改进了德育工作的方式方法,讲究德育实效性,克服了形式主义倾向,逐步更新人才观,不断树立为学生终身发展服务的育人理念,以学生为主体,以发展健康个性和健全人格为着眼点,做好班级管理工作。

  许多班主任老师积极参与班主任工作的研究、探讨,寻求解决问题的最佳途径和方法,注重总结,注重班级个性案例的分析,许多班主任老师积极撰写班主任工作心得、随感和个案研究。顾彩琴、陈惠忠、黄裕花、倪桂英、朱亚琴、陈向红、薛水红、张健华、顾海宁、方伟、沙春辉、范新风、黄红球、张泉、张丽平、黄冬林、丁连菊等老师的论文质量较高。

  三、全体班主任加强了班容班貌建设,将班级的文化氛围,安全卫生工作纳入了日常德育的范畴。

  各班主任在开学初加强了班容班貌建设,很多班级在学校统一的教室布置基础上做了个性化的布置。有的班级设立文化角,展示学生的书画作品,例如初二11班的“男子汉宣言”和“快乐女生”,也有的班级设立了光荣榜,激励学生加强自我管理。班主任老师充分利用这些宣传阵地,激励学生自律、自爱、自强。

  四、全体班主任建立了学生档案,创设了班级管理量化评比,细化了班级管理过程。

  很多班主任精心观察学生,建立了优秀学生及问题学生,个性学生档案,便以与家长的联系沟通,也便以发现学生的进步,很多班主任参照学校班级管理量化评分标准制订了班级管理中对学生的量化考核标准,规范了学生的行为,强化了学生的`自我教育。

  五、全体班主任优化了班干部队伍,加强了与各任课教师的联系,与家长的沟通,加强综合研究,提高整体效益。

  要想管理好一个班级,光靠班主任一个是远远不够的,建立健全一支班干部队伍,加强培训,提高学生的自我管理能力,是每一个班主任的首选工作。在日常工作中,班主任也多与任课教师交流,及时掌握班级、学生动态,及早发现问题,及早处理。注意了家长沟通的艺术性,不把与家长的商讨演变为学生眼中的告状,取得了家长的大力支持,推进了班主任工作的开展。

  六、全体班主任以师德规范为准绳。

  以敬业奉献为动力,讲究了教育学生的艺术性,不失时机地做好学生的思想工作。

中学班主任工作总结10

  8月1日至5日,我有幸参加了z县教育局组织的z县20xx年暑期中学班主任培训,授课教师由z学院专家教授、本县教育系统优秀管理人员、师德标兵、县级优秀人才、优秀班主任、赴外交流学习人员担任主讲。通过聆听专家、老师的讲座,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

  一、认识得到了提升

  通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

  二、思想得到磨砺与升华

  培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜。班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的'方向发展。

  三、明确了今后的努力方向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,理念告诉我们工作要有创新,理念告诉我们要做学生心理的保健者。别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以,一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  感谢这次培训为我们提供了一个交流平台,让我们全县中学的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。

中学班主任工作总结11

  20xx学年,这一年,来去的确实有些匆忙;这一年,内心也确实有些迷茫;这一年,确实还有些无奈;这一年,确实也还有些遗憾……

  作为x年级的班主任,相较于其他年级的班主任,我自叹不如。自从来到xx镇校,这里的老师给我的第一印象就是敬业和责任。他们比我更了解这里的孩子的性格脾气,更懂得他们需要怎么样的老师;对孩子的家庭背景和生活需要都能把握到位,我由衷的佩服我们xx镇校的老师们。他们正如勤劳无私的小蜜蜂一样,每天都围绕着这些山里的祖国花朵,不断传递着象征智慧的信息,只为能让花朵能开得更盛!而我太匆忙,这一年,也仅是在尽力做着一些自己力所能及的事情而已!

  x年级xx张纯真的笑脸背后的情感是有缺失的,留守儿童涵盖了整个班级的xx%以上,这就说明了这些孩子被家人关爱的机会比其他孩子要少许多,心智也就幼稚懒散,需要老师的更多约束;他们从小见识比较闭塞,同时也缺乏及时的家庭教育,甚至与父母的相处太少,也正因此社会各界对这些孩子的物质帮扶很多很多,我认为过多的关注也让多数孩子失去了原本该有的感恩,同时也缺失了为自己的人生而奋斗的理想,所以我也很迷茫,该如何让孩子们能深切地感受到自强自立的重要性呢?

