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劳动保障工作半年总结 -半年工作总结
2010年，街道劳动和社会保障工作，围绕街道党工委、办事处的全年目标任务，积极按照市、区劳动和社会保障局的工作要求，大力开展“充分就业社区” 创建工作，积极建立就业长效帮扶机制；不断深化退管服务内涵，狠抓劳动保障队伍整体素质的提升，街道劳动保障各项工作取得了明显成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务。 街道半年劳动保障工作目标任务完成情况：新增就业人数155人,完成率75%；实现失业人员再就业181人，完成率80%；其中就业困难人员12人，完成率60%。 一、重锤出击，用制度保证工作任务顺利完成 针对今年工作任务的特殊情况，街道劳动保障站为确保年工作任务的圆满完成，在街道党委、办事处的高度重视下，首推并试行与辖区内三个社区签订了目标责任状，绩效与奖励挂钩。这一举措使得各社区书记及社区全体成员都能重视、关注和参与劳动保障工作。为劳动保障工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。 二、开展就业服务，着力加大新增安置力度 就业是民生之本，我们紧紧抓住就业这一核心工作，大力开展就业服务。把握居民需求，广辟就业渠道。大力开发社区的服务实体是保障居民就业的基础。我们积极地与辖区各私企联系，针对学历低，年龄偏大的社区普通居民，开发就业门槛较低的维修养护、保洁、保绿、废品回收等岗位。 三、不断推陈出新，创新工作方法确保医保工作扩面 今年是试行城镇居民医疗保险工作的第二年，辖区内地域广，居民多，为更好地服务于民，使每一位居民上至老人、下至婴儿都能够享受到国家的惠民利民政策，普及城镇居民基本医疗保险，街道劳保站做了大量的工作。三月底，街道劳动保障站、冬雪社区与社区卫生所联合举办义诊及宣传活动。更深入细致地保证医保及养老保险的新政策走街串巷，宣传到户、宣传到人。街道劳保站为方便居民，推行上门服务的工作方式，家家户户发放宣传资料，这一举措得民心、安民心，受到居民广泛好评。 四、扶助再就业对象，争做模范创业典型 四月广平社区荐了一名下岗创业人员，社区的下岗女工曹洪英在自谋职业的征途上，搏风击浪，经过艰难打拼，开办了文化用品超市，并吸纳了2名下岗职工，为政府减负做出了贡献。 下半年，街道劳保站打造工作亮点，将目光锁定在就业困难对象的身上，会更好地扶持真正需要帮助的弱势群体，将为民办实事工作真正落到实处。
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