  管理班级的核心,并不仅是约束孩子们行为,而是善于打开孩子们的心门,让他们由心而发,寻找自己缺失或不足的东西,然后在班主任的指引下,能得以发现和弥补修正。我们x年级的孩子们已经逐渐歩入青春期这个人生变化最大也是最重要的事情,思想、心态、行为都在发生着巨大的变化,如果不抓住教育的契机,很可能让很多孩子们误入死角。所以我觉得每周的'思想教育必不可少,形式多样,可讲道理摆事实,也可看视频谈感受,还可鼓励表扬等,让多数孩子们能明白自身存在的问题或值得发扬的闪光点。一年的时间仍然不足以让所有孩子都能体会我的用心,并也发生了许多因冲动、自私、惰性等引发的冲突,而这些孩子本身对是非对错的观念比较薄弱,且自我意识较强,很难接受他人的批评,所以我感到无奈的是我没法真正改变他们的观念。

  这群班干部们,我们x年级的主心骨们,为班级付出了许多努力。我一直相信一个班级可以没有班主任,但不可以没有班长。他们确实给班级争取了不少荣誉,他们当中的每一个人也都有自己的强项,在各项学校的比赛中都表现的很优秀。细节往往就是决定成败的关键,一个注重细节的人,将来肯定是个优秀的社会性人才。所以我对x年级孩子们的一贯要求是:每个人都做好自己的所有事情,就等于为班级做了所有事情。让我感到遗憾的是,这些孩子们中不少能力突出的,但由于潜力的挖掘不够,从小基础不够扎实,导致学习的最终表现不够理想。

  这一年,短短的一年,很快就要结束了,作为一名班主任,虽然轻轻的来,但也希望能带走一些云彩,留下一些痕迹证明我来过!

中学班主任工作总结12

  我在这一年中对班级管理与学生学习等各方面有几个小事例值得一提,也可以作为我一年班主任工作的小结。

  一、对于某些人不要让他张扬,让他躲起来,让别人淡忘他

  有这样的说法,一个还不算坏的人被周围公众说成坏人他真的会被越说越坏。反之,一个有劣迹的人他可能被周围善意的人群所感化,或感到没有市场,习惯于安静,变成一个安分的人。我班陆同学就是个例子。本来可说是一个问题极大的`学生,现在他已习惯于安分守己,至少不是原来预料的那样差。

  二、抓住时机给以温暖

  我班姜同学在初一第二学期时父亲生病,没心事学习,成绩下降,我知情后与他谈心与他站在一处分忧,当他父亲过后及时把他拉出忧伤,投入到新得生活中。在学习中享受成功,转移思想抛掉忧伤,这一年他是这样过来的,并且成绩优秀思想健康。

  三、帮孩子与他家长说理

  周同学本来成绩好,工作积极,但后来慢慢的变为沉闷,不喜欢说话,成绩波动大了起来。终于有一次爆发了―――一天他未来读书,第二天哭着说出了原因,他母亲长期不干家务,父亲外出,家务活都压在他身上.用他的话来说――每天下午第四节课他一直在想家里有什么活要做,到家还要与他母亲呕气.这就是他变化的原因.我选了个时间一个人跑到他家与他母亲长谈,帮他解决次问题.现在他又回到了从前.

  四、抓学习要抓出学生的病根,让他明白,更要紧的是让他尝到甜头

  石同学是"理科王",我班同学是这样称呼他的,但总成绩还是不够好.我跟他算了一笔帐,中考时除了理科外,还有三门课,其中英语他只有50几分,总分加起来还不会进高中,―――我先让他急.我换一种算法,如参加保送考试,理科比重大合你胃口,你希望很大.从不能进高中到可以去重高的变化深深的打动了他.但是你有资格保送吗?关键是英语.他燃起了希望,我及时帮他解决英语问题.现在他已经是年级段12名了,上升了20多名.有了希望才有动力他的事例就说明了这一点.

  班主任工作应该如细水长流,也应是老牛拉车,一步一个脚印,但及时发现学生的动态抓住有利时机,做做文章也是很有效的.

中学班主任工作总结13

  俗话说得好:“打铁看火候,穿衣看气候。”做学生的思想教育工作也是一样,要注意把握契机。唐太宗看见太子坐在船上玩耍,就教育儿子“水能载 ,亦能覆舟 ”的道理。这种“遇物则诲”的教育方法,可谓生动、自然,而且及时。多年来在教育学生的实践中,我不仅效法,而且有所变通——遇事则诲,遇言则诲,遇行则诲。这里,为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:

  一、遇事则诲

  原则上,为了不伤害学生的自尊心,教师最好不要在课堂上当众批评学生,以免使他们情绪消沉或引发逆反心理。但如果课堂上学生的言行明显不礼貌,我们非根据学生实际,采用适当的方式当众批评他们不可。这能使他们警醒,也使其他同学们明辨是非。不过,受批评的学生心里在总存有芥蒂,教师就要及时地通过个别谈话,动之以情,晓之以理,解开他们心中的结,才能真正地把批评化作激励的力量。有一次,我郑重其事地吩咐学生第二天备好作文本,尝试快速作文,结果第二天一上课,副班长就大声宣称他忘带作文本。我有点恼怒了,说:“昨天不是吩咐过你们吗?”他马上回答:“忘了也没办法!”我严肃地盯着他说:“这样忘记是光荣的事情吗?这是你当班长应起的带头作用吗?”他红着脸低下了头。我也意识到我得理不让人。一下课,我便找他谈话。我先承认自己的过火,希望他不要介意,并告诫他当班干部,一言一行都要以身作则,起好的带头作用……。他终于心悦诚服地承认自己的错误。

  二、遇言则诲

  和学生朝夕相处,上课、辅导、谈心、聊天,常听到学生吐露肺腑之言。新学期开始,为增进学生之间的相互了解,我利用班会让学生做自我介绍。其中一个学生在全班同学面前自始至终都不敢抬起头,“……我成绩不好,也很笨,而且样子丑(一次火灾中烧毁脸部)。希望今后大家帮助我,不要排挤我。”多么诚实的学生!我向她投去赞许的目光,并用肯定的语气接着说:“这位同学对自己的短处毫不掩饰,把真实情况全部说出来,像她这样,可称为一个坦诚的人。再说,人不因美丽而可爱,却因可爱而美丽。你是一个可爱的人。”就这样,“坦诚的人”这个概念就生动形象地留在学生的.脑中。

  这学期,中途转来一个新学生,渐渐地我发现她上课总提不起精神,课后也不跟其他同学玩,独自一人坐在位置上。特别是如果有听到同学在炫耀自己的妈妈又给自己买了什么什么东西的时候,她总是回避别人的目光。看到这种情况,我心里挺着急的。一次,在周记检查中发现,原来她是在单亲家庭长大的,她时常抱怨为什么别人都享有母爱,惟独自己没有。我在她的周记中鼓励道:“怎么,难道你比别人少点爱吗?相信,你的父亲肯定给予你更多的爱,别人享有一份父爱,你的却是双份。欢声笑语,嘘寒问暖,一样不缺。快乐,关键取决与人的心境。”一番话,使这个学生顿有所悟。第二个星期,我收到了她的一封来信。从此,她不再回避他人的目光,也慢慢地融入到我们这个班集体。

  三、遇行则诲

  一些学生,特别是成绩差的学生,每次发试卷总是看都不看就塞进抽屉里。这都是由于他们的思想认识问题,教师平时耐心反复的教育,往往收效甚微。倘若在他遇到挫折时,教师的个别谈话便会有意想不到的效果。这时,教师要表示对他们的关心,帮助他们树立信心,彻底转化自己。一次,发单元测试卷,一个男同学刚接过试卷,就以迅雷不及掩耳之势把试卷塞进抽屉。我便立即提醒:“分数它是个变数,这次是负数,下次可能就变正数了。千里之堤,因为有一个小小的蚂蚁洞穴而崩溃。对细小的错误,不能掉以轻心哪!”这个学生马上取出试卷,认真改正。

  可见,教师找谈话是通过对话向学生进行思想品德教育的一种方法。苏联著名教育家苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》中就曾提到:“在拟定教育性谈话内容时,你时刻不能忘记,你施加的手段是语言,你是通过语言打动学生的理智与心灵。”找准与学生谈话的契机是多么重要。我深信,只要我们能从点滴抓起,持之以恒,在和学生日常交往中注意陶冶学生的品性,相信我们的学生定能成为栋梁之材。

  诚然,教育学生是一个漫长的过程,但是,只有我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,才能在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法。

中学班主任工作总结14

各位领导、各位老师,

  大家好!

  我是定州中学20xx届高三07级2班班主任王志伟。首先非常感谢各位领导和各位同仁能给我这次机会,在此进行经验交流。我来到一中执教8年来,三次送毕业班,担任班主任。20xx年高考我所带4班本二上线人数名列年级第一名,20xx年我中途接过差班04级12班,经过两年的努力,20xx年高考以绝对优势再次获得普通班本二上线人数第一名;今年我所带领的07级2班70人参加高考,本一上线62人,620分以上20人,本一上线率88.6%,本二上线69人,上线率98.6%,平均分600.65,其中刘文正同学以680分成绩获保定市理科状元已被清华大学录取,杨涛、陈若尘两名同学被北京大学录取,另有多名同学被名校录取。我所担任班级的化学成绩也一直名列前茅。我班优异成绩的取得是全体教师同心协力,奋力拼搏的结果,凝聚着全体任课教师的心血和智慧。回顾几年以来的班主任工作,我认为成绩的取得关键在于以下几方面:一是对学生要有爱心:用尊重培育人格,用关爱温暖心灵,用理解唤发自信,用爱心点燃希望。二是对工作要细致:细心照顾每一位同学,用心做好每一件小事,点点滴滴抓工作,细微之处见功夫。三是始终注意培养学生积极乐观的生活心态,规范严谨的学习态度,惜时苦学的学习精神,奉献、感恩的为人品质。下面就我的一些做法向各位领导和同仁谈几点自己的体会:

  一、关爱培育激情,尊重呵护人格

  教育的最终目的是促进人的全面发展。教育就是要坚持以人为本的教育理念,培育学生形成健全人格。班主任工作的关键是情感教育。离开了情感、爱心,教育将无法进行。几年来的班主任工作,我深深体会到了这一点。高中生正处于身心逐渐成熟的过渡时期,他们急需得到他人的理解、关爱和尊重,特别是老师的一言一行、一举一动都会对他们产生深深的影响。有时候,老师无意中的一个眼神,一个微笑对他们无不是莫大的鼓舞。我认为,当好一名优秀的班主任首先要有爱心,对学生要以关爱代替冷漠和厌恶;以关怀代替讽刺和挖苦;以鼓励和表扬代替随意的责备和批评。

  一是用真情打动学生。所有学生都希望自己被关注,被重视。首先在学习上了解学生,对学生提出的问题进行耐心细致的讲解,尤其对后进生,不能让他们感到被遗忘,被轻视。如让他们在课堂上回答一些简单问题,以此为契机,让他们在学习上找回自信,在老师面前感到自己的存在,重新树立起学习的勇气;其次生活上关心,夏天让学生注意防暑,及时在教室内洒水降温;冬天让学生注意保暖,及时喷洒消毒液预防疾病。

  二是尊重学生人格,呵护学生自尊。对学生不讽刺、不挖苦;不体罚、不变相体罚。像朋友般地对待学生,认真听取、对待学生提的问题意见,并及时给与答复。尤其对后进生,应尽可能多的找优点,让他们感到自己存在的价值,找到自信,找到自尊,然后对他们提出针对性的要求,以增强其学习的动力。

  三是表扬要及时,批评要得当。学生做得好,及时给与认可并给与表扬,因为表扬更能激发人的潜能。学生做错时,给学生辩解的机会,做到理解而不放纵,与学生平心静气的.交流,提出要求并限期改正。

  二、公正赢得威信,身教胜于言教

  教师宽广的胸怀和公平公正的态度直接决定教师在学生中的威信和地位。作为班主任要给每位同学提供公平公正的学习环境,使其充分发挥各自的优点特长。用公平公正换取学生的一片爱心。一是对学生的不足要客观对待。对优秀生、后进生要一视同仁。不管什么样的学生犯了错误,都应客观公正的对待。就事论事,不翻旧帐,不能什么事都把学习成绩扯进去。对待后进生更应客观分析,按规定处理,不能因为是后进生而一棒打死;对优秀生犯错也不能轻易放过,更应严格要求,及时纠正他们的错误,这也是对后进生的一种警醒。二是对学生的优点应公平对待。有一句话叫:一句鼓励胜过一千句的批评。所以对优秀生有优点要认可、表扬。对后进生更应挖掘优点大力表扬,而不是漠视、怀疑。三是提供公平的竞争机会。人人有机会参与班级管理,给学生更多的公平机会表现自己,发挥自己的特长。例如:我班班委会成员、课代表都是竞选上任。

  同时要做到言必行,行必果。大家都懂得身教胜于言教这句话。现在的高中生模仿力极强,我们的言谈举止,对工作严谨、认真的态度,都能直接或间接影响到学生。我们对学生的一些要求,首先自己要做出表率。如果说查学生就一定要查,而且自己准时到场;对做不好的说要惩罚,就一定做出惩罚,从而消除学生的侥幸心理。例如:我班学生李良留有长发,多次让他去理发,他就稍微理理结果还是很长。再让他去,他说理过了,最后我亲自带着他到理发馆,把头发剪短。这样就使学生感到老师是一个说到做到的人,以后不管布置什么任务,学生都会圆满完成。这种认真意识的提高,必将带来学生成绩的提高。言必行,行必果还体现在对学生的承诺上,由于特殊原因不能履行自己诺言的时候,要给学生以合理的解释。

  三、心育滋润心灵,鼓舞催生自信。

  我先做一个假设:在宽敞平坦的公路中间画一条一尺宽的线,骑自行车沿线行走可以轻而易举走1千米、2千米,若在两悬崖之间架一条一尺宽的公路,也许连50米都不能走。究其原因不是骑车技术下降了,而完全是心理因素的影响。高中生心理正在走向成熟,一系列心理问题也会随之而来,这就要求我们要充分了解中学生的心理特点,加强学生心理教育,及时消除学生在学习中的焦虑、自卑、消极、困惑、紧张、恐慌等心理障碍。以下是我在心育工作中的几个案例。

  案例一:学生焦虑心理的疏导。

  如:我班同学刘文正,开始时心理素质较差。具体表现为:考试时顾虑重重,思想负担严重。担心考不好,对不起家长,对不住老师,怕同学笑话。以至于手脚冰凉,冷汗淋漓。针对这种情况,我首先和他分析考试的意义和作用,让他先对考试有一个正确的认识,然后再分析他的优点和实力,让他增强自信的同时,再给他讲解一些心理指导方面的知识,及一些应对措施。经过五次长时间座谈,刘文正同学的心理素质有了明显提高,每次考试均大幅度进步,分析这次成功原因的时候,他激动地说我们之间的谈话对他的影响很大,后来刘文正同学的学习劲头更足了,内心里充满了阳光,以乐观积极的心态迎接每一天。今年以680分的成绩获保定市理科状元,被清华大学录取。

  案例二:学生消极心理的疏导。

  高中生的成人意识尚未完全建立起来,极易受心理暗示的影响,有可能因为一个积极暗示而造就一个精彩的人生,也有可能因为一个消极暗示让一位英才悄然消失。因此在平时的学习生活中,我经常注意观察每一位学生,当发现学生有异样的行为、古怪的表情或迷茫的眼神时,总是及时地询问并加以疏导,以免不应有的事情发生。我班学生王飞,在感觉自己学习不好,也没什么特长,在班内没地位时,便用故意搞恶作剧、迟到早退等来吸引他人的目光。我发现后,把他叫到办公室,和他进行了长达两小时的促膝长谈,为了缓解他的紧张和敌对情绪,首先我和他拉家常,然后再列出他的诸多优点和同学们对他的好评,让他重新找到自己的位置,最后再针对他的此种不良行为,分析其后果和危害性,对其晓之以理,动之以情。终于使这名同学摆正了心态,回复了自信,最后以593分的好成绩考到上海理工大学。

  案例三:学生困惑心理的疏导。

  我班的胡永浩同学,穷困的家庭、多病的父母、深厚的期望象三座大山压得他喘不过气来,以至于高三后半学期的成绩直线下滑。透过他紧缩的眉头我了解到他的忧虑:担心父母的身体,担忧自己的学费。我深深理解他稚嫩的肩膀还难以承受生活的重压,但这又是不得不面对的现实。于是我鼓励他勇敢战胜困难的同时,又帮他分析其目前的思想状态不能解决任何问题,还会对学习产生负面影响。此外还通过典型事例,让他认识到自己的价值,让他懂得知识可以改变命运,可以让父母生活的更好。我明确告诉他:把心静下来,把成绩提上去,就是对父母最大的回报。他了解了我国对贫困优秀学生的优惠政策,并在我的心理疏导和生活上的帮助下,终于解除了后顾之忧,走出了困惑,经过奋发努力,高考627分考取了天津医科大学。以上种种事例可以说明,我们在进行学法指导的同时,更应对学生的心理给予必要的关注和关爱。

  四、精选教育素材,细摆事实道理

  细节决定成败。一是教师本身注意细节,二是教育学生在学习中也要注意细节。我认为对学生进行教育时,只选择一些原则性的语言,教育力度是远远不够的。如精心选取一些具体事例对学生进行教育就会达到事半功倍的效果。在让学生重视细节这个问题上,可以具体举例为:一、我们吃的很多感冒药的主要成份都是对乙酰氨基酚,那么为什么有的吃好几天效果却不大,而有的吃一粒就见效了呢?关键就是细微成分带来的差别。二、在基本知识掌握相近的情况下,只有那些学的精、抓的细的同学才能得高分。还有一个例子:有一段时间我班学生王韵翔、李泽经常迟到,开始时面对批评他们想不通,感到很委屈。后来我给他们讲:如果赛跑时起跑慢了一步,那么在整个过程中你就要一直奋力追赶,否则就会差之毫厘,而失之千里。事实胜于雄辩,在事实面前,他们终于低下了头,以后再也没有迟到过。

  摆事实,讲道理,晓之以理,动之以情,也是班主任工作的有效手段。比如说打扫卫生:首先对学生讲打扫卫生的原因,其次讲意义和作用,再次讲要求讲标准。种种事例说明:要让学生服,首先就要晓之以理,有理才能使人服。教师的“理”既要“透”,又要易于理解;既要客观、具体,又要逻辑严密;既要一语中的,又要旁征博引。只有这样,学生才能心服口服,才能产生显著的教育效果。

  五、狠抓基础教学,提高班主任影响力

  最能让学生敬佩的,对学生影响最为深刻的甚至使学生终生难忘的是,班主任的课上的好,这是为“师”之根本。学生一生中对老师印象最深的是班主任老师,班主任讲课讲的好,将使学生终生受益,也终生难忘。一般来说,学生非常重视班主任所教的课,课上的好,班主任在做学生思想工作时,说话的分量就显得很重,他就愿意听,心眼里服你;反之学生就瞧不起你,对你的要求发生怀疑,甚至产生逆反心理。因此教学中我注意做到严谨而不死板,不因为自己是班主任而随便发号施令,随意挤占时间,而是让学生主动的、愉悦的、高效的投入到学习中。

  在日常教学工作中,我以打造高效课堂、提高教学成绩为目标,牢牢抓住课堂教学这一主阵地。我会精心备好每一节课,结合本学科和各轮复习的特点,科学选择教法和学法,并结合我班的实际,精心设计教学过程,层次分明地设计各个教学环节,精心设计每一个问题及课堂练习;围绕学情寻找教学的薄弱点和着力点,及时进行查漏补缺,做到“突出重点、突破难点”,在夯实基础知识的同时注重培养学生认真审题、答题规范等优秀品质,同时重点设计好学生活动,让学生成为真正的学习主体,通过学生回答问题、在黑板上板书,既展示了思维过程也培养了他们的语言表达能力、分析问题能力和思维的严谨性、灵活性,增强了复习课的教学效果。

  结合新课改的实施,我将新课程理念、研究性学习的思想渗透到复习过程中去,开阔了学生的思路。通过“一题多解”来帮助学生深化解题思想方法、培养学生的求异思维和创新能力;通过“一题多变”锻炼学生适应新情景、实施新旧情景转化的能力;通过“多题一解”引导学生化归,探求规律。有意识地在知识的交汇点设置一些题型新颖,情景比较陌生的例题、练习题,让学生去适应,培养学生的应变能力和良好的心理品质。我的化学课一直倍受学生欢迎,化学课成绩也一直名列前茅

  总结过去取得的一点成绩,首先感谢学校领导和同事们的关心、指导和帮助。没有定州中学这个舞台,就没有我今天的成长,心有多大,心中的舞台就有多大!在今后的工作中,我将继续虚心学习,狠下功夫,再接再厉,潜心治学,追求卓越,为定州教育事业的发展和腾飞做出自己的努力和贡献!谢谢!

中学班主任工作总结15

  本学期,我担任七年级2班的班主任工作,工作中有快乐与欣慰,但更多的是期待与辛劳。经过这段时间的努力,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作则,为人师表

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”

  在常规管理养成良好习惯方面,我腿勤、口勤、手勤,以身作则,有条有理。学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

  我期望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情,有心理承受力的全面发展的有用人才。而我,首先就要使自己成为这样的人。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动用心性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就务必做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

  二、一视同仁,严格要求

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的这天,应对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但应对各种因素,我们务必做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮忙他们究其病因,以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅仅能做好优秀生的工作,而且更就应做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去。绝不能对他们恶语相伤,绝不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

  三、信任学生,尊重学生

  渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。要想提高班级成绩,必须重视后进生的转化工作。在这个学期的后进生工作中,让我深深感觉到每个后进生,之所以不想学习而成为后进生,他的心理或多或少都有问题,这与家庭教育和学校的教育都有很大的关系。班里有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。透过一段时间的观察,我掌握了他们的'一些基本状况,与他们单独交谈,他们明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,导致成绩不理想。应对这种状况,我帮忙他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。

  作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮忙,尽快提高学习成绩。

  四、正确评价,鼓励学生

  教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。如大扫除中,有些学习差的学生劳动表现用心,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,我及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的满足感,以便更加努力学习。

  五、安全为先,时时教育

  每次周会甚至每一天都会要求学生注意安全,这个学期最主要是从上放学安全,用电安全,饮食安全,交通工具安全这四个方面教育。

  六、察颜观色,心身健康

  学生面对繁重的学业负担,青春期的内心冲突,往往容易导致心里失衡,所以平时要多与学生交流,关注他们的心理健康。本学期,我专门为七年级学生开展了“我是女生”心理疏导讲座。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改善,不断提高,用心探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